4/25 勞工局方案-諮詢服務員
- 財團法人高雄市私立希恩之家
- 社會福利服務業
- 高雄市燕巢區
- 1年以上
- 大學
1.提供移工在台避孕、生育、生產、育兒、相關福利及工作法令資訊。 2.關懷懷孕移工在台生活,提供情緒支持。 3.辦理及規劃宣導講座。 4.配合值班,協助個案就醫、生產等事項。 5.一般行政及其他主管交辦事項。 ※歡迎具備:中文外,英文/印尼語/越南語/菲律賓語/泰語等,其中一種語文能力者加入團隊。
1.提供移工在台避孕、生育、生產、育兒、相關福利及工作法令資訊。 2.關懷懷孕移工在台生活,提供情緒支持。 3.辦理及規劃宣導講座。 4.配合值班,協助個案就醫、生產等事項。 5.一般行政及其他主管交辦事項。 ※歡迎具備:中文外,英文/印尼語/越南語/菲律賓語/泰語等,其中一種語文能力者加入團隊。
職務執掌內容: .教導照護幼童基本生活 .觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 .協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 .安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 .監管兒童日常生活以確保安全 .維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與
一、個案工作: 1.家事商談:擔任社區式家事商談服務商談員。 2.陪同親子會面:協助分居或離婚家庭安排親子會面,促進與協助親子關係重建或修復。 3.專業諮詢與會談:透過諮詢與會談服務,推展離婚共親職教育理念。 二、方案工作: 1.規劃與執行分居或離婚親職教育相關講座、團體或宣導方案。 2.跨專業合作模式服務宣導與交流。 三、行政工作: 1.主管交辦事項之辦理 2.本會相關業務發展之代辦事項
我們是非營利組織TSPCA社團法人台灣防止虐待動物協會,主要工作之一是處理動物不當飼養、不當對待案件,改變受虐動物的處境。 我們起源於台北,但我們希望能深入南部地區,幫助更多正在受苦的動物,讓全台灣的動物虐待不再發生。 協會每年平均收到來自於全台灣的動物虐待通報高達近600件新案件,而台北的辦公室的量能已經不堪負荷。調查案件的主軸工作分別是「現場蒐證」、「飼主觀念教育」以及 「現場協助改善」,因此親臨現場對於案件的處理與推進是相當重要的。 我們希望透過北中南調查員共同合作,增加每個案件的訪查頻率,並能有效掌握全台動物受虐情形的概況。最重要的是,飼主責任教育也能更切實散播至中、南部,進而提升台灣總體的動物福利概況。 調查員會是站在動物保護的第一線,處理各式疑似動物虐待案件,替動物發聲並幫助動物遠離苦難。如果你/妳是一位對保護動物有熱忱的人,不怕辛苦,溝通能力強,想要將動保變成你的使命,請聯絡我們! 本職務採線上面試 工作地點:高雄市 [履歷內容應包含] 1.為什麼想來TSPCA擔任調查員? 2.你覺得台灣目前最大的動物福利問題有哪些?你希望如何改善這些問題? 3.如有動保相關經驗或背景,歡迎與我們分享 工作內容: - 負責整理紀錄、回覆所有民眾通報 - 教育及勸導飼主 - 調查疑似動物虐待案件,蒐證,想盡辦法幫助案件中的動物 - 與各縣市動物保護機關以及中央政府合作並建立良好關係 - 深入了解台灣有關動物之法律 - 處理部門報告、記錄表及文件
1.經費核銷 2.服務對象與家屬之情緒支持與輔導 3.團體、方案活動辦理 4.資源連結 5.志工招募 6.其他主管交辦事項
工作內容: 1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理:照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理:定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高 3.具照顧相關主管經驗者尤佳。 4.會駕駛尤佳。
執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !
(1)執行各臨床科別個案之社會暨心理評估與處置。 (2)籌辦社服活動、教育訓練及團體方案與進行。 (3)執行社會工作行政業務。 (4)主管交辦事項 **到職滿一年,另發年資津貼(逐年增加)。
工作內容: 1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理:照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理:定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高 3.具照顧相關主管經驗者尤佳。 4.會駕駛尤佳。
1.符合社工師應考資格之社工員,或具社工師證照者。到職前完成18小時「長期照護專業人力共同課程訓練」並提供學習證明文件。 2.帶領機構住民相關社交活動。 3.提供住民家屬及住民相關老人福利諮詢。 4.對新進住民提供相關照護評估。 5.協調其他專業人員滿足住民需求。 6.將社區資源引進機構以增加住民外在刺激。 7.社工紀錄及相關量表之撰寫。 8.活動企劃申請 人格特色: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高
執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 資格符合: 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !
1.植物人個案出入院管理 2.個案家庭服務及權益維護 3.辦理家屬會議活動及跨專業會議規劃執行 4.行政工作(政府補助、公文處理...等) 5.社工相關科系畢或具備社工師報考資格 6.具一年以上身心障礙機構服務經驗為佳 創世護理照護團隊提供院民兼顧個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務,所以需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質的人,如果您有這些善的特質,歡迎您加入這充滿熱誠與愛的照顧團隊!
1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。 歡迎 所有求職者
人格特質: 做事細心、待人接物有愛心與耐心。 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
1.個案評估管理 2.活動設計及節慶活動辦理 3.老人福利諮詢 4.轉介服務 5.社區社會工作 6.志工管理 7.補助款及方案申請.核銷 8.一般行政文書工作
《方福居家、增福居家、萬福居家、宏福居家》 1.執行政府長照2.0工作 2.居家關懷電訪、居家訪視、異常事件追蹤 3.安排居家服務員的工作及做好合理排班,調度 4.派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧,並協調相關人員以提供照護計畫。此外,這個職位有很好的發展前景,因為隨著人口老化和長照政策的推動,這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣,請投遞您的履歷,我們期待與您合作。
▲工作內容: (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.培力和輔導C級社區據點 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項