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8/17 [覺旅] 餐飲咖啡、吧台夥伴 (全職、正職)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

『穩定且單純的工作,卻又想保有未來開展創業的機會?現在終於有機會破解了這個問題!』 此刻你/妳花五分鐘,將獲得一個自我掌控感的契機,歡迎你來到『覺旅練功實戰營』 我們深深了解到“熟練”是在一個地方工作快樂的條件,我們也非常支持你一同打造這樣穩定的工作環境,當然有一天你選擇內部加盟(至少通過2級考核)我們也會提供你,能活六年的一個完整獲利循環。 並且我們會協助你在最短的時間熟練技能讓工作上手,當然你也可以需選擇走上“專業職人之路”來提高你的身價,或者是“開店、創業”我們都有機會協助你,在你加入團隊之後,我們有一整套的人才發展系統提供你使用,你的發展由你掌控。 如果這也是你想獲得的,那邀請你繼續了解我們的共事方式: 『明確的目標』: 
你就像加入 NBA 的球員,參加了一場場的各年度賽事,你會邊鍛鍊邊提升能力,在覺旅有各級不同的挑戰賽,每一個賽事都有明確的目標,例如:幫助一位顧客破涕為笑、優質迅速完成餐點製作,都有機會被記錄成你的個人成果。 『執行的權力』:
不同等級的會有擁有不同的權力,例如參與新人0.5級挑戰賽能提出『更有效做一杯咖啡』的建議,而參與2級挑戰賽則能提出『新商品、咖啡製作流程優化』類的提案權,你越是高手,越能做出你的個人作品。 『匹配的利益』:
在不同等級挑戰成功將會獲得不同的薪酬,『新人0.5級起薪$30,000、1級起薪$40,000、1.5級起薪$45,000、2級起薪$50,000』,此刻有一條最快的升級之路,挑戰在6個月內達成“1級挑戰賽目標”,薪酬40K就能自己爭取。 『能力的成長』:
在覺旅會面臨許多的挑戰,顧客任務、挑戰目標、緊急議題...但這就是我們每天可能遭遇的真實情況,但你會藉由不斷達成任務,成為高手,當你是高手你想繼續在覺旅鍛鍊,成為他人的教練、主管或者轉戰其他公司,都能為自己爭取更好的發展。
 『基礎的規範』:
我們遵守政府所的相關法規,並持續依法規更新也調整我們的工作規範,當然也會要求我們每一位夥伴一同遵守,讓表現優異的夥伴獲得更多機會、支持及獎勵,而違反公司規章(行為底線、工作規則)人員將以最快的方式停權、解任甚至立即解除合作關係。 若上方資訊你都清楚了,接下來我會建議你: 1. 至少合作一年,這會是驗證彼此投入成效的最佳基準線 2. 基礎賽事、挑戰賽事會持續開啟,了解個人目標是你的責任更是權力 3. 參賽是“必須”而非選項,所有夥伴都必須參賽,不論是挑戰賽、保衛賽 4. 我們會持續發展人才路線 ”L”(領導與管理) 及“P”(職人與產品),但必須在『6個月內通過0.5級賽事』,而這是彼此合作的基礎底線 5. 當然,如果彼此是不適合的,我們都會盡力輕快的解除彼此的合作關係 我們致力打造『日常餐酒咖啡館的第一選擇』,找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你。 歡迎加入覺旅,『自己的發展,自己控!』

月薪 28,000~30,000元 員工50人
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11~30人應徵

8/17 貴賓室-服務人員(桃園國際機場)

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

•負責客戶帶位、倒水、點餐等工作 •負責送餐、收餐及內外場聯繫之工作 •負責收拾客戶用餐完畢之碗盤與清理環境 •補充餐檯之食物或飲料,確保符合客戶所需 •提供客戶賓至如歸的服務

月薪 30,000~35,000元 員工220人
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30人以上應徵

8/17 餐飲服務生 ( 薪資 30K ~40K ) 月休8天

  • 台中市沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責帶位、介紹菜單。細心、用心的服務品質。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

月薪 30,000~40,000元
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11~30人應徵

8/17 全職-外場服務人員(大直店)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 5. 上菜並提供有關用餐的服務。 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字。 7. 送單、點單、收銀。 新田鰻味屋是個溫暖的大家庭 歡迎有衝勁,想學習,想穩定,想開心上班的各位一起加入

