1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有多元化的升遷管道，享勞健保、員工團險、三節禮金、就醫優待、員工定期健康檢查、員工旅遊補助、⋯等員工福利，最重要的是營造幸福愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有居服主任與您聯繫。 專長技能或證照要求： 居家督導員初(進)階證書、長照小卡、身心障礙證書、失智照護證書。 其他技能： 文書／排版處理、汽車機車駕照、自備交通工具（機車或汽車） 工作內容： 1.個案管理工作(收接案聯擊處理-個案端、居服端、A單位端)及相關資訊系統作業 2.規劃與執行居服員相關培訓(職前/在職)等 3.規劃與執行居服員服務品質查核(含例行性訪視、接案、開新案、帶案) 4.單位出勤表、居服員薪資及核銷作業 5.協助辦理個督、團督、個案討論及跨專業會議等 6.個案管理、評鑑條文維護及相關會議與統計報表資料 7.執行務工作(單位行政文書、社群體經營、物資管理、環境維護與值機) 8.主管交辦事項執行
在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有多元化的升遷管道，享勞健保、員工團險、三節禮金、就醫優待、員工定期健康檢查、員工旅遊補助、居服員照顧專業責任險、各式獎勵金⋯等員工福利，最重要的是營造幸福愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有居服主任與您聯繫。 居家照顧服務員： 1.領有照服員單一證照或照顧服務員訓練結業證書。 2.汽車或機車駕駛執照。 工作內容： 1.依督導員派案提供長期照顧者或身心障礙者服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.工作態度佳，具備耐心、愛心、同理心。 5.學歷資格:國中以上 6.時薪以220元計算，另有轉場交通費補助，更多福利面試詳談
Position Impact： ● 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities： ● 車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是Gogoro不可或缺的一環。 ● 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 ● 你會運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 ● 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 ● 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 ● 持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的Gogoro技師。 Requirements： ● 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation： ● 工作時間：10:00~19:00 。 ● 休假：排休制，月休8~10天。 ● 帶薪培訓，培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過服務工程師認證及門市考核後，另計維修獎金。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點：北港社區店、虎尾光復門市，依公司職缺分派。（門市開幕前需至虎尾光復門市實習） ● 升遷制度 實習工程師 → 認證工程師 (P1~P3) → 資深工程師 (P4) → 副廠長 → 廠長
我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理等。 2.團體工作：團體活動設計及帶領。 3.社區工作：管理志工、社區輔導、社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 4.個案管理：尊重個案選擇，與家屬 討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤，落實跨專業 合作與照顧。 5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 6.社區資源連結、運用與管理。 7.福利資源盤點、整合及運用。 8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 9.規劃研究計畫與執行研究調查。 10.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。
Position Impact： ● 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities： ● 車輛檢測維修與保養良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是Gogoro不可或缺的一環。 ● 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 ● 你會運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 ● 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 ● 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 ● 持續自我提升以提供專業服務公司提供原廠完整訓練，期許你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格專業的Gogoro技師。 Requirements： ● 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation： ● 工作時間：10:00~19:00 。 ● 休假：排休制，月休8~10天。 ● 帶薪培訓，培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過服務工程師認證及門市考核後，另計維修獎金。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點：斗南社區店、斗六明德北門市，依公司職缺分派。（錄取後需至斗六明德北門市實習） ● 升遷制度 實習工程師 → 認證工程師 (P1~P3) → 資深工程師 (P4) → 副廠長 → 廠長
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1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、督會議及個案討倫會。 3.主導及執行評錳業務運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調 4.各項品質監測蹤檢討;與A單進合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。 7.上級交辦事項。
1.定期訪視、輔導、健康量測等關懷服務 2.社會福利、居家服務、生活輔具、健康問題等之諮詢轉介服務、代辦安排看診交通工具等日常生活服務 3.建檔管理：建立完整之包含個案基本資料表、訪視記錄表、電話問安表、緊急處理記錄、申訴報告單與轉介記錄，及製作統計分析報表簡報 4.宣導工作、活動配合之執行 5.臨時交辦事項
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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『請務必上本會官網-人才招募( http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient )，完成履歷登錄並點選「應徵」，官網中可查詢職缺之詳細訊息，包含應徵資格及工作內容，謝謝您的合作！』 工作內容： 1.經濟扶助、寄養服務個案工作。 2.業務相關活動及方案規劃與執行。 3.弱勢家庭接案會談評估。 4.其它承辦或主管交辦事項。 應徵資格限制： 1.大學(含)以上社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
1.服務個案訪視、評估、簽約、記錄撰寫與管理。 2.專案核銷，含服務費用確認與開立等。 3.長照諮詢服務、資源連結及開發。 4.照顧現場人力支援。 5.辦理及參加相關宣導活動、教育訓練、聯繫會議及家庭座談會等。 6.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 7.內、外部評鑑事宜準備、不定期接受主管機關查核作業。
主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務