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4/27 統一超商早班 計時人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉公司規章及服務作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.依照規定票價,出售票務 12.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 13.進行驗票工作並保留存根 14.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 15.POS系統收銀機操作、結帳 16.寄物和顧客服務工作 17.維持店櫃週遭及貨架之整潔。

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0~5人應徵

4/27 統一超商早班 正職人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉公司規章及服務作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.依照規定票價,出售票務 12.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 13.進行驗票工作並保留存根 14.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 15.POS系統收銀機操作、結帳 16.寄物和顧客服務工作 17.維持店櫃週遭及貨架之整潔。

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0~5人應徵

4/27 會計業務助理專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 處理一般簡易之會計帳務。 2. 整理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4. 保持與客戶及供應商間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 5. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。如報關行聯繫、貨運,裝卸聯繫等。 6. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 7. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8. Letter of credit 信用狀及英文合約審視。 9. 完成其他主管交辦之公事(銀行相關事務等)及主管私人事宜 (信件收發、宅配收發等)。 10. 每週五下班前簡易辦公環境維護。 職缺福利制度: 1. 生日假 2. 享勞健保 3. 國定補班日,可獨立作業後,經主管認可,可申請遠端上班,不需進公司 4. 享特別休假 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 結婚禮金 8. 勞退提撥金 9. 員工團體保險 10. 週休二日

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0~5人應徵

4/26 國內外業務專員 (底薪36000-43000起,業績獎金另計,無天花板)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

專營國內、外鋼鐵及非鐵金屬 (鋁、銅等) 國際貿易及銷售業務。主要客戶及供應商遍布各洲。 工作內容: -開拓國內外市場,尋找國內外客戶及供應商。 -國內客戶聯繫及尋找新客戶。 -針對客戶提出的合約及交易條件做評估,以即時回應客戶需求。 -掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。審查及處理進出口文件內容。安排出貨並視情況至現場驗貨。 -向客戶報價並確認訂單,以及處理後續文件。 獎金制度: 業績抽成,無獎金天花板上限。當您達到制定目標並超越時,將獲得額外提成。我們鼓勵有能力者拿到越多,激勵您在工作中取得更好的成績。 資格要求: - 具有實際小型車道路駕駛經驗。 - 能夠靈活應對國內外出差的需求。 公司目前於高發展階段,擁有豐富的產業經驗及多元的產品線。歡迎具有業務或貿易相關經驗的人加入我們,一同共享成長的機會。 職缺福利制度: 1. 生日假 2. 享勞健保 3. 國定補班日,業績達標後可申請遠端上班,不需進公司 4. 享特別休假 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 結婚禮金 8. 勞退提撥金 9. 員工團體保險 10. 週休二日 11. 國內外業務專員,業績達標後並經公司考核後,可申請彈性遠端辦公,不需每天進公司。

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0~5人應徵

4/26 汽車美容技師

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

拋光&細節&鍍膜技術學習 強力徵求想挑戰自我的你(妳) 學習一技之長的你(妳) 只有你(妳)肯學習、沒有不可能 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪

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0~5人應徵

4/26 ☆正職人員☆|起薪36,000起~上看40,000|bb.q CHICKEN【三重三和店】|餐飲外場人員|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【韓國第一大連鎖炸雞店】 原汁原味的人氣韓式炸雞口味、餐酒特調飲料、道地人氣韓食及韓式洋食特色西式料理,讓您不用飛韓國,就可以吃到道地的韓食風味料理與餐酒文化 【外場工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

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0~5人應徵

4/26 會計行政助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

零用金管理、跑銀行/郵局 開立發票、401申報。 機器/零件進出貨、盤點。 客戶報價、登打訂單 SAP系統有相關經驗佳,若無經驗者可培訓 協助處理庶務性行政工作。 略懂英文 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

4/26 鹿兒早餐 餐飲正職人員(三重仁美店)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

[工作內容] 1.對早餐相關有熱情。 2.肯早起。不怕熱的工作環境。 3.有早餐相關經驗尤佳。沒有經驗也沒關係,只要有用心,就是我們要找的人。 4.收銀及煎台製作、麵包製作、調製飲品。 5.門店營運各項工作。 6.主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/26 包裝作業員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

作業員/包裝員 【無經驗可,科系不拘】 • 工作經歷 1年以上 • 學歷要求 不拘 • 語文條件 中文流暢 • 國籍 : 不拘 • 工作技能 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業, 貨品包裝作業(包裝員) • 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 • 須配合調度加班工作

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11~30人應徵

4/26 【すき家 SUKIYA】★月薪38,000元★三和國中店 儲備幹部

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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0~5人應徵

4/26 機車維修技師

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛)。 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3.進行機車美容工作。 4.負責機車改裝工作。 5.負責機車配件裝修。 月休5~6天(排休)

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0~5人應徵

4/26 PM/產品管理師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1.協力廠之溝通協調、問題追蹤及進度管理。 2.撰寫規格、說明書、白皮書、SOP等技術文件。 3.產品開發專案之規劃、執行、進度追蹤、成本控制及結案程序。 4.跨部門溝通協調。 5.協助業務人員取得訂單及技術支援。

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