5/27 平面攝影助理

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 高中

1.協助攝影師完成各類攝影專案(汽車/人像/食物/商攝/各類型活動記錄/廣告/微電影/人物專訪/專案製作) 2.可獨立執行簡易拍攝，並可進行基礎影像後製修圖、去背、修片、校色、電修等事宜。 3.協助攝影師後期結案工作 4.影音檔案備份/整理/轉檔/素材管理/結案歸檔 5.維護攝影棚及攝影器材設備管理 6.主管臨時交辦事項 7.需會開車，如有手排駕駛經驗佳 P.S. 如果只符合部份要求，進來再學沒關係，從攝影助理開始，但需要有極大熱忱，我們都很願意教！ P.S. 如果只符合部份要求，進來再學沒關係，從攝影助理開始，但需要有極大熱忱，我們都很願意教！

5/27 豬排店內外場兼職 時薪200-250

• 富士豬排餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/27 【花 ‧ Hana Beauty｜網路開發行銷助理】內勤客服(無經驗可)

• 潤美企業社
• 美容／美體業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.前端開發客人(本身公司有新進客源及客戶經營) 2.網路行銷開發(可藉由推廣方式增加客源) 3.協助現場安排約客(負責預約及安排美容師) 4.需談吐有條理、聲音甜美佳 5.工作地點固定不須外出出勤 ※歡迎喜歡與人溝通、有耐心、開朗、積極、向心力強者優先錄取

5/27 東北亞外銷業務 (台北市/新北五股/新竹)

• 毫米波科技股份有限公司
• 其他電子零組件相關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 專科

1. 毫米波雷達產品日本客戶開發 2. 毫米波雷達產品日本市場分析及行銷材料製作 3. 日本國外參展規劃、參展及展覽客戶開發 4. 日本客戶專案進度追蹤與售後服務 5.其他東北亞客戶開發

5/27 餐飲內外場兼職 時薪200-250

• 富士豬排餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

平日 晚班兼職人員 假日兼職人員 4-8小時彈性 可分早晚班 1700打烊整理工作結束 每月至少需安排60小時 工作內容：服務客人、收餐、送餐、協助外場基本事務、晚班整理工作。

5/27 剪輯師

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 高中

我們想找尋的夥伴 對影像製作產業熱血十足 三不五時創意魂上身 鬼點子一個接一個塞爆腦袋 樂於正面擁抱各種可能變化 在紅球，你/妳會接觸非常多元化 各種類型影片，舉凡活動紀錄、TVC、企業文化影片、網路社群影片、以及剛展開的新媒體節目 以上這些，甚至更多種你都有機會會碰到剪到，如果不排斥的就繼續看下去吧~~ 你/妳主要工作內容: 1.對Final cut pro很熟，能獨立完成剪接作業(影像設計編排/剪輯/調光調色/後製/特效/上字幕/綜藝字...) 2.對影像製作有一定經驗，能掌握影像邏輯節奏 3.具備畫面設計及美感 4.影音檔案備份/整理/轉檔/素材管理/結案歸檔 5.主管臨時交辦事項 *投遞履歷請附作品集或連結