月薪 28,000~36,000元 員工30人
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0~5人應徵

8/17 [覺旅] 餐飲 內場、外場、咖啡、吧台夥伴(全職、正職)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

『穩定且單純的工作,卻又想保有未來開展創業的機會?現在終於有機會破解了這個問題!』 此刻你/妳花五分鐘,將獲得一個自我掌控感的契機,歡迎你來到『覺旅練功實戰營』 我們深深了解到“熟練”是在一個地方工作快樂的條件,我們也非常支持你一同打造這樣穩定的工作環境,當然有一天你選擇內部加盟(至少通過2級考核)我們也會提供你,能活六年的一個完整獲利循環。 並且我們會協助你在最短的時間熟練技能讓工作上手,當然你也可以需選擇走上“專業職人之路”來提高你的身價,或者是“開店、創業”我們都有機會協助你,在你加入團隊之後,我們有一整套的人才發展系統提供你使用,你的發展由你掌控。 如果這也是你想獲得的,那邀請你繼續了解我們的共事方式: 『明確的目標』: 
你就像加入 NBA 的球員,參加了一場場的各年度賽事,你會邊鍛鍊邊提升能力,在覺旅有各級不同的挑戰賽,每一個賽事都有明確的目標,例如:幫助一位顧客破涕為笑、優質迅速完成餐點製作,都有機會被記錄成你的個人成果。 『執行的權力』:
不同等級的會有擁有不同的權力,例如參與新人0.5級挑戰賽能提出『更有效做一杯咖啡』的建議,而參與2級挑戰賽則能提出『新商品、咖啡製作流程優化』類的提案權,你越是高手,越能做出你的個人作品。 『匹配的利益』:
在不同等級挑戰成功將會獲得不同的薪酬,『新人0.5級起薪$30,000、1級起薪$40,000、1.5級起薪$45,000、2級起薪$50,000』,此刻有一條最快的升級之路,挑戰在6個月內達成“1級挑戰賽目標”,薪酬40K就能自己爭取。 『能力的成長』:
在覺旅會面臨許多的挑戰,顧客任務、挑戰目標、緊急議題...但這就是我們每天可能遭遇的真實情況,但你會藉由不斷達成任務,成為高手,當你是高手你想繼續在覺旅鍛鍊,成為他人的教練、主管或者轉戰其他公司,都能為自己爭取更好的發展。
 『基礎的規範』:
我們遵守政府所的相關法規,並持續依法規更新也調整我們的工作規範,當然也會要求我們每一位夥伴一同遵守,讓表現優異的夥伴獲得更多機會、支持及獎勵,而違反公司規章(行為底線、工作規則)人員將以最快的方式停權、解任甚至立即解除合作關係。 若上方資訊你都清楚了,接下來我會建議你: 1. 至少合作一年,這會是驗證彼此投入成效的最佳基準線 2. 基礎賽事、挑戰賽事會持續開啟,了解個人目標是你的責任更是權力 3. 參賽是“必須”而非選項,所有夥伴都必須參賽,不論是挑戰賽、保衛賽 4. 我們會持續發展人才路線 ”L”(領導與管理) 及“P”(職人與產品),但必須在『6個月內通過0.5級賽事』,而這是彼此合作的基礎底線 5. 當然,如果彼此是不適合的,我們都會盡力輕快的解除彼此的合作關係 我們致力打造『日常餐酒咖啡館的第一選擇』,找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你。 歡迎加入覺旅,『自己的發展,自己控!』

月薪 28,000~30,000元 員工50人
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11~30人應徵

8/17 麵線全場服務生

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責點單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.外送服務工作。

