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4/25 安親課輔老師

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

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0~5人應徵

4/25 全職安親老師(低年級)

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學 等。 3.輔導學生品格及其行為,校正不良生活習慣、衛 生習慣。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際 關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.負責教室環境清潔。

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0~5人應徵

4/25 ★不需陌開、不用進公司★,平均薪資32000~80000,【外勤業務(桃園、新竹、苗栗)】

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 業務工作最難的在於客戶的來源 這些公司的行銷團隊已經幫你準備好了 因此工作氛圍及個人能力的提升 是團隊很重視的兩個元素 如果你期待努力與收入成正比 不要猶豫,趕快預約面試吧~ 【工作時間】 此職缺為案件承攬制 公司會派發案件 初期須至公司進行培訓 考核過後即可承接案件 ★每個禮拜進公司開一次會即可,其他時間不用在公司(外縣市可線上MEETING)★ 公司會進行初步的開發跟約訪 所以您不用開發、不用約訪 如果約訪的時間您可以配合 就可以承接案件 【工作地點】 桃園、新竹、苗栗 【休假制度】 彈性排休 【工作內容】 1、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 2、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 【薪資待遇】 論件計酬 平均月薪:32000~80000 (平均新人1~3個月可達32000) 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整108課綱學制說明,成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練:提升銷售技巧訓練,提升課程成交率。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 ✧願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 ✧完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【必備條件】 1、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力,並能自主管理。 3、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們希望您具備以下特質: ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神 【集團簡介】 三貝德數位文創成立於2006年。 我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信:知識就是力量,教育改變命運。),而創建有效的學習方式,更是引領人類進步的動能。 三貝德秉持著:竭盡科技之所能,開啟教育的無限可能的企業精神,以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局,致力於雲端數位課程系統研發,積極開發個人化行動學習,透過虛實整合,成功賦予數位學習新定義、新指標;並迅速發展成為華人雲端學習服務產業之標竿企業,更獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。 三貝德更於2016年榮獲第十三屆「中華民國年度十大企業 金炬獎」–年度十大績優企業、年度十大績優商品殊榮。三貝德的發展實力與潛力更受到台灣凱基創投、華鴻創投及兩岸指標性專業投資人支高度關注與青睞,並於2017年4月27日於櫃買中心正式掛牌上櫃。三貝德數位文創將秉持著回饋社會,造福弱勢,深耕本土,放眼國際努力實踐與全體員工繁榮共享的幸福企業! 【集團現況】 三貝德數位文創,致力於全球數位教育K~12的創新、經營與發展,本著【教育同理心-如父母心】的研發理念,貫徹【幸福學習】的產品使用,積極網羅專業人才,探勘市場需求,擬定產品戰略,在公司同仁汲汲努力下,三貝德數位文創的產品,已蛻變成全方位的多元學習整合方案,產品的價值層次由【學習】提升至【服務】與【希望】,繼【易學王】、【小學王】、【升學王】、【升學王先修】後,創造更多教育學習明星產品。 三貝德數位文創現已於北、中、南各地,相繼成立營運據點,網羅國際頂尖人才、專業研發及行銷業務團隊,並持續拓展全球版圖。

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0~5人應徵

4/25 助理教師

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 專科

1.指導課業、批改學生作業及測驗輔導。 2.善於溝通和協作,能夠與學生、家長和同事建立良好的關係。 3.配合補習班活動。 4.協助接送學生放學及社團活動。 5.國小低年級或高年級課輔相關工作。 6.安親部門教務工作及行政支援工作。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/25 中高年級安親課輔老師(徐薇英文-大溪橙采分校)

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 專科

喜歡小學生,自認有當孩子王特質。 個性開朗大方,喜歡與人交談、溝通,有耐心且具有分析,解決問題能力。 對小學生課業輔導工作有經驗或有興趣教導孩童者。

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0~5人應徵

4/25 幼兒園美語老師

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 大學

職務說明 1.英文-聽、說 、讀、寫 精通。 2.具一年以上美語教學經驗,喜歡孩子,有愛心耐心細心照顧小朋友者。 3.學校福利:勞健保及6%退休金提撥、三節獎金、年終獎金、特休寒暑假、免費供中餐、子女就學學費補貼減免。 4.中午休息1.5小時。

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6~10人應徵

4/25 國中輔導教師(慈文總校)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.上班時間為週一至週五PM17:30~20:30 (可排至少兩天以上) 2.口齒清晰,勇敢有責任心,具良好溝通能力 3.需了解國中數學/理化/英文課程輔導 或自信管理能力佳者 4.歡迎有志從打工經驗 、學取經驗的有為學生來挑戰 5.勇敢有責任心,可嚴格管理學生者尤佳 。 6.服從性佳 馬上上班者 優先錄用。 ★ 負責管理學生秩序,和輔導學生。 ★ 歡迎大學畢業的學生來挑戰 ★ 無誠勿試。

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

4/25 安親課輔老師(徐薇英文-大溪橙采分校)

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 專科

喜歡小學生,自認有當孩子王特質。 個性開朗大方,喜歡與人交談、溝通,有耐心且具有分析,解決問題能力。 對小學生課業輔導工作有經驗或有興趣教導孩童者。

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0~5人應徵

4/25 全職安親老師(中高年級)

  • 桃園市桃園區
  • 2年以上
  • 專科

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生品格及其行為,校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.負責教室環境清潔。

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0~5人應徵

4/25 全職國文培訓&授課老師(30k~100k)【柳吟國文桃園校】

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 大學

【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者--柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠,卻擔心自己沒有經驗,教學專業不足嗎? 2、您是有教學經歷,想要精進自己,創造更大舞臺的人嗎? 3、您是在少子化競爭下,擔心自己隨時被取代的教學者嗎? 柳吟國文專業師資培訓團隊,歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試,我們將一步步帶領您,成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助

