倉管員(理貨員)_桃園項目營業部【月薪3.5萬起】|SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司_9/13(五)實體媒合會現場面談
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 高中
※應徵本職缺經審核通過者,將邀約出席9/13(五) 媒合會現場面談,本實體活動為桃園市政府青年事務局之專案活動 【工作內容】 1.文件/包裹理貨、分類、標貼掃描及管理 2.收派送作業品質控制 3.電腦系統操作 4.工作環境6S 整理整頓工作 5.其他主管交辦事項處理
※應徵本職缺經審核通過者,將邀約出席9/13(五) 媒合會現場面談,本實體活動為桃園市政府青年事務局之專案活動 【工作內容】 1.文件/包裹理貨、分類、標貼掃描及管理 2.收派送作業品質控制 3.電腦系統操作 4.工作環境6S 整理整頓工作 5.其他主管交辦事項處理
※應徵本職缺經審核通過者,將邀約出席9/13(五) 媒合會現場面談,本實體活動為桃園市政府青年事務局之專案活動 ※職務任務 1. 商場設施設備修繕,機電、空調、消防、給排水等。 2. 執行商場機電設備保養項目,維護各種設施,確保每日正常運轉。 3. 跨部門配合店內改裝執行。 4. 機電設備緊急事件處理,配合維修等各項工程。 5.須具備丙級或乙級室內配線技術士 6. 需配合排休、輪班 7.有電匠、消防或水電相關經驗尤佳
⊛ 洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪前置準備工作 ⊛ 測量食材的容量與重量 ⊛ 根據顧客的點單進行烹飪 ⊛ 餐點擺盤 ⊛ 清潔碗盤餐具、操作洗碗機 ⊛ 維護內場環境、保養設備 除了薪資外,另還有: 1. 全勤獎金 (+1000) 2. 三節獎金 3. 年終獎金 (滿 1 年發給 1 個月) 4. 久任獎金 (2年發給5000/4年10000/6年15000) 5. 營業額達標獎金 * 依表現後續都有調薪空間 * 提供員工餐
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒茶。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 我們是以生食丼飯為主唷 也有些熟食烤物炸物等等 工作氣氛良好唷! 歡迎有興趣者加入唷
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 10. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 我們是以生食丼飯為主唷 也有些熟食烤物炸物等等 工作氣氛良好唷! 歡迎有興趣者加入唷 歡迎二度就業 有興趣者唷
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 10. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 我們是以生食丼飯為主唷 也有些熟食烤物炸物等等 工作氣氛良好唷! 歡迎有興趣者加入唷 歡迎二度就業 有興趣者唷
1.對餐飲業服務業有濃厚興趣及熱情或相關科系畢業。 2.負責內外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.願接受公司從基層培訓,學習各工作站之工作內容。 5.態度積極、肯學習、有抱負與企圖心,能接受公司調度及培訓後獨當一面。 6.完整教育訓練及階段性升遷考核調薪 7.擁有順暢升遷管道(儲幹→儲店→店長→區督導)。
⊛ 協助顧客帶位 ⊛ 介紹菜單、點餐,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 ⊛ 上餐並提供用餐之相關服務 ⊛ 結帳 ⊛ 環境清潔 * 每月營業額達標獎金另計 * 依工作表現與上手程度皆有調薪空間
我們想傳達正確美胸保養給所有的女性,讓姊妹們更健康更有自信, 星星之火可以燎原,我們需要有熱忱的妳,一起把好的理念散播出去~ 我們需要 1. 重視健康、想賺錢的妳 2. 對美胸保養按摩有興趣的妳 3. 充滿熱誠、喜歡服務業的妳 4. 具美體/按摩工作經驗尤佳 5. 具女性內衣銷售經驗尤佳 6. 本店服務方式:男賓止步 工作內容: 1. 提供顧客專業諮詢及衛教:推薦並銷售顧客適合的課程服務及產品 2. 美胸保養服務操作:手技按摩及儀器輔助 3. 店務:包含門市清潔、每月盤點與進貨、系統操作、協助客戶預約、到店提醒 我們提供 1. 月排休八天 2. 完善的教育訓練 3. 勞健保基本福利 4. 優於業界的銷售抽成獎金 5. 三節禮金或禮品 6. 年終獎金 7. 不定期部門聚餐
