自由工時，工作天數、時間皆彈性。 資格條件應符合下列各款【之一】： 一、曾服務於精神醫療機構，從事精神醫療專業工作二年以上之醫師、護理人員、職能治療師(生)、臨床心理師及社會工作人員。 二、曾服務於衛生機關，擔任精神衛生行政工作五年以上之醫師、護理人員、職能治療師(生)、臨床心理師及社會工作人員。 三、曾服務於精神復健機構或病人權益促進團體，實際從事服務精神病人工作五年以上之醫師、護理人員、職能治療師(生)、臨床心理師及社會工作人員。 無經驗皆可。(會有專人指導)
1. PILOT教材師資管理、執行及進度掌控等專案管理 2.聯繫相關業務單位及中心資料統整 3.舉辦會議座談、教育訓練、工作坊及專家焦點團體 4.財務管理、報帳及登帳 5.公文文書、人力資源管理、差勤管理 6.其他行政及主管交辦工作
方案設計與成效評估(計劃書撰寫、方案執行、核銷與成果效益報告)，長青學苑與銀髮社團課程規劃、招生與辦理、會員服務、中心文康節慶與共煮共餐活動辦理、中心宣導活動支援。
進用資格(符合以下資格之一)： (1)社會工作師考試及格。 (2)專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 (3)具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 (4)高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 工作內容： 1.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。 2.擬定及執行個別化服務計畫、家、電訪。 3.依據計畫內容執行所有業務、資源連結、服務對象資料建檔及撰擬、督導、個案研討、在職進修、活動等安排及執行及管理日間作業設施據點。 4.計畫內容的執行、年度成果報告、每季核銷、招標與評鑑。服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管交辦事項。 工作環境說明： 日間作業設施(小作所)為針對無法進入庇護性就業服務場所之身心障礙者，提供以作業活動(代工組裝、餅乾製作)訓練為主，並以自立生活及休閒文康為輔之服務內容。
工作內容： 1.親子館親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子館內親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.親子館方案執行與相關行政事項。 5.其他主管交辦工作
現代社會，雙薪家庭為主流，家長各自在不同領域工作打拼，初次迎接新生命時，新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了！嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時，居家保母正是家長的神隊友！把孩子交託給專業的保母照顧，支持爸爸、媽媽持續就業，兼顧育兒與工作，也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢？ 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員！ 正是我們要尋找的你！ 我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標：輔導管理保母，擔任保母與家長之間的中介角色，建立三方互信關係，一旦成人之間有良善的信任與溝通關係，才能給孩子最適切的照顧。 工作內容： 1. 輔導管理保母：輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母，包括：受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務：提供家長媒合保母的服務與諮詢，包括：協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動：專業需要定期精進，保母托育的好處需要讓更多人知道，包括：定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業： (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件：應具備下列資格之一： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 (3)應屆畢業生取得畢業證書可 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作，溝通能力與同理心很重要，如果你喜歡與人互動相處，也願意接受挑戰，歡迎加入我們的行列！
1.每月前往台北市各社區據點訪視，輔導協助其基本行政與服務問題，訪後於系統平台登錄報告。 2.協助專案內訓練課程與活動現場。 3.電話接聽與辦公室行政事務協助。 4.主管交辦及其他臨時支援事項。
一、工作內容： 1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。 2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。 3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。 4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。 二、條件要求 不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一： 1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。 2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。 3. 具有效之社工師執業登記 。