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0~5人應徵

4/25 安親課輔老師

  • 桃園市大園區
  • 1年以上
  • 大學

安親/課輔班導師 ◆ 協助孩童完成當天功課,作業檢視並注意書寫的工整 ◆ 輔導國小課業及複習 ◆ 輔導學生行為以及品德規範 ◆ 掌握學生學習狀況與人際互動關係 ◆ 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與主管回報討論 ◆ 善於引導教學、因材施教 ◆ 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 ◆ 確保學生安全 ◆ 維持教室及場域整潔 ◆ 接送學生 ( 12:20 ; 15:20 ) ◆ 協助/支援舉辦節慶-主題活動 ◆ 完成主管交辦事項 ◆ 喜愛孩童+教育熱忱 *寒暑假期間,可接受教育中心寒暑假營隊工作安排 *本工作需簽約至少一年 上班時間: W1~ W5 11:30~19:30 *獎金: 1. 績效獎金 (帶班人數 / 教學績優) 2. 季獎金 (依專長開設 個人才藝課程) 此職位的重要性在於確保學童安全與課業完成,注重學童的學習態度與品德規範,並協助主管課輔事務管理。 具安親課輔經驗者; 細心、耐心、負責、親切的工作態度者; 對教育職務熱忱者 優先面試。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。

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4/25 【桃園 & 新竹】正職教學組長 - 新創教育企業

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 大學

【注意】 1. 104上應徵後,請同時填寫本公司之應徵表單:https://reurl.cc/jg0YAM 並於表單中上傳履歷表,始視為正式申請。 2. 我們是「橘子蘋果程式設計學苑」(https://orangeapple.co),專注在培養各年齡程式概念與運算思維。目前要尋找對教育有理想與熱忱,又剛好對新創公司充滿好奇的你(妳)。趕快來這獨一無二的舞台上發揮! 3. 週六週日需排班。 ***本職缺周末通常會需排班至桃園&新竹教室支援,交通費依公司規定津貼*** (教室地址請參考以下網址:https://orangeapple.co/classroom) ▌ 工作職責 #主要職責: 1. 調度師資:與區域主任/課務確認班級狀況,調度教學師資。 2. 招募師資:當有師資缺額的時候,招募合適的新師資。 3. 培訓師資:面試後確認錄取之師資需進行培訓,使其能夠進入公司所開設之課程中進行課程活動。 4. 提供師資教學建議:確保所負責區域之師資是否有符合教學品質的要求,並提供教學上的建議。 5. 向其他部門反應問題:若師資反應環境、行政、課程的問題,向其他部門的對口(區域主任/課務/業務/課程組)提出反應。 #其他職責: 1. 關懷師資:適時關心師資工作狀態、給予協助。 2. 臨時性支援:所屬區域如無法調派師資代課時,支援該教室代課;如有新點開班師資培訓尚未充足時,可透過示範教學方式帶領該區域新點師資。 ▌希望你具備 1. 個人特質:細心、耐心、緊急應變能力、溝通能力佳、理性、能夠傾聽他人、激勵能力 2. 技能專長:教育背景相關、程式背景相關 3. 工作經驗:教學經驗(國小優先)、對於學生擁有敏銳的觀察能力 - ▌ 為什麼要加入橘子蘋果 1. 人性化、合理的管理制度,沒有繁文縟節,並設有匿名反應機制,大家一起打造友善的工作環境! 2. 優良的福利制度,經常性的員工聚餐、員工旅遊! 3. 年輕、開放、好溝通的工作氛圍! 4. 完整的培訓機制,只要你有態度、肯學習,我們就願意培育! 5. 有理念、但又務實的公司文化,大家一起為更好的教育努力!

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4/25 (桃園分校)全職行政導師

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 專科

是以「帶班為主」,不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理,考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況,並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校:至各大國高中門口發送DM或贈送題本,提供學生或家長參考 3.電訪:家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練,歡迎有願景,想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生,沒關係!只要對教育充滿熱忱,對學生富有愛心與耐心,願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者,請勿應徵!

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4/25 明光義塾 個別指導《內壢教室》副教室長(全職)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 管理補習班日常工作 2.處理教室長(班主任)交代工作 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.班級秩序管理 5.補習班環境清理維護 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題 7.安排學生補課事宜 8.協助招生相關事項 9.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 10.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 11.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 12.協助教師處理教學上的行政事務 13.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 14.介紹補習班課程,協助補習班招生 15.完成明光總部交辦項目及參加每月例行會議 公司福利 1. 提供勞工保險。 2. 提供勞工退休金提撥。 3. 提供各項指標任務達成之月獎金及年終獎金。 教育訓練 1.新進人員訓練。 2.專業教學及管理能力培訓。 附加條件: 1.需做性格檢測 2.需檢附良民證

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0~5人應徵

4/25 【文城教育學院】桃園旗艦校-高中帶班導師

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

具親和力,個性活潑,對學生要有愛心、樂於與學生接觸~與家長溝通~ 【工作內容】 1. 上課班務工作 2. 學生生活關懷,學習疑難輔導 3. 學生缺課聯繫,補課安排 4. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5. 學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6. 班系推廣、招生 7. 其他主管交辦事項 【上班時間】 週一到週五13:00-22:00/週六日08:30-17:30(視情況調整) 一週排假兩天(一例一休),國定假日當月給假。 【薪資與調薪標準】 32000以上,有補教經驗者,另議。 *未滿一個月者,以時薪計算(依基本工資計算)* 【職涯發展】 未來可晉升 級任導師、總導師、行政主任、合夥人

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