我們提供健全的制度與學習成長空間，希望培養能獨立作業的設計人才， 歡迎有心學習一技之長、提升個人價值的朋友加入我們，開創雙贏的遠景。 【設計助理】 主要工作內容： 1. Auto Cad圖面繪製與整理。 2. 文件繕打、送審文件製作及送審。 3.主管交辦事項。 *大專以上無經驗可，薪資36,000~40,000。 *優先培養晉升設計人員。 【設計人員】 主要工作內容： 1. 機電工程五大系統規劃、設計及整合。(Cad軟體操作) 2. 公用事業單位送審作業。 3. 建築師、業主洽商。 *薪資40,000~80,000，依能力調整起薪。
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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1. 水晶及日韓現貨商品直播介紹.販售 2. 對於販售的商品深入瞭解,聚集觀眾、吸引注意力 3. 個性認真負責.熱情.活潑
新北市成人性侵害追蹤輔導方案應徵1名社工員 ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：協助辦理團體活動 3. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 4. 評鑑相關協助及資料統整 5. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 ⭐️薪資$38765起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：[email protected]
1. 負責開發全台灣「診所客戶」「賣場通路」防疫產品之使用需求/銷售需求，並推廣集團品牌各項產品（到職後有完整的職前訓練）。 2. 建立、記錄並維護所有顧客資料，例如聯繫記錄、顧客反應、訂購記錄。 3. 透過電話、郵件、親訪等方式，持續追蹤、經營並維護既有的各類客戶。 4. 主管交辦事項。歡迎具有通路開發、門市銷售、電話客服、電銷等各類服務業經驗者加入！ ☆免輪班/週休2日/近江子翠站/有底薪+高額獎金+專業培訓，歡迎有業務或銷售經驗人才☆
板橋區溪頭公園旁接待中心 1. 接待中心引導客戶入座。 2. 協助處理庶務性行政工作 （如：文具用品採買，郵件及內部文件之收發）。 3.協助點餐。 4.工作環境清潔維持。 5.主管交辦事項。
(一)教保活動規劃設計與教學 (二)幼兒保育工作 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通
工作內容 1. 負責招聘、培訓、績效評估、離職管理，以及處理職工關係之事務，分析人力結構， 降低企業非必要之成本，主動整合商業策略與人才管理能力。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調 紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 拓展多元招募管道與招募工具等相關專案規劃與執行。 4. 招募平台維護管理、管控招募進度，紀錄招募數據和進行成效分析。 5. 執行人員入職與離職手續等相關作業。 6. 訂定薪酬獎金制度，以維持競爭力，留下優秀人才。 7. 預防勞資爭議及員工關係維繫與處理。 8. 負責招聘、培訓、績效評估、離職管理，以及處理職工關係之事務，分析人力結構， 降低企業非必要之成本， 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參 考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 10. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與 退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等） 11. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員 工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 12. 其他主管交辦事項。
(一)處理會計核銷事宜 (二)中心行政資料檔冊整理與維護 (三)接聽電話、協助維護中心幼兒之安全 (四)協助主管處理一般行政、庶務、總務維護與執行 (五)其他主管交辦事項 *此為育嬰留停代理職缺，代理期間113/8/1至114/1/31 *薪資待遇依非營利幼兒園實施辦法相關規範計算
1.於客戶家中開通帳號 2.核對貨品清單 3.教導客戶如何操作教材(由中心提供售後服務教育訓練) 4.懂電腦尤佳 5.按件計酬(一件600up/看地區遠近再增加金額) 售服時間約一小時即能完成 *有機車者佳 - 公司網址: https://www.study123.com.tw/ 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書！！》 創辦人簡介: http://12basic.study123.com.tw/ChinaTimePromo/composition/memoirs/page1.html 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.保持烹飪材料的適當存量。 7.負責新進人員教育訓練及管理。 8.視需求配合兩段排班。 ▲「內場正職&計時人員」各1名 內場工作內容：餐點製作、食材備料、整潔環境、進貨、叫貨、完成主管交代事項。 並請秉持以下幾點 不遲到、學習態度良好、善於溝通、熱於吸收知識、EQ好、情緒穩定。 如果你覺得你都符合，那你可能就是我們要找的那個人，請投履歷過來，約個時間我們聊聊吧！
設計助理是一段難熬經歷的過程 北部會以老屋翻新為主 新成屋 客變為輔 美感為首要 其它皆可後天與努力補足 可提供作品集 生活美學 與各種形式 展現出對美的認知 我們期盼團隊合作 再從個人綜合分析 將個人的舞台發展最極致 公司培養年輕主持設計來帶領新人 每年調薪 能負擔責任越大 薪資越高 前提是您需要很認真努力 有強烈目標成為獨立設計師的企圖心 ( 有的人第二年可達4-5萬，獎金另計) 您會隨著設計師 提報價單 和客戶接洽 繪製圖面 最後也就是最困難的將圖面製作完成美美成屋!!~ 1.對於室內空間設計有想法有創意。 2.繪製設計平面圖、施工圖。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.培養獨立製作專案的能力。 6.熟悉Sketch Up ※待遇從優，可視能力再另面議 1.沒有遲到問題 自己微調時間 2.請病假事假不扣全勤 3.沒有責任制度，加班費另外計算。 4.下午茶點心飲品留有零用金依照員工喜好購買 5.放音樂、內室穿拖鞋，營造家的氛圍 6.有時候會全體帶聚餐
1.負責嵌入式產品Linux/Unix韌體開發。 2.設計並研發Linux IPC(行程間通訊)架構流程。 3.分析並debug產品相關功能，維護產品品質。
食材準備，餐點製做，協助出餐，維持廚房整潔，必要時支援外場。 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務或外場支援。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具物品的歸位。 無經驗可 月休6天或月休8天，每週一店公休。 上班時間 AM9:30~PM2:00 PM5:00~PM9:00
1. 管理品牌視覺相關(官網/FB/IG等平面或動態EDM,Banner)。 2. 具美感能掌控整體設計風格，包含平面設計、平面廣告設計、影片剪輯等。 3. 產品包裝設計、打樣、聯繫生產。 4. 與業務相關人員配合，協同執行專案。 5. 能獨立完成一頁式頁面撰寫及設計。 6. 能獨立將商品從攝影或拍照→修圖→獨立完成銷售頁面。良好的溝通能力及美編技巧能將產品意象完整表達。 ※具備2年以上電子商務設計經驗 ※有責任感、抗壓性強、良好工作效率，準時交件。 ※與團隊良好配合，能與跨部門合作，協同創意專案的討論與執行。
1.商品清點 、整理補貨上架 2.貨架維護、排面整理 3.賣場環境清潔 4.彈性安排 5.收銀結帳
1.無經驗可 2.願意放下身段學習一技之長 3.不怕髒不怕曬不怕爬鷹架 4.男女均可 5.可配合主管交付工作事項