5/25 生活選物店 饒河 門市人員 起薪34000+業績獎金 櫃檯 收銀 獎金抽成

• 三六五日商行
• 其他零售業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

本公司販售居家用品、生活選物 1.招募正值人員中（無經驗） 底薪34000-36000 2.儲備幹部（有經驗） 底薪36000-40000 3.兼職人員 時薪183～190 備註：基本時薪為法定工資，過試用期會開始有獎金制度，無缺失獎金可加至190元 【工作時間】 正職、計時人員14：45 - 23：45 計時人員17：45 - 23：45 計時人員18：45 - 23：45 （排班制，中間會休息一個小時不計薪） （此職缺下班時間較晚，建議自備交通工具） 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：客訂、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及盤點、庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.每月通過督導考核會有獎金 【工作福利】 勞保、健保、勞退基金 全勤獎金 業績獎金制度 員工購物優惠

5/25 到職即保底薪資45000(月薪45K~100K)男女裝服飾批發業務

• IMAGE_概念服飾開發有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台北市松山區
• 1年以上
• 高中

IMAGE男裝服飾 門市批發零售

5/25 （薪$58000-$68000）美術設計編輯

• IMAGE_概念服飾開發有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台北市松山區
• 2年以上
• 學歷不拘

1.設計製作網路素材。 2.規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3.對輸出印刷發包有基礎相關的知識，與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 4.門市輸出設計、櫥窗設計、平面文宣。 5.實體廣告露出設計。 6.維護官網、門市美學營運標準。 7.從事臨時性素材製作、與行銷討論廣告設計畫面。 8.能掌握商品特色重點設計。 9.能獨立完成視覺風格作業。

5/25 樂覓未來超市-門市工作夥伴(正職)

• 樂覓未來超市_樂覓商行
• 量販流通相關業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 高中

銷售推廣 結帳收銀 陳列佈置 驗收上架 庫存管理 賣場清潔 主管交辦

5/25 社群行銷企劃專員 - Social Content Planner

• 關鍵數位行銷股份有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市南港區
• 2年以上
• 學歷不拘

MMdc數位內容投資中心，是以用戶與數據為核心的內容策畫團隊。為客戶擬定【數位品牌內容】佈局策略、實踐品牌競爭力的重要角色。歡迎你帶著你的數位行銷專業，與MMdc一起協同客戶成長，目標導向地跟著我們一起實現團隊合作，落實數位服務，促進客戶成功。 1. 具兩年以上數位行銷專案企劃經驗。 2. 熟悉最新社群行銷工具與媒體動態。(YT/FB/IG/TikTok) 3. 熟悉品牌競爭力分析工具。(Google Trends/Similarweb/GA4/Opview/Ibuzz等) 4. 洞察客戶品牌輿情與口碑，依客戶品牌行銷目的撰寫行銷企劃。 5. 社群媒體夥伴溝通與管理。(KOL/KOC/Vtuber/Youtuber等) 6. 專案項目執行、內容創意發想、品質與風險控管。 7. 定期彙整專案進度與成果數據、撰寫報告。 8. 達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。 --------------------------------- * 有數位行銷/媒體代理商工作經驗者優先

5/25 越南料理（信義店）廚房晚班兼職

• 澄軒餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 1年以上
• 學歷不拘

5/25 信義區越南餐廳廚房工作人員

• 澄軒餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

地址：阮小越越南料理 台北市中坡北路35號

5/25 饃饃噠（永康店）正職人員

• 澄軒餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 負責製作餐點（烤饃或者包餡） 2.維持店內週遭之整潔。 3.和同仁一起負責開店、打烊工作。 4.餐點為中央廚房每天配送，現場製作簡單。 5.店內沒有明火，只提供外帶，環境單純。

5/25 社群行銷企劃助理 - Social Planning Assistant

• 關鍵數位行銷股份有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市南港區
• 1年以上
• 學歷不拘

