一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$39,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6%退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度
*需配合輪班，做二休二，約每三個月日夜輪調一次 *有封裝前段Die Bond、Wire Bond、Wafer saw經驗者優先面談 1.執行機台預防保養 2.機台維修與異常解決 3.機台能力提升 4.依產線需求變更機台設定 5.移機復機相關工作 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 * 輪班職務會有額外輪班津貼。
社群媒體視覺設計師/品牌視覺設計師 工作內容： - 社群題材發想，品牌自媒體經營 - 影片發想、剪輯與情境素材拍攝 - 平面設計物製作 - 廣告文宣素材製作 - 印花設計 - 具備攝影與打光概念，拍攝模特兒照、商品照及情境照 - 網站視覺、商品及模特兒照修圖、去背、對色之常態性工作 工作必備： - 熟Photoshop / Illustrator 軟體應用，對作品有高度自我要求 - 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 - 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙 - 能配合偶爾加班與出差外拍，對照片呈現擁有追求完美的熱情 - 影片剪輯相關軟體 夥伴特質： - 對於手繪、插畫、平面設計有基本美感與能力 - 具商品印花開發設計經驗佳，可獨立規劃原創印花商品小企劃&廠商洽談
1.網站開發與維護(PHP/Javascript)。 2.熟悉PHP網頁開發技術。 3.熟悉JavaScript語言。 4.主管交辦事項。
We are seeking a Risk Manager to join our Strategic Investment office and contribute to the CPPA risk management team. Given our company's significant involvement in trading activities, we are particularly exposed to market and counterparty risks. Hence, we require a team member who can effectively assess, control, manage, and minimize these risks. The preferred candidate should demonstrate strong proficiency in risk management and possess financial analysis capabilities for evaluating counterparties and establishing risk thresholds, as well as quantitative skills for calculating risk metrics at the counterparty, trade, and portfolio levels. 1). 風險辨識與評估: 負責辨識企業購售電契約 (CPPA) 法規及轉供流程的潛在風險，並全面負責CPPA風險評估，以降低公司在收益方面的風險。 2). 風險管理: 有系統地評估和管理轉供相關風險，確保團隊能夠選擇最適合的CPPA客戶 (off-takers) 和再生能源售電業合作夥伴 (renewable energy retailers)，並能夠應對各種情境調整。 3). 策略規劃: 依照市場動態及風險評估結果，發展CPPA定價策略。 4). 監控與遵循: 定期追蹤CPPA相關風險指標和執行情形，確保相關人員遵守相關法規和標準，以便及時控制風險。 5). 風險緩減與保險: 確保取得並有效管理降低CPPA相關風險的程序或商品，以確保有足夠的風險緩減措施。 6).跨部門溝通: 與公司其他部門密切協調，解決售電所需的操作問題，確保順利執行。 Responsibilities: 1). Risk Identification and Assessment - Identifying potential risks in Corporate Power Purchase Agreements (CPPAs) regulations and transfer processes, and fully accountable for CPPA risk assessment to mitigate the company's risks in terms of revenue. 2). Risk Management - Systematically assess and manage risks related to power purchase transfers, ensuring the team can select the most suitable CPPA customers (off-takers) and renewable energy retail partners and adapt to various scenarios. 3). Strategic Planning - Develop CPPA pricing strategies based on market dynamics and risk assessment results. 4). Monitoring and Compliance—Track CPPA-related risk indicators and execution status to ensure timely risk control by relevant personnel who are compliant with relevant regulations and standards. 5). Risk Mitigation and Insurance: Ensure the acquisition and effective management of procedures or products to reduce CPPA-related risks, ensuring sufficient risk mitigation measures are in place. 6). Interdepartmental Communication: Coordinate closely with other departments within the company to address operational issues related to power sales and ensure smooth execution.
