1. 定期與家屬或主要照顧者維持聯繫、了解近況及需求。 2. 關懷學員日常生活情況，予以協助，並完成活動、評估及個別會談等相關紀錄撰寫。 3. 活動團體規劃、舉辦及帶領。 4. 開發、維繫及管理可用之社區資源。 5. 家屬座談會及聯誼活動規劃與舉辦。 6. 規劃學員之復健計畫，並提供協助及指導 7. 協助活動帶領、社區適應及社區融合活動 8. 其他中心行政作業及主管交辦事項 9. 配合單位督導考核及評鑑等相關業務
1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
聯絡人：日照護理師林小姐06-2570129 可直接來信履歷[email protected] 工作內容： (1) 協助案家申請社會資源與核銷。 (2) 協助處理特殊緊急事件。 (3) 規劃與帶領治療性活動。 (4) 參與個案家屬照護研討。 (5) 日間照顧中心行政相關業務。 (6) 日間照顧中心評鑑。 徵求條件： 1.資格：社會學類相關科系畢業之社工員，『具備社工師考試資格』。 2.具日照中心相關工作經驗為佳 3.有汽車駕照者尤佳 工作時間： 日班上班時段：08:00/下班時段: 17:30(中間休息1.5小時) 週休二日 薪資範圍：34K以上，執照費另計，獎金另計 ※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視營運狀況及個人工作表現發給 獎 金 福 利: 員工生日禮金 保 險 福 利: 勞保、健保、意外險、壽險、員工及眷屬團保 衣 著 福 利: 員工制服 娛 樂 福 利: 自強活動/國內旅遊、員工定期聚餐 補 助 福 利: 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有多元化的升遷管道，享勞健保、員工團險、三節禮金、就醫優待、員工定期健康檢查、員工旅遊補助、⋯等員工福利，最重要的是營造幸福愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有居服主任與您聯繫。 專長技能或證照要求： 居家督導員初(進)階證書、長照小卡、身心障礙證書、失智照護證書。 其他技能： 文書／排版處理、汽車機車駕照、自備交通工具（機車或汽車） 工作內容： 1.個案管理工作(收接案聯擊處理-個案端、居服端、A單位端)及相關資訊系統作業 2.規劃與執行居服員相關培訓(職前/在職)等 3.規劃與執行居服員服務品質查核(含例行性訪視、接案、開新案、帶案) 4.單位出勤表、居服員薪資及核銷作業 5.協助辦理個督、團督、個案討論及跨專業會議等 6.個案管理、評鑑條文維護及相關會議與統計報表資料 7.執行務工作(單位行政文書、社群體經營、物資管理、環境維護與值機) 8.主管交辦事項執行
※專任/兼職均可※ 1.活動帶領 2.社工紀錄 3.住民資料整理 4.心靈關懷 條件：需社會工作相關科系畢業或修過社工學分班
在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有多元化的升遷管道，享勞健保、員工團險、三節禮金、就醫優待、員工定期健康檢查、員工旅遊補助、居服員照顧專業責任險、各式獎勵金⋯等員工福利，最重要的是營造幸福愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有居服主任與您聯繫。 居家照顧服務員： 1.領有照服員單一證照或照顧服務員訓練結業證書。 2.汽車或機車駕駛執照。 工作內容： 1.依督導員派案提供長期照顧者或身心障礙者服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.工作態度佳，具備耐心、愛心、同理心。 5.學歷資格:國中以上 6.時薪以220元計算，另有轉場交通費補助，更多福利面試詳談
Position Impact： ● 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities： ● 車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是Gogoro不可或缺的一環。 ● 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 ● 你會運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 ● 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 ● 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 ● 持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的Gogoro技師。 Requirements： ● 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation： ● 工作時間：10:00~19:00 。 ● 休假：排休制，月休8~10天。 ● 帶薪培訓，培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過服務工程師認證及門市考核後，另計維修獎金。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點：北港社區店、虎尾光復門市，依公司職缺分派。（門市開幕前需至虎尾光復門市實習） ● 升遷制度 實習工程師 → 認證工程師 (P1~P3) → 資深工程師 (P4) → 副廠長 → 廠長
1. 開發團體或公司之訂房。 2. 關心客房使用狀況。 3. 回答客人問題及提供客人資訊，推廣公司的其他服務及設施予客人。 4. 掌握客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 5. 維護顧客關係，並處理客人抱怨。 6.有業績獎金 該職位有著良好的發展前景，能夠優先接觸到不同的客群，經驗豐富者也有機會晉升為主管或其他高階職位。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合要求，請盡快投遞您的履歷表，我們期待能夠與您合作！
※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感，與是否能自我成長； 那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1. 解決網路問題進行網路系統服務等工作。 2. 提供住戶滿意服務、維護、檢查、修等工作。 3. 提供住戶網路設備需求的銷售服務。 4. 提升服務據點的收入、 增加自己的收入。 5. 網路品質優化, 解決客戶對網路問題的抱怨 。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 6.需至高雄面試，與短期受訓。 【薪資】 前三個月：31000起 通過考核：33000起+業績獎金 ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日，則安排休假幾日。
智能障礙、自閉症及慢性精神障礙者易有嚴重情緒行為的困擾，如自我傷害、攻擊行為、破壞行為、睡眠障礙、不適當的社會行為等，將持續對身心障礙者心理及生理健康造成負面影響。 希望透過身心障礙者嚴重情緒行為正向支持整合模式之建構，協助有嚴重情緒行為困擾之身心障礙者及其家庭改善生活品質、提升服務對象之行為處理技巧與生活照顧並提升社區網絡相關人員有關身心障礙者嚴重情緒行為之專業知能。 行為輔導員工作內容： 1.提供行為功能評估與諮詢建議 2.指導轉介單位進行行為觀察與功能分析，協助發展個別行為支持計畫 3.示範指導行為支持策略有效執行技巧 4.書寫行為輔導紀錄
