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儲備菁英保障5萬x12個月,享價值300萬培訓*最快1年3個月升店長!(年度旅遊競賽)*B

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

9/17 國內業務人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 開發陌生國內客戶,拓展國內市場。 2. 喜歡挑戰性工作,擅長提供方案給客戶並有能力提供解決方案者優先 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 全面評估每一個機會,例如識別客戶痛點、認識到購買信號,並了解決策過程。 5. 作為所有日常客戶賬戶管理事務的主要負責人。 6. 與新客戶和現有客戶建立、維護和建立牢固的關係。 7. 主動致電指定客戶招攬新業務 8. 確保整個銷售流程的緊迫性和準確性超過客戶需求/期望:RFQ、報價、訂單處理和履行。 9. 準確記錄和更新我們的探礦活動和新的銷售機會專有客戶關係管理。 10.推動和跟踪每週、每月和每季度的績效和銷售指標。

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6~10人應徵

9/17 Fourninetine Bakery Cafe可頌麵包咖啡廳 咖啡師(南京三民店)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 熟練操作咖啡機,製作各式咖啡飲品 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 定期盤點咖啡豆及物料庫存 4. 維護清潔工作區域並確保咖啡店整潔有序 5. 參與咖啡品質控制和風味調整 歡迎一樣熱愛咖啡配可頌的夥伴加入我們 一起為顧客提供高品質的咖啡及可頌努力~

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0~5人應徵

9/17 Fourninetine Bakery可頌麵包專賣店 麵包師傅 二手/三手/學徒(南京三民店)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎熱愛可頌麵包、丹麥類產品,或是有興趣想學習可頌製作的夥伴,無經驗可,有經驗尤佳! 工作內容 1. 操作丹麥機、包油、製作可頌 2. 掌控麵糰發酵、溫度、溼度、製作、整形、加工、烘烤麵包 3. 秤量原料、機械攪拌麵團 4. 工作環境清掃整潔 5. 偶爾接待客人,麵包介紹,品質管理

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6~10人應徵

9/17 松山區午餐分餐員 (工作簡單、時薪200元)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

每周排班,安排至指定地點值勤(可依需求選擇並固定) 執行中午分餐任務 11:30~13:00 合計300元 《《 基本條件 》》 1. 態度親切、有禮貌 2. 服裝儀容整齊 3. 具守時觀念 4. 手腳勤快 《《 每日工作 》》 1. 準時到達指定地點、並整備環境 2. 點收物流車隊交付餐點 3-1. 將擺放餐點整齊方便後續交餐 3-2. (部分地點會需要分類與替餐點貼標) 4-1. 協助消費者取餐 4-2. (部分地點會需送餐到指定辦公室) 4-3. (部分地點會需要收錢找零,須每日自備零錢) 5. 發傳單 6. 整理環境,交付回收保溫袋給外送員 《《 其他加分項目 》》 1. 具備獨立作業能力,展現高度執行力與自律能力。 2. 個性樂觀、高情商,懂得有條理的說明 《《 工作地點 》》 1. 內湖區商辦 (南京東路六段) 2. 信義區商辦 (松高路、松仁路、信義路五段) 3. 松山區商辦 (南京東路三段) 4. 中山區商辦 (南京東路二段、復興北路) 《《 補充說明 》》 1. 未來營運擴展 會延伸其他任務,將增加更多時數,並將優先安排配合良好夥伴上工

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0~5人應徵

9/17 蛋捲製作員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

.現場與消費者第一線接觸並協助推廣銷售商品與製作蛋捲 (不會可培訓)需活潑大方,刻苦耐勞,能搬貨物,老闆主管都會在旁一同工作,愛摸魚沒耐心對客人不禮貌勿試. ·需可耐久站,工作在台北市松山區,早上10:00上班到晚上19:30(中間夥伴輪流休息1小時)需久站持續製作蛋捲,需有體力,體力不好勿試! ·培訓完成可獨立作業,如可獨當一面後,有意願發展事業者,可培訓轉為儲備店長,負責店內事務,享店內業績分紅. .櫃位清潔、協助包裝、協助主管交辦事務、現場製作(無經驗可培訓) .庫存清點、器具清洗等等 歡迎積極努力的您一起來努力打拼! #長期

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6~10人應徵

9/17 品牌行銷企劃助理/企劃專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

從無到有打造全新品牌,我有機會,你有興趣嗎? 【工作內容】 •新產品上市企劃執行 •行銷企劃案/文案撰寫 •整合性銷售提案企劃撰寫、提案、執行 •行銷專案規畫執行、時程控管 •有效進行跨部門溝通與合作 •執行專案成效追蹤並判斷數據 •參展策劃與執行 •外包資源整合能力 •掌控專案成本 •(管理職)部門領導、績效達成、教育訓練 【能力要求】 •需熟悉PPT簡報製作 •具備整合型提案撰寫經驗(具有新品牌企劃經驗尤佳) •具備產品企劃/品牌活動/數位行銷相關經驗 (B2B/B2C) •具備成本利潤概念 •細心、負責、穩重,有想法並願意溝通 •加分項:具SEO、GA、美編設計能力者佳 *試用期1-3個月,試用期過後調薪 PS: 職位將依照工作能力來進行安排 (有經驗可議)

