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正職健身教練

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是TODO FITNESS 健身工作室 歡迎對於運動產業有熱情的朋友們 工作室類型專注於教學品質以及內容 不強迫推銷,採永續經營方式讓健身產業共同發展 共作內容為 一對一運動訓練指導 館內基本清潔 學員飲食建議 早班時間:09:00-18:00 晚班時間:13:30-22:30 需配合早晚排班(大部分會是晚班) 月休8天國定假日另外增加休假,排班制 薪資制度為底薪+上課獎金 員工福利 三節獎金/特休/勞健保/進修補助/不定期聚餐/員工旅遊/年終 上班時間可以自由運動維持訓練/還有零食點心飲料可以喝 目前職缺有兩個點 台北小巨蛋店 台北車站店

6~10人應徵

僅剩5個名額【Dr.stretch】運動/訓練師/教練/健身房/服務業 無經驗可、歡迎有運動經驗者

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐僅剩下5個招募名額⭐ 我們是來自日本的Dr.stretch 在世界6國有200間以上的店鋪。 雖然台灣目前只有4間店鋪, 但敝司目前正在朝著30間店鋪這個目標做前進。 為此我們預計於2024年5月開設第5間店! 目前正在招募可以加入的夥伴! 雖然我們目前還是30人左右的小公司, 但目前正在尋求能夠與我們一同往這個方向 一起努力的幹部候補。 若您想做為訓練師、管理職與我們一起打造公司! 並且對這樣的公司非常感興趣的話, 請來參加我們的面試說明會。 我們Dr.stretch所提供的技術「核心平衡伸展」 是我們自己獨創的技術。 這個技術是名為MGA的監修技術, 並且這技術的主要起案者是曾經在 美國職棒擔任訓練師的山口先生。 要想參加這個技術的研修課程, 光是基礎的50個技巧就擁有 日幣275,000(約台幣58000元)日圓的價值。 我們Dr.stretch的人員不只可以學到基礎的技術, 甚至還有更高階的技術可以學習,這些都是無需費用的。 要不要來習得這個世界獨一無二的技術, 與我們一起擴展伸展的文化呢? 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷或填寫表單: https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

6~10人應徵

【Dr.stretch】無經驗可、歡迎有運動經驗者 運動/訓練師/教練/健身房/服務業

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。 使用獨自創造的『核心平衡伸展』,由日本專業講師教授技術,實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想。 此技術是將職業運動員身體保養技術進行改良,讓一般人也能夠將此做為一個保養手段維持身體健康。 我們的工作就像是顧客專屬的防護員。針對顧客的需求,提供對應的伸展、貼近顧客的生活關心他們的日常習慣。進而從根本改善顧客的身體狀況。 指引顧客建立健康的習慣是我們的職責, 如果你對於這樣的工作有興趣的話,歡迎報名參加我們的說明會! 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷或填寫表單: https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

11~30人應徵

健身中心 - 救生員 Life Guard

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

- 確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以正確的方式處理,依照客人需求提供服務。 - 確保游泳池畔保持乾淨、整潔,並按標準擺放物品。 - 必須完全瞭解急救和救生的技術並時刻關注客人發出的求救信號。 - 泳池周圍安全戒護。 - 水質管理與檢測。 - 環境區域清潔維護。 - 其他主管交辦事項。 -本工作另提供夏季工作津貼

