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後端工程師(購物)

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 專科

1、官網後端設計建置 (需與前端網頁設計師搭配) 2、電商-購物車系統建置 (包含前台與後台,需與前端網頁設計師搭配) 3、內部系統管理後台設計與建置 (需能管控與開立電商帳號、、等相關便利功能) 4、熟悉GCP尤佳或AWS(可談) 5、負責各式API串接、開發、測試、驗收 6、需熟悉Python 與Django框架(尤佳)或Node.js、React.js與Express框架或熟悉JavaScript建置,並配合PostgreSQL或是採用MongoDB/noSQL等。 7、需熟悉資訊安全相關規則,測試需包含滲透測試、壓力測試、弱點掃描。

0~5人應徵

【團隊擴編】(台北)門市產品專員(接待專員)_諮詢服務、無業績壓力

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

【基本薪資與額外福利】 *一週 / 平日4天班+假日1天班:保障薪資 $35,000-$42,000 (底薪+全勤+午餐費用補助) *滿三個月並通過審核,依照業績達標狀況,另提供團體業績超標獎金,獎金級距為$1,000-$5,000 *滿半年並通過審核,依照來客組數達標狀況,另提供來客數超標獎金,獎金級距為$500-$5,000 *加班費比照勞基法規範換算 【上班時間】 一週5天排班制,09:00~18:00(彈性休息1小時) *一週 / 平日4天班+假日1天班: 週二至週六 / 週日至週四 兩種區間,視情況彈性調整 【工作內容】 1. 產品介紹、顧客/貴賓接待與顧客諮詢 -以專業形象、用詞接待顧客、介紹產品並回答顧客提問 -接聽電話,即時解決顧客所有跟衛浴相關的問題 2. 品牌推廣 -了解品牌定位及形象並準確傳達給顧客 -配合企劃部門於品牌形象館進行的各項推廣活動,共同創造提升來客數的做法 3. 文書處理 -維護、更新、管理各類文件,顧客資料建立及分析報表製作等 4. 日常庶務 -維持整潔的衛浴產品展示空間,展示品管理、更換 -迎賓送客 -其他主管交辦事項 【其他注意事項】 *上班地點:OVO京典衛浴品牌形象館(主要)、OVO京典衛浴總公司(訓練課程、會議) *儲備訓練期三個月,視為OVO夥伴一員,提供完整教育訓練,地點為總公司或品牌形象館,依照訓練地點,上班時間為 08:00~17:00 或 09:00~18:00 *非室內設計相關科系及無相關經驗者可,有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識,並對居家生活有興趣者佳 *就職期間禁止大規模 / 明顯紋身,淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型

0~5人應徵

6/20 【YURUBRA玉如內衣】三重門市 PT

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣原生MIT內衣知名品牌【YURUBRA 玉如內衣】已創立30年 【網購第一品牌】全台17家門市持續拓店中 竭誠歡迎您加入我們的大家庭!! 門市環境:https://www.yurubra.com.tw/article.html?id=20230817004 【工作內容】 1.負責支援正職店員 2.拿貨/整理貨/整理環境 3.簡單的接待客人。 4.主管交辦事項處理。 歡迎使用履歷內的自我推薦讓主管看到不一樣的你哦~ 【工作時間】 靈活排班,可於面試時與店長討論 工讀生的工作較為單純,本公司升遷管道暢通 若考績考核表現優良,我們也會輔導升為>助理店員>實習店員>正職店員喔!

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6~10人應徵

6/20 【YURUBRA玉如內衣】三重門市 PT早班12:00-18:00

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣原生MIT內衣知名品牌【YURUBRA 玉如內衣】已創立30年 【網購第一品牌】全台17家門市持續拓店中 竭誠歡迎您加入我們的大家庭!! 門市環境:https://www.yurubra.com.tw/article.html?id=20230817004 【工作內容】 1.負責支援正職店員 2.拿貨/整理貨/整理環境 3.簡單的接待客人。 4.主管交辦事項處理。 歡迎使用履歷內的自我推薦讓主管看到不一樣的你哦~ 【工作時間】 靈活排班,可於面試時與店長討論 工讀生的工作較為單純,本公司升遷管道暢通 若考績考核表現優良,我們也會輔導升為>助理店員>實習店員>正職店員喔!

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6~10人應徵

6/20 【YURUBRA玉如內衣】三重門市銷售店員 服飾店/無經驗可/34000元

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

台灣原生MIT內衣知名品牌【YURUBRA 玉如內衣】已創立30年 【網購第一品牌】全台17家門市持續拓店中 獎金多 分紅多 無經驗可 誠摯歡迎擁有喜歡持續學習及進步的個性的妳 門市環境:https://www.yurubra.com.tw/article.html?id=20230817004 【排班&休假方式】 月休8天排班制(分兩班制,早班11:00-20:00 / 晚班12:00-21:00) 【薪資福利】 ▲新進人員滿6個月可達高階店員34000元+獎金配置 (依個人狀況彈性調整) ▲【升職高階-2】額外享有更多業績獎金+優渥分紅。 ▲升職管理幹部另有管理加給 ------------------------------------------------------------- ★國定假日出勤薪資加倍給付 ★加班費另外計算(遵照勞基法) ★有服務業相關經驗者優先錄取 ★累計工作年資享公司年終分紅福利 ★專人訓練帶領 ---------------------------------------------------------------- 【工作內容】 -負責介紹及銷售門市商品 -提供顧客之接待與需求服務 -負責商品進貨入庫、陳列及促銷品換檔工作 -維持店櫃週遭之整潔 歡迎使用履歷內的自我推薦讓主管看到不一樣的你哦~