MMdc數位內容投資中心，是以用戶與數據為核心的內容策畫團隊。為客戶擬定數位品牌內容策略、實踐品牌競爭力的重要部門。 我們在尋找的是期許自己能用最短的時間展現成長、超越助理成為專業人才的積極夥伴，與MMdc熱情的團隊一起協同客戶成長。 1. 運用社群聆聽工具，監控品牌輿情聲量。 2. 運用數位分析工具，監控品牌數位競爭力。 3. 關注最新社群行銷工具與媒體時事動態。 4. 參與專案創意發想，協助企劃內容製作。(品牌研究/數據分析) 5. 媒體合作夥伴溝通與協調。 6. 專案項目執行與文案撰寫。 7. 定期回報專案進度與成果數據、撰寫報告。 8. 達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。 --------------------------------- ＊有Social Listening/WOM經驗尤佳。 ＊有數位行銷/媒體代理商，工作/實習經驗者優先。

5/25 家電門市人員(玉成店)

• 響樂有限公司
• 電子通訊／電腦週邊零售業

• 台北市南港區
• 1年以上
• 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (有家電產品銷售經驗為佳)

5/25 服飾門市人員-兼職

• 閣樓服飾行
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

幫忙整理賣場 進貨整理 出貨包裝

5/24 資深人資行政人員-A101

• 精誠金融科技股份有限公司
• 電腦系統整合服務業

• 台北市信義區
• 3年以上
• 大學

(1) 負責勞工安全衛生管理作業。 (2) 負責總務事務、行政管理作業。 (3) 負責設備、環境、用品管理作業。 (4) 支援人資行政部門事務及其他交辦事項。

5/24 門市人員

• 綺彤有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

5/24 食品法規專員(RA)

• 台灣明治食品股份有限公司
• 乳品製造業

• 台北市松山區
• 3年以上
• 大學

1. 查驗登記許可證申請、變更及展延辦理：特殊營養食品、健康食品 2. 相關產品成分含量、營養標示、食品及食品添加物等法規查詢業務 3. 相關產品中文標示及廣告宣稱內容法規審核 4. 食品安全監測相關程序書文件資料維護及指定項目執行 5. 非登不可、非追不可操作 6. 不定期舉辦公司內部法規教育訓練 7. 追蹤新法規訂定及修改變化，更新確保公司依循政府法令規定 8. 跨部門食品法規諮詢、相關技術文件翻譯 9. 負責企業官網版面維護與相關內容企劃執行、後台管理 10.完成行政、客服應對支援工作及主管交辦事項

5/24 【南港保健食品公司】Digital Marketing 數位行銷專員_RFS_213

• 藝珂人事顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 台北市南港區
• 2年以上
• 大學

【Role Summary】 Digital Marketing is responsible for planning and implementation, to handle the overall digital marketing matters, including website, social media, video and online ordering platform to drive brand awareness and sale opportunities. 【Job Description】 1. Collaborating with regional office to plan digital marketing monthly campaigns, including website, SEO/SEM, social media, display advertising and YouTube marketing. 2. Managing company website to keep content/products updated. 3. Maintaining social media presence across all digital channels, monitoring, and post on social medias to support brand and product objectives, ensure the add value as part of integrated brand and marketing campaigns. 4. Manage art and copywriting professionals (outsourcing where needed). 5. Reporting monthly on results of website, social media, and video marketing campaigns. 【Job Requirements】 - BS degree in marketing or a related field. - Experience in digital marketing. - Good communication and interpersonal skills.

5/24 【月薪10萬】機動清潔經理(限有現場經驗)

• 洋美環境維護股份有限公司
• 環境衛生及污染防治服務業

• 台北市南港區
• 3年以上
• 學歷不拘

限 有機動清潔相關經驗(如石材美容、地毯清洗、地板打蠟、裝潢細清…等) 限 會開車 工作內容 1. 機動清潔現場評估及報價。 2. 團隊管理、調度並需確保現場品質 起薪80,000+獎金(20,000~70,000) 月排休8~10日，主要為日班時間大台北地區。 ※投遞履歷者，麻煩說明您的機動清潔年資、曾使用過的機器工項，以利主管對您的基本了解。若未特別敘明者，恕不另行回覆，謝謝！

5/24 Growth Marketing Manager (OptimO Asia)

