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服務人員(教服員)- 台中站前秀泰館 (大型室內親子樂園)

  • 台中市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館,佔地600坪,是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引,遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務,建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑,喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友,有熱誠,重團隊合作的夥伴,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間:週一至週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)      週六至、日及假日:10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點:台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址:台中市東區南京路66號(2F) 『LOVEME 樂米樂園,用心娛樂!』

11~30人應徵

6/21 行政財務經理

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 專科

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,年度預算、資金運作等進行總體控 制,以符合財會及稅務相關之規定。 2.解決並督導關係企業帳務處理及集團財務報表整合。 3.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 4.負責財務部門品質、環境、安全體系。 5.銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 6.規劃及檢討公司行政管理制度流程,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 7.研擬公司既定之政策或目標、規劃、組織、指導及內部控制制度、相關管理辦法等作業, 維持運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。 8.推動內部作業流程優化,協調及解決各部門間之流程或作業問題。 9.任何與主管機關應對之相關事宜。

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0~5人應徵

6/21 NETFLIX新開拍影集-素人演員徵選

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

電影.影集拍攝,男女不拘,有台詞及鏡頭,能配合劇本演出有經驗佳.無經驗可,能固定配合劇組拍攝時間. 拍攝地點會在北.中.南 面試需上台北並且配合試鏡 電話:(02)2747-8228 (面試及洽詢時間:週一至週五13:00~20:00,週六:PM12:00~18:00 國定假日及週日休息) 您可以主動在這個時間打電話與我們安排面試時間 備註: 1面試時請著能展現個人特色之服裝及淡妝前來 2現場面試需準備照片(5-10張 無美肌無濾鏡) 3.確認是否在投遞履歷後一週內能過來面試 4.有經驗者,面試請自備作品及照片電子檔 5求職者請先預約面試時間 . 未經預約安排面試者 . 請勿自行親洽.謝謝!

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11~30人應徵

6/21 [HQ - Taipei] Business Operations Analyst (Sr./ Jr.)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

Expectations The Business Operations Analyst is responsible for ensuring outstanding performance in Tsaitung Agriculture's End-To-End processes and identifying opportunities for continuous improvements. What you will do? 1. Business Analysis & Planning - Collect and organize necessary data to validate reality and process effectiveness - Analyze team's capacity, capability, plan, and strategy - Identify opportunities in business operations - Collaborate with other functions and divisions to understand their needs and to develop needed solutions 2. Business Operations - Help coordinate HQ and divisions to achieve outstanding results - Develop and implement new processes and systems to improve efficiency - Plan, Track, communicate, and update business progress and follow up on key initiatives - Drive necessary progress with other functions and divisions Job Specific Qualifications - Think analytically - Is result-oriented - Holds exceptional communication skills - Is open-minded and able to develop trust effectively - Owns knowledge of Google Sheets at an expert level - Is open-minded and able to develop trust effectively - Is highly aware of changes in clients and in industry General Personalities - You love Taiwan’s agriculture and want to contribute to it. - Passionate with a great work ethic - High Energy; self-starter - Ability to thrive in unstructured and unregulated environment - Get stuff done mentality - Ability and eagerness to learn new things - You have a good sense of humor and like to have fun Desired, not required - Knowledge of restaurants or producers is a huge plus - Having engaged in agricultural ingredient purchase function Join our Tsaitung family. We will be transforming the definition of Taiwan’s agriculture.

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0~5人應徵

6/21 AI微軟商用軟體應用顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責輔導客戶使用微軟商用軟體系統。 2.負責ERP系統導入、教育訓練、商業分析、測試、客戶服務、文件編寫等工作。 3.需具備英、日語聽、說、讀、寫能力,英語為優先考量,二者兼具更佳。 4.具備財務、會計背景。 5.如具資訊、程式經驗尤佳。

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0~5人應徵

6/21 風險管理部門主管

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 風險管理機制監控與落實 2. 協助規劃風險管理系統開發 3. 覆核相關單位之風險限額,定期檢視控管值之正確性 4. 規劃及優化風險管理及氣候變遷相關政策及內控,以符合最新法規。 5. 氣候風險相關執行及檢視,定期向永續發展推動小組或董事會報告。