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6~10人應徵

6/20 居家督導員 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度,內部平均月薪4-6萬,接案越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

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0~5人應徵

6/20 【YURUBRA玉如內衣】三重門市 假日PT

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣原生MIT內衣知名品牌【YURUBRA 玉如內衣】已創立30年 【網購第一品牌】全台17家門市持續拓店中 竭誠歡迎您加入我們的大家庭!! 門市環境:https://www.yurubra.com.tw/article.html?id=20230817004 【工作內容】 1.負責支援正職店員 2.拿貨/整理貨/整理環境 3.簡單的接待客人。 4.主管交辦事項處理。 歡迎使用履歷內的自我推薦讓主管看到不一樣的你哦~ 【工作時間】 靈活排班,可於面試時與店長討論 工讀生的工作較為單純,本公司升遷管道暢通 若考績考核表現優良,我們也會輔導升為>助理店員>實習店員>正職店員喔!

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6~10人應徵

6/20 居家照顧服務員 (三重、蘆洲區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

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0~5人應徵

6/20 業務助理

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1.確認產品規格並向廠商訪價。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.主管交待事宜

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0~5人應徵

6/20 365 三重三和餐廳 大夜正職服務員(全職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪36,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

6/20 365 三重三和餐廳 正職服務員(全職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

6/19 補習班兼職人員(歡迎應屆畢業生)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 補習班櫃台事務 2. 文書(成績單、考卷、影印等) 3. 環境整理 4. 有意願教學輔導者可培訓 ※環境單純好相處,歡迎應屆畢業生提前為加入職場做打算

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11~30人應徵

6/19 VIA Hotel 飯店房務人員-三重館

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.工作間數平穩固定, 固定白天班 2. 視工作表現有額外獎勵 3. 房務清潔打掃,維持客房整齊 4.協助各項物品擺放定位點,補充備品齊全 5.支援飯店公共區域清掃 6.月休9-10天 7.多元學習機會,歡迎隨時學習如何成為稱職領班 8.升遷管道暢通 9.近捷運三和國中站 10.另有買房津貼

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11~30人應徵

6/19 搬家司機及隨車助手(免駕照)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**搬家司機(薪5萬至8萬)及隨車助手(薪:4萬-7萬,免駕照)** 1.駕駛貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。

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6~10人應徵

6/19 採購助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助主管商品採購及訂單查詢及下單作業 。 2 商品資料建檔,協助流程執行與成效追蹤 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4. 建立、更新供應商資料,並整理相關表單(如:採購單據、到貨單據、驗收單)。 5. 各類報表製作及文書資料處理(EXCEL、Word)。 6.主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/19 【享鳩火鍋】餐飲正職人員-內場夥伴(無經驗可!)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

無經驗可!歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動,專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天,新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假,滿一年7天,滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)

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0~5人應徵

6/19 製造課人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.無藥廠經驗可。 2.製程技術員。 3.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.藥物粉末、錠劑、膠囊製程作業與設備操作。 6.願意接受多重性培訓。

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0~5人應徵

6/19 (三重區)社區經理-台北事業處

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。

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0~5人應徵

6/19 兼職牙醫助理 (新北市或台北市)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、協助牙醫師看診等工作 2、針對患者進行口腔衛教 3、掛號、約診及批價等櫃台事務 4、牙科器械清洗、消毒及機器保養 5、環境清潔打掃 6、其他主管交辦事項 7、上班地點:可選台北市中山區、新北市三重區或蘆洲區 8、有經驗者,薪資可談

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0~5人應徵

6/19 VIA Hotel 飯店櫃檯人員-三重館

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

月休10天二班制 我們有固定夜班人員,一個月只需輪夜班大約3~4天 擅外文者優,有語文證照還有語言加給喔! 上夜班另有津貼~ 福利:每月員工聚餐/三節禮金/生日禮金/生日假/年終獎金/績效獎金/每年免費體檢 工作內容: 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導)。 6.有相關經驗優先錄取。

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11~30人應徵

6/19 會計人員-台北

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

會計的工作主要包括財務資訊的記錄、分析和報告,以幫助企業和組織了解財務狀況和經營成果。具體工作內容包括: 1.開立境外出口發票及登記 2.台北應收款項ERP帳務立帳、沖帳及帳齡分析,協助中南部辦公室應收帳及輔助帳務處理 3.廠商貨款及費用等應付款項帳務 4.北中南部辦公室帳務整合 5.配合會計師申報(發票收據整合) 6.會計傳票之編製與帳務結算 7.定期財務報表編製及分析 (每月製作試算表, 年中歲末損益資產負債表) 8.處理其他主管交辦一般會計帳務

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