電源設計高級/資深 工程師( HS230407016 )
- 新北市中和區
- 5年以上
- 專科
1. 主機板電源系統設計及驗證 2. 完成機種的線路設計與PCB Layout 3. 工廠新機種導入量產 4. 協助工廠電源不良問題分析debug 5. 支援和客戶討論電源設計相關技術問題並提供解決方案
1. 主機板電源系統設計及驗證 2. 完成機種的線路設計與PCB Layout 3. 工廠新機種導入量產 4. 協助工廠電源不良問題分析debug 5. 支援和客戶討論電源設計相關技術問題並提供解決方案
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
我們是「台南市社會住宅包租代管計畫」的特許廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用, 領的是新竹市政府核發的執行費用,主要工作就是協助房東出租及管理。 這是臺灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅,同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金,還有每月不間斷的管理費用,讓您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台南市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
1.進出貨單據及出入庫資料key in、相關報表印。 2.單據資料核對、輸入、建檔工作。 3.聯絡進出貨派車、理貨事宜。 4.協助庫存管理事務。 5.電話接聽等廠務性工作。 6.協助主管交辦事項。 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.待人接物,笑容以對,親切服務,展現積極度。 9. 需配合加班
1. 協助資深國外業務處理文書作業,以即時回應客戶需求 2. 定期報告生產和銷售進度 3. 掌握新產品時程及產量狀況 4. 協助資深國外業務翻譯報表及文件,以供廠商詳閱 5. 協助開發和拓展國外市場業務 6. 英文必須(至少多益700分),會俄語尤佳 7. 願意了解機械產品行業相關知識 8. 無經驗可
1.聯絡工廠生產事 2.訂單生產管理,訂單跟催/歸檔/ERP系統操作 3.協助業務接單、出貨、催收帳款 4.各項表單及記錄維護 5.協助異常處理 6.其他主管交辦事項
1.藥品物流配送,按時完成各通路交貨流程(負責區域路線每天固定)。 2.協助倉儲理貨、備貨相關事宜,需從認識藥品開始學習,包含包裝規格、數量、單位等。 3.具客戶服務精神,能配合藥局驗收貨品。 4.能配合公司規定並無不良嗜好者。 5.對雙北市路線熟悉者佳。 6.此工作具穩定發展性。 7.需自備機車(油資實報實銷,維修保養給予補助) 公司福利: 1.年終獎金 2.三節獎金(禮品) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日 3.加班費 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.配合政府見紅休 3.機車保養維修津貼
本公司為專業美髮通路產業,是屬於美的產業,高技術高門檻, 相對也不會被科技機械所取代,只要女人愛美的一天,就有無限商機 公司產品及目標客群開發屬於中高端消費力族群,不受大環境嚴重影響,可為職涯做長期規劃。 工作內容: 首要服務公司既有客戶,提供產品及教育給客戶,取得高度認同進而轉介紹。透過努力深耕客戶,收入也可穩定成長。 開發區域內潛在新客戶,提供開發新客獎金。 1. 培育優秀的專業美髮通路B to B專才,擁有公平的升遷制度及獎金制度。 2. 保障薪資33,000元~80,000元(業績獎金+開發新客獎金+續約獎金) 不會月月歸零,收入可穩定成長。 3. 公司與全台名師合作,擁有強大的教育資源。 4. 品牌同時針對B to C進行積極行銷,消費者指名度高。 5. 需自備機車。
1.登打及核對診所、藥局傳真/電話客戶訂單。 2.培養和顧客應對進退的能力。 3.協助藥品撿配及藥品打包出貨。 4.此職缺需與客戶電話溝通需EQ高.抗壓性強,較能勝任此職缺。 5.因每日出貨量大,因此工作時間內步調稍快及繁忙。 6.本產業穩定性高。 ● 新進人員訓練期間,為熟悉業務流程和認識藥品須先進行藥品撿配訓練(藥品撿配為走動式工作,能吃苦耐勞者佳。) 公司福利: 1.年終獎金 2.三節獎金(禮品) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.國定假日 3.加班費 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.配合政府見紅休
林口、龜山二度就業可以離家近, 何必大老遠去上班? 一、工作內容 (一)辦公室日常清潔維護 (二)玻璃擦拭清潔 (三)洗手間清潔 (四)地板清潔 (五)執行其它主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間:08:00-17:00,午休1小時 三、休假:周休2日,見紅就休 四、薪水:28,000~30,000元/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (三)投保員工工作意外團險 (四)提供員工制服 (五)提供專業教育訓練 (六)完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利, 確保員工能夠獲得合理報酬, 員工福利好工作品質自然好, 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用, 為客戶提供最好的服務, 才能成為這個領域的"新時代"。
1.協助生產線上產品製作 2.負責生產線機器.設備之操作,並維持機台正常運作 3.宅配出貨包裝作業 4.完成其他主管交辦事項 5.履歷隨附照片將優先審閱
1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。 2.負責協助養成幼兒良好衛生習慣。 3.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動、維持教室清潔。 4. 基本托育文書或活動紀錄撰寫。 5.完成主管交代辦事項。 6.熱愛工作、愛心、耐心及細心。 7.須幼教、護理相關科系、保母證照。 8.無經驗願意學習的,我們會手把手的教。 9.有意願在托嬰界服務,可積極培訓成主管人員。 10.會鼓勵老師提升自己的能力,給予舞台讓老師發光發熱。 我們是公辦民營的公共托育家園,家園老師們就像家人會一樣互相幫忙支援,相處融洽!