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0~5人應徵

6/21 [HQ - Taipei] 組織及人才營運部 - 人事行政專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

關於公司 About the Company 菜蟲農食是一個提供餐廳直接向生產者採購蔬菜食材的平台。 基於數據演算法、革新的商業模式、以及我們的餐廳及生產者網絡,我們正在推動現代的農產運銷。 從台北市出發,菜蟲農食正打造許多餐廳每天依賴透明的平台: 一方面我們確保餐廳夥伴能獲得高品質的食材、服務、以及成本優勢,另一方面我們協助生產夥伴更明確了解市場需求,並更有效的連結至消費市場。 我們致力於打造更好的台灣農業。 期待 Expectations 我們正在尋找一位充滿熱情、細心且具有組織能力的人事行政助理加入我們的組織與人力資源部門。您將扮演團隊與員工之間的橋梁,確保所有行政程序和人事相關活動順暢進行。我們期望您能夠提供出色的行政支援,幫助我們建立和維護一個高效、積極和支持性的工作環境。 你會做什麼? What you will do? 1. 執行人才及組織行政工作,包括到離職、加退保等文件處理、資料處理、流程追蹤。 2. 核算薪資獎金 3. 協調招募流程中之面試相關安排及結果追蹤紀錄 4. 組織和安排部門主管內外的會議和活動。 5. 處理夥伴請假、報銷等行政事務。 6. 支援員工和管理層,解答有關行政流程和政策的查詢。 職缺特定條件 Job Specific Qualifications - 一年以上人資相關經驗,以人事行政或薪酬經驗為佳 - 細心、有耐心、善於溝通、具有團隊合作精神。 - 開放心態並積極學習 - 能自我管理 一般性特質 General Personalities - 具備分析思考能力 - 較深入了解 Google Sheets - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 具備幽默感 期待但是不必要具備的特質 Desired qualifications: - 遊戲設計經驗 加入菜蟲農食的大家庭。 我們一起來改變台灣農產運銷的定義。

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0~5人應徵

6/21 投資行政助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

投資部門文書處理、會議及行程安排,跨部門溝通協調、主管交辦事項;投資相關作業流程支援,以及報表列印、例行性月報、簡報及計畫書資料內容更新繕製、客戶資料建檔、投資契約資料處理作業流程及歸檔等。

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6~10人應徵

6/21 諮詢顧問(台北診所)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 諮詢與建議:為客戶作肌膚檢測與分析,並協助進行各項醫美療程。 2. 醫美療程/美容保養品介紹銷售並目標達成。 3. 客戶病歷資料之建立,追蹤術前及術後護裡衛教與關懷。 4. 了解公司行銷活動為客戶推薦最佳療程。 5. 自112年8月起,啟動優於業界的獎金制度,台北店為示範店,履創佳績。名額有限,歡迎業界高手的加入!

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0~5人應徵

6/21 急徵~【松山區】財務秘書/薪資36K

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶,需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。