0~5人應徵

3/28 國立陽明交通大學體育室誠徵行政專員1名

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、職稱:行政專員 二、工作項目: (一)籌辦陽明校區校內、外各項體育活動賽事。 (二)執行陽明校區各項場地借用、修繕及保養業務。 (三)執行陽明校區各項器材採購、修繕及保養業務。 (四)執行陽明校區各項財物保管業務。 (五)執行陽明校區各項經費核銷、控管業務。 (六)執行陽明校區其他臨時交辦事項。 三、公告期間:自即日起至113年3月31日止。 四、僱用期間:自奉核可後實際報到日起。 五、待遇:依本校約用人員報酬標準表規定(36,570元/月起薪)。 六、資格條件: (一)教育部認可之公(私)立大學學士以上學歷。 (二)具籌辦體育活動賽事之行政與管理實務經驗,能勝任基礎文書作業及網頁管理能力。 (三)具備公部門服務經驗(含中央或地方行政機關、各級學校機構等),能執行公文撰寫和經費核銷應徵者尤佳。 (四)具備汽、機車駕照,且備有交通工具尤佳。 (五)積極負責,展現良好規劃執行、溝通協調能力,且能配合業務需求彈性加班。 七、消極資格條件: (一)不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 (二)無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形: 1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。 (三) 不具在學身分(在職專班除外)。 八、上班時間:依本校相關規定辦理 九、上班地點:■陽明校區 □光復校區 □博愛校區 □六家校區 □歸仁校區 □北門校區(□含各教學醫院) 十、其他: (一)特別休假:依勞動基準法辦理。 (二)試用期:先予試用3個月為原則,試用期滿經考核成績合格者,依規定進用;不合格者,停止進用。 十一、應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於113年3月31日前Email至(電子郵件: [email protected])或郵寄至■「112臺北市北投區立農街二段155號」□「300新竹市大學路1001號」□「300新竹市東區博愛街75號」□「302新竹縣竹北市六家五路一段1號」□「711臺南市歸仁區高發三路二段301號」□「100臺北市中正區忠孝西路一段118號4樓」國立陽明交通大學(單位、人員)收(郵寄以郵戳為憑)。 (一)最高學(經)歷。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳、履歷表。 ※擇優通知面談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。 十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 十三、洽詢:若有任何問題,請電洽□(光復校區)■(陽明校區)(02)28267000轉62169陳先生。 十四、備註: (一) 正取1名,得備取至多2名 (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。

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0~5人應徵

3/28 教練部門-課程銷售教練(對銷售有自信,無教練經驗者可)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★歡迎對銷售有自信,無教練經驗者加入我們★ ★公司具有教練養成培育計畫★完整的教育訓練以及健全升遷管道 本職缺主要工作 1. 提供會員運動諮詢 2. 協助會員了解自己身體狀況 3. 銷售各式適合會員的課程 4. 執行一對一教練課程 薪資結構:【底薪+銷售獎金+執行費】 我們相信,健康不僅是身體的狀態,更是一種生活方式。JEXER致力於幫助客戶擁抱健康,並為他們提供最好的訓練空間。 JEXER期待我們的教練能與客戶建立真誠的關係,在訓練過程中成為客戶的健康嚮導,帶領他們從一開始的迷茫和不自信,到慢慢地克服挑戰,取得進步和改變。 在JEXER 團隊中,我們將與來自不同背景和文化的同事合作,學習各種的經驗和知識,和大家一起攜手前進,建立專業的職業生涯,實現共同目標和夢想。 JEXER南京復興店於2023年8月開幕,至2024年1月教練部平均薪資47000,最高300000,歡迎認真努力的夥伴一起打拼。 期待您的來信,和JEXER 一起攜手為健康產業的發展努力!

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0~5人應徵

3/28 健身中心-健身教練 Fitness Center Coach

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

- 確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以正確的方式處理,依照客人需求提供服務。 - 確保健身房保持乾淨、整潔,並按標準擺放物品。 - 根據規章制度進行日常健身設備檢查工作並記錄必要的維修需求。 - 環境區域清潔維護。 - 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

3/28 【Self room workout place】-全職健身教練 (路易莎咖啡 新創 健身房 品牌)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【咖啡是生命、健身是情人】 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 【經營理念】 運動生活的第三好去處 ☞ 開始的想法很單純,只因為需要運動,想運動,習慣運動而愛上運動,所以有了這個空間想法。 ❝ Don’t pause,期待最好的自己 ❞ 【工作內容】 1、提供會員專業健身諮詢服務 2、規劃並教授會員專屬課程 3、指導會員正確使用健身器材 4、維護健身房器材及環境整潔 5、協助店內相關活動或主管交代事項 ✔ 明亮的工作環境、國外高端進口全新健身器材。 ✔ 對健身有高度興趣;彈性排班。 ✔ 經驗不拘,歡迎活潑外向的夥伴加入我們!! 【上班地點】 ▶松山生活運動門市-台北市松山區市民大道六段131號(近松山捷運4號出口)