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪30,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員,定位為儲備幹部,為通才訓練! ★培訓&升遷: 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊,或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:27,470 第二個月薪水為:28,000 第三個月薪水為:28,800 ★過二階段後薪水30,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
主要職掌:處理所有航材報廢件之實體管理、儲放、清運業務與系統報廢紀錄核對。 1. 維持並整理報廢件存放區。 2. 定期執行報廢件清運作業處理。 3. 每日更新報廢紀錄至總表。 4. 清點報廢件實體與系統報表是否相符及澄清並排除料帳不符的問題。 5. 配合工程師與現場人員作業需求,撿出報廢件實體。 6. 引擎試車前,與相關單位執行INVENTORY CHECK核對。
主要職掌:廠區庶務管理,包含辦公室及廠房設備管理、直/間接材料整備、庶務採購及廠區保安維護、汙水處理廠運轉管理。 1. 庫房航材接收、發料、庫存管理、盤點及移倉作業。 2. I/H Repair parts包裝運送、接收作業Bench 3. 完工serviceable parts包裝運送及接收作業 4. CR shop專用耗材(IM)管理(接收及領料管理) 5. CR shop專用耗材接收作業(印出及黏貼tag) 6. CR shop專用耗材發料/庫存管理器材報廢管理。 7. 庫房直接/間接材料,包裝運送等問題處理
工廠作業區廢料五金整理 、各種五金歸類及分類 、廢料區整理、需熟悉推高機操作 具備堆高機合格證照 荷重在一噸以上推高機證照 有三節獎金 全勤有獎勵 勞保 健保 團保 周休二日 需配合加班加班費另計!
一、徵聘人員:碩士級助理 二、工作內容: (一)規劃籌辦華語文相關研討會、講座、工作坊、論壇 (二)專案資料彙整、會議資料研析、計畫報告撰寫 (三)公文處理、經費核銷與行政庶務處理 (四)辦公室內帳管理(出納及零用金管理等) (五)其他臨時交辦事項 三、所需資格及條件: (一)教育部認可之國內外大學院校不限科系(華語文、中文系等文學院系所相關尤佳)學士或碩士畢業 (二)具有華文教育熱誠,對課程設計與研發有興趣或專長 (三)能與團隊合作,具良好溝通,主動學習及自主規劃工作的能力 (四)文字組織和報告撰寫能力強,熟悉影音媒體、美編、海報圖像等軟體應用佳 四、應徵方式: (一)檢附個人履歷表(學經歷、自傳、相關證照、擅長之電腦及統計軟體等資料) (二)具碩士學歷者,請檢附碩士論文摘要 (三)直接投遞104系統或Email至[email protected],信件主旨請註明「應聘世華會專任行政秘書」,資歷符合者安排面試,不合者恕不另函覆
1.配管施作工程 2.電子高精密自動熔接配管 3.半導體特殊氣體管路配管 4.氣瓶櫃管路安裝 無經驗可,公司簽到後專車到施作地點:新竹科學園區(室內工作)