面試時間。平日早上10:30 假日下午16:00 時薪$190~$200 工作時間 早班:06:30~12:00 早班:07:00~13:00 早班:08:00~14:00 工作内容 .收銀結帳 .飲品調製 .餐點包裝 .學習負責食材備料工作 .清理工作環境、設備餐具 .麵包食材組裝 上班日供餐 會依照每個站位能力調薪 有團體業績獎金 員工聚餐 打工地點 台北市大安區信義路三段178號 請來電或親洽或電子履歷
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供1.負責介紹及銷售門市商品。 2.收銀結帳、提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責門市庫存入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店內週遭之整潔。 6.每季定期盤點。 7.如遇加班給付加班費。 8.紅字當月補1日薪資。 底薪+全勤33000 過試用期2個月 另享日標獎金+月標獎金 享勞保、健保、勞退6% 小月休8天，大月休9天，國定假日可選擇補休或給付加班費。 上班時段： 每日有休息時間1小時，實際上班8小時。 【上班時間】 13:00 - 22:00 【福利制度】 - 勞保、健保、勞退6% - 春酒 - 員購優惠 - 特休 - 定期聚餐津貼 - 生日禮金 - 三節獎金 - 年終考核獎金 - 職務津貼 - 升遷制度 - 不定期員工旅遊
1. 對美妝保養產業富有熱情，想法靈活創新。 2. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 3. 協助新聞稿撰寫、KOLs口碑連繫執行與追蹤、通路及異業合作活動的規劃與執行。 4. 品牌自媒體平台的內容素材企劃執行與維運：品牌官網、活動網頁及數位媒體(FB/IG/LINE@/Youtube/EDM/簡訊等)平台。 5. 品牌宣傳物企劃、設計溝通及素材執行：電子報、EDM、社群平台、品牌行銷、產品型錄、廣編及專櫃宣傳物(包含相關動態影片、圖片影像及文案素材)。 6. 通路行銷規劃、執行與導入：專櫃/通路行銷製作物(POP、檔期 DM、型錄、影片、通路媒體製作物)、專櫃陳列點、導櫃活動、通路提品行銷支援。 7. 數位媒體(FB、LINE、Google)策略規劃投廣與管理，GA 報告與成效追蹤分析 8. 競品情資蒐查、分析及品牌企劃優化。 9. 主管交辦任務執行。
一、園務、教務與學務等行政業務 二、代理班級老師進班協助 三、協助家長接送學童出入園 四、其他主管交辦事項 [工作條件] 個性開朗且善於與人互動、喜愛小孩 需具幼教/幼保/兒童教育相關背景 有蒙特梭利經驗或證照佳
最難的就是想一個很北七的標題把你們拐進來看，呵呵... （對不起啦，啊就真的很多應徵機會在競爭咩） 你想找一個嚴厲的前輩，用不合理的教法訓練你嗎? 那我這裡沒有，平等和尊重是我們重視的事情。 你想找一個以客為尊，將客人視為皇帝而服務奉獻的地方嗎? 那我這裡不是，我們客人是友善的，我們不是沒有把奧客趕出去過。 你想找一個對神不尊敬，聽到新員工是基督徒就會一直開耶穌地獄梗玩笑的智障老闆嗎? 嗯，我是。 喔靠北我忘了重點：我想找外場正職，沒經驗沒關係～ 然後一天工時8.5小時，一個月大概休10天~
一、照顧幼生日常保育與安全 二、班級經營及親師溝通 三、蒙特梭利課程設計 四、活動企劃與班級文書處理 五、其他臨時交辦事項 [工作條件] 需有蒙特梭利證照或教學經驗 具幼教/幼保/兒童教育相關背景 個性開朗且善於與人互動、喜愛小孩