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0~5人應徵

6/21 助理老師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案

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0~5人應徵

6/21 [HQ - Taipei] Director, Organization & People Operations

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 學歷不拘

About the Company Tsaitung is a platform for restaurants to purchase vegetable ingredients from producers. With our data algorithm, disruptive business model, and network of producers and restaurants, we are revolutionizing toward a modern agricultural supply chain. Starting off downtown of Taipei City, Tsaitung builds a transparent platform that many of our restaurant partners rely on every day. On one hand, we ensure our restaurant partners get qualified ingredients with the highest service level and the most competitive costs. On the other hand, we help our producer partners connect to the marketplace more effectively with greater demand visibility. Tsaitung loves foods – and we are striving to shape better agriculture in Taiwan. Expectations Director, Organization & People Operations ensures Tsaitung team's strong purposes, culture, and organizational effectiveness in its journey of fast growth. This role actively engages with hiring managers from all functions to acquire the best talents, and enables people manager to evaluate and to develop team members toward Tsaitung's vision and missions. Ideal candidates demonstrate strong strategic planning in organization development and coaching abilities that turn functional managers into great leaders and people managers. Requirements What you will do? 1. Partner with all functional managers to establish organization development strategy 2. Oversees Tsaitung's talent acquisition and retention processes 3. Improve organizational efficiency for all functions by creating and updating people related procedures and standards 4. Ensure regulatory compliance on all people matters Job Specific Qualifications - Has over 6 years of experience in People related capacities - Has proven leadership/management experience in a growing team - Owns strong problem-solving and creative skills - Holds attention to details - Holds exceptional communication skills - Is open-minded and able to develop trust effectively - Can identify improvement areas in the current work processes and lead change General Personalities - You love Taiwan’s agriculture and want to contribute to it. - Passionate with a great work ethic - High Energy; self-starter - Ability to thrive in unstructured and unregulated environment - Get stuff done mentality - Ability and eagerness to learn new things - You have a good sense of humor and like to have fun Desired, not required - Owning knowledge/experience in gaming/game-design is a huge plus - Having worked on growing an organization. - Headhunting Join our Tsaitung family. We will be transforming the definition of Taiwan’s agriculture.

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6~10人應徵

6/21 AI微軟程式設計助理工程師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責與客戶及前端顧問溝通, 確認開發規格與內容。 2.負責微軟商用系統程式開發、測試、文件編寫等工作。 3.自學能力佳, 能自我管理專案進度。 4.邏輯觀念強、口語及文字表達能力佳,對程式設計有興趣,有企圖心。

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0~5人應徵

6/21 工務外勤人員(台北市松山區)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1.至各分店門市進行店務維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2.協助搬運、包材配送工作。 3.協助處理維修流程與各項修繕作業等相關事宜。 4.職務屬外勤性質,需自備交通工具,會開車者佳(公司備有公務車)。 5.簡易水電,無水電經驗進來學習者亦可。 ★歡迎二度就業、新住民、無經驗者★

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0~5人應徵

6/21 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生,將依人才適能適性配置產業)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前,請先閱讀最新: 【2024新聲代發展計畫-專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫!】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問,我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質,「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者,持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL);作為產業「新聲代」,重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手,布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎,驅動公關行銷專業服務,提供瞄準痛點的一站式服務,其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展,探索公關一切可能性」,是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述,這一切伊始,從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺,2020年起,我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴,一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司! 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成: • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中,公關顧問事業群的定位為所有服務的核心,依據市場狀態,與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為:公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴,公關顧問顧名思義,將成為客戶的「腦」,以公關的角度出發,提供最專業的思維與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現,為客戶創造價值、解決問題。 【公關顧問】角色期待與核心發展如下: ▶建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理,擔任合格專案經理人,如期如質,扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳,無經驗可,但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力  ▶公關力:(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力:(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力:(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見:https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展  ▶造局者(King Maker):建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,驅動客戶與團隊的成功,並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人(Solution Provider):能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用,在公關顧問服務上,為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解(Best Practice)。 ▶影響力的驅動者與追尋者(Influencer Accelerator):在扎實的公關專業訓練與積累下,藉由餵養市場資訊與觀點,落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人(Business Manager):現在與未來的世界需要的不再是單一專才,而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷,是我們成就的手段,不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人,事實上,若我們有餘裕,我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血,因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入,不拘經驗與產業,只限熱情與企圖心! 布爾喬亞的夥伴不僅是資產,而是價值共創者,更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格,來與我們分享你的價值觀,以及你所懷抱的價值; ▪ 形象由內而外,其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資,來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧! ▪ 你必須是一個對自己負責任的人,這表現在你的學業成績上,也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心,並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分,做不到承諾的事情,你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者,公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制,在互利共生的前提下,我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先,我們要成功;而要獲致穩健的成功,在於人才的聘用與培育。 【夥伴薪資與福利】 為了讓布爾喬亞生活得更有品質,我們特別設計"利潤分享機制",讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上,我們相信唯有讓夥伴過得更好,我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質! 作為夥伴的價值共創者,布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境,而隨新年度將至,我們也調整了以下幾項制度,期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質! ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ,有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 若你擁有"最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志",來吧! VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator! 以下是我們公關顧問心得分享: ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子-公關顧問副理 倪瑞陽(Ria Ni) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大,做自己的主宰-公關顧問副理 蔡旻樺(Jasmine Tsai) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者:用視野、觀點與能力打天下-公關顧問副理 林晏賢(Allen Lin) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」,碰觸世界的變化-公關顧問副理 溫麗菁(Alicia Wen) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題,擁抱未知,我眼中公關界的「人才創新加速器」-資深公關顧問 賈孟慈(Vivian Chia) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