現場丈量 客戶需求討論 2D/3D圖面繪製 現場監工與回報 另提供優渥完案獎金
【讓教育適合每一個人】 金鑫教育於2020年7月30日成立,是一家致力於提供優質教育服務的公司。主要經營著名的愛學館特別指導中心,同時也提供學習王智能學習系統、HI家教線上外語學習、溫美玉科技作文、KC ONLINE英檢課程和海外遊學諮詢等產品或服務。 我們以愛為使命,不斷開發新型態的教育系統和模式,提高學習的效率。持續探索創新的教學方法,結合最新的科技和教育資源,提供最佳的學習體驗。我們致力於為學生提供卓越的教育服務,並不斷推動教育領域的創新與發展。 經營理念 【學習不是一昧追求最高分,而是自我進步的挑戰】 我們希望用陪伴、溝通、激勵,點燃學習熱情,建立學習成就 期待透過正向循環一次次的突破自我,就是我們的最大成就!! 讓我們在學習的道路上,幫助更多的人!! 無論是來學習或是未來的夥伴 都能都發出屬於自己的光 ◆看見光.追隨光.成為光.散發光◆ ●主要內容: 1. 對教育事業有熱忱者 2. 需要會開車,具汽機車駕照 3. 例行拜訪北區加盟主各校營運狀況 4. 協助解決各校營運問題,並持續追蹤輔導及回報總公司 5. 執行主管交代命令及各項專案協助,隨時掌握進度 6 .跨部門溝通.協調.整合,處理北區行政事務 7. 需具汽機車駕照(有實際上路經驗) ※【完整教育訓練】入職第一個月會安排至台南總公司做完整培訓 ★歡迎有企圖心、正面積極、願和公司一起共同成長的人才加入!
【CMoney的HR】 人力資源是一間公司不可或缺的一部分,CMoney的HR致力於找到好人才、提昇人才密度、打造更好的環境與制度,幫助每位在CMoney的夥伴都可以適才適所的快樂工作,讓夥伴與公司得到雙贏。 作為人才運營助理/專員,你的收穫是: 廣泛的接觸人力資源在公司中能夠發揮作用的各個層面,實際接觸到各種人力資源的專案,親身規劃、執行、分析、優化人力資源團隊做的每一件事情。我們的最大目標只有一個——幫助我們的每一位同仁都可以更好、更開心的工作。 作為人才運營團隊的一員,你將會: 40%:參與各種例行性與非例行性的人力資源專案,包括但不限於360度績效評核、薪資調查、員工滿意度調查、人資系統建立、人資制度建立、工作流程優化......。 20%:自行尋找議題或是接受指派,分析人資相關數據,從數據中尋找Insight並且化為實際行動。 20%:協助招募團隊,處理招募、面試安排、人選接觸等。 20%:庶務性工作協助、其他團隊交辦事項 【希望你是!】 1. 具備統計學、人力資源管理相關知識 2. 有數據相關的程式基礎知識加分(Python或SQL為佳) 3. 確認自己未來的職涯方向與人力資源領域相關 4. 正向積極的心態,能在接受到未知或是困難的任務時也勇於面對 5. 良好的邏輯思維,能從不同事物之間建立起正確的邏輯關聯 6. 清晰的溝通表達,能夠將自己的想法完整傳達 【公司介紹】 CMoney的使命是打造更好的工具,幫助每個人做好人生投資 我們推出的投資分析系統有超過400間海內外金融機構使用 同時我們也持續創新,團隊至今已經推出上百個App產品。 目前已經創造全台灣最大的股票討論社群(股市爆料同學會) 最多人使用的投資分析工具(如:籌碼K線、艾蜜莉定存股...等) 全台最多活躍使用者的消費型產品(如:發票載具、簡單記帳...) 整體會員人數近千萬! 更多詳細資訊,請參閱以下連結:https://cmy.tw/00BWhP 【企業文化】 ▲強調員工身心靈一致,只要你有好的想法,沒有什麼事情不能做! ▲鼓勵自我超越,不斷從試錯(try & error)中找到可以做得更好的地方! ▲相信貢獻價值,期待每個夥伴都能幫助團隊/公司變得更好! CMoney想邀請優秀的你加入 和我們一起走這趟不凡的人生旅程 我們持續優化CMoney企業文化,因為我們相信: ▲偉大的目標:真正的菁英想要有個超越自我的偉大目標 ▲一流的同事:菁英真正要的是跟一流的同事共事 ▲最好的待遇:提供給同業相同職位上的最高薪資 歡迎你加入這場有意義的挑戰,一起讓世界變得更好!
