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鑽石金飾銀樓2.0 門市銷售人員 保障底薪35K起+業績獎金(周日公休 月休8-10天 ) 可不久站

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 高中

團隊多為30初頭年輕一代經營 我們了解年輕人的需求 【工作內容】 1.提供鑽石婚戒,及黃金商品的銷售服務。 2.顧客關係經營與維護。 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、每日盤點、整潔維護。 4.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 【工作時間】 早班:10:00~18:00 中班:12:00~20:00 晚班:14:00~22:00 全班:10:00~22:00 中間皆休息一小時 全班兩小時 採排班制,一個月五天全班 其餘輪班 (周日公休 月休8-10天) 薪資結構: 底薪+個人業績獎金+團體業績獎金+年終 年終:保障13個月月薪(視績效加發2~3個月不等) ❤月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) ❤試用期三個月保障銷售底薪35,000元(若有相關工作經驗可議);各式獎金、津貼另計 ❤平均入職一年銷售人員月均收入可達45,000~60,000元;旺季可達60,000~80,000元 ❤資深銷售年薪約800,000~1,000,000出頭 【億大團隊的特色是這樣的】 *「提供客戶真誠的服務」 把客人當作朋友才是我們的經營理念 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔drama的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通順暢,鼓勵創新與優化。 新進人員與資深員工皆享有共同權益。億大重視工作氛圍團隊互相合作,因為「一個人走得快,一群人走得遠」,在相互學習的環境下我們把服務做得更好業績也隨之而來,只要你是人才,我們採取保障底薪+績效獎金,在億大只怕你不想學不肯為自己努力打拼,歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 ☆☆☆☆☆ 此職缺優先考慮有銷售經驗2年以上(非本行業可)對於銷售有一定見解 亦或是無經驗但是對於銷售有高度熱誠及已有靈活想法的新鮮人 我們每次釋出的職缺非常稀少 因工作涉及高度專業知識 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才 為避免浪費雙方彼此時間 請務必參閱以下內容再投遞 公司風格文化 IG搜尋: edadiamond1982 FB搜尋: 億大鑽石金飾 EDA Diamond GIA專賣店 Google地圖: 億大鑽石金飾EDA Diamond 身為業界的標竿 敢開高薪就是希望吸引真正的人才面試 不吝與員工分享共同努力的果實 歡迎你加入這個大團隊 一起隨著公司發展

6~10人應徵

【高雄明誠店】外場計時人員

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

你擅於與人相處,對服務業懷抱熱情嗎? 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍,更不定期研發推出限定料理! 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務, 以真心相待每一位員工,規劃人員學習及考核進度, 年輕化的經營團隊,工作氛圍好! 更提供多項獎金及加給,結合工作與專長! 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣,一起努力工作用力玩! 歡迎您成為【外場計時人員】,一起為顧客創造美好回憶: 【外場計時人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務(點單、送餐、產品解說及服務顧客需求) 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕,喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 班別分為:早/晚/全日/假日 年輕的經營團隊,工作氛圍好,定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動,增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼

0~5人應徵

5/16 【Head Office】PR Executive/Supervisor/Assistant Manager

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1. Support PR Manager to develop brand and product communication strategies and 360゜communication plan 2. Support media plan and execution. 3. PR Activities planning and execution 4. Editorial preparation/ media request 5. Maintain strong relationship with the press/ KOL and achieve exposure targets and objectives 5. Digital PR plan and execution 6. Social media (FB & LINE O/A) management and execution. 7. Maintain the files of PR exposure / documents.

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6~10人應徵

5/16 客服專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 接聽客服專線、顧客商品和服務諮詢答覆與協助完成訂購服務。 2. 後台客服回覆、客服信箱信件處理、粉絲團與官方LINE回覆,線上處理客服與客訴問題。 3. 處理商品相關訂單退換貨作業。 4. 配合公司行銷活動進行線上客戶服務。 5. 幫助顧客解決問題,處理狀況回報。 6. 反應顧客需求至各相關部門,記錄顧客來電內容,提供商品後續服務。 7. 行政文書作業 8.主管交辦事項等。 9.擁有2年以上客服經驗尤佳。

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6~10人應徵

5/16 KEBE 台北Att信義店 門市銷售(另有高額獎金提成)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務及專業搭配咨詢。 3. 收銀、試衣間衣服歸位、退換貨處理、客訴應對。 4. 門市商品包裝、陳列、庫存盤點、整潔維護工作。 5. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 6. 其他相關店務支援。 「我們擁有最具挑戰的獎金福利/獎金無上限」 ■高額業績獎金(底薪+獎金,每月32000~60000不是夢) ■表現優異底薪職務持續上調!