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0~5人應徵

6/21 營運與數據顧問(Business Analyst)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 《布爾喬亞公關顧問》是【新時代的造局者】,用公關力驅動您的影響力 我們以台北為軸心、建立亞洲公關顧問生態圈;並以資料科學、顧問思惟雙引擎驅動一站式公關顧問解決方案平台(PRaaS──PR as a Solution),偕同企業組織,融合商業策略與溝通策略,並以卓越的最後一哩路執行與驗證,建立與守護企業客戶的形象資產,創造深遠的品牌影響力。 對每間成功的企業而言,找尋、聘用、栽培一群熟悉市場脈動的專業幕僚是重要的核心工作。擁有優秀的幕僚團隊,對內可以協助經營團隊制定策略與推廣策略、對外則可協助業務團隊採用最有效的戰術開疆闢土。 我們稱這些核心夥伴為「策士(Business Partners)」。 策士顧問事業群的定位為「面向未來」,引進新工具、新服務、持續改善流程與知識體系,加速組織運作與獲利引擎。策士事業群是由具有專業能力並且對商業市場有見解的策士,以及一群對於數據、資料、分析有極高敏銳度的分析顧問組成。 其中,我們渴望的新策士顧問為:「營運數據顧問」。 --- 一、您主要的工作職掌: 分析顧問透過資料科學,率先提出對於產業和市場的觀察與解讀,建構公關顧問產業的龐大知識庫,並與策士共同設計專屬於我們的新產品與服務體系。 ★ 透過數據(Information),洞察觀點(Insight),推進行動(Influence) (1) 以「數據」為器,運用Office 365各項Power Platform工具(Power BI、Power APP、Power Automate等),完成內外部數據管理、研究分析、流程設計、與系統開發,優化內部營運效率,並提升數據累積與應用面向。 (2) 透過「組織數據化」,了解服務流程各項節點,設計流程化、制度化、模組化的商業模型或數據報告、儀表板,提供不同管理層級(執行長、團隊主管、產業主管、營運團隊、顧問團隊等)參考依據,並加速決策,優化核心服務,提升公司產能。 (3) 參與並推動布爾喬亞的營運流程產品研發:「C&C(Capacity & Capability)」,廣泛研究市場上各項專業服務管理產品與服務,往前建置專屬知識庫、資料庫供演算與分析,往後找出人才與時間運用的最佳解方,共同完善產品規格與流程設計。 更甚者: ★ 推動布爾喬亞「市場國際化、服務科技化、組織最佳化」 (1) 市場國際化:鏈結市場各項數據資源與平台,擴大分析研究基底,為公關服務找出能夠因地制宜的專屬衡量指標(Image Quotient)。 (2) 服務科技化:將各項營運與服務流程結合「生成式或決策式AI」,實現更為即時、自動化、低成本的各項解決方案。 (3) 組織最佳化:擴大「C&C」產品使用場景,不侷限於布爾喬亞公關顧問內部,更是能夠應用與解決多數專業服務業人才決策效率與效能問題,成為一套得以獨立運作的全新產品。 ----- 二、您將面對的挑戰與資源(What to Expect): ★ 先說挑戰:(同時也將是您取得成就、建立戰功的地方) (1) 您所主掌的專案項目多具備高度草創性,從零到一的摸索、學習是必然的。 (2) 普遍而言,產業的創新接受度尚待提升,成為拓荒先驅,將是您的日常。 ★ 再說資源:(不患無位,患無以立,更多資源等您來開採) (1) 創辦人海內外、創新創業領域豐沛的人脈資源網絡。 (2) 布爾喬亞長年耕耘豐富扎實的內容資產與品牌底蘊。 (3) 經多波段打拋,清晰的方法論、服務模組、營運工具、發展策略、與獲客路徑。 ----- 三、您需要具備的條件: ★ 必備的: (1) 擁有數據分析或者商業分析2年左右扎實經驗,有企業實務決策、軟體技術公司經驗者尤佳。 (2) 具備良好商業思惟並理解市場運作邏輯,能夠透過剖析各式數據資料,提供經營團隊決策所需之資訊,並能建立自動化圖表以提升效率與效能。我們目前使用微軟系列,熟悉O365 Power Platform與相關BI產品為必然。 (3) 理性思維,對數字敏銳,能夠理解既有的專業服務或公關顧問產業運作,善於透過邏輯嚴謹的商業分析,建立模型並找出洞察與成長關鍵因子 ★ 加分的: (1) 企管、經濟、統計系所畢,碩士優先。 (2) 擁有或參與過產品開發與研究階段,有從0到1建立經驗者尤佳。 (3) 喜愛與不同專家夥伴展開對話,時常累積個人經驗、資訊、與資源人脈。 ----- 四、職位重點補充: ★ 您未來的發展為: (1) 在策士領域上持續深耕,成為獨立產品經理或主管,深入發展及研究相關產業; (2) 轉往騎士領域,成為公關顧問團隊,持續耕耘,則會成為封疆大吏! ★ 資源與機會: (1) 目前無須負擔管理責任,未來需視個人發展而定; (2) 具競爭力的月薪,保障年薪為13個月,另有年度營運成果分享機制。總體年薪含獎金約50-70萬,視個人能力調整。

