工作內容： ．透過中英文文字（Email&Live chat）回覆亞洲區消費者問題。 ．確保客服功能正常運作並持續提升服務品質。 職務要求： ．中文精通，讀寫具備與消費者溝通之能力。 ．英文讀寫中等。 ．需配合輪班（依班表有機會於假日、國定假日出勤），國定假日出勤薪資依勞基法計算。 ．具備基本電腦操作能力。 月薪： ．新台幣36,000起 其他工作事項說明： ．為保障客戶與使用者隱私及資料安全，無法於工作空間使用手機等電子產品（辦公室其他區域可使用）。 ．歡迎新鮮人加入，報到後公司將提供4-6週完整產品知識及相關訓練課程（中＆英文授課、期間支付全薪）。 ．實際負責客戶將於錄取後安排（客戶皆為美加外商公司，非博弈產業）。
- 3年以上設計/廣告平面包裝設計與編輯相關工作經驗。 - 對設計相關事物具有熱誠，具設計創意與美感，態度積極主動，善溝通，細心負責，可獨立作業（創意發想、設計、提案）。
此職位適合不想上全日班的教育工作者，下午到傍晚上班，以協助主要老師的角度在教室裡與孩子們相處，負責接放學的孩子、生活輔導、輔助課業、安排孩子寫完作業後的活動等，能夠學習到與小學生相處的技巧，為成為全職的教育工作者做準備。 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 3. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 6. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 7. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 8. 去學校負責接送。 9. 準備孩童餐點。
此職位適合不想上全日班的托育工作者，一早到中午，或是下午到傍晚上班，以協助主要老師的角度在教室裡與孩子們相處，幫忙照顧安全、清潔工作、整理教玩具等工作，無壓力又輕鬆，無論是初學者或是年長者皆可。
歡迎有志從事托嬰中心的專業人才、蒙特梭利教師、畢業新鮮人、新手入門等人員加入，不但工作機會多，且能為你推薦符合你的工作職位。 工作內人主責說明：照顧嬰幼兒日常生活與保健、教學活動規劃與執行、兒童發展與保健紀錄。
1. 飯店分類帳、帳冊記錄及憑證之登載與核算。 2. 各項旅行社及客戶應收款項帳務檢核。 3. 零用金審核、撥補及核銷作業。 4. 飯店各類支付憑單。應付款項帳務處理作業。 5. 旅展票券製券彙整包裝及寄出。 6. 各項票券稽核、印製、旅展現場販售等相關事宜。 7. 飯店月底覆盤作業。 8. 其他主管交辦事項。
關於ART64 -六四設計有限公司 ART64-台灣最專業的銀飾設計訂製品牌 2002年正式成立第一間品牌服務門市。 目前有 台北信義、新北永和、台中、台南、高雄 PCHOME 商店、YAHOO購物等實體與網路直營通路 官方網站 www.art64.co ART64主要營業服務項目是 自有品牌銀飾設計製造及販售 客製化銀飾設計訂製服務提供 金工技藝教育推廣 銀飾製作助理工作夥伴工作內容是： 協助客製化商品設計估價與製作執行 銀飾生產製作與飾品維修保養工作 工作能力要求 需具基礎金工/蠟雕/鑲石等相關技能 歡迎對銀飾設計產業與首飾製作生產有高度熱情的工作夥伴 工作時段 : 10：00 -19：30 含休息時間 工作地點 : ART64新北永和 工時休假 : 每月固定8~9天並加計當月國定假日天數 為總排休天數
廚房出餐事宜，具二年以上經驗！需會基本刀工！ *週休2日(排休) 上班時間10：00~21:30。下午空班平日2.5小時，假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息 台北南昌店：台北市南昌路二段188號1F。TEL：02-23681950 永和店：新北市永和區永和路一段46號1F。 TEL：02-29205332
蒙特梭利教學法為世界知名主要教學方法之一，其迷人之處在於能把學習的自主權還給孩子的同時，又具備有系統的教具教材，取得蒙特梭利教師證照無非是讓自己的教學生涯更為進階，本學會具備培育蒙特梭利0-3歲、3-6歲、6-12歲的專業講師，如果你也想要了解蒙特梭利教學的內涵及技巧，歡迎你加入我們；如果你已經是蒙特梭利教師，更歡迎你加入我們，一起讓蒙特梭利教學發光發熱是我們共同的願景與目標。 工作執掌說明： 1. 0-3歲嬰幼兒蒙特梭利教師 2. 3-6歲幼兒園蒙特梭利教師 3. 6-12歲國小蒙特梭利教師
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
