行政會計人員
- 台南市北區
- 3年以上
- 專科
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理每月核銷及薪水計算等帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 處理其他一般會計帳務。 10.人事費用計算。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理每月核銷及薪水計算等帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 處理其他一般會計帳務。 10.人事費用計算。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料
此職缺為UNIQLO 新竹遠東巨城購物中心店、遠東百貨竹北店、GU 遠東巨城購物中心店聯合招募! 想成為跨國日商服飾零售巨頭的夥伴嗎?正尋找充滿挑戰與講究實力的工作環境嗎?很在意培訓考核與穩定升遷 的透明制度嗎? 如果你也 #認同企業理念文化、#喜歡研究服飾穿搭、#熱愛解決問題服務他人 別猶豫,現在就手刀送出履歷! 成為UQ/GU STAFF,你能在服務顧客的過程中提供專業 LifeWear知識與見解,強化顧客美好消費體驗,影響顧客美好生活場景;進而改變常識與世界! 新竹區三店聯合實體招募會 活動正式開跑,提早投遞履歷,提早卡位面試機會(也歡迎現場報名直接投遞) 【招募流程小筆記】 (1) 投遞履歷: 即日起至5/2(四) 止 (歡迎任何身分投遞職缺! 包含僑生、二度就業……等) 直接於104該職缺投遞履歷! (2) 電話面試: 我們將於招募會前完成電話面談, 並優先安排通過者直接於新竹就業中心進行實體招募面試會。 (3) 實體面試: 5/3(五) 新竹就業中心(新竹市光華東街56號2F)。若您是透過網路履歷投遞通過電話面試者, 我們將會優先安排並進行當日實體面談。若您於當日直接帶履歷到招募會現場, 我們將會依照順序與人次進行第二優先面談安排。(若人數太多以致無法安排時我們將會收取您的履歷表作為我們人才庫並於後續聯絡) (4) 錄取通知: 當日口頭告知錄取與否, 隔日發放錄取通知書。 (5) 到職日期與新人訓練: 5/11(六) 開始進行2天新人訓練。也可安排後續各週陸續入社。 【必須成為UQ人的「四大要」】 (1) 要實力:工作環境不看學歷只看能力,作為專業市場的領頭羊,實力主義超群! (2) 要晉升:快速完善的升遷制度,每3個月就能挑戰一次升遷資格;職能發展有感成長,薪資跟著up ! (3) 要學習:完整教育訓練制度,確保你能學到店鋪工作全技能,夥伴引導學習讓你不孤單 ! (4) 要服務:追求專業與貼心服務, 透過解決問題並從中找到自我價值與成就感,滿足你熱衷服務的雄心! 【工作任務大揭密】 ★ 門市服務人員不只進行商品銷售,更是一位品牌形象大使 ★ 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資休假專區】 |薪資計算| ★ 正職月薪:34,000 起 ★ 兼職時薪:200元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 |排班&休假方式| 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
(一)徵才條件: 1. 基礎英語溝通能力,其它外語能力好佳,不限語言 2. 需能早起,服務業經驗者優先錄取 3. 需考核,試用期3個月 4.需平日能上班 (二)工作內容: 1. 吧台飲品製作 2. 簡易輕食 3. 環境維護 4. 選物商品介紹、銷售 (三)夥伴福利: 1.員工折扣(含選物商品) 2.免費享用咖啡、食物 3.勞健保、退休金 4. 員工聚餐 品牌IG:fomo.coffee_ 有興趣者歡迎投遞履歷,誠摯邀請你加入我們!