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0~5人應徵

6/21 約聘公關顧問 Associate (歡迎對公關行銷有熱忱的大學暨碩士生!)

  • 台北市松山區
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感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- PR, The New Sexy ! 公關存在的價值,是為了讓溝通更有影響力。 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」 布爾喬亞以「資料科學」、「顧問思惟」作為雙引擎,驅動「公關專業」,成為企業客戶「資訊(Information)、觀點(Insight)、影響力(Influencer)」的全方位供給者。 根基於商業策略之上,以「公關行銷解決方案」為品牌造勢、為企業造市。 公關顧問,顧名思義即做為客戶的「腦」。 以公關的角度出發,提供最專業策略與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現。 為客戶創造價值、解決問題。約聘公關顧問於團隊中的職責,將著眼於以下項目 【約聘公關顧問】 作為一家「績效導向」 (Performance- based) 的組織,布爾喬亞對每位加入夥伴都有其責任與承諾,夥伴的定位與發展是我們首重的目標。 約聘公關顧問角色,是正職培養與觀察的前哨站。 我們擁有完整的培訓規劃,不只淪為理論或手腳,更讓你透過實戰有嘗試與貢獻的機會! 從面談階段,我們即會針對應試者背景、能力、長項、特質進行判斷與篩選。 報到後,透過完整導師機制 (Mentorship) 搭配專案實作,讓對自己有抱負與企圖心,希望在學期間即能累積業界經驗、接觸企業運作流程核心、磨練顧問策略邏輯與思惟的同學們,可以藉由完整專案/產品規劃參與,真正創造組織價值、累積解決問題能力。 【角色職務】 約聘公關顧問將按工作任務的功能需求進行招聘,統一招募面試,類型如下: 1) 80% PR事務、20% 中央營運 2) 80% VM+品牌產品規劃 (例 : Podcast )、20% PR事務 3) 80% Media (內容影音規劃製作)、20% PR事務 4) 80% 服務設計 (數據分析、產品) 、20% PR事務 5) 80% 雇主品牌形象計畫 (招募、校園經營、創意海選規劃)、20% PR事務 【必備特質】 1. 熱情、靈巧、當責、有紀律 2. 對自己有信心、對公關行銷有高度興趣 3. 良好的團隊共事者 ( Team Player ) 【工作核心】 主要依角色類型,參與該類型專案的參與、討論、規劃與執行。 其餘包含: ◎ 公關專案規劃與執行 ◎ 市場研究 ◎ 組織營運精進專案 我們熱切期盼透過約聘的契機,使夥伴們能深入認識這個產業,並且逐步體會這個產業的樂趣與成就;最終,成為我們正式夥伴,以成為大中華區最受青睞的公關顧問與形象設計師作為願景,共同透過這個我們精心設計的組織,使夥伴們的生活得到富足、生命得到意義! 【你會獲得什麼】 1. 作為公關顧問團隊的一員,約聘公關顧問同樣需要在各種執行前線,獨當一面運籌帷幄,促成布爾喬亞對客戶的承諾圓滿達成;對於約聘公關顧問而言,需要超出同齡工作者及學生同儕所需的膽識與正確觀念。 