工作內容： (1)列冊獨居長者及社區危機長者個案管理服務。 (2)方案管理及各項業務推動，如下(到職後依實際安排主責下列2-3項) 團體工作(非藥物治療、憂鬱防治等老人團體) 協助文康休閒服務(長青學苑) 志工管理 社區外展服務 失能者營養餐飲服務(送餐服務) 定點供/共餐服務。 輔導及拓展社區關懷據點。 辦理失智社區服務據點或推動社區失智服務。 辦理社區服務方案，辦理青銀共融或跨世代活動。 各式文康休閒、聯誼或節慶活動，至少10場。
1. 設立個別化服務方案提供住民在收容安置、福利申辦、轉介服務等。 2. 個案管理行政及團體工作執行。 3. 辦理個案職前訓練、職前生活及心理輔導。 4. 提供個案所需各項社會資源，諸如轉介服務、法律諮詢、諮商晤談等。 5. 人際關係、家庭及社會調適、追蹤輔導及記錄。 6. 定期撰寫社福系統個案記錄、開案、結案流程。 7. 街友資料統計與管理各項行政事項。 8. 團體方案及活動之規劃與辦理。 9. 密切與就業服務中心配合及支援。 10.就業訪視與支持，並填寫就業輔導紀錄。 11.執行社工規劃之相關就業輔導計畫。 12.協助儲蓄租屋及後續穩定之支持，資源連結及轉介。 13.各項行政庶務及交辦事項。
1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫) 2. 召開ISP及個案相關討論會，支持服務使用者需求 3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等 4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷 5. 辦理小作所一般行政業務 6. 開發社區資源、與志工招募 7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動
1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)
1. 執行生命成長與家庭教育學習課程 2. 外部單位連結與拜訪。 3. 社群經營與課程宣傳 4. 非營利組織小額募款 5. 行政管理文書作業、主管交辦事物
「中華民國基督教女青年會協會」扎根【東區新住民社區關懷據點】邁向第10年！我們持續深入社區主動關懷內湖、松山、南港區內的新住民及其家庭之需求，提供電話及訪視關懷，讓更多人認識據點的服務。 透過團隊協力合作，在地深耕，提供新住民持續性、個別化及可近性的社會支持及關懷服務外，也辦理更多與小彎社會住宅在地交流的活動，希望這個以「家」為意象的據點，不只是新住民傾訴、學習休憩的空間，同時也希望作為新住民與社區民眾互動的場域，創造更多彼此認識、多元交流的機會。 徵求社工夥伴。 如果你也想和我們一起為新住民及其家庭成員服務，快來加入我們！ 工作內容： 1.個案服務-訪視並服務內湖、松山、南港之新住民家庭 2.電話訪談-電話關懷服務對象，提供福利諮詢 3.方案內容-依計畫設計並執行團體、講座、親子活動等 4.社區宣導-向民眾推廣據點服務 5.其他行政及主管交辦事項 工作待遇：薪資給付標準按照衛福部公告，113年社工人員37,765元起，若具社會工作師執業執照，另加給4,000元。 上班地點：台北市南港區向陽路252號1樓(小彎社會住宅1樓) 工作區域：臺北市內湖、松山、南港 上班時段：週二至週六，08:30~17:30 休假制度：週休二日
1.與各行業雇主互動，為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會。 3.掌握個案就業能力。 4.擬定就業服務計畫。 5.提供工作現場支持輔導，協助身障者學習並適應工作。 6.追蹤身障者工作適應表現。 7.建置服務紀錄及成果彙報。 8.其他主管交付事項。
1.執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案 2.協助提供服務過程之感染管制 3.協助意外緊急事件處理 4.辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動 5.協助家屬福利諮詢 6.服務品質管理:個案及家屬滿意度調查 7.協助年度計畫及督考 8.個案相關行政工作、及環境設備管理 【證照津貼】 護理師、社工師2000元
1. 管理國內外專案(童權教育和國際發展) 2. 團隊建設 3. 策略和預算規劃 4. 外部合作夥伴連結 5. 募集資源和提案 6. 其他交辦事項
* 為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘雇身障人士，本職務為身心障礙人士專用。 1.招募及組訓義工 2.義工組織建立與管理 3.義工獎勵與表揚 4.義工專案執行 5.業務處理 6.備汽車駕照
位在台北車站旁的愛盲，是一個專門服務視障者的基金會。我們深知專業服務的根基在於人才培育，因而設計出了健全的督導與社工升遷制度，讓社工既能安心的工作，並在年資與能力增長之後，也能選擇擔任管理職位，豐富生命的厚度與高度。 愛盲的視障服務陪伴視障者透過各種訓練，逐步成為獨立的個體，當人生不同階段有需求的時刻，也持續提供支持的服務。 我們有機會陪伴一個視障者從中途失明、重建再成為新的獨立個體，轉換工作、結婚、育兒、老去等不同的人生階段 這是一個會長期與案主接觸，與案主生涯一同成長的社工專業服務機構，誠摯的邀請有心發展社工專業的夥伴一同加入。 【工作說明：】 1.陪伴視障者及其家人共同面對因視力喪失所帶來在生活、家庭、就學及職業上的困難和辛苦。 2.針對視障者進行家訪，評估現況需求，並擬定服務計畫，進行資源連結，協助其問題解決，使生活便利、需求滿足。 3.執行辦理兒童/成人視障者休閒活動。 4.支援行政相關工作與活動，以及其他主管交辦事項。 5.本會於中正區和信義區皆有工作地點，求職者需能接受可在中正區跟信義區，兩個辦公地點上班。