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0~5人應徵

5/16 台北 信義新天地 A9 - BEAMS GOLF 日系 高爾夫 選貨店 計時門市人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

目前在 台北 信義新天地 A9 有開設 BEAMS GOLF 品牌 日系 高爾夫 選貨店 https://www.beams.tw/beamsgolf/ 加入美式休閒及OUTDOOR風味展開的『ORANGE LABEL』與使用經典的高爾夫風格剪裁和用色,提案出高雅富有現代感的『PURPLE LABEL』。同時也推出讓人能愉快享受高爾夫運動,充滿玩心設計的配飾系列單品。 ◉ 可以酷,但喜歡微笑也熱於接觸人群。 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。 ◆注意◆ 投遞履歷後,請注意是否有開啟來訊通知,面試邀請通知都會透過 104 訊息來通知,如逾期或未等到回覆不另外通知。

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0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】 外場資深專員(一頭班) - 38K~43K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店2024年5月開幕, 目前錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪37000~43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

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0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】打烊班人員-時薪250元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿40小時享全勤獎金500元 上班時間: 21:30-12:00 工作內容: 1. 收閉店整理, 鍋盆瓢夾網刷洗,桌面牆面地面冰箱廁所等的環境清潔工作。 2. 負責打烊流程關水電、關瓦斯、關門。 3. 需勤勞體力佳,負責任出勤正常,不臨時請假禁止曠職,清潔衛生觀念佳者,優先聯絡。 4. 餐具擦拭、掃地拖地、環境清潔。 5. 檢查閉店事宜

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6~10人應徵

5/16 金色三麥餐飲事業-【營運儲備幹部】北區

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

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0~5人應徵

5/16 台北 信義新天地 A9 - BEAMS GOLF 日系 高爾夫 選貨店 正職門市人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

目前在 台北 信義新天地 A9 有開設 BEAMS GOLF 品牌 日系 高爾夫 選貨店 https://www.beams.tw/beamsgolf/ 加入美式休閒及OUTDOOR風味展開的『ORANGE LABEL』與使用經典的高爾夫風格剪裁和用色,提案出高雅富有現代感的『PURPLE LABEL』。同時也推出讓人能愉快享受高爾夫運動,充滿玩心設計的配飾系列單品。 ◉ 可以酷,但喜歡微笑也熱於接觸人群。 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。 ▶ 本薪 35,500元 + 全勤獎金 1,000元、業績獎金另計。 ◆注意◆ 投遞履歷後,請注意是否有開啟來訊通知,面試邀請通知都會透過 104 訊息來通知,如逾期或未等到回覆不另外通知。

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6~10人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】外場兼職人員-時薪200~250

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿60小時享全勤獎金500元 ● 有經驗者給予加給獎金 上班時間: 早班 10:00-15:00 晚班 18:00-22:00 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

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0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】洗碗兼職人員- 200元起

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! 1.負責收拾清洗碗盤與清理環境。 2.餐具的保養及洗滌餐具。 洗碗人員時薪200元起 上班時間 早班: 12:30-16:30 晚班: 18:00-22:00

