喜歡活動執行時帶來的成就感嗎？ 享受活動結束後客戶給你滿滿的稱讚嗎? 學生時期在社團中，你是閃耀的一顆星嗎? 如果上述說的是你的話，就快點按下那顆橘色的"應徵"按鈕吧 ! 我們願意給予更好的待遇 只為找到符合下列條件的工作夥伴 1. 有獨立完成專案的能力，包含對於專案的理解、時程規劃、危機狀況處理等。 2. 公司提供彈性的工作時間，期望夥伴們都擁有良好的時間管理能力。 3. 必須擁有獨立作業的能力，包含良好的溝通能力、撰寫新聞稿能力，且個性特質樂觀、機靈、有責任感。 4. 需有產業2年以上經驗，有政府活動標案經驗尤佳。 5. 有鑑於辦理活動須具備「移動性」，具備汽機車移動力者尤佳。 如果符合以上需求 想必也了解舉辦活動是極具挑戰性，且十分充實的工作產業，為了彌補夥伴們心靈層面的疲憊，公司提供吃不完的零食、飲料，如果想要健身與放鬆，也可以使用社區的健身房、衛浴設備等 以上福利通通自。由。使。用~
1. 產品教育訓練內容規劃與制定。 2. 產品資料彙整/文獻分析、文案編寫，銷售手冊、文宣、刊物、簡報等製作。 3. 產品外盒標示製作，DM文案內容製作 (需了解食品法規)。 4. 市場分析：蒐集營養保健及市場產品相關資料。 5. 能獨立面對客戶營養諮詢授課服務。 6. 跨部門事務溝通處理。 7. 主管交辦事項。 【品牌官網 】https://www.pmclifego.com.tw/zh-TW
每個人一定都想找到屬於自己的一片天， 在富順不限經驗、不限學歷、不限過去， 只要你有想法、有野心、夠拚、肯努力， 就能有比一般薪資高2倍以上的收入，在富順的收入是沒有天花板的， 在富順並不單單只是一份工作，而是一份快樂充滿正能量並且有愛的事業！ 工作內容： ※開發公司客戶名單、達成業績目標 ※定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※追蹤客戶狀況 ※提供客戶相關業務說明 ※擁有熱忱正向的心 ●不定期舉辦聚餐、活動等。
【 兼職PT 房務夥伴 徵集 ！】 最基礎的清潔房務，是旅宿服務中的基本功，也是對旅人們最重要的體貼。每一次對屋子的清潔照顧，都是在關心、觀察旅人們的需求，進而擁有柔軟的身段，以及最重要的「款待之心」。 房務夥伴是我們認為維繫旅店營運最重要的基石，也是旅人們最夠能親身感受到你們親手鋪飾出的舒適與溫暖。 鶴宮寓 ho̍k house 徵集長期房務夥伴 ! ｜工作時間｜ 每日AM 11:00 – PM 16:30 每月排班 8 - 12天 ｜薪資待遇｜ 時薪制含勞健、保 ： 183 - 220 元/hr ｜注意事項｜ 長期兼職夥伴：需能配合半年以上兼職 排班狀況：排班以週末與連續假日為主 *短期兼職、無法配合週末與假日排班者不合適 ✍ 履歷寄送提醒 ₁ 請註明應徵工作，如「 鶴宮寓 ho̍k house ＿ 房務（兼職ＰＴ）」 ₂ 附上您的完整履歷＆條列已具備的工作能力＆想加入鶴宮寓的原因 ₃ 在104人力銀行投遞履歷，或寄至: [email protected]
「龜時間 goöod time」是一間自然派的咖啡喫茶，2019年在南台灣的高雄美麗島成立，座落在姐妹店「鶴宮寓 ho̍k house 」B&B的1樓。 這間咖啡喫茶採用南台灣有機、自然農法蔬果，提供大地風味的料理，不定期舉辦與「人」和「時間感」有關的手作體驗、節氣料理教室。 這裏也有一個選物部，販賣自家製的點心、台灣與日本職人的手作雜貨、古物書籍。 Cafe, vintage, craft and neighbor food. ig: gooodtime_kh fb: 龜時間 goöod time 工作內容 ⊳ 點單、送餐、菜單介紹 ⊳ 接聽電話、帶位、協助處理顧客換桌、解決客人所需的服務 ⊳ 外場、吧台所需物品之庫存管理(包含盤點與叫貨) ⊳ 外場、吧台區域的整潔維持(包含器具、設備之維護) ⊳ 吧台區備料和飲品、餐點製作 ⊳ 廚房區協助備料與烘焙製作、餐具洗滌 ⊳ 商品包裝、陳列、介紹與銷售 ⊳ 危機處理、執行臨時交付之任務 ⊳ 開閉店店務清潔 ⊳ 進階學習：內場出餐與備料 需求特質 ⊳ 熱於學習、樂於挑戰、喜歡分享、體貼、態度積極 ⊳ 注重細節且有效率的工作 ⊳ 有團隊精神 ⊳ 基本銷售能力 必備條件 ⊳ 需配合排班 ⊳ 有餐飲經驗者優 ⊳ 基本英文口語能力 ⊳ 面對客人必須有禮貌和合宜的態度 ⊳ 龜時間是一間實踐綠色餐飲、產地到餐桌理念的咖啡喫茶餐飲空間，重視工作夥伴的基礎工作訓練。