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0~5人應徵

9/17 正職廚務助理(南京店)**薪資38000以上**

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

老王炸烤 南京店 誠徵門市廚務助理(正職) 上班地點:台北市松山區健康路220號 具餐飲門市廚房經驗 優先錄取 **薪資38000以上** 無經驗可培訓,具廚房經驗者佳 薪資加全勤獎金。 試用期通過後再加發給 一次性試用期通過獎金10,000元 通過每個工作站考核均會再往上調整薪資 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業※ ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等※ 工作內容及說明: 1. 依據菜單準備相關食材 2. 針對各式料理依規定完成擺盤 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 須了解庫存管理並即時回報機制的落實 6. 廚房相關表單填寫 7. 要有食品安全相關基本觀念與操作 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 10.餐具的保養及清洗 請洽:葉經理 0932-320-516 [email protected]

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0~5人應徵

9/17 精油芳療保養品商開 資深專員/主任

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 負責精油天然保養品從零到有的開發專案,包含但不限於:提案、市場分析、商品定位與定價、生產與上市進度跟進。 2. 掌握美保香妝市場最新趨勢,並能進行競品分析。 3. 跨部門溝通並控管產品上市時程。 4. 商品概念、功效與文案撰寫。 5. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 美保香妝市場具熱忱與趨勢敏銳,有日常保養品使用習慣者。 2. 喜愛與了解精油芳療者。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠 7. 精油課程 8. 特定芳療證照加給 具體職等與稱謂將依照您的經歷與職涯規劃在面談後確認。

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0~5人應徵

9/17 門市人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

9/17 美容師 (南京三民 皮膚科含醫美中心、家醫科含減重)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

須有美容師執照。 不需負擔業績壓力, 無一般醫美診所強迫性銷售。 〖工作內容〗 1. 依照標準作業流程執行美容業務。 (洗卸清潔、術前準備、術後保養等) 2. 操作潔比爾、水飛梭等美容療程儀器。 3. 協助店內日常行政工作及櫃檯事務。 4. 接聽電話,回覆顧客問題、提供線上諮詢及關懷。 5. 維護工作環境整潔、盤點及整理備品。 6. 有團隊合作精神,主動學習、互相幫助, 與診所同仁一起打造溫馨、舒適的工作空間。 7. 具醫美經驗者佳 (若無經驗亦可教學培訓)。 〖員工福利〗 1. 勞保、健保、勞退提撥。 2. 團體業績獎金、達標獎金。 3. 三節獎金、年終獎金、生日禮金。 4. 員工享有免費護膚保養。 5. 看診享有員工優免掛號費。 6. 購買診所療程及產品享有員工價。 7. 尾牙,不定時員工聚餐、員工旅遊等。

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0~5人應徵

9/17 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生,將依人才適能適性配置產業)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前,請先閱讀最新: 【2024新聲代發展計畫-專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫!】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問,我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質,「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者,持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL);作為產業「新聲代」,重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手,布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎,驅動公關行銷專業服務,提供瞄準痛點的一站式服務,其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展,探索公關一切可能性」,是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述,這一切伊始,從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺,2020年起,我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴,一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司! 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成: • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中,公關顧問事業群的定位為所有服務的核心,依據市場狀態,與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為:公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴,公關顧問顧名思義,將成為客戶的「腦」,以公關的角度出發,提供最專業的思維與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現,為客戶創造價值、解決問題。 【公關顧問】角色期待與核心發展如下: ▶建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理,擔任合格專案經理人,如期如質,扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳,無經驗可,但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力  ▶公關力:(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力:(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力:(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見:https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展  ▶造局者(King Maker):建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,驅動客戶與團隊的成功,並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人(Solution Provider):能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用,在公關顧問服務上,為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解(Best Practice)。 ▶影響力的驅動者與追尋者(Influencer Accelerator):在扎實的公關專業訓練與積累下,藉由餵養市場資訊與觀點,落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人(Business Manager):現在與未來的世界需要的不再是單一專才,而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷,是我們成就的手段,不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人,事實上,若我們有餘裕,我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血,因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入,不拘經驗與產業,只限熱情與企圖心! 布爾喬亞的夥伴不僅是資產,而是價值共創者,更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格,來與我們分享你的價值觀,以及你所懷抱的價值; ▪ 形象由內而外,其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資,來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧! ▪ 你必須是一個對自己負責任的人,這表現在你的學業成績上,也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心,並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分,做不到承諾的事情,你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者,公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制,在互利共生的前提下,我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先,我們要成功;而要獲致穩健的成功,在於人才的聘用與培育。 【夥伴薪資與福利】 為了讓布爾喬亞生活得更有品質,我們特別設計"利潤分享機制",讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上,我們相信唯有讓夥伴過得更好,我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質! 作為夥伴的價值共創者,布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境,而隨新年度將至,我們也調整了以下幾項制度,期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質! ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ,有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 若你擁有"最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志",來吧! VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator! 以下是我們公關顧問心得分享: ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子-公關顧問副理 倪瑞陽(Ria Ni) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大,做自己的主宰-公關顧問副理 蔡旻樺(Jasmine Tsai) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者:用視野、觀點與能力打天下-公關顧問副理 林晏賢(Allen Lin) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」,碰觸世界的變化-公關顧問副理 溫麗菁(Alicia Wen) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題,擁抱未知,我眼中公關界的「人才創新加速器」-資深公關顧問 賈孟慈(Vivian Chia) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