2. 獨有案件執行與續約獎金,透過正向激勵規則,肯定約聘公關顧問為組織帶來的直接貢獻。 3. 服務期間,你可以對於以下領域與概念,獲得更深刻認識: 1. 公關角色於商業市場創造的價值與影響力 2. 企業運作與職場應對之正確觀念 3. 透過布爾喬亞平台,接觸一流企業與一流成功人士 4. 策略思考與行銷工具的運用 【工作報酬(Salary)】 1. 時薪 NTD$200,或依狀況以月薪NTD$28,000為計算基數。 2. 除基本時薪計算外,約期表現良好者,將另發績效獎金 (Performance Bonus)。 3. 每週至少需3個工作天進班;週六週日則視實際執案需求最多安排一日。 這並非一份容易的工作,請至少有六個月以上的時間,方足夠好好扎根,逐步理解這個產業的運作模式以及價值所在,並且逐步為客戶、為團隊共創價值。

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0~5人應徵

6/21 行政專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

1.進貨、出貨製單、庫存盤點。 2.交機及相關輔銷物安排。 3.協調Demo設備調度安排。 4.財務部門對應窗口。 5.會議 /值日生安排、會議內容紀錄。 6.產品資料、序號登錄。 7.報價單製作。 8.合約製作、文件歸檔。 9.主管交辦事項。 (依照個人能力、學經歷敘薪)

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11~30人應徵

6/21 院長特助(懂牙科)6萬起

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

薪資說明: 底薪6萬起 (試用期3個月),最高可至8萬。 工作內容: 牙科臨床跟診、院長交辦行政事務、協調溝通 職務需求: 1.懂察言觀色(要懂得與同仁相處,擅長溝通,個性不能太悶) 2. 必須有處理事情的能力,特助就是融合跟診與行政秘書的角色 3.抗壓要強, 醫生工作態度嚴謹, 醫師忙看診時, 特助要主動積極,要懂得去看醫師有甚麼需要幫忙的, 如果抗壓不強,怕被念或者怕被要求者,請三思再投履歷。 4.可接受晚下班(有時會到晚上十一二點) 需與院長雙北跑點(過程中與院長搭計程車) 上班時間: 初期配合: 周一(全天)+二(午晚)+三(全天)+四(午晚)+周六(早午) (週五/日休假) 5.特助起薪已比一般助理高,希望特助要有即時上手的能力,我們這裡非教育訓練中心 其他: 醫師是蠻大方的人,基本上與他共事, 午晚餐都醫師負擔,太晚下班他會視情況當天給予車資以及額外的津貼 醫師出國時,特助也休假,不扣薪水,特助有事情需請假, 不另外扣薪水,我們比較重視平常上班的表現 (這是互相的) 願景: 當院長特助可以學習到很多,不管是想學跟診,學諮詢,學跟刀,如果哪一天您想另謀發展,我相信你能成為一位獨當一面 ,成為不可取代的人

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11~30人應徵
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