• 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
• 百貨相關業

• 台北市松山區
• 5年以上
• 大學

• Product and Brand Performance Analysis: Analyze product and brand performance data to identify • strengths, weaknesses, and areas for improvement. Use data-driven insights to develop strategies • and tactics to optimize marketing campaigns and maximize ROI. • Opportunities Proposal: Proactively identify new opportunities for online and offline media • campaigns based on market trends, consumer insights, and competitive analysis. Present proposals • and recommendations to senior management for consideration. • Media Strategy: Develop and implement comprehensive media strategies to increase brand • awareness, drive B2B customer acquisition, and enhance customer engagement. This includes both • online and offline channels. • Media Landscape Knowledge: Stay up-to-date with the media landscape for various local markets in • the region. Understand the trends, consumer behavior, and media consumption patterns to identify • the most effective channels and platforms for reaching the target audience. • Business Development: Collaborate with local marketing and sales teams to identify growth • opportunities and develop strategies to expand the company's customer base and market presence. • Collaboration: Collaborate with cross-functional teams, including marketing, sales, operations, and • finance, to ensure alignment and effective implementation of growth strategies. • Measurement and Reporting: Establish key performance indicators (KPIs) to measure the success of • media campaigns and growth initiatives. Provide regular reports and analysis to senior management, • highlighting performance, trends, and actionable insights. • You are required to travel on a quarterly basis to meet stakeholders in South-East Asia in 2024. You’ll • typically spend 2-3 days per location to understand the operations better and to meet people. Travel • beyond 2024 depends on business needs

5/24 財會管理師

• 海外投資開發股份有限公司
• 其他投資理財相關業

• 台北市松山區
• 5年以上
• 專科

1子公司財會工作及人員聯繫窗口 2.子公司OBU付款作業及編表 3.子公司帳務作業 4.子公司稅務資訊彙整 5.子公司財務報表分析及管理報表編製

5/24 台北所-行政助理

• 正大聯合會計師事務所(Grant Thornton)
• 會計服務業

• 台北市南港區
• 經歷不拘
• 專科

•負責一般文書資料處理及歸檔工作 •負責簡單請款事宜 •部門庶務處理 •主管交辦事項 •行政事務處理，視業務需要機動支援各單位及其他主管交辦事項 •英文書信翻譯 • 歡迎應屆畢業生、具英文能力者佳、不限科系 請至Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所官方網站：正大人才招募園地，註冊並填寫線上履歷，我們將優先審核！ （建議使用電腦版網頁填寫，以獲得最佳瀏覽效果） 網址: https://www.grantthornton.tw/ 如有任何問題, 歡迎隨時聯絡我們People and Culture Team: [email protected] / [email protected]

5/24 Sales Manager(公司擴編)

• 美商萊威國際有限公司台灣分公司
• 傳直銷相關業

• 台北市松山區
• 6年以上
• 大學

•Responsible for meeting monthly, quarterly, and annual growth and sales targets through specific business building activities. •Work closely with the Country Manager on the development of effective sales, training, and events strategy. Recommend robust strategies to increase market penetration, grow new leaders, increase and retain distributor and customer base. •Initiate efforts for business opportunity marketability and profitability by researching, identifying and capitalizing on market openings. •Sustain rapport with key leaders and groups by making periodic visits, exploring specific needs, anticipating new opportunities and new areas for expansion. •Provide relevant information to management by collecting, analyzing, summarizing data and trends, and proposing ways to promote sales growth. •Lead and assist business builders to achieve the company’s set objectives in sales and recruitment, expanding existing markets as well as developing new markets. •Implement field connection such as coaching and mentoring calls, one-on-one/deep dive meetings or team meetings with Brand Partners. •Work closely with Events and Recognitions and Marketing teams to plan, coordinate, and implement recruitment-related activities, e.g. rallies / seminars / business builder meetings / conventions / trade fairs / special meetings and other Brand Partner activities. This will include traveling to outstations to organize events and assist in business builders’ activities. •Communicate with business builders on vital business information as well as updating Brand Partners on new company developments. •Actively participate in discussions with Country Manager and corporate leadership team to communicate updates from the field. •Manage training and workshop calendars in alignment with country KPIs and objectives. •Support active promotions and activities through creative engagement strategies with field leadership. •Collaborate with Country Manager and Regional Network Development and Training Manager to develop and conduct training programs (business and product) to Brand Partners and internal employees, ensure compliance to company direction and growth. •Oversee and monitor results on leadership development camps and trainings, incentive trips, and other promotions and initiatives. •Submit market intelligence reports to the management in a consistent and timely manner. •Manage sales budget and expenditure.