月薪 30,000~35,000元
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0~5人應徵

8/17 [覺旅] 餐飲外場夥伴 (全職、正職)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

『穩定且單純的工作,卻又想保有未來開展創業的機會?現在終於有機會破解了這個問題!』 此刻你/妳花五分鐘,將獲得一個自我掌控感的契機,歡迎你來到『覺旅練功實戰營』 我們深深了解到“熟練”是在一個地方工作快樂的條件,我們也非常支持你一同打造這樣穩定的工作環境,當然有一天你選擇內部加盟(至少通過2級考核)我們也會提供你,能活六年的一個完整獲利循環。 並且我們會協助你在最短的時間熟練技能讓工作上手,當然你也可以需選擇走上“專業職人之路”來提高你的身價,或者是“開店、創業”我們都有機會協助你,在你加入團隊之後,我們有一整套的人才發展系統提供你使用,你的發展由你掌控。 如果這也是你想獲得的,那邀請你繼續了解我們的共事方式: 『明確的目標』: 
你就像加入 NBA 的球員,參加了一場場的各年度賽事,你會邊鍛鍊邊提升能力,在覺旅有各級不同的挑戰賽,每一個賽事都有明確的目標,例如:幫助一位顧客破涕為笑、優質迅速完成餐點製作,都有機會被記錄成你的個人成果。 『執行的權力』:
不同等級的會有擁有不同的權力,例如參與新人0.5級挑戰賽能提出『更有效做一杯咖啡』的建議,而參與2級挑戰賽則能提出『新商品、咖啡製作流程優化』類的提案權,你越是高手,越能做出你的個人作品。 『匹配的利益』:
在不同等級挑戰成功將會獲得不同的薪酬,『新人0.5級起薪$30,000、1級起薪$40,000、1.5級起薪$45,000、2級起薪$50,000』,此刻有一條最快的升級之路,挑戰在6個月內達成“1級挑戰賽目標”,薪酬40K就能自己爭取。 『能力的成長』:
在覺旅會面臨許多的挑戰,顧客任務、挑戰目標、緊急議題...但這就是我們每天可能遭遇的真實情況,但你會藉由不斷達成任務,成為高手,當你是高手你想繼續在覺旅鍛鍊,成為他人的教練、主管或者轉戰其他公司,都能為自己爭取更好的發展。
 『基礎的規範』:
我們遵守政府所的相關法規,並持續依法規更新也調整我們的工作規範,當然也會要求我們每一位夥伴一同遵守,讓表現優異的夥伴獲得更多機會、支持及獎勵,而違反公司規章(行為底線、工作規則)人員將以最快的方式停權、解任甚至立即解除合作關係。 若上方資訊你都清楚了,接下來我會建議你: 1. 至少合作一年,這會是驗證彼此投入成效的最佳基準線 2. 基礎賽事、挑戰賽事會持續開啟,了解個人目標是你的責任更是權力 3. 參賽是“必須”而非選項,所有夥伴都必須參賽,不論是挑戰賽、保衛賽 4. 我們會持續發展人才路線 ”L”(領導與管理) 及“P”(職人與產品),但必須在『6個月內通過0.5級賽事』,而這是彼此合作的基礎底線 5. 當然,如果彼此是不適合的,我們都會盡力輕快的解除彼此的合作關係 我們致力打造『日常餐酒咖啡館的第一選擇』,找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你。 歡迎加入覺旅,『自己的發展,自己控!』

月薪 28,000~30,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

8/17 餐飲外場服務人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

月薪 26,000~28,000元 員工20人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/17 [覺旅] 餐飲內場夥伴 (全職、正職)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