希望共同工作者能認同這個價值觀，長期穩定的工作，共同循序成長(非誠者及短期工作者勿試） 團隊屬性 ⊳ 咖啡廳桌數少、人員小編制，內、外場工作彼此支援 ⊳ 能獨立作業、自我要求與紀律者 ⊳ 喜歡小廚房、小團隊工作模式比較適合 薪資與福利 ⊳ 有相關經驗者前三個月試用期 28,000 - 30,000 ⊳ 試用期過後按表現與學習技能調整薪資為 30,000- 33,000 ⊳ 通過儲備幹部考核再加給 2000 - 3000 ⊳ 工作時間：10:50~19:50(含休息時間1小時) ⊳ 月休8-10天、配合店休日排休(每週二、三店休與連假日調整) ⊳ 年假按勞基法給予 ⊳ 勞保、健保、勞退6% ⊳ 三節獎金禮品與工作考核獎金 ⊳ 享員購用餐、商品折扣 ⊳ 正職滿一年即可申請餐飲考察津貼、旅行津貼、個人進修補助津貼(8,800起) ⊳ 內外場工作輪調機會 ⊳ 不定期產地outing與餐敘 ⊳ 與農夫、海內外料理人、職人交流機會 ▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴▴ ✍ 履歷寄送提醒 ₁ 請註明應徵工作，如「外場 工作夥伴」 ₂ 附上您的完整履歷＆條列已具備的工作能力＆想加入龜時間的原因 ₃ 在104人力銀行投遞履歷，或寄至: [email protected]
【工作內容】 1. 資料分析 協助團隊通過內部系統收集數據，並協助團隊進行商家數據分析以推動業務或更好地與客戶推動行銷方案 2. 解決客戶問題 協助高績效餐廳客戶在平台上營運狀況和日常工作問題，包括菜單調整、促銷設置、響應和解決客戶運營問題 3. 與內部跨部門合作（Internal Sales, Support teams, AM, etc.） 4. 其他交辦事項 【上班時間】 週⼀⾄週五 10:00-19:00 彈性WFH居家工作時間 【薪資待遇】 月薪 NT40,000-45,000 【基本條件】 - 樂於與客戶溝通或談判 - 具備成功的業務或客戶管理經驗 - 目標導向、協助客戶成長並達成公司營運目標 - 具抗壓性、分析及解決問題能力 - 能獨立作業，亦能夠與團隊合作 - Excel 操作能力
⭐️ About Us⭐️ ⭕年輕的團隊，平均30歲 ⭕輕鬆歡樂的上班環境 ⭕開放的工作環境 ⭕溝通無須層層上報 ⭕支持夥伴自我探索，提供挑戰環境 ⭕升遷機會比大公司多 ⭕可WFH、彈性工時 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上，您將對時下最夯的電動車與充電相關產業有更深的認知，並與相關社群與目標客戶有更深的連結。 如果您對於提供優質的電動車客戶服務充滿熱誠，並具備良好的應對和溝通能力，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ⚠Warn⚠ ❌若你沒有企圖心，不建議挑戰 ❌若你沒有自制力，不建議挑戰 ❌若你堅持都要休六日，不建議挑戰(視專案需求) ❌彈性工時但若專案需求可能會影響 ❌你討厭寫報告回報，不建議挑戰(不需像論文長篇大論) 若以上你都覺得都可以接受，請繼續往下閱讀 ⭐️ You can get⭐️ ✨滿滿的成就感 ✨業績的分潤 ✨快速的升遷 ✨自由的工作時間(彈性工時)【視專案需求】 ✨成為一個獨立的專業人士 ⭐️ Job Description⭐️ ◎工程方面: -對充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程，稍有經驗或有興趣學習者 -機電工程圖面繪製、檢討、整合、修改 -工程管理按照圖面電力、機電工程與電纜架、匯流銅排設備等室內室外管線器材設備建置(管理)施工安裝 -工程品質控管、現場監督、協調、稽核與監控工程規劃與執行及是否遵行安全法規 -負責工程規劃，機電材料評估，工程成本掌控與物料管控之能力及工程請款 -機電變更設計圖說檢討作業與機電工程驗收 -參與工程改善案規劃執行 -有責任心、自制力，就算遠距離也能定期回報工作成效 -能接受工作屬於常出差工地性質(台灣地區) ※若無經驗(無證照)需配合公司安排學習+考證照 ◎客戶方面: -協助銷售客服拜訪客戶進行簡報說明、規劃、施工監督與提案 -具良好溝通協調能力及抗壓性、善於面對客戶 -具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心說明與解決工程問題 ➡️簡單來說工作內容大致為〝機電工程與工務管理〞+〝場勘〞(有業績獎金) ☆需配合公司至北區辦公室新人訓練一個月（公司提供住宿）☆ ☆需配合公司不定期回北區辦公室受訓（公司提供住宿）☆ ☆目前南區辦公室尚未訂定，歡迎台南高雄人投遞，可開放使用住家附近的共享辦公室☆ ⭐️ 休假制度⭐️ -週休二日(不一定六日) -依當時專案排班 ⭐️Nice to have⭐️ -對於充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程，稍有經驗或有興趣學習者 -喜歡跑來跑去(往返各工程之間) -對ESG永續發展、環境保護、綠色能源有興趣 -相關經驗++++分 -有意願成為專業的工程人員 -不喜歡一成不變 -對新創公司有憧憬 -有耐心++++分 -享受開疆闢土的成就感 ⭐️Compensation/Benefits⭐️ -底薪3.2~4萬(依面試、資歷敘薪) -績效(季)獎金(發放月份-4、7、10、隔年1月) 【依業績/貢獻度/公司盈餘發放】 -彈性上下班 -遠距上班 -不定期教育訓練 -不定期聚餐 -其他福利等你來解鎖 面試機會難得 擴大招才 還在等什麼！