中信保全公司係中信金控集團CTBC子公司，目前招募南港區(經貿二路)高薪保全員，提供條件如下： 1.月休10-6日、月領36020-44020元。 2.加班費依案場計算(每班1600~2200元)。 3.年終工作獎金。 4.定時發薪 : 每月5日發薪，12日發加班費。 5.其他享有福利 : (1)享中信金控員工低利房貸(額度新台幣300萬元)。 (2)三節福利金、慶生禮券等福利。 (3)結婚禮金，生育補助金，喪葬奠儀金等。 (4)免費定期健康檢查。 (5)勞基法特別休假及給薪公假(如婚假、喪假、陪產假等)。 (6)勞保、健保投保級距: 36,300元。 (7)遵法制度化:公司按月提撥退休金專戶(6%)。
職務說明:行政文書、招募作業、支援補班等其他庶務性作業。 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 排休制 /月休約6-7天 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★團體保險 ★介紹獎金 ★自強活動旅遊 ★公司體檢 ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，依公司規定發放 上班地點: 依公司規定安排。
台灣國際物業已成立20年，提供您最完整的升遷管道與健全的管理制度及最優質的企業文化，並提供完整的教育訓練、在職訓練、職涯規劃，十分期待您的加入! 本職務工作說明： 1、著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2、服務於社區豪宅之保全服務人員 3、迎賓接待、門禁管制、安全維護。 4、於固定社區駐點，公司不任意調點(願配合機動調點，享津貼補助) 5、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人! 6、上班時段:固定夜班(不需輪班、不任意調點)-晚上7點至早上7點(12H)。 7、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照 《需無前科紀錄，由建設公司做二次面試》 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統 優質之企業文化與社區品質服務之堅持 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享健保/勞保/團保/勞退新制/續約獎金等。
▲具服務熱忱，對停車場經營有興趣有經驗。 ▲具服務熱忱及抗壓性。 ▲停車場各項業務管理 ▲臨停收費、月租收費。 ▲機台設備維護。 ▲日常報表作業。 ▲巡場清潔維護。 ▲交通管理。 ▲需搭配輪班。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 須配合停車場營運特性。 ▲ 願意接受1-3個月 (階段性考核)。
一、工作內容: 1.人員、物品進出檢查管制 2.車輛進出檢查管制 二、上班時段及休假: 1.月休6-7天，排休 2.可固定班或輪日班(日班(07:00-19:00)/夜班 (19:00~07:00)) 三、公司基本相關福利: 1.外縣市供宿(每月酌收貳仟元)。 2.享三節獎金 、生日禮金、績效獎金及年節紅包，享勞、健保及團保。只要肯 吃苦，肯打拼，歡迎加入我們行列。
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 2.服務於豪宅社區之服務人員 3.均配合公司勤務主管之調派，負責任，反應佳。 4.無前科，配合度佳，勿吃檳榔者。 5.社區駐點(皆在台中市)，二班制(12H)，不輪班不調點。 6.固定上班時段(不輪班) 固定日班:早上7點至晚上7點。 固定夜班:晚上7點至早上7點。 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保/社區其它業務收入獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
月休6-7天，排休，固定日、夜班(07:00-19:00，19:00-07:00)，供宿，享三節獎金 、生日禮金、績效獎金及年節紅包，享勞、健保及團保。只要肯吃苦，肯打拼，歡迎加入我們行列。外縣市供宿。
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
1.門禁管制，維護廠區安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 6.廠區禮賓接待
***無經驗可*** 1.信件處理。 2.建築物與周遭巡邏，留意可疑線索，確保安全。 3.異常反映與處理。 4.留意訪客、車輛進出，維護大樓安全。 5.例行性大樓服務事項執行。 6.固定班別無須輪班。 7.禮賓服務 8.288小時/月 公司升遷制度透明，歡迎有企圖心、肯吃苦耐勞、願接受挑戰 接受公司培訓成為-總幹事,綜管幹部,種子教官,,等物業管理人才!! 福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英加入~~
**高雄齊家物業** 急徵!急徵-可立即上班優先~ 社區大樓安管員(保全)~日 .夜班固定 社區櫃檯秘書 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班 07:00~19:00 夜班19：00~07：00，固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6％提撥等政府規定 電洽：市話 07 – 2225600 邱小姐 0909331656(可加line) 梁組長 0908235550(可加line) 親洽：高雄市苓雅區 中正二路18號10樓每周一至周五 上午:09:0011:00 / 下午: 14:00-17:00 直接至公司面試
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
1.負責人員、車輛管制、違規勸導 2.園區內例行巡邏 3.有各項津貼:國定例假日津貼、雙頭班津貼、臨勤津貼、夜班津貼 透過公司培訓可成為儲備幹部 不需要輪班
晚班：19:00~07:00，固定班，排休制 月休約10天 夜班: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責案場安全管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.態度親切、微笑接待、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
1. 負責主管在國外的交辦事宜 2. 不定期或經常性短期派遣至集團總部於各個國家的分公司 3. 完成主管交辦事宜
1.停車場客戶服務 2.上班時間依公司規定排班 3.排休制 4.俱備泊車能力
大月休7天, 小月休6天, 月薪42000 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
門禁秩序管理，廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定班(12小時制)月休6天，享有勞、健、團保及三節/生日禮金，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整。 。
1.禮賓接待服務。 2.無經驗可 3.飯店式管理服務 4.日班:07:00~19:00 5.國定假日休(調移休假) 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
1. 巡邏捷運站與周遭環境，留意可疑線索。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 5.導引協助旅客諮詢。 6.臨時交辦事項。 7.職缺淡水信義線，會依個人需求派任。 8.薪資以月薪發放，每月10號發放，會依照個人每月值勤時數核發薪資，所以會有薪資高低。 9.服裝由公司提供。 10.上班捷運站:淡水站,紅樹林站,竹圍站,關渡站,忠義站,復興崗站,新北投站,北投站,奇岩站,其哩岸站,石牌站
1. 熟悉路線及路況。 2. 維持座車內外之美觀與清潔(含公務車)。 3. 座車定期保養事宜(含公務車)。 4. 支援廠務事務。 5. 主管交辦事項。