4/19 小作所、日照、家園方案社工

社團法人彰化縣樂說多元專業服務發展協會

社會福利服務業

彰化縣彰化市

經歷不拘

大學

1.協助個案輔導 2.個案透過家訪、電訪等方式，瞭解個案發展及其與家庭需求，並提供發展評估、療育資源連結、補助申請等服務。 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4、方案管理

0~5人應徵

4/19 社工

彰化縣私立好修老人長期照顧中心(養護型)

其他醫療保健服務業

彰化縣埔鹽鄉

經歷不拘

專科

1.行政文書作業(公文收發處理、文件及評鑑資料整理準備) 2.負責消防、工安及環保例行性檢查、維修及紀錄等。 3.協助住民轉診/陪病服務作業(安排拿藥、體檢、殘障鑑定等日期及急診、住院及出院派車、聯繫家屬等相關作業) 4.帶領參觀、入住、介紹環境、簽約、作帳、費用說明等作業並與家屬保持聯繫。 5.承單位主管所分配之有關環境整潔、安全、消防演練、設施設備維護、財產保管等相關工作職責。 6.必要時配合機構各項培訓及活動辦理。 7.必要時配合機構協助個案門診。 8.主管交辦事項。

0~5人應徵

4/19 社區家園教保員

社團法人彰化縣樂說多元專業服務發展協會

社會福利服務業

彰化縣彰化市

經歷不拘

專科

1.身心障礙者社區居住的規劃與執行： (①評估服務使用者現況能力與需求。（2)與社工人員共同擬訂服務使用者個別化服務計畫。 (3) 規劃設計夜間服務活動（居家生活、休閒文康、自我照顧等）。（4)服務活動成效評量。 (5)服務活動紀錄。 (⑥)服務活動執行與檢討。 ⑦)服務使用者滿意度調查。 (8）個案研討。 (9）其他教保必要的服務工作。 2.行政工作。 3.其他主管交辦業務。

0~5人應徵

4/19 居家服務督導員

溫佳健康生活有限公司

其他醫療保健服務業

彰化縣員林市

經歷不拘

專科

*有居督證及實務經驗尤佳* 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。五、交通油料費補助。六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。發展/遠景：歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。

0~5人應徵

4/19 長照A個案管理師

溫佳健康生活有限公司

其他醫療保健服務業

彰化縣員林市

2年以上

專科

****領有長照人員個管師小卡或有個管工作經歷者擇優錄用***** 1.長照個案開發與管理 2.撰定照顧計畫 3.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等 4.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 5.其他主管交辦事項一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。五、交通油料費補助。六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。

0~5人應徵

4/19 醫管行政秘書(有長照經驗者佳)

東明護理之家

其他醫療保健服務業

彰化縣北斗鎮

3年以上

專科

1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。歡迎所有求職者

0~5人應徵

4/19 居服督導員

東明護理之家

其他醫療保健服務業

彰化縣北斗鎮

3年以上

專科

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。歡迎所有求職者發展/遠景：有鑒於高齡化及少子化社會問題日益嚴重及身心障礙人口增加，對於政治、經濟、社會、文化帶來巨大衝擊，故照護服務的需求逐漸增加，因此，為了實踐老吾老以及人之老、老有所終、鰥寡孤獨皆有所養的大同世界理想。東明福祉事業秉持「整合跨專業的優質團隊，以誠信、服務、專業、創新的態度，滿足被照顧者的需求、讓家屬安心託付」為使命，以「營造一個舒適的家，讓家屬可以在這裡盡孝道」的服務理念。以尊重人性、愛心關懷的服務宗旨，為社會上需要被照顧的人，創造健康及幸福。以在長期照顧和健康福祉領域成為最值得信賴的領導品牌為目標。

0~5人應徵

4/19 資深社工(行政秘書)