※非電銷,不須陌生開發 ※保障底薪2萬8+高獎金 ※純內勤工作不須外出 ※在職訓練豐富且專業,可強化個人專業,幫助個人成長、提升市場競爭力。歡迎無經驗者一同加入! ●工作內容: 1. 公司提供客戶名單, 不需自己找客戶。 2. 了解客戶需求,提供客戶專案諮詢、申請資料說明。 3. 客戶資料建檔、核對、更新。 4. 關心客戶資料準備進度、經營並維護客戶關係,與客戶保持良好互動。 ●完善制度: 1. 公司已成立24年,具備完整教育訓練體制、工作SOP流程、系統化作業。 2. 本職缺不開發客戶,皆為自來客,公司提供主動來電有意願客戶名單,不需害怕被拒絕,更不需陌生開發,保證不倒扣業績、不扣獎金、無通話時數規範。 3. 定期考核,升遷管道暢通。 ●工作環境: 1. 公司與團隊氛圍良好、上班環境整潔明亮、資源公平有制度分配。 2. 設立茶水間,提供飲水機、微波爐、冰箱等設備供人員方便使用。
【關於我們】 CMoney 是全台最大的金融科技公司,我們擁有超過500萬的網站用戶,超過300萬的APP活躍用戶,我們開發出籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、簡單記帳、艾蜜莉定存股等超過100款APP,在過去二十年裡,已經幫助台灣數百萬名用戶做出更好的理財決策。我們推出的投資分析系統有超過400間海內外金融機構使用,是市佔率第一的領導品牌。同時我們也持續創新,團隊至今已經推出上百個App產品。 ▲ CMoney在消費與社群相關領域已經佈局多年,每月提供全台超過300萬活躍用戶服務,並持續成倍增長!所運營的【發票載具】和【簡單記帳】APP常駐類別下載第一,更有多款App躍進【台灣百大APP排行常客】。 ▲ CMoney持續以擅長的數據應用服務,結合AI與最新MarTech行銷科技,打造跨產業創新應用與服務,現與多家知名通路、品牌、廣告業者皆開展深入合作,高速成長。 ▲ CMoney的金融事業群專注於金融相關的投資應用發展,擁有超過1000萬會員,每月網站瀏覽量突破5000萬,每月APP活躍超過300萬,是全台使用最廣泛的投資理財平台。 ▲ 我們的熱門APP如籌碼K線、股市爆料同學會和大俠武林個人APP,深受用戶喜愛。 ▲ 我們正處於飛速成長階段,不斷推出《ETF存股計畫》、《美股K線》等明日之星產品,並與眾多財經KOL合作,開發專屬的投資分析工具。用戶數每年成倍增長,現在正是加入我們的最佳時機! 【工作內容】 負責跨事業、部門的項目推動與成果,我們期待透過這些項目替公司創造綜效、探索未知市場以求達到商業上的進展,項目的範圍包括但不限於 : 新市場開發(如:海外美股市場)、營運效率優化(如:數據分析工具導入)、新產品管理(如:線上課程平台建構)等。 【希望你是】 1. 3年以上項目/專案管理經驗。 2. 具備優秀的商業洞察力和市場敏銳度,協助企業執行商業分析(質性、量化),能夠制定創新和有效的商業策略,並且能展開成各種計劃。 3. 具備傑出的數據分析能力,能善於運用數據分析工具,將大量繁雜的數據進行抽絲剝繭,並找出數據中具有價值的洞見,以支持營運目標的改善或者商業機會的發現。並基於洞察,發展出有效的策略規劃與執行方案。 4. 具備優秀的專案/項目管理能力:能將抽象複雜問題轉為清楚目標,並且完整的切分出工作項目(WBS),展開出甘特圖、資源需求與人員分工,透過PDCA的追蹤機制,確保專案如期、如質交付。 5. 具備優秀的溝通能力:需要建立與利害關係人溝通的渠道,確保關鍵資訊即時同步,讓項目的推進方向持續對齊公司策略;同時在項目遇到障礙時,可以透過良好溝通讓團隊達成共識。 【加分條件】 1. 3年以上項目/專案管理經驗。 2. 具備行銷、產品經理或一線的顧問諮詢相關經驗。 