【雷德曼】內湖區/松山區豪宅財務行政秘書
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取
1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取
(一)徵才條件: 1. 基礎英語溝通能力,其它外語能力好佳,不限語言 2. 需能早起,服務業經驗者優先錄取 3. 需考核,試用期3個月 4.需平日能上班 (二)工作內容: 1. 吧台飲品製作 2. 簡易輕食 3. 環境維護 4. 選物商品介紹、銷售 (三)夥伴福利: 1.員工折扣(含選物商品) 2.免費享用咖啡、食物 3.勞健保、退休金 4. 員工聚餐 品牌IG:fomo.coffee_ 有興趣者歡迎投遞履歷,誠摯邀請你加入我們!
1.負責高階主管行程規劃與安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 具備良好溝通能力,團隊綜合事項之協助溝通整合。 5. 執行主管所交辦事項及專案,協助專案計劃評估及執行與追蹤 6.公司貴賓接待,節慶送禮安排 7. 主管交辦事項
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。 2.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 ※時薪:$200元,視能力可在調整 當月工時最低70小時。 ※上班地點:市民大道四段56號 ※上班時段:面談。 ※福利:提供勞保、健保、勞退。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習吧台事務 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。
【職務說明】 1. 精通中、日文,需擔任日本貴賓即時口譯,翻譯和紀錄。 2. 與日本廠商的接洽與採購。 3. 文件中日/日中翻譯。 4. 線上接聽客服電話,提供優質的客戶服務。 5. 協助主管處理公司內部各項行政事宜。 6. 業務的合約與檔案的管理。 【能力需求】 1. 日文口說能力精通者尤佳。 2. 細心負責,具獨立作業。 3. 親切、專業的服務來電詢問的客戶。 【其他】 面試會使用日文進行對談
1.人才甄選與任用作業(開出公司所需職缺條件並登錄至人力銀行) 2.協助招募管理作業(搜尋履歷、邀約面試、安排面試) 3.維護及管理人力資源相關檔案及表單 4.新進人員報到/離職人員相關作業及資料建檔事務 5.辦理勞健保等人資相關事宜 6.HR行政事務(如用印、服務離職證明開立、表單製作統計) 7.教育訓練計劃之規劃與執行 8.人力資源專案規劃與執行(薪資、績效獎金制度建立、單位人力編制評估等) 9.排班、請假等出缺勤統計 10.員工關係管理 11.人力資源管理資訊化作業規劃與推動 12.招募管道拓展與經營 13.具備招募與執行人資相關經驗1年以上 14.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題 15.其他主管交辦事項
(1)執行公司營運政策並管理分析。 (2)門市督導、營運績效分析維持產品品質。 (3)市場敏略度高,熟悉咖啡及烘焙產業市場狀況與分析回饋意見。 (4)培育及促進人才發展(店長/副店接班人),帶領他人工同完成工作。 (5)SOP設計流程及定期優化,明確可衡量的目標 (6) 開展店面,依照公司策略執行並推動。 (7) 熟客經營,提升熟客黏著度及回購,並提升熟客帶新客的基本功 * 須具餐飲業3年,及烘焙業或(連鎖)咖啡廳或2年實際店鋪管理經驗 **具咖啡證照佳
無餐飲經驗可,我們提供多元的學習管道, 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境, 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲! 【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。 8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) #採一頭班:每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【培訓地點】 直營門市(大安、公館、伊通、永吉)。 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化。 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境。
身為電話行銷團隊的一員,您的職務是進行保險商品的銷售以及全方位的客戶諮詢服務。 我們會提供您: ●創新的培訓課程:小班制的優秀個案分解班、桌遊式的訓練互動! ●沒證照也不用擔心,專屬考照班及考照資源,新手考照沒煩惱! ●專業師資,遇到問題都能問! ●符合條件者可參與璀璨之星俱樂部,在享受榮耀的同時也能與其他高手一同切磋成長! ●優質的客戶名單,不用疲於開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友! ●保障底薪每月27,500元,並有公開透明的獎金、年終制度,讓你的月薪輕鬆突破天際! ●上下班時間自由配,每日上班8小時,早上08:30~09:30彈性上班,週休二日陪伴家人、 休閒活動不受限! ●不定期舉辦激勵活動,上班不會一成不變! ●龐大的國泰體系,不用為未來發展及個人職涯規劃苦惱,晉升不受限,即使退休後也有 完善的規劃! ●國泰人壽是國內壽險知名品牌,除了勞、健保及員工保險等福利,另外還提供端午、中 秋代金、婚喪禮金、生日禮物、子女教育補助費、登山健行、旅遊補助津貼、年終餐會 補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋等優惠,照顧員工最優先! 我們正在尋找喜歡與人互動、並樂於解決問題且對高薪水有嚮往的夥伴!如果你也熱愛挑戰、喜歡與人互動、但又不喜歡吹風日曬的跑客戶,歡迎你帶著解決問題與積極學習的熱忱加入我們,一起為顧客創造更好的銷售體驗與服務!!
醉好Another Round—熱血夥伴招募中! 本店、小醉好信義店『兼職及正職』強烈徵求中! . 「醉好餐酒館」於2021年十月開幕,由鮨佐樂-木村哥,一手操刀的美食搭配熱鬧的飲酒文化,均消1500-2000元,目前已有許多藝人網紅來用餐。 ‧ 我們將組建優秀的團隊,帶溫度的管理, 讓你來到我們這不是要學外場服務與內場廚助, 我們能給予更多經驗上的傳承,社會上的歷練,管理上的分享與幫助, 來到這裡,我們給你們榮譽與驕傲, 該有的福利應有盡有,好吃好玩好學好開心。 . 擁有東區多家知名餐飲與餐酒館的老闆們經驗分享與管理,歡迎加入我們,絕對會是你人生中很重要的一站,快來加入我們的大家庭,你將會是我們最重要的夥伴。 #尋找認真負責的你 《員工福利》 #員工來店消費用餐享有折扣優惠 #每日提供超美味員工餐、飲料酒水 #國內外員工旅遊 #每月固定營業額獎金 #定時員工聚會 #三節獎金年終獎金、生日禮金 #各大小津貼還有你想不到的空班津貼與開會津貼 #其他基本福利勞健保絕對不會少 #享有老闆們旗下各餐飲與酒吧品牌之訂位優惠福利與招待
1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。
工作內容: 掌握奢侈時裝品牌市場脈動及趨勢,提升品牌競爭力。 洞悉市場需求, 發展銷售通路, 提高市場份額, 達成業績目標。 要求條件 工作經驗:5年以上工作經驗。 學歷限制:專科、大學、碩士。
工作內容 1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或主管共同討論菜色與菜單。 5、態度積極主動、學習認真、兼具責任感、抗壓性。 員工福利 1、員工用餐折扣 2、不定時員工聚餐 3、年底尾牙聚餐 4、制服發放及送洗 5、年終獎金 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
工作內容: 1. 已具成熟奢侈服飾品牌加盟渠道。 2. 開發潛在加盟客戶,拓展市場,促成加盟。 3. 熟悉市場趨勢及同業品牌。 4. 完成每月加盟拓展任务, 達成業績目標。 教育程度: 專科、大學、碩士 其他條件: 1. 須有兩年以上奢侈服飾品牌加盟業務經驗。 2. 具備招募加盟展店開發經驗。