『穩定且單純的工作,卻又想保有未來開展創業的機會?現在終於有機會破解了這個問題!』 此刻你/妳花五分鐘,將獲得一個自我掌控感的契機,歡迎你來到『覺旅練功實戰營』 我們深深了解到“熟練”是在一個地方工作快樂的條件,我們也非常支持你一同打造這樣穩定的工作環境,當然有一天你選擇內部加盟(至少通過2級考核)我們也會提供你,能活六年的一個完整獲利循環。 並且我們會協助你在最短的時間熟練技能讓工作上手,當然你也可以需選擇走上“專業職人之路”來提高你的身價,或者是“開店、創業”我們都有機會協助你,在你加入團隊之後,我們有一整套的人才發展系統提供你使用,你的發展由你掌控。 如果這也是你想獲得的,那邀請你繼續了解我們的共事方式: 『明確的目標』: 
你就像加入 NBA 的球員,參加了一場場的各年度賽事,你會邊鍛鍊邊提升能力,在覺旅有各級不同的挑戰賽,每一個賽事都有明確的目標,例如:幫助一位顧客破涕為笑、優質迅速完成餐點製作,都有機會被記錄成你的個人成果。 『執行的權力』:
不同等級的會有擁有不同的權力,例如參與新人0.5級挑戰賽能提出『更有效做一杯咖啡』的建議,而參與2級挑戰賽則能提出『新商品、咖啡製作流程優化』類的提案權,你越是高手,越能做出你的個人作品。 『匹配的利益』:
在不同等級挑戰成功將會獲得不同的薪酬,『新人0.5級起薪$30,000、1級起薪$40,000、1.5級起薪$45,000、2級起薪$50,000』,此刻有一條最快的升級之路,挑戰在6個月內達成“1級挑戰賽目標”,薪酬40K就能自己爭取。 『能力的成長』:
在覺旅會面臨許多的挑戰,顧客任務、挑戰目標、緊急議題...但這就是我們每天可能遭遇的真實情況,但你會藉由不斷達成任務,成為高手,當你是高手你想繼續在覺旅鍛鍊,成為他人的教練、主管或者轉戰其他公司,都能為自己爭取更好的發展。
 『基礎的規範』:
我們遵守政府所的相關法規,並持續依法規更新也調整我們的工作規範,當然也會要求我們每一位夥伴一同遵守,讓表現優異的夥伴獲得更多機會、支持及獎勵,而違反公司規章(行為底線、工作規則)人員將以最快的方式停權、解任甚至立即解除合作關係。 若上方資訊你都清楚了,接下來我會建議你: 1. 至少合作一年,這會是驗證彼此投入成效的最佳基準線 2. 基礎賽事、挑戰賽事會持續開啟,了解個人目標是你的責任更是權力 3. 參賽是“必須”而非選項,所有夥伴都必須參賽,不論是挑戰賽、保衛賽 4. 我們會持續發展人才路線 ”L”(領導與管理) 及“P”(職人與產品),但必須在『6個月內通過0.5級賽事』,而這是彼此合作的基礎底線 5. 當然,如果彼此是不適合的,我們都會盡力輕快的解除彼此的合作關係 我們致力打造『日常餐酒咖啡館的第一選擇』,找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你。 歡迎加入覺旅,『自己的發展,自己控!』

月薪 28,000~30,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

8/17 可不可熟成紅茶_北區總部_研發人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .依公司或顧客需求,做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 .與各單位溝通,為企劃案發想 .規劃產品設計包裝、建立品牌價值 .為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。 .產品行銷策劃 .產品開發進度掌控 .有相關經驗者為佳! 歡迎您的加入~

月薪 30,000~42,000元
  • 不想看到這個公司
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30人以上應徵

8/17 外場正職人員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

蘭台泰食,桃園藝文特區用心經營3年的泰式料理。 新搬家,經國路上海島風格獨棟建築,更舒適的工作環境。 1. 顧客接待,點餐,桌邊服務,臨場狀況處理。 2. 送餐及聯繫內外場之工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境清潔與維護。 4. 進行簡易餐飲調製。 5. 負責結帳、收銀。 6. 職務加級培訓儲備店長。 可直接店洽,或來電。 蘭塔泰食歡迎你加入~

月薪 25,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

8/17 正職夥伴 (All Rounder)/外場吧台

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 2. 瞭解菜單及餐點內容,為客人做詳細介紹。 3. 隨時面帶笑容,責任心及對餐飲的熱忱。 4. 能接受新挑戰和公司一起成長。

月薪 27,000~33,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/17 吧檯收銀人員

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

月薪 23,100~30,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/17 (重慶店)門市正職人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *****應徵需附照片*****

月薪 28,000~29,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/17 Laman-外場儲備幹部(拉麵&Pizza) [Lamigo關係企業]

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎加入Lamigo大家庭 在這大家都是夥伴家人 喜歡歡樂工作、愉悅氣氛的場合 這就是你的工作歸屬 工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 5.完成主管交辦事項。 薪資福利 1.薪資:30000起,業績獎金另計 2.供膳 3.勞保、健保、團保、新制退休金 4.正職同仁業績獎金分紅 5.生日禮物、節慶禮物、三節獎金、婚喪喜慶補助 6.特休制度 7.完整教育訓練,升遷管道暢通 上班時段:(8.5hr,月休8天、排休) 早:10:00-18:30 晚:15:00-23:30 上班地點 台北市大安區復興南路一段152號

月薪 30,000~40,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/17 外場服務人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.排班制/月休8天(須輪休) 1外場服務:喜歡與人溝通互動 2負責收桌/帶位/送餐/清潔維護 3櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷

月薪 30,000~35,000元 員工8人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
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