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9/17 [時薪220起]廚助兼外送人員-東興店

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們位於南京三民站走路5分鐘,製作販售健康低脂餐盒 營業時間為每週一至週五 本職缺工作內容: 1.協助備料 2.包便當 3.協助外送 3.器皿洗滌、環境整理 上班時間:上午9:00~13:00 工作簡單好上手,環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者 需自備機車,另有油資補貼

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9/17 創作者開發【業界最高獎金】

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

希格瑪行銷SigmaMKTG 是一家專注於活動策劃與多平台數位內容管理的多媒體行銷公司 每月自然流量破千萬,共累積破億自然流量,實力派行銷公司 加入我們,共創顛峰! 【工作內容】 1. 發掘並聯繫潛在的素人創作者,進行招募和合作洽談。 2. 與創作者建立長期穩定的合作關係,協商合約條款及報酬安排。 3. 根據市場分析,為創作者提供內容策劃建議,協助他們提升內容質量與吸引力。 4. 追蹤創作者的表現,分析數據,並提供報告和改進建議。 應徵條件: 《具備責任感及良好的學習態度》 《具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神》 《能夠適應公司文化及靈活的工作時間安排》 【業績抽成】 根據所招募的創作者的表現(如訂閱數、收入等),按一定比例抽取佣金或獎金。 挑戰業界最高薪資與獎金 歡迎加入最敢給的希格瑪行銷團隊!

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9/17 財經系統銷售經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

成為 美國QST金融交易前後台整合系統的專案經理,將負責協助推動公司的業務發展,客戶開發並成為客戶與國外總公司之間的溝通橋樑。 你將參與從業務開發到專案執行,確保公司產品在技術和服務能夠滿足本地客戶的需求。 A. 日常職責 - 業務開發:拜訪特定法人客戶並維持與客戶的良好關係。蒐集和分析客戶產業信息及需求,製作提案簡報。處理相關報價、合約等事務,確保業務執行流程順暢。 - 跨部門協調:充當客戶與國外團隊(新加坡, 馬來西亞與美國)之間的溝通橋樑,確保信息傳遞準確無誤。協調各部門資源,解決專案中出現的各種問題。 B. 所需資格: - 語言能力:英語口語必須非常流暢,能進行商務細節溝通。 - 團隊合作:具備高度團隊精神,能在壓力下工作,並具備靈活敏銳的應變能力。 - 獨立作業:能夠獨立執行專案,並具備良好的溝通及解決問題的能力。 - 溝通協調:具備強烈的團隊意識,善於組織協調,能夠跨部門溝通並整合資源。 - 自主學習:具有自主學習的能力,並展現高度積極性。 C. 加分條件: - 擁有資訊領域或IT背景經驗者優先考慮。 - 熟悉金融軟體操作 D. 了解公司企業文化, 隨時掌握市場動態: - 自主目標設定: 深切瞭解公司產品並與競爭產品產生區隔, 設定目標並積極達成。 - 靈敏性: 作為一家初入台灣市場的公司,你需要具備高度市場靈敏性,能夠完成各種任務。

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0~5人應徵

9/17 APP工程師(iOS/Android)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

我們正在尋找熱愛技術並具有創新精神的APP工程師加入我們的團隊。該職位將負責設計、開發和維護我們的iOS和Android版本的JetFi eSIM APP,iOS/Android各一位,若同時兼具iOS/Android開發能力我們更歡迎~ 職責內容: 1.設計和開發高質量的iOS應用程序,使用Objective-C。 2.設計和開發高質量的Android應用程序,使用Kotlin。 3.與設計師、產品經理和其他團隊成員密切合作,確保應用程序符合設計規範並達到預期的功能。 4.使用Figma與設計團隊協作,確保設計與開發的一致性。 5.使用Notion與PM團隊協作,管理項目進度和任務。 6.測試和調試應用程序,確保其穩定性和性能。 7.定期維護和更新應用程序,根據用戶反饋和需求進行改進。 8.根據需要,參與後端開發,使用Java進行服務端的設計與實現。

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9/17 假日大夜班文字客服PT

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

- 招募具有熱情的線上客服人員 - *遠端工作,需配合正職人員排班。 *遠端工作前必需至公司上3~4週教育訓練(在職支薪),訓練時間週一到週五,上班時間09-18,無法配合者,請勿應徵。 1.幫助顧客解決問題。 2.協調處理客戶申訴案件。 3.確保客服功能正常運作並持續改善以提升滿意度。 4.提供產品相關資訊、協助客戶完成申辦資料。 5.回覆在線系統的Q&A問題(line@/FB/wechat/email)。 6.有專業客服經驗或電信經驗者佳。 7.主管交辦事項。

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