企劃主管
- 浙江省寧波市
- 5年以上
- 專科
1、負責公司各類營銷活動企劃、籌備與執行等； 2、全權負責活動項目的工作進度，跟進前期籌備和執行，確保活動預期效果； 3、產品文案撰寫，提煉課程內容賣點、線上線下課程上市推廣策略； 4、品牌自媒體規劃，包括OMO、新媒體運營、直播、視覺製作物內容規劃和輸出； 5、定期對行業競品進行信息收集整理； 6、品牌視覺形象以及把控，帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出;
SRE 網站可靠性工程師
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
◆THE ROLE & THE TEAM As a part of the SRE team in JKOPay, we provide and manage JKOPay’s infrastructure that serves +6 million users in Taiwan, as well as all partners and stakeholders that integrate with our payment service, which handles 3-billion transaction amounts every month. With the rapid growth of JKOPay’s business, SRE team is the key to making a product successful, as the extensibility and maintainability show how far JKOPay can go. It is an exciting moment as we are modernizing our development flow to fulfill JKOPay’s business complexity in the future. This is an opportunity to help shape and expand JKOPay’s infrastructure. If you are interested in handling multiple-terabyte data and improving engineering efficiency, in a great team that keeps growing, this role is for you. ◆WHY YOU SHOULD BE INTERESTED - Manage databases and shape the architecture of the data platform that supports online transactions and offline analysis, to ensure the sustainability of the platform. - Work with the RD team to drive the establishment of the next-generation architecture at JKOPay. - Collaborate with stakeholders, work closely with engineering and product teams on solution planning, design and operation. - You like to work on improving system maintainability and stability, to make impact on engineering efficiency. ◆WE'D LOVE TO MEET YOU IF - You are comfortable working with Linux and Windows command line. - Experience with monitoring stack. (Prometheus, Grafana, Consul, Elasticsearch, Loki, etc.) - Experience with infrastructure as code tools is a must. (Puppet, Chef, Ansible, Terraform, etc.) - Experience with containerization is a must. - Experience with CI/CD flow design. - You have practical knowledge of shell and one more programming language. (Python, Ruby, Golang, etc.) - Basic knowledge of networking. - Basic knowledge of database. - Experience with large-scale and distributed infra design is a plus. - Experience with Kubernetes is a plus. - Experience with Cloud is a plus. (AWS, GCP, Azure, etc.) - You enjoy sharing.
5/07 業務行政助理
- 茱莉亞化粧品有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品批發業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
本公司為咖啡生豆進口商 新徵平台銷售管理人員一名 工作內容如下 負責各銷售平台產品上架,及客戶回覆 薪優27000~30000.加績效獎金 需熟word,ex 文書操作系統表格, 中英文打字50~~60/分. 有平台產品上架經驗,簡單圖檔製作.文字編輯. 有喝咖啡者優先綠取有咖啡店工作經驗者 外加1000元底薪
月薪28,000~35,000元
遠端工作
5/07 三和門市人員
- 秦華科技有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入! 聯絡人總公司彭小姐02-2801-3106
5/07 PM 產品經理
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 產品需求定位、市場需求規劃、產品價值定義、統整市場資訊、市場競品比較。 3. 撰寫功能清單規則、使用者功能介面設計、管理者功能介面設計，並與設計、技術、客服溝通。 4. 測試確保產品功能符合市場需求。 5. 規劃產品營運流程、與客服說明產品功能、使用方式。 6. 與行銷部討論產品優勢、廣告行銷策略、設計部所需素材。 7. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 8. 溝通協調跨部門問題。 9. 執行各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 10.協調新產品導入量產與上市。 11.發展商品銷售計劃與推廣執行。
5/07 【一条通 (三重門市)】內/外場-早班兼職(時薪185元起)
- 一条通壽司_誠邦食品股份有限公司
- 餐館業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【內場兼職】 1、各類餐點製作、出餐品質控管。 2、內場環境清潔，遵守環境衛生規範。 3、庫存盤點。 【外場兼職】 1、外場顧客服務，提升顧客用餐滿意度。 2、桌面清潔，用餐環境及門面清潔維護。 3、外場開班流程。
5/07 諮詢美容師（三重館）
- 自由風時尚醫美診所
- 診所
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
【工作內容】 1.美容洗、卸、上麻、術前術後拍照。 2.協助醫師雷射及進行術前術後衛教。 3.提供顧客產品推薦、解說與衛教。 4.維護環境及顧客關係。 5.協助其他主管交辦事項。 6.善於溝通、團隊合作、主動積極。 對醫美皮膚專科與雷射相關知識有興趣 休假:排休制(周日固定休息) 遇國定假日另給假
5/07 財務會計人員（總部）