趕快按下投遞履歷！ 我們等你唷！
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT40,000元 。(含證照津貼6,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT42,000元 。(含證照津貼8,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT48,000(師)/46,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■半年一次調薪機會 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C家電、保養品、保健品 4.依法定休假日排休 5.智慧之星認證專業津貼 6.具激勵的薪資獎金 7.順暢的升遷管道 8.完備的教育訓練 9.完整的績效考核 10.優質的工作環境
1. 負責台灣區Key Account客戶經營管理，並開發新客戶/市場，達成業績目標 2. 客戶開發/產品Pre-sales/專案規劃/報價與訂單處理/商機管理/帳款回收/售後服務 3. 通過與客戶進行商務和技術交流，不斷拓展新客戶，關注競爭對手的狀況及新的分享應用及商業模式，瞭解市場動態。 4. 在智慧城市與智慧工廠領域持續開發新物聯網應用客戶，推廣工業物聯網雲平台。
1.對客戶提供之印刷稿件檢查，及安排印刷排程。 2.協助客戶簡單稿件之設計排版。 3.網站產品資料檢查修正 4.接聽客戶電話及線上印刷諮詢。 5.聯絡廠商對產品製作進度作安排及控制。
KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】： 階段性任用薪資：42,100元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容： 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 ●招聘資格說明： (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點：高雄/台南/花蓮/彰化/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後，每月輪值15天，輪值期間24小時於公司工作及待命，並依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信[email protected] 會主動回覆您~
1.行銷推廣文字撰寫企畫。 2 產品規格分析與牌價製作。 3 產品廣告文案企畫。 4 網站行銷推廣及數據整理。 5 主管交辦協助事項。
美商企業北高雄擴編，交通便利 我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪27470不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000（穩定後月收平均4萬5以上） ▶公司福利： 保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展
1. 清掃客房之所屬範圍、樓層梯間以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5.協助其他區域的清潔作業 6. 其它上級交辦事項
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元； 23點~01點時段上班，每小時加發70元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊
1 平面稿件設計美編。 2 網站廣告及資料更新。 3 產品資料分析及促銷企畫。 4 網站文案及SEO推廣。 5 其他主管交辦事項。