5/27 餐飲內外場兼職人員 時薪200-250

• 富士豬排餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/27 節目企劃助理/廣告企劃助理

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 高中

我們有完整的廣告、影像製作團隊， 作為我們團隊的一員， 你將有機會參與不同類型的專案、服務不同產業的品牌， 在專案中發揮你的能力與創意。 你將會接觸到各4A廣告代理商、各產業品牌、網紅藝人、新媒體平台， 舉凡～TVC廣告影片、企業形象影片、網路社群影片、採訪紀實影片、紀錄片、 網路帶狀節目、直播節目、活動紀錄等等多元類型專案， 以及我們紅球正展開的全新新媒體節目與自製內容， 如果對於影像製作有興趣，又希望有創作機會的你，歡迎你繼續往下看～ 我們同步徵求： 1.資深影音企劃/節目企劃人員 2.節目企劃助理/廣告企劃助理 3.廣告行銷企劃/社群行銷企劃 4.品牌行銷企劃 你／妳主要的工作內容： 1.協助影像/節目/廣告企劃案撰寫與規劃，協助後續執行及後期對接 2.協助短影音 企劃與執行製作(包含Reels/Shorts和頻道資料內容更新與維護) 3.協助營運公司各社群平台 (包含FB/YT/IG標題內文文案規劃、圖片編輯能力並將影片或圖文上架) 4.依各案需求，會需要到拍攝現場執行與溝通 5.協助公司自製內容及新媒體節目企劃與執行製作 6.主管臨時交辦事項 如果你具備以下能力： 1.領導力---解決別人不能解決的問題，亦能領導整個團隊，共同面對不同的狀況 2.判斷力---主動發現機會點與問題點，帶領團隊及其他協力夥伴 3.邏輯力---凡事不在難不難，而在想得夠不夠清楚，實現各種天馬行空的想法 4.協調力---支持好創意、溝通想法的勇氣，對於公司同事永遠保持一顆願意幫忙的心 5.銷售力---即使無法發想大創意，至少也要懂得鑑賞，進而協助賣掉提案 6.自制力---會接觸到機密資訊、會見到你意想不到的人，還有公司附近的美食真的很多 7.復原力---可以讓這個品牌經營得更好，也可以讓公司同事在客戶、夥伴們面前贏得尊重 8.監督力---在合理範圍內做事，要有柔軟的彈性與適應力，但不表示你沒有原則 9.行動力---養成好的習慣，有毅力跟勇氣完成一次次挑戰，並享受其中 10.memo力---時間永遠不夠用，如何妥善管理時間，一起與團隊有效安排輕重緩急 加分條件： 1.有新媒體/網路節目或電視節目相關經驗 2.電視電影或傳播相關科系畢業 3.自營自媒體或社群平台 *如果經驗不夠可以進來慢慢學，但前提是你有願意學習的態度 *投遞履歷請附作品集或連結

5/27 平面攝影師

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 高中

我們想找尋的夥伴 對影像製作產業熱血十足 三不五時創意魂上身 鬼點子一個接一個塞爆腦袋 樂於正面擁抱各種可能變化 在紅球，你/妳會接觸非常多元化 各種類型影片，舉凡活動紀錄、TVC、企業文化影片、網路社群影片、以及剛展開的新媒體節目 以上這些，甚至更多種你都有機會會碰到剪到，如果不排斥的就繼續看下去吧~~ 你/妳主要工作內容: 1.負責各類攝影專案(汽車/人像/食物/商攝/各類型活動記錄/廣告/微電影/人物專訪/專案製作) 2.可獨力完成影像拍攝、進行後製修圖、去背、修片、校色、電修等事宜。 3.拍攝現場掌控、溝通協調突發狀況 4.需可獨立執行棚拍作業，懂燈光 5.影音檔案備份/整理/轉檔/素材管理/結案歸檔 6.維護攝影棚及攝影器材設備管理 7.主管臨時交辦事項 8.需會開車，如有手排駕駛經驗佳