- 自由風時尚醫美診所
- 診所
- 新北市三重區
- 3年以上
- 大學
1.日常帳務處理。 2.銀行往來文件郵務處理。 3.應收應付帳款帳務作業。 4.編製相關財務報表與管理報表 5.稅務申報 6.配合審計作業與查帳窗口 7.行政事務 8.執行主管交辦事項。
5/07 護理人員-新北市三重台北橋公托
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
1.中心行政事務與其他例行工作。 2.負責中心安全衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之嬰幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區嬰幼生照護及緊急代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.定期支援行政櫃檯工作或機動支援嬰幼兒教保工作。 8. 須配合執業登記。 9. 工作態度積極配合，需有愛心、耐心及抗壓性、配合主管交辦事項。 10.喜歡與嬰幼兒相處。
5/07 【便當人-三重正義店】餐飲正職人員
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 食材備置及烹調。 2. 按照SOP完成餐點製作。 3. 點餐、包餐、收銀、結帳。 4. 維持工作環境及個人清潔，確保食品安全。 5. 執行店長交辦事項。
5/07 【5/11 畢業季就業博覽會】J-mart 佳瑪百貨-三重店｜門市人員【保證3萬起】
- 佳瑪百貨股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構! J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求，為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列，帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(需搬重)。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 【夥伴享有跟別人不一樣的獨有福利】 ★【享受休假】：生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作。 ★ 人才培育： 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★ 返鄉就業：至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活。 ★ 獎金及休假: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 9.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
5/07 三重大同門市人員
- 秦華科技有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
[工作地點] 三重區大同南路97號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入! 聯絡人總公司彭小姐02-2801-3106
5/07 J-mart 佳瑪百貨-三重店｜收服人員【保證3萬起】
- 佳瑪百貨股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構! J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1. 收銀作業、貼近顧客需求，提供顧客服務。 2. 退換貨處理、贈品兌換、會員卡申辦。 3. 檔期活動的執行(需搬重)。 4. 門市環境清潔與維護工作。 5. 品牌形象傳遞維護。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 【夥伴享有跟別人不一樣的獨有福利】 ★【享受休假】：生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作。 ★ 人才培育： 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★ 返鄉就業：至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活。 ★ 獎金及休假: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 9.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
5/07 GOGORO 銷售顧問 【三重福德北門市】挑戰百萬年薪無經驗-帶薪培訓
- Gogoro_立信輪業股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
【Seles工作說明】 1.Gogoro電動機車銷售 2.原廠精品配件銷售 3.顧客關係維繫服務。 4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 5.完成個人與團隊的業績目標。 6.商圈、IG、Facebook、Google經營 【工作理念】 ✔運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於您個人的專業形象。 ✔引領顧客使用綠能產品，創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 ✔執行正確的銷售標準作業流程，提升客戶滿意度。 ✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品，創造與客戶的連結，發揮品牌影響力，同時邀請他成為愛護地球的一份子。 ✔成為銷售頂尖人物，積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 ✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴，一起加入百萬年薪的行列 加入我們你將會學習到: ●Gogoro原廠認證培訓課程 ●產品專業知識 ●數字管理能力 ●客訴危機處理 ●完整銷售流程 內部教育訓練計畫: 每季規劃學習課程，提高專業能力並增加自我職場競爭力
5/07 J-mart 佳瑪百貨-三重店｜長期晚班門市兼職
- 佳瑪百貨股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求，為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列，帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★ 休假: 1.排班排休制，每週排班4-5天。 ★福利: 1.購物優惠。 2.特約商店。 3.三節禮券(品)。 4.免費提供制服 5.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
5/07 北六處-社區清潔員
- 慶豐保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
5/07 LIS情境科學教材丨國中自然科學老師
- 社團法人台灣線上教育發展協會
- 其他教育服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
▋ 工作內容 1.基於LIS的科學教材內容，設計探究的課堂活動與教具。 2.維繫與經營LIS教師社群，分享課程案例。 3.擔任研習推廣者，介紹LIS教材的使用方式以及設計理念。 4.不定期的短期科學課程 ▋ 申請條件 1. 國中教學相關經驗 2. 良好的溝通能力與openmind的態度。 3. 富有好奇心。 4. 理工、生命科學．．．等相關科系畢 ▋ 除了職能，我們重視的核心價值 - 重視自我成長：課程設計沒有標準答案，我們鼓勵每個人提出不一樣的見解、彼此討論互相學習成長，做出最適合孩子的學習內容。 - 相信教育能為下一個世代的孩子創造更多的可能。 ▋ 福利制度 - 週三週四可WFH - 不定期內、外部訓練課程