我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理等。 2.團體工作：團體活動設計及帶領。 3.社區工作：管理志工、社區輔導、社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 4.個案管理：尊重個案選擇，與家屬 討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤，落實跨專業 合作與照顧。 5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 6.社區資源連結、運用與管理。 7.福利資源盤點、整合及運用。 8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 9.規劃研究計畫與執行研究調查。 10.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。
1.電話接聽、接待訂房 2.客戶問題解答 3.處理電話、mail 4.OTA平台及票券之訂單 5.行政事務 6.熟德安系統佳 7.執行主管交辦事項
1.長輩團體、節慶活動規劃及安排辦理。 2.機構評鑑之工作指標。 3.定期個案評估與計劃擬定。 4.跨團業個案研討會。 5.長期照顧資源連結。 6.配合主管機關業務之查核所需各項報表及服務紀錄登打。 7.其他主管交辦事項。 8.不需國考社工師證,但需社工社福相關學系畢業。 備註 : 國考社工師、公部門約聘資歷3年 (兩項符合其一，優先錄取。)
1.電話接聽、接待訂房 2.客戶問題解答 3.處理電話、mail 4.OTA平台及票券之訂單 5.行政事務 6.德安網訂系統操作 7.熟德安系統佳 8.執行主管交辦事項
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員之間的橋樑 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、核銷業務、熟悉申報系統、社區宣導經驗尤佳。 6.具備護理師證書、居服督導員證照與相關經驗尤佳。
社區工會．烘焙廚藝教室- 課程助理 (正職儲備幹部) 工作內容： ✅ 課前配方確認食材備料 ✅ 課堂宣導注意事項 ✅ 課程中協助老師 ✅ 烘焙器具清潔、教室環境維護 ✅ 課程中與學員互動，協助課程操作 ✅ 需有足夠烘焙知識 ✅ 對烘焙. 廚藝有熱枕 (有相關經驗佳，具證照者優先錄取) 個性開朗活潑、喜面對客人 幹部工作內容： ✅與老師洽談課程並安排內容 ✅開發課程與活動企劃的安排 上班時間： 月休8天，需輪班 早班 09:00-18:00 (用餐休息1小時) 中班 10:00-19:00 (用餐休息1小時) 薪資福利： ✅月薪$32,000-$40,000 （依能力做調薪，無規定到職滿月，考核通過即調薪） ✅勞健保 + 6%勞退提撥金 ✅就業保險 ✅三節禮金 ✅享年終獎金 ✅特休 ✅員工聚餐 ✅員工課程進修補助 ✅產品器具員工優惠價 履歷需提供： 1. 工作經歷 2. 自傳(含個性及個人優缺點) 3. 個人生活照 4. 為何想加入我們 5. 對這份職缺的期許 意者請將你的完整履歷mail至信箱 [email protected]
Position Impact： ● 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities： ● 車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是Gogoro不可或缺的一環。 ● 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 ● 你會運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 ● 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 ● 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 ● 持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的Gogoro技師。 Requirements： ● 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation： ● 工作時間：10:00~19:00 。 ● 休假：排休制，月休8~10天。 ● 帶薪培訓，培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過服務工程師認證及門市考核後，另計維修獎金。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點：斗南社區店、斗六明德北門市，依公司職缺分派。（錄取後需至斗六明德北門市實習） ● 升遷制度 實習工程師 → 認證工程師 (P1~P3) → 資深工程師 (P4) → 副廠長 → 廠長
Position Impact： ● 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities： ● 車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是Gogoro不可或缺的一環。 ● 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 ● 你會運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 ● 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 ● 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 ● 持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的Gogoro技師。 Requirements： ● 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation： ● 工作時間：10:00~19:00 。 ● 休假：排休制，月休8~10天。 ● 帶薪培訓，培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過服務工程師認證及門市考核後，另計維修獎金。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點：麥寮社區店、虎尾光復門市，依公司職缺分派。（門市開幕前需至虎尾光復門市實習） ● 升遷制度 實習工程師 → 認證工程師 (P1~P3) → 資深工程師 (P4) → 副廠長 → 廠長
Position Impact： ● 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities： ● 車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是Gogoro不可或缺的一環。 ● 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 ● 你會運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 ● 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 ● 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 ● 持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的Gogoro技師。 Requirements： ● 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation： ● 工作時間：10:00~19:00 。 ● 休假：排休制，月休8~10天。 ● 帶薪培訓，培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過服務工程師認證及門市考核後，另計維修獎金。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點：西螺社區店、斗六明德北門市，依公司職缺分派。（門市開幕前需至斗六明德北門市實習） ● 升遷制度 實習工程師 → 認證工程師 (P1~P3) → 資深工程師 (P4) → 副廠長 → 廠長