1. 飯店分類帳、帳冊記錄及憑證之登載與核算。 2. 各項旅行社及客戶應收款項帳務檢核。 3. 廠商貨款及費用等應付款項帳務處理作業。 4. 審核各類傳票及支付憑單。 5. 各項票券稽核、印製、旅展販售等相關事宜。 6. 覆核並分析財務報表並定期向管理階層報告財務狀況及經營成果。 7. 負責飯店財務、會計、股務及工商登記相關工作。 8. 銀行授信規劃及銀行關係維護。 9. 會計師、銀行及顧問公司等外部人之主要窗口。 10. 每年度各項稅務申帳相關事宜。 11. 飯店每月底覆盤作業。 12. 其他主管交辦事項。
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 協助清洗碗盤。 這個職位在我們公司非常重要，因為餐飲是我們公司的一個核心業務。此職位可以提供個人發展機會和無限前景，並且可以幫助我們提供更好的客戶體驗。 如果您對這個職位感興趣，請盡快申請並表達您的興趣和熱情！
台灣的幼兒園教學已邁向多元化，舉凡蒙特梭利教學、區角統整教學或主題，都有其特色與專業，無論你的基礎在哪裡，我們都歡迎你的加入。 執掌說明：幼兒園學童生活與學習輔導、課程設計與執行、兒童發展與紀錄
國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔
1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.監督各項會議的召開 3.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 4.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 5.輔導各項活動 6.監督幼兒學籍、健康、安全管理 7.處理家長對園所的抱怨問題 8.處理緊急事件。
我們不常更不鼓勵加班，期待熱愛社群經營行銷、文案編輯撰寫，公益企劃，素材創作，並有滿滿創意對社福、公益有熱情及想法的你加入！ 【工作內容】 1.社群媒體平台的內容策劃與執行。 2.撰寫文案、視覺及社群影音素材規劃與製作。 3.經營粉絲互動，建立品牌與顧客的連結。 4.媒體關係經營、新型態新媒體開發(中小型媒體平台、影音頻道等)。 5.公益企劃與活動行銷推廣。 6.其他主管交辦工作事項。 【具備經歷】 1.工作經歷：具社群行銷經營、美編、議題操作一年以上經驗者尤佳。 2.具備短影音規劃與剪輯能力。 3.請務必提供社群企劃、文案/設計相關作品 【福利】勞保、健保、勞退、三節獎金、員工餐聚、教育訓練、員購優惠等。
普專45,000元~獎金另計 高專無底薪~高獎金抽成 您好，我們是太平洋房屋，目前因公司擴大展店,正招募銷售人才! 無需擔心有無經驗~或是不知如何著手~有賺錢的決心最要緊~ 其它交給我們! 公司時常開教育訓練課程~ 房地產業務就是一份綜合型的顧問工作， 能夠挑戰賺取高額獎金。 收入高低由自己決定!也給自己一個改變的機會! 再加上中和/永和居住人口多,單月交易量也大,相對成交機會就多!! 我們群洋體系在中和、永和、新店、三峽共有13家店，資源龐大且共享， 300人業務菁英團隊聯賣!! 永安店因團隊擴編！強力徵才！ 如果你(妳)願意挑戰自我 如果你(妳)需要超強團隊 如果你(妳)需要Family的工作氛圍 太平洋房屋史上第一間破億店頭！110年 ~ 112年連續三年度業績破億! 永安店於2012年5月15日成立，至今已12年，公司穩定成長。 邀請你一起在房地產業界,成就自己的事業。 有賺錢的決心最要緊~ 期待您的加入~ 聯絡人:組經理 曾琨哲0933-378-017(line可搜尋) 選擇比努力重要~選擇對的環境~讓您事半功倍 工作範圍： 1.國內不動產物件開發、銷售或租賃之相關服務(單一物件或整批物件)。 2.定期接受公司交付的任務及參加團隊各式資源分享與教育訓練。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。 7. 提供客戶售後服務。
1.執行髮型及造型設計。 2.執行染髮工作以及簡易沖洗。 3.優良的服務態度服務客人。
久違了！！您想要的薪水在哪裡??? 只要您～~~ 1、不想被物價膨脹牽著走，也不想去「檢普賽」 2、不願意只領死薪水，但不知道什麼是適合自己的行業 3、能夠面對壓力，也能與客戶侃侃而談(不一定要外出） 4、您不一定要北中南東奔西跑，但您需要不斷「說話」，唯有透過溝通，您才能表達，我們要傳達給客戶，最棒的理念 5、我們不需要高到翻過去的學歷，但至少您需具備：電腦操作、中文打字 6、一顆願意學習的心+對網路有高度興趣 7、親愛的同業勿擾我們真的不愛，歡迎具有銷售相關經驗、對網路具有高度興趣 那麼～～也許您可以投上您的履歷，看看我們有沒有機會成為好戰友 只要您願意！薪水一定讓您滿意！! 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪，創造高額底薪。
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