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6~10人應徵

3/28 私人體適能教練-治療師或醫療相關背景優先

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【公司簡介】 DR.GYM 是由台大醫師領軍的頂尖醫療級運動訓練中心。本中心結合運動醫學醫師、物理治療師及體適能教練等專業,為會員設計專屬的“醫療級”體適能訓練矯治課程。核心價值及服務宗旨是將“運動及良藥”Exercise is Medicine的健康觀念帶給每一位客戶。 在DR.GYM,體適能教練除了能與運動醫療團隊一同打造會員專屬的訓練課程,指導正確的運動方式,還肩負引導會員真正的將生活,轉型成充滿活力、朝氣以及健康態度的美好人生。來到DRGYM的會員都能充分運動紓壓,並且跟著教練團隊由內而外打造最棒的自己。 DR.GYM的工作環境充滿著幹勁,夥伴彼此之間分享共同的信念,朝相同的目標任務前進。“團隊精神”以及“誠實”,是本公司最重視的人格特質,跨專業的人才彼此交流、學習並且整合,發揮1+1>2的效益。內部定期由運動醫學專家舉辦訓練課程,新知分享,客戶個案討論及轉介其他專業服務,是DR.GYM與其他體適能運動中心最大不一樣的地方,也造就我們全台灣獨一無二的服務型態:Medical Fitness Center (醫療級健身訓練中心) 在DR.GYM工作,客源充沛並且在專業部分有強大的運動醫療團隊作每一位教練的後盾,讓每一位同仁可以在安心的環境下發揮所長,專注帶給會員健康。 【你會擔當的角色】 在DR.GYM,身為一名專業的體適能教練,主要的任務就是將艱澀的健身知識用且顯易懂的方式讓會員朋友了解,有耐心的帶領會員們更加安全的運動,並將「規律運動」的觀念,融入會員朋友的生活當中,所以課後對會員朋友的叮嚀也重要的任務之一。 當然,身為一名體適能教練,你也必須熱愛運動,將訓練當生活中的一部份,健康生活不是光用嘴巴談談,必須以身作則成為會員朋友做好的模範。 【工作內容】 您將協助我們 -指導會員運動達成減重、預防肌少症、避免慢性疾病等健康目標。 -關心會員身體上、心理上的健康。 -執行團隊任務,讓更多人認識DR. GYM。 【必要條件】 DR. GYM重視團隊,身為DR. GYM的一份子必須積極參與團隊事務,貫徹團隊中心思想。個性活潑大方,熱愛與會員朋友交流,敢於接觸人群。對會員朋友的健康生活照護保持高度的熱忱。 -個性活潑大方,喜歡與人交流,對會員的健康照護保持高度的熱忱。 -注視團隊精神,積極參與團隊合作。 【加分條件】 -醫學相關科系。 -具有相關體適能證照尤佳。 -相關體適能教學經驗。 -最重要的就是良好的工作態度。 【薪資福利】 除了依上課時數給予課堂費外,根據任務達成率另給予激勵獎金。提供給會員越好的服務,上課數越多,任務順利達成,薪資越高。 定期舉辦員工餐敘、旅遊,內部員工訓練課程,證照班考照輔導等多項福利

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0~5人應徵

3/28 健身房櫃台

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

WE Sport 運動空間-南港店 條件需求: 1. 電話接聽、顧客接待應對 2. 健身房系統操作、資料建檔 3. 核對團課、私教預約課程 4. 器材清潔、環境維護 5. 主管交辦事宜 員工福利(三節禮金、每日員工餐費、每月發放電影票、不定期國外員旅、集團春酒)

