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!挑戰百萬年薪! 房地產銷售(底薪+高佣金)

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 高中

*需具不動產工作經驗* 1. 熟悉建案產品 、資料準備、客戶接待、產品介紹及房地產銷售。 2. 負責簽約解說與執行。 3. 蒐集客戶意見,維護客戶關係,提升顧客信賴度。 4. 定期檢討業績、績效,回報進度。 5.配合上司完成有關促進銷售的工作

0~5人應徵

5/03 經營管理分析主管-海外區 (理級)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

*此職位會主要對應到海外營運據點。 *上班地點在台北。 [JOB/ ROLE PRIMARY PURPOSE] -各地區碳黑每月營運分析與管理、預算編製與管理、內控流程檢討與優化 -專案管理(包括但不限於JV, M&A, 釋股/參股)評估與執行等 [JOB RESPONSIBILITIES] 主要包含以下兩部分, **經營管理 - 市場產業分析及競爭對手現況分析。 - 定期彙整產業相關之總體經濟及市場資訊。 - 區域市場價格比較和公司訂價策略之擬定。 - 提供並分析競爭策略方案。 - 評估及分析公司各部門及轉投資公司營運活動/營運績效。 - 參與重大原材料及工程案件比議價招標。 - 提供、評估公司各部門年度預算及預算執行進度、績效提升等各項專案。 **專案管理(包括但不限於JV, M&A, 釋股/參股) - 內部專案提報。 - 專案推動及進度追蹤。 - 協調財會、法務、業務等內部單位,進行專案執行。 - 協調財顧、法顧、稅務顧問等外部資源,確保專案順利進行。 - 專案提報完成後,追蹤執行進度及績效,並提報相關調整措施。

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6~10人應徵

5/03 主辦會計

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付、應收款項帳務。 3. 營業稅申報、各項稅務扣繳申報及二代健保申報。 4. 完成費用暫估及編製月結報表。 5. 編製各項差異分析報表。 6. 合約保管及歸檔。 7. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 8. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 9. 主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/03 Backend Developer 後端開發工程師

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 大學

24小時遠距醫療諮詢平台 https://www.eucare.tw/ 職務內容: 1. 依據產品需求進行後端程式開發 2. 優化系統架構,提升應用程式性能 3. 開發及建構可重複使用之套件與元件 4. 根據資料存取需求,撰寫 Restful API 5. 資料庫設計與整合 6. 與前端工程師協作,開發應用程式功能 . . 必備技能: 1. 精通 NodeJS、TypeScript 2. 擅長解決問題並重視效率、使用者體驗與流程優化 3. 擅長溝通協調、團隊合作、態度積極、適應快節奏的敏捷開發 4. 熱愛Coding、具新創精神、對技術抱有好奇心 . . You will 1. Design frameworks to develop server side software 2. Optimize applications for maximum speed and scalability 3. Build reusable libraries 4. Troubleshoot and debug applications 5. Design and integrate database system 6. Collaborate with Front-end developers You are expected to have 1. Proficiency with NodeJS and TypeScript 2. Strong problem solving skills and focus on efficiency, user experience, and process improvement 3. Strong communication skills and interpersonal skills as part of a team in an agile environment. 4. Passion, creativity and curiosity about technology

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11~30人應徵

5/03 React Developer 前端開發工程師

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 大學

24小時遠距醫療諮詢平台 https://www.eucare.tw/ 職務內容: 1. 開發乾淨、直觀且易用之平台網站、App 2. 優化系統架構,提升客戶端性能 3. 重視使用者體驗,持續提出方案改善應用程式 4. 開發可重複使用之元件與套件 5. 追蹤技術問題並提出解決方案 6. 與後端工程師協作,開發網頁前端互動功能 必備技能: 1. 熟悉 React Native 和 ReactJS 2. 熟悉 React Hooks API 3. 熟悉 HTML, CSS, TypeScript 4. 能獨立作業,能適應快節奏的敏捷開發 5. 擅長溝通協調、團隊合作、態度積極 6. 熱愛Coding、具新創精神、對技術抱有好奇心 You will: 1. Build reliable, efficient and Loved-by-users applications with React Native / ReactJS 2. Optimize applications for maximum speed and scalability 3. Develop new features to enhance user experience 4. Build reusable libraries and components 5. Track issues and resolutions 6. Collaborate with back-end developers - Requirements: You are expected to have 1. Strong experience in React Native and ReactJS 2. Hands-on React redux experience (Bonus: React Hooks API) 3. Proficiency with HTML, CSS, TypeScript 4. Ability to work independently as part of a team in an agile environment 5. Strong communication skills and interpersonal skills 6. Passion, creativity and curiosity about technology

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11~30人應徵

5/03 可不可熟成紅茶(北區)_區督導

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_晚班計時人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 2003-外場正職-錦西店(月薪39000;另每月有分紅獎金2000)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 4. 開班/收班整理工作 5. 客訴了解並處理回報

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0~5人應徵

5/03 2002-儲備幹部–錦西店(39000;另每月有分紅獎金2000)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 高中

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

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0~5人應徵

5/03 2002-店副理-錦西店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

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0~5人應徵

5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備店長

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 2102-內場副主管( 薪資43000,另有每月分紅4000-7000)–錦西店

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 高中

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內

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0~5人應徵

5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_正職人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_早班計時人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備副店長

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 台北晴光店_可不可熟成紅茶_正職人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/02 Marketing Specialist 行銷企劃管理師 (含3-6 個月密集培訓)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

**此職位將進行3-6 個月跨地點密集訓練 (含階段工作評量) PRIMARY PURPOSE OF THIS ROLE 主要工作範圍 - 負責公司產品技術推廣工作,將公司新產品技術、科技與成分特殊性傳達給客戶或專業媒體,含對內及對外的活動舉辦及行銷製作物發展,及固定市場資訊蒐集。 - 集團ESG資訊統籌、政策溝通、策略規劃、專案管控追蹤。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 主要職務與職責 - 根據行銷策略發展行銷戰術規劃,包含動態活動及靜態行銷製作物。 - 執行技術性推廣活動,如對重要客戶舉辦技術Roadshow、參展等,其中包含與業務/研發協調、活動現場硬體規劃、軟體活動流程設計等。 - 撰寫技術行銷文案,將研發文字轉換為易懂的廣宣文案,如廣編稿、客戶應用成功案例,並進行置入或投放規劃,以及對應設計及管理行銷製作物,包含網站、DM、Brochure等可協助推廣企業形象及幫助業務的行銷工具製作。 - 每年針對研發單位新產品規劃及執行相關獎項申請。 - 每周蒐集產業新聞及必要市場資訊,放入市場資訊資料庫。 - 研究分析國內外永續發展趨勢、政策與法規,與相關部門共同規劃及推動集團永續策略及工作。 QUALIFICATIONS 職位需求條件 - 化工、化學、環工、行銷等相關系所主修 - 具備文案撰寫能力 - 具備良好的專案管理能力、良好的溝通與協調能力 - 具英文溝通能力 - 具強烈學習企圖心 - 有行銷相關經驗1年以上 / "B to B" 渠道行銷經驗 / 傳統產業或重工業之相關經驗者尤佳 **此職位的內部外部客戶包含如下: -內部:各部門同事 (含美國及印度) - 外部:專業媒體、調研單位、獎項主辦單位、公司客戶、設計公司、展覽活動公司、公關公司、ESG/ CSR/ ECO 相關認證單位、專家學者、顧問公司、其他政府機關代表

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