東明護理之家

其他醫療保健服務業

彰化縣北斗鎮

3年以上

專科

1.負責會務帳務及行政相關工作。 2.志工業務推廣、招募與管理。 3.個案補助轉介與資源媒合。 4.辦理協會相關會議。 5.年度專案活動規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。歡迎所有求職者發展/遠景：有鑒於高齡化及少子化社會問題日益嚴重及身心障礙人口增加，對於政治、經濟、社會、文化帶來巨大衝擊，故照護服務的需求逐漸增加，因此，為了實踐老吾老以及人之老、老有所終、鰥寡孤獨皆有所養的大同世界理想。慈心護理之家秉持「為社會上需要被照顧的人創造健康及幸福」為使命，以「營造一個舒適的家，讓家屬可以在這裡盡孝道」的服務理念。以尊重人性、愛心關懷的服務宗旨，為社會上需要被照顧的人，創造健康及幸福。

0~5人應徵

4/19 社工人員(二林)

東明護理之家

其他醫療保健服務業

彰化縣二林鎮

1年以上

專科

1.護理之家住民個案評估、輔導及協助適應機構生活。 2.協助護理之家院內住民解決社會問題及發展救助服務。歡迎所有求職者發展/遠景：有鑒於高齡化及少子化社會問題日益嚴重及身心障礙人口增加，對於政治、經濟、社會、文化帶來巨大衝擊，故照護服務的需求逐漸增加，因此，為了實踐老吾老以及人之老、老有所終、鰥寡孤獨皆有所養的大同世界理想。東明福祉事業秉持「整合跨專業的優質團隊，以誠信、服務、專業、創新的態度，滿足被照顧者的需求、讓家屬安心託付」為使命，以「營造一個舒適的家，讓家屬可以在這裡盡孝道」的服務理念。以尊重人性、愛心關懷的服務宗旨，為社會上需要被照顧的人，創造健康及幸福。以在長期照顧和健康福祉領域成為最值得信賴的領導品牌為目標。

0~5人應徵

4/19 社區專案人員(二林)

東明護理之家

其他醫療保健服務業

彰化縣二林鎮

經歷不拘

專科

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解社區幹部及民眾的需求。 2.結合公司資源連結社區志工，辦理社區健康促進、各種講座及共餐送餐等活動，為社區民眾創造健康及幸福。 3.連結社會資源進入社區，提升社區服務及活動量能。 4.其他主管交辦事項。歡迎所有求職者

0~5人應徵

4/19 長照個案管理員

東明護理之家

其他醫療保健服務業

彰化縣北斗鎮

2年以上

專科

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。歡迎所有喜歡個案管理、資源聯結及與人溝通的你來加入我們的團隊~~ (一)東明集團優勢 1、上班時間、方式彈性：可依每人家庭、身體狀況，提出符合個人的上班時間及方式。 2、上班工作地點彈性：公司設立有北斗辦公室、二林及員林聯絡處 3、加班有制度：並可選擇補休方式或加班費。 3、請假人性化：在符合公司規章下，可依每人需求彈性補休。 4、公司辦理免費長照積分受訓。 5、核銷作業及行政庶務有行政助理協助。 (二)東明個管優勢 1、公司福利健全、個管流動率0。 2、強調在職個管資深（都有累積3～4年以上的個管經驗），團隊互助合作、默契十足。 3、長照服務滾動調整，個管有建構完整的教育訓練及紮實的實習輔導。 4、內部溝通管道透明、主管傾聽多元意見。 5、個管的路上不孤單，隨時有強大的個管智囊團作為後盾及提供支持。 6、團隊氛圍佳，遇到問題前輩會不吝惜給予指導並協助。 7、溝通無障礙，任何問題都可以提出來討論與協調，充分表達心裡感受 8、信任與尊重，主管賦予很大的自主空間，尊重個管的時間安排及工作分配。 9、超強的後盾，主管勇於承擔責任，適時給予指示及建議。我們的發展與遠景：有鑒於高齡化及少子化社會問題日益嚴重及身心障礙人口增加，對於政治、經濟、社會、文化帶來巨大衝擊，故照護服務的需求逐漸增加，因此，為了實踐老吾老以及人之老、老有所終、鰥寡孤獨皆有所養的大同世界理想。東明福祉事業秉持「整合跨專業的優質團隊，以誠信、服務、專業、創新的態度，滿足被照顧者的需求、讓家屬安心託付」為使命，以「營造一個舒適的家，讓家屬可以在這裡盡孝道」的服務理念。以尊重人性、愛心關懷的服務宗旨，為社會上需要被照顧的人，創造健康及幸福。以在長期照顧和健康福祉領域成為最值得信賴的領導品牌為目標。