5/27 品牌行銷企劃

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 2年以上
• 高中

我們有完整的廣告、影像製作團隊，
 作為我們團隊的一員，你將有機會參與不同類型的專案、服務不同產業的品牌， 在專案中發揮你的能力與創意。 你將會接觸到各4A廣告代理商、各產業品牌、網紅藝人、新媒體平台， 舉凡～TVC廣告影片、企業形象影片、網路社群影片、採訪紀實影片、紀錄片、 網路帶狀節目、直播節目、活動紀錄等等多元類型專案， 以及我們紅球正展開的全新新媒體節目與自製內容， 如果對於影像製作有興趣，又希望有創作機會的你，歡迎你繼續往下看～ 我們同步徵求： 1.資深影音企劃/節目企劃人員 2.節目企劃助理/廣告企劃助理 3.廣告行銷企劃/社群行銷企劃 4.品牌行銷企劃 你／妳主要的工作內容： 1.節目/廣告企劃案撰寫與規劃，後續執行及後期對接 2.協助節目/影片 腳本發想 3.協助短影音 企劃與執行製作(包含Reels/Shorts和頻道資料內容更新與維護) 4.依各案需求，會需要到拍攝現場執行與溝通 5.公司自製內容及新媒體節目企劃與執行製作 6.主管臨時交辦事項 所以你可能需要具備的能力： 1.領導力---解決別人不能解決的問題，亦能領導整個團隊，共同面對不同的狀況 2.判斷力---主動發現機會點與問題點，帶領團隊及其他協力夥伴 3.邏輯力---凡事不在難不難，而在想得夠不夠清楚，實現各種天馬行空的想法 4.協調力---支持好創意、溝通想法的勇氣，對於公司同事永遠保持一顆願意幫忙的心 5.銷售力---即使無法發想大創意，至少也要懂得鑑賞，進而協助賣掉提案 6.自制力---會接觸到機密資訊、會見到你意想不到的人，還有公司附近的美食真的很多 7.復原力---可以讓這個品牌經營得更好，也可以讓公司同事在客戶、夥伴們面前贏得尊重 8.監督力---在合理範圍內做事，要有柔軟的彈性與適應力，但不表示你沒有原則 9.行動力---養成好的習慣，有毅力跟勇氣完成一次次挑戰，並享受其中 10.memo力---時間永遠不夠用，如何妥善管理時間，一起與團隊有效安排輕重緩急 加分條件： 1.有新媒體/網路節目或電視節目相關經驗 2.傳統產業或新創品牌行銷相關經驗 3.自營自媒體或社群平台 4.會攝影、剪輯 5.稍微略懂網路數位行銷 6.稍微略懂汽車性能或品牌 7.英文不錯的話就更好啦 *如果經驗不夠可以進來慢慢學，但前提是你有願意學習的態度 *投遞履歷請附作品集或連結

5/27 剪輯助理

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 高中

我們想找尋的夥伴 對影像製作產業熱血十足 三不五時創意魂上身 鬼點子一個接一個塞爆腦袋 樂於正面擁抱各種可能變化 在紅球，你/妳會接觸非常多元化 各種類型影片，舉凡活動紀錄、TVC、企業文化影片、網路社群影片、以及剛展開的新媒體節目 以上這些，甚至更多種你都有機會會碰到剪到，如果不排斥的就繼續看下去吧~~ 你/妳主要工作內容: 1.對Final cut pro有點熟，能獨立完成剪接作業(影像設計編排/剪輯/調光調色/後製/特效/上字幕/綜藝字...) 2.能掌握影像邏輯節奏 3.具備畫面設計及美感 4.影音檔案備份/整理/轉檔/素材管理/結案歸檔 5.偶爾支援拍片事務 6.主管臨時交辦事項 *投遞履歷請附作品集或連結

5/27 資深攝影師/攝影指導

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 5年以上
• 高中

【主要工作內容】 1.各類型拍攝案執行規劃 (平面商攝、汽車攝影、人像攝影、社群影片、各類型活動紀錄、廣告商案、公司介紹影片、活動紀錄、訪談、TVC廣告、微電影、專案製作、直播導播等等) ●拍攝前- 釐清客戶需求、案件調性 前置作業安排:PPM、討論分鏡、呈現手法、人力/器材/燈光/收音等安排 ●拍攝中- 妥適指導調度攝影及助理人員 確保拍攝品質及拍攝畫面有達成客戶要望 ●拍攝後- 管理攝影組進行檔案備份/過檔/素材整理/結案歸檔/交接給後期人員等 3.負責管理攝影組員落實攝影棚環境與器材設備、改善同仁工作效率 4.拍攝案件進度控管、結案歸檔管理等 5.其他主管交辦事項 【需求條件】 會開車，有實際道路駕駛經驗，會開手排更佳 平面動態攝影技能兼具，攝影相關經驗至少五年以上 (非總年資，其他性質的工作經驗請勿算入攝影相關經驗) 熟悉影像製作的作業流程 具影像美感、懂鏡頭語言、鏡位、各式器材運用 【人格特質】 自律、嚴謹的工作態度 擅長溝通與團隊合作 【加分條件】 有實際的管理經驗 時刻吸收新知並樂於分享 【薪資待遇】 面議依能力談，絕對不會虧待你 另有屬於資深攝影指導的隱藏小福利! 履歷請附作品，如適合者會盡快通知面試， 疫情後，初次面談將採用視訊軟體線上面談。

