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【優於公私立托嬰中心的調薪機制,保證14個月年薪】 1.提供幼生生活照顧。 2.托育活動計畫擬定、實施與評量。 3.托育環境規劃與維護。 4.幼生發展觀察評量、輔導與紀錄。 5.幼生生活紀錄。 6.親師關係建立與溝通。 7.班級經營與管理。
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1. 教授華語文 (團體班實體課) 2. 授課教材:當代中文或來!學華語 3. 上課時間:12/1~12/26(平日團班) 4. 工作地點:台中青年高中(台中市大里區中湖路100號)與 台中嶺東高中(台中市南屯區嶺東路2號)
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10/17
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架
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10/17
1.情報系統機能維護 2.情報系系統相關專案的執行(需求蒐集整理規劃、對廠商說明需求與時程管理、驗收測試、導入程序) 3.Tableau工具推廣
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1.協助商場庶務行政工作(帳務及基本點檢表單作業) 2.根據服務台服務項目提供旅客、用路人服務協助。 3.協助現場營運、完成主管交辦事項
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10/21
1.總務管理:印信.證照.統繳.相關作業之管理與執行 2.資產設備管理:新開.轉換.閉店.資產異動與新開店現說驗收等作業 3.保險出險業務:協助店舖及幹部完成出險作業及文件審閱
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徵才積極度:極為活躍
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歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼
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日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過500人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組,以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點
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歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼
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10/17
1.商場與專櫃相關專案規劃與執行推動 2.協助商場業務作業、商場招商規劃與招標提案 3.數據分析與運用、市場趨勢與競爭分析 4.作業流程規劃與優化、商場人員教育訓練執行
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10/23
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與
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**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架
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1.負責日籍駐台人員翻譯(包含會議翻譯、商談、討論等即時口譯、文書資料翻譯)及專案執行協助。 2.協助內外部台日人員的溝通協調及商談、重點摘要整理。 3.支援關係企業會議翻譯及日籍主管接待事宜。 4.日本趨勢情報資料,翻譯提供相關單位。 5.主管交辦事項執行。 <薪資會依實際工作經歷核薪>
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**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架
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