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。 2.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 ※時薪:$200元,視能力可在調整 當月工時最低70小時。 ※上班地點:市民大道四段56號 ※上班時段:面談。 ※福利:提供勞保、健保、勞退。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習吧台事務 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。
【職務說明】 1. 精通中、日文,需擔任日本貴賓即時口譯,翻譯和紀錄。 2. 與日本廠商的接洽與採購。 3. 文件中日/日中翻譯。 4. 線上接聽客服電話,提供優質的客戶服務。 5. 協助主管處理公司內部各項行政事宜。 6. 業務的合約與檔案的管理。 【能力需求】 1. 日文口說能力精通者尤佳。 2. 細心負責,具獨立作業。 3. 親切、專業的服務來電詢問的客戶。 【其他】 面試會使用日文進行對談
1.人才甄選與任用作業(開出公司所需職缺條件並登錄至人力銀行) 2.協助招募管理作業(搜尋履歷、邀約面試、安排面試) 3.維護及管理人力資源相關檔案及表單 4.新進人員報到/離職人員相關作業及資料建檔事務 5.辦理勞健保等人資相關事宜 6.HR行政事務(如用印、服務離職證明開立、表單製作統計) 7.教育訓練計劃之規劃與執行 8.人力資源專案規劃與執行(薪資、績效獎金制度建立、單位人力編制評估等) 9.排班、請假等出缺勤統計 10.員工關係管理 11.人力資源管理資訊化作業規劃與推動 12.招募管道拓展與經營 13.具備招募與執行人資相關經驗1年以上 14.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題 15.其他主管交辦事項
無餐飲經驗可,我們提供多元的學習管道, 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境, 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲! 【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。 8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) #採一頭班:每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【培訓地點】 直營門市(大安、公館、伊通、永吉)。 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化。 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境。
醉好Another Round—熱血夥伴招募中! 本店、小醉好信義店『兼職及正職』強烈徵求中! . 「醉好餐酒館」於2021年十月開幕,由鮨佐樂-木村哥,一手操刀的美食搭配熱鬧的飲酒文化,均消1500-2000元,目前已有許多藝人網紅來用餐。 ‧ 我們將組建優秀的團隊,帶溫度的管理, 讓你來到我們這不是要學外場服務與內場廚助, 我們能給予更多經驗上的傳承,社會上的歷練,管理上的分享與幫助, 來到這裡,我們給你們榮譽與驕傲, 該有的福利應有盡有,好吃好玩好學好開心。 . 擁有東區多家知名餐飲與餐酒館的老闆們經驗分享與管理,歡迎加入我們,絕對會是你人生中很重要的一站,快來加入我們的大家庭,你將會是我們最重要的夥伴。 #尋找認真負責的你 《員工福利》 #員工來店消費用餐享有折扣優惠 #每日提供超美味員工餐、飲料酒水 #國內外員工旅遊 #每月固定營業額獎金 #定時員工聚會 #三節獎金年終獎金、生日禮金 #各大小津貼還有你想不到的空班津貼與開會津貼 #其他基本福利勞健保絕對不會少 #享有老闆們旗下各餐飲與酒吧品牌之訂位優惠福利與招待
1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。
工作內容: 掌握奢侈時裝品牌市場脈動及趨勢,提升品牌競爭力。 洞悉市場需求, 發展銷售通路, 提高市場份額, 達成業績目標。 要求條件 工作經驗:5年以上工作經驗。 學歷限制:專科、大學、碩士。
工作內容 1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或主管共同討論菜色與菜單。 5、態度積極主動、學習認真、兼具責任感、抗壓性。 員工福利 1、員工用餐折扣 2、不定時員工聚餐 3、年底尾牙聚餐 4、制服發放及送洗 5、年終獎金 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
工作內容: 1. 已具成熟奢侈服飾品牌加盟渠道。 2. 開發潛在加盟客戶,拓展市場,促成加盟。 3. 熟悉市場趨勢及同業品牌。 4. 完成每月加盟拓展任务, 達成業績目標。 教育程度: 專科、大學、碩士 其他條件: 1. 須有兩年以上奢侈服飾品牌加盟業務經驗。 2. 具備招募加盟展店開發經驗。
1.供應商溝通協調 2.吧台門市營運管理 3.總部行政作業 4.新品發想、定位與新品上市推廣規劃、執行