5/27 歐美外銷業務 (台北市/新北五股/新竹/台南)

• 毫米波科技股份有限公司
• 其他電子零組件相關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 專科

1.毫米波雷達產品歐美客戶開發 2. 毫米波雷達產品歐美市場分析及行銷材料製作 3. 歐美國外參展規劃、參展及展覽客戶開發 4. 歐美客戶專案進度追蹤與售後服務

5/27 假日兼職計時人員

• 富士豬排餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/27 廣告行銷企劃/社群行銷企劃

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 高中

我們有完整的廣告、影像製作團隊，
 作為我們團隊的一員，你將有機會參與不同類型的專案、服務不同產業的品牌，
 在專案中發揮你的能力與創意。
 你將會接觸到各4A廣告代理商、各產業品牌、網紅藝人、新媒體平台， 舉凡～TVC廣告影片、企業形象影片、網路社群影片、採訪紀實影片、紀錄片、 網路帶狀節目、直播節目、活動紀錄等等多元類型專案， 以及我們紅球正展開的全新新媒體節目與自製內容， 如果對於影像製作有興趣，又希望有創作機會的你，歡迎你繼續往下看～ 我們同步徵求： 1.資深影音企劃/節目企劃人員 2.節目企劃助理/廣告企劃助理 3.廣告行銷企劃/社群行銷企劃 4.品牌行銷企劃 你／妳主要的工作內容： 1.影像/社群/廣告企劃案撰寫與規劃，後續執行及後期對接 2.協助短影音 企劃與執行製作(包含Reels/Shorts和頻道資料內容更新與維護) 3.管理營運公司各社群平台 (包含FB/YT/IG標題內文文案規劃、圖片編輯能力並將影片或圖文上架) 4.依各案需求，會需要到拍攝現場執行與溝通 5.協助公司自製內容及新媒體節目企劃與執行製作 6.主管臨時交辦事項 所以你可能需要具備的能力： 1.領導力---解決別人不能解決的問題，亦能領導整個團隊，共同面對不同的狀況 2.判斷力---主動發現機會點與問題點，帶領團隊及其他協力夥伴 3.邏輯力---凡事不在難不難，而在想得夠不夠清楚，實現各種天馬行空的想法 4.協調力---支持好創意、溝通想法的勇氣，對於公司同事永遠保持一顆願意幫忙的心 5.銷售力---即使無法發想大創意，至少也要懂得鑑賞，進而協助賣掉提案 6.自制力---會接觸到機密資訊、會見到你意想不到的人，還有公司附近的美食真的很多 7.復原力---可以讓這個品牌經營得更好，也可以讓公司同事在客戶、夥伴們面前贏得尊重 8.監督力---在合理範圍內做事，要有柔軟的彈性與適應力，但不表示你沒有原則 9.行動力---養成好的習慣，有毅力跟勇氣完成一次次挑戰，並享受其中 10.memo力---時間永遠不夠用，如何妥善管理時間，一起與團隊有效安排輕重緩急 加分條件： 1.有新媒體/網路節目或品牌社群操作相關經驗 2.廣告行銷或傳播相關科系畢業 3.自營自媒體或社群平台 4.會攝影、剪輯 5.稍微略懂網路數位行銷 6.稍微略懂汽車性能或品牌 7.英文不錯的話就更好啦 *如果經驗不夠可以進來慢慢學，但前提是你有願意學習的態度 *投遞履歷請附作品集或連結