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6~10人應徵

5/16 品類經營

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 品牌合作策略:制定清晰的品牌招商策略,確定目標品牌和合作模式。 2. 品牌溝通與協商:主動接觸和建立關係,與潛在品牌進行協商,確保合作條件和利益最大化。 3. 市場趨勢洞察:持續分析市場及消費者趨勢,提供品牌合作建議,使其與市場需求及公司策略相一致。 4. 品牌推廣策略:與品牌方共同制定品牌推廣計劃,增加品牌在平台的曝光和認知度。 5. 合作績效評估:定期評估品牌合作的績效,並提供優化建議,確保合作關係長久且有利。 6. 內部協調與執行:與內部相關部門如市場、供應鏈、客服等密切合作,確保合作品牌的順利上線和營銷活動的實施。 產品企劃是公司中至關重要的一個職位,負責研究市場需求和競爭對手情況,制定產品策略和方案,確保公司產品在市場上的競爭力和持續發展。隨著公司的發展,這個職位將會有更大的發展前景和機會。 如果您符合以上要求,請盡快提交您的申請,我們期待著您的加入! 為何選擇我們: 1. **未來的市場領袖**:加入我們,您將站在電子商務新浪潮的前端。我們致力於成為業界的領航者,與我們一同,您的未來沒有極限。 2. **共創共享文化**:作為一家新創公司,每一位員工都是我們的重要合夥人。隨著公司的成長,您將直接受益於其成功,不只是薪酬,更有可能的股份選擇權或獎勵。 3. **創新無界**:我們相信,好的想法不分職級。在這裡,您的聲音會被聆聽,您的創意將被實現,一切都是為了打破業界框框。 4. **學習的天堂**:我們鼓勵持續學習。透過各種培訓、工作坊和參與業界大會,您的職業成長路線只會上升。 5. **組建夢想團隊**:作為公司的早期成員,您將有機會參與組建一支高效、有活力的團隊,與志同道合的夥伴共同開創未來。 福利 : 1. **彈性工時制度**:不拘泥於9到5的工作制,只要工作達到目標,何時開始何時結束由您決定。 2. **遠程工作選項**:結合現代技術,無論您在哪裡,都能順暢地完成工作,確保工作與生活的平衡。 3. **股份選擇權**:作為公司的早期成員,您將有機會獲得股份選擇權,共同分享公司的成長紅利。 4. **專業成長**:提供定期的職業培訓、研討會參與機會及資源,幫助您不斷進步、攀登職業高峰。 5. **健康關懷**:定期的公司團建活動、健康促進活動,以及運動或瑜伽課程補助,讓員工身心皆獲得照顧。 6. **開放式文化**:我們相信每一位員工的想法,鼓勵自由表達,並提供舒適的工作環境以及休憩空間。

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6~10人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】內場廚房兼職-時薪200~250

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿60小時享全勤獎金500元 ● 有經驗者給予加給獎金 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-22:00 當月上班滿60小時f且無請假遲到有全勤獎金500元 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。

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0~5人應徵

5/16 廚師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 5.保持烹飪材料的適當存量 6.能與團隊友善溝通 7.外場的清潔衛生維護 8.結帳、收銀、印製自動點餐單等基礎服務執行

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0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】 外場餐飲夥伴(一頭班) - 35K~41K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店2024年5月開幕, 目前錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪35000~41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

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0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】內場餐飲夥伴(高薪班45K)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. <<須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度: 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

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0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】內場廚師(一頭班)-38K-44K

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

● ATT信義店預計2024年5月開幕, 錄取後將先安排於忠孝店受訓, 開幕後至ATT上班! 《 會5站區薪資5萬!!! 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 <<須具備2年以上的廚房經驗, 熟悉煎、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 上班時間: (須配合輪班) 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 員工福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪35000~41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

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5/16 信義區(夜班)薪43K起 保障年薪13個月 安管員 信10

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

___勤務說明___ 1. 確保安全與秩序維護。 2. 協助災害引導,人員進出引導。 3. 戒護區內人員及物品安全巡察。 4. 禮節性告知違反安全行為之人員。 5. 協助大樓管理部 服務引導。 6. 配合大樓活動勤務。 【人資部專線】 王督察 ☎️:0900 323 079 蔡督察 ☎️:0968 539 841 週一 ~ 週五09 : 30 ~ 17:00 【 總 公 司 】 02-27136002 分機:#508 #511#513 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

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5/16 【梨谷ATT信義店】外場副店長-5萬起

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪5萬起(依工作能力調整) 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

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0~5人應徵

5/16 UMAMI金色三麥全新概念店【西餐廚師】#一頭班#月薪4萬#月休9天_微風南山店

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.#高薪給: (本薪+伙食+免稅加班費)=40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 6.休假制度:月休9天(一頭班.排休制) 2023/03/01起 #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:35000+全勤獎金1500 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/16 【梨谷ATT信義店】外場值班主管42K~50K

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務性格條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪42000~50000 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月值班獎金分紅、店業績達標獎金

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