北部地區賣場陳列人員
- 新北市新店區
- 1年以上
- 高中
<雙北地區大潤發及家樂福賣場陳列> 1.產品上架.效期檢查 2.賣場巡貨.補貨.盤點 3.需自備機車或汽車 4.上班時間8:00~17:00(偶爾需配合加班)
<雙北地區大潤發及家樂福賣場陳列> 1.產品上架.效期檢查 2.賣場巡貨.補貨.盤點 3.需自備機車或汽車 4.上班時間8:00~17:00(偶爾需配合加班)
作為銷售顧問,您代表了 Aesop 的渴望與願景,親身體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽,並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客,透過充滿意義的真摯互動,創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時,您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗,從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 我們希望尋找具備以下條件的人才: • 具備在顧客服務職位/領域的工作經驗 • 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 • 具備成功投入團隊合作、為團隊做出貢獻的經驗 • 以同理心來應對所有人際關係,能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 • 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人,能夠不帶批判地傾聽,並根據不同的觀點採取行動 • 具備強大的溝通以及解決問題的能力 試用期後保障底薪32000元+業績獎金抽成
1.定期清點物料、物料標示及存放管理。 2.追蹤複查庫存與紀錄是否相符並查找原因。 3.定期清潔、搬運、調儲庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全。 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單據、發票及其他憑證是否相符。 5.進、出貨紀錄建檔管理。 6.有線電視設備貨品的連送及整新包裝。 7.低於安全存量物料申請補充。 8.支援行政部庶務作業。
1、採購發包(加工件、鈑金)之詢價、比價、議價。 2、訂單/合約製作,交期追蹤及執行採購流程。 3、定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4、供應商開發、導入、建立及評鑑管理。 5、專案時程及目標成本管理。 6、配合公司工作協助及主管交辦事宜。
1.執行各項品質檢驗、方法,例:IQC、IPQC、OQC 2.協助製程不良品之分析及追蹤矯正及預防措施成效 3.客訴處理及退貨確認 4.品質體系維護、運作 此職務說明為品保通用 應徵後將依個人特質及專業能力,安排合適之品保職務面談 歡迎想往品保領域發展但尚未定向之面試者應徵
1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業。 3.處理應付與應收款項帳務。 4.處理一般會計帳務。 5.配合會計師查帳作業。 6.主管交辦事項
▍薪 資 ▍✨ ✔️本公司薪資項目包括下列各項薪給、津貼及獎金,皆依據「本公司從業人員薪給管理辦法及相關作業要點」核發。 ✔️(一) 本薪與伙食津貼: 師級:新台幣39,617元/月敘薪。 ✔️(二) 其他津貼與獎金: 1、 全勤津貼: 若人員正常出勤,每年合計核發十四日本薪之津貼。✨ 2、 特殊工作環境津貼:員級職位人員擔任工作符合特殊工作環境因素者,核發特殊工作環境津貼A級(2,400元/月)~H級(300元/月)。✨ 3、 輪班津貼: 晝夜輪班方式出勤之從業人員核發中班及夜班時段輪班津貼。✨ 4、 考績獎金:以受考人年終考績分數為計算基準核發考績獎金(甲等85分核給1個月本薪、乙等75分核給0.5個月本薪)✨ 5、 年終獎金: 為慰勞本公司從業人員一年來工作之辛勞,每年年底發給一個月年終獎金。✨ 6、 經營績效激勵獎金:視當年度公司盈利狀況,發放盈餘激勵獎金。✨ ▍工作內容 ▍✨ 1、各產線生產排程規劃及協調 2、大宗物料採購、控管 3、軋鋼廠人力運用規劃 4、冷軋生產規劃、品質管制及設備維護管理 5、負責軋/煉鋼廠產線機械設備維修保養、設備改善、工程規劃之作業以及督導執行、備品申購及國產品開發等。 6、負責JIS、ISO文件管理與稽核業務等各類認證項目。 7、故障排除、備品開發、生產設備操作,日常報表作業,備品管理,配合設備安裝等業務。 ▍基本學歷要求 ▍✨ 基本學歷:大學以上機械相關科系畢業(機械、機電、模具、精密工程、應用力學、自動控制、輪機、農機、車輛、材料等) ▍加分項目 ▍✨ 1.具電腦輔助機械設計製圖(丙級或以上)或工程品質管理相關技術士證照尤佳,面試成績將酌予加分。 2.具備機械設備之裝機、維修及工程規劃經驗尤佳。 3.具有鋼鐵廠或科技電子廠設備相關工作經驗兩年以上尤佳。 4.本次招考之A01軋鋼/機械助理工程師有部分分發單位須配合公司要求輪班工作。 ▍應試項目▍✨:同日進行測驗(科目:公文文稿及機械概論(油氣壓、應用力學、機械材料、機械製圖、機械加工)及面談(測驗獲初核通過者將陸續通知面談),測驗當日須攜帶工程用計算機。 ▍完整福利制度▍✨ 為充分照顧員工保障其生活條件、提供良好勞動條件,滿足員工需求。除依法提供基本保障外,特別提供或贊助各項有關福利計劃之推展: (1) 員工旅遊補助16,000元 (2) 生日禮券5000元 (3)員工教育訓練 (4)傷病、住院贈慰問金。 (5) 辦理職工子女獎助學金。 (6) 年終尾牙聚餐活動。 (7) 補助員工伙食費。 (8) 公司辦理郊遊,旅行等聯誼活動補助款。 (9) 提供公司員工制服。 (10) 補助員工宿舍。 (11) 每年表揚模範員工,致贈獎章、獎品及補助出國費用。 (12) 退休獎牌。 (13) 本公司員工每年定期健康檢查一次。 (14) 員工持股信託
1.ESG有關社會參與相關活動規劃與執行 2.年度ESG報告有關人力資源相關內容總彙整與編寫 3.人力資源相關活動之規劃、視覺設計、宣傳與執行 4.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 5.其他交付專案事項 提昇員工的幸福感與體驗感,需要不同於傳統人資的視角, 歡迎有興趣者申請本職位,一起共創夥伴價值,成就未來。
1. 協助辦公室行政事務作業 2.規劃及推廣期權業務活動與講座辦理 3. 客戶相關問題排解 4.支援部門相關活動執行 5.主管交辦事項
1.產品進度追蹤、異常分析改善、專案改善 2.製造程序與標準作業之規劃、執行與改善 3.生產人員之訓練與管理,並熟悉製程設備之操作保養 4.協助6S管理 ***到廠面試*** ※產線製造工程師,理工不限科系(無經驗可) ※薪資以學經歷調整計算 ※具備良好溝通協調能力佳
1.化學品滴定、資料歸檔(月整理歸檔存查) 2.生產設備稼動率填表、貴金屬回收秤重資料Key-in 3.貴金屬回收資料統計、貴金屬鍍層分裝回收繳庫 4.其他主管交辦事項。 5.須配合加班。
1.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 2.協助收發信件、快遞、包裹…等郵務作業。 3.排定、維護及更新分機表。 4. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點及茶水招待。 5. 處理例行性的工作(如:會議室清潔檢查、會議後的整理、照顧盆栽、維持陽台外廳整潔、代訂便當、協助拜拜、擦手紙協助更換)。 6. 完成行政支援工作(如:接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄、登打系統及進銷貨發票等文件)。
1.撰寫期貨商品及產業投資研究報告及資料 2.總經及新聞解析 3.提供公司各部門所需研究報告 4.其他主管交辦事項
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1.收集、分析PCB相關產業動態與確認客戶需求 2.協助新產品導入、報價與回覆客戶交期聯繫 3.與客戶共同開發新產品事項維護