3. 具備在互聯網或科技初創企業環境中的工作經歷、成功經驗。 【企業文化】 ▲強調員工身心靈一致,只要你有好的想法,沒有什麼事情不能做! ▲鼓勵自我超越,不斷從試錯(try & error)中找到可以做得更好的地方! ▲相信貢獻價值,期待每個夥伴都能幫助團隊/公司變得更好! CMoney想邀請優秀的你加入 和我們一起走這趟不凡的人生旅程 我們持續優化CMoney企業文化,因為我們相信: ▲偉大的目標:真正的菁英想要有個超越自我的偉大目標 ▲一流的同事:菁英真正要的是跟一流的同事共事 ▲最好的待遇:提供給同業相同職位上的最高薪資 歡迎你加入這場有意義的挑戰,一起讓世界變得更好!
Hey ! 此職缺會在第一時間搶先體驗韓國科技產品新技術!!! 你喜歡搶先體驗3C產品嗎?還是喜歡掌握第一手3C資訊呢? 在這裡可以實現你的夢想!!我們有完整的教育訓練不會讓你一個人孤軍奮戰,我們將訓練你讓每次客戶服務都變成一場充滿歡笑、winwin的體驗,期待你的加入!! 【職務名稱】電話客服、文字客服 【上班地點】新北市板橋區文化路二段242號2樓(江子翠捷運站3號出口) 【工作待遇】月薪31000元~36000元(含每月激勵獎金)。 【工作內容】 1、無經驗可,依據學經歷核薪,具電話客服或文字客服專案相關經驗佳。 2、專門承接電話 或 透過文字進行客戶服務,提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00,統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班,排班班次為 (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) (也有大、小夜班"另有值班津貼2000~7000") ★大夜已有固定人力,但若有大夜班需求,經評估仍可調整。 【完整教育訓練】 1、職前訓練:讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 2、在職期間:安排溝通技巧,培訓您成為頂尖的客戶經營人才。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層"主管"晉升前準備。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !! 激勵獎金 !! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、新進人員過試用即享3天有薪福利假~ 4、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 5、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費10次。 6、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 【其他條件】: 1、個性開朗有熱忱,善於溝通、學習力配合度佳,能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用,中文打字每分鐘40字以上。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-2731-1560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/
【工作內容】 協助團隊內各項行政事務 1.作者行銷活動講座、事務處理 2.序號申請 3.北中南場地找尋&預定 4.團隊內各項請款/帳務處理