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6~10人應徵

3/28 【Self room workout place】-兼職人員 (路易莎咖啡 新創 健身房 品牌)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【咖啡是生命、健身是情人】 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 【經營理念】 我運動生活的第三好去處 ☞ 開始的想法很單純,只因為需要運動,想運動,習慣運動而愛上運動,所以有了這個空間想法。 ☞ 極致簡化的結構與穩定的色調組成。完整、全方位專業運動設備,投入多元的教案課程系統,並結合私人教練體驗。 ☞ 在這邊,自由空間使用,適合每一種不同運動需求。你即使沒有運動習慣,也可以輕鬆的開始建立。 ❝ Don’t pause,期待最好的自己 ❞ 【工作內容】 ● 負責櫃台接待服務、會員合約諮詢及建檔處理工作。 ● 店內健身設備維護及維持場內運作。 ●遵守公司各項管理規定,完成公司及主管交辦之行政相關工作。 ✔ 明亮的工作環境、國外高端進口全新健身器材。 ✔ 對健身有高度興趣;彈性排班。 ✔ 經驗不拘,歡迎活潑外向的夥伴加入我們!! 【上班地點】 ▶松山生活運動門市-台北市松山區市民大道六段131號(近松山捷運4號出口)

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0~5人應徵

3/28 兼職體適能教練(運動中心)(榮星花園游泳池)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 提供學員專業的諮詢服務 2. 規劃並教授學員課程 3. 顧客開發、關注、續約維持 4. 電話開發、推廣 5. 課程環境清潔與器材維護 6. 維護現場使用者安全避免使用器材受傷 7. 執行體適課程費用200~500元/堂另計

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0~5人應徵

3/28 Anytime Fitness台北信義安和店 1對1私人健身教練

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.提供會員健身器材使用之建議 2.提供會員安全的訓練指導,並為會員量身訂做訓練課程 3.推展公司相關課程 4.維繫會員關係,並提供最新活動資訊等貼心會員服務 5.協助現場會務營運等行政事項 6.協助運動會館行銷企劃活動執行 7.無經驗可,公司提供相關專業培訓 8.無上限獎金 工作時段(內含一小時用餐時間) 12:00-21:00 休假方式 排休 (當月有多少紅字就可排休多少天) 特休(依勞基法相關規定給予) 福利:不定期聚餐.店內零食區咖啡機自由取用.全球場館24小時自由使用 關於你/妳 我們希望你做事細心,認真負責.樂觀開朗.待人親切.願意學習.積極努力 有教學經驗佳但無經驗亦可 能耐心聆聽並仔細觀察客人需求 給予協助 到職後穩定性高願意跟團隊一起努力 關於我們: 我們場館不大但空間明亮舒適 希望能營造出一個讓顧客有回到家的環境 我們絕不強迫推銷 所以客戶關係是我們非常重視的一個環節 場館會不定時舉辦活動以促進會員以及員工的互動關係 我們是一個緊密且高效率的小團隊,崇尚團隊合作 團隊氛圍輕鬆歡樂,重視員工意見 員工流動性不高希望加入我們的你也願意跟我們一同成長

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0~5人應徵

3/28 體適能/運動科學教練

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1.私人教練:一對一、一對二以及團體教學 2.應用運動科學器材指導學員 3.協助會員運動處方規劃與週期化編排 4.特殊族群運動指導 5.健身器材保養與環境清潔 6.簡易行政事務 7.其他主管交辦事項 *有四大證照尤佳 **工作待遇為底薪加業績獎金

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0~5人應徵

3/28 巨榮桌球館館長(正職)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

兒童桌球教練(正職) 1. 歡迎喜愛小朋友,熱愛運動,且有耐心 2. 專業兒童桌球教學 3. 無教學經驗者可,具教學經驗者優先. 4.每週工時40小時,需排班 5.享勞健保, 6.完整升遷管道,想要挑戰自我 7.乙組選手以上,有教練證裁判證優先錄取 8.有經驗,會帶營隊孩子佳

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0~5人應徵

3/28 日本兒童運動教學老師 指導 教練(儲備幹部)

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.幼兒園-小學生為主要對象,兒童器械體操的指導。 2.除了指導以外會有機會接觸到各種相關的業務,培養多方面的能力。 3.通過各種運動器械不僅傳授技術,注重培養禮儀、感恩之心,社交、領導等能力。為孩子們的成長提供優良的學習環境。 4.完全新人培訓和專業技能培育。只要有運動經驗,即使沒有體操經驗也無需擔心。 5.各方面條件合格者有機會去日本研修或工作。 6.隨著時代的進步,很多職業會“消失”。但是【指導老師,指导教练】這個職業是無 法用機器或AI去代替的,永遠會是受人尊敬的職業。

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0~5人應徵
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