【關於永慶房產集團】 永慶房產集團為全台房仲第一品牌，旗下擁有永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產四大加盟品牌， 全台店數規模突破1600店，體系內從業人員突破20000人。 【關於人才發展】 面對集團的快速發展，我們重視集團內每位夥伴的訓練及發展。 每位集團內的夥伴都代表著永慶房產集團這個品牌，我們期望透過規劃完善的課程，協助每位加盟的夥伴獲得良好的教育訓練，利用專業的知識及服務讓消費者有更好的體驗。 因此正積極找尋具教育訓練專長的您，共同協助加盟店各級人員職能的提升、房地產相關訊息佈達與訓練、業務團隊的職能訓練…等。 【加入永慶房產集團】 若您成為我們團隊的一員，您會收穫 － 加入一個正在高速成長的團隊 － 與優秀人才一同交流 － 學長姐手把手教學制，無相關經驗也能快速上手 － 從實務操作獲得成長 － 超過1000堂的房地產相關課程供您學習精進 －依工作表現晉升與調薪 【在工作中您負責】 － 協助教育訓練課程製作 － 線上課程平台基本維運 － 協助辦理實體研習會 － 執行訓練專案 【福利制度】 ▌休假制度 : 彈性上班時間，讓您不再因為錯過一班公車而懊惱 ▌工作環境 : 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，還有午休按摩、零食櫃、冰箱、微波爐等，讓夥伴隨時補充體力。 ▌獎金制度 : 根據績效和貢獻獲得年終獎金，激勵夥伴們更努力，創造更多成果。 ▌團隊慶祝 : 春酒、每月固定慶生會、員工旅遊等，增加內部夥伴感情！
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
《外場．洗杯師》 團隊將帶著您熟悉牡丹的理念，對於細節的要求與堅持。主要工作內容為協助外場玻璃杯的清潔與歸位，還有負責餐具、器皿等清洗及歸位，保持洗潔區域環境整潔。 ---
1.處理客戶資料與建檔 2.客戶電話諮詢服務 3.文書處理與檔案管理 4.處理主管交辦事項
業務範圍包含光療、微整，頭皮護理。 主要職務:執行推廣、美療，以及協助醫師治療工作。 ---------------------------------------------- 1.接待客人，提供醫美治療諮詢服務、執行美療課程、協助醫師治療工作 2.推廣課程及產品銷售服務。 3.提供健髮、美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.推廣公司行銷各項服務活動 ｛底薪+獎金｝ *業績高抽成，高獎金制度，歡迎對醫美有興趣、或是有醫美經驗的您加入
『工作內容』 1. 接待客人，電話接聽，線上Line訊息回覆 2. 客戶服務管理，協助客戶預約及提醒 『專長特質』 ＊高親和力、熱衷學習、抗壓性高、與團隊合作良好 ＊優質的服務初衷，主動積極細心，做事條理有效率 ＊態度謙懇、穩定度高、溝通能力佳，基本行銷能力 ＊具客服、電銷、醫美、專櫃等相關工作經驗者尤佳 櫃檯接待人員是客戶對我們的第一印象，本職位具有長遠的職業發展前景 歡迎有興趣一起發展的你，投遞履歷面談，謝謝
嗨！我們是饞食坊，一間開在大安區快十年的餐廳。 風格上人家都說我們是台式居酒屋，原因可能我們很多料理都串上竹籤，而且明顯沒有地道的日本風味。 （然後好像比較接近文青小吃店？？？） 我自認為我的同事員工們友善且親切，而多數的來客也年輕、禮貌有活力。雖然生活難免有高高低低，但我覺得在這裡工作的時光大多是開心的。 目前我們需要徵外場~ 外場的工作時間有兩種，17:30~23:00以及17:30~02:00(23:00後的薪資一小時225)， 休假依每個人的需求去安排，畢竟人生不是只有工作而已啊~ 我們不是給予什麼優渥條件，但是提供合理的工時和薪資； 我們重視休假休息，畢竟人生不是只有工作而已； 至於經驗呢，其實還好，我們在乎的，是我們有沒有機會好好相處共事。 我們自己身為老闆、廚師和外場，而我們的背景非餐飲相關，所以也喜歡用無經驗者。 這裡的工作夥伴們背景也多各異，有過畫家、樂團主唱、影像工作者、運動員等等。在這裡，無經驗並不是一種劣勢。 如果你考慮轉換跑道，或者對於未來有點猶豫，又或者對餐飲有點熱情想增加點經驗，都歡迎丟個履歷，寫個自傳，咱們見面聊聊。 饞食坊連結 https://www.facebook.com/zenfooood/