5/27 資深影音企劃/節目企劃人員

• 紅球攝影有限公司
• 廣告行銷公關業

• 台北市松山區
• 2年以上
• 高中

我們有完整的廣告、影像製作團隊， 作為我們團隊的一員，你將有機會參與不同類型的專案、服務不同產業的品牌， 在專案中發揮你的能力與創意。 你將會接觸到各4A廣告代理商、各產業品牌、網紅藝人、新媒體平台， 舉凡～TVC廣告影片、企業形象影片、網路社群影片、採訪紀實影片、紀錄片、 網路帶狀節目、直播節目、活動紀錄等等多元類型專案， 以及我們紅球正展開的全新新媒體節目與自製內容， 如果對於影像製作有興趣，又希望有創作機會的你，歡迎你繼續往下看～ 我們同步徵求： 1.資深影音企劃/節目企劃人員 2.節目企劃助理/廣告企劃助理 3.廣告行銷企劃/社群行銷企劃 4.品牌行銷企劃 你／妳主要的工作內容： 1.影像/節目/廣告企劃案撰寫與規劃，後續執行及後期對接 2.節目/影片 腳本發想 3.短影音 企劃與執行製作 4.協助營運公司各社群平台(FB/YT等) 5.依各案需求，會需要到拍攝現場執行與溝通 6.公司自製內容及新媒體節目企劃與執行製作 7.主管臨時交辦事項 如果你具備以下能力： 1.領導力---解決別人不能解決的問題，亦能領導整個團隊，共同面對不同的狀況 2.判斷力---主動發現機會點與問題點，帶領團隊及其他協力夥伴 3.邏輯力---凡事不在難不難，而在想得夠不夠清楚，實現各種天馬行空的想法 4.協調力---支持好創意、溝通想法的勇氣，對於公司同事永遠保持一顆願意幫忙的心 5.銷售力---即使無法發想大創意，至少也要懂得鑑賞，進而協助賣掉提案 6.自制力---會接觸到機密資訊、會見到你意想不到的人，還有公司附近的美食真的很多 7.復原力---可以讓這個品牌經營得更好，也可以讓公司同事在客戶、夥伴們面前贏得尊重 8.監督力---在合理範圍內做事，要有柔軟的彈性與適應力，但不表示你沒有原則 9.行動力---養成好的習慣，有毅力跟勇氣完成一次次挑戰，並享受其中 10.memo力---時間永遠不夠用，如何妥善管理時間，一起與團隊有效安排輕重緩急 加分條件： 1.有新媒體/網路節目或電視節目相關經驗 2.自營自媒體或社群平台 3.會攝影、剪輯 4.稍微略懂網路數位行銷 5.稍微略懂汽車性能或品牌 *如果經驗不夠可以進來一起慢慢學，但需要有願意學習的態度歐 *投遞履歷請附作品集或連結

5/27 餐飲部 酒吧營運經理 F&B Bar Operation Manager

• 臺北嘉佩樂酒店_國亨開發股份有限公司
• 旅館業

• 台北市松山區
• 3年以上
• 高中

The Bar Operation Manager is responsible for coordinating and overseeing the beverage service and operations of the bar complex (3 outlets). The individual is responsible for ensuring excellence, creativity, maintaining brand identity, and managing profitability of the overall complex. 1. Provides inspirational leadership, clear vision and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 4. Be the champion of the local culture, heritage sites and trends by keeping up to date with the city’s happenings, area surrounding the hotel to provide recommendations and directions for the guests. 5. Ensure all team members recognize the importance of LQA and Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 6. Mentor and guide individual team members’ growth and identify short to long-term goals to achieve and ensure high colleague engagement and welfare. 7. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 8. Monitor performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition and performance appraisal as due.

5/27 人資部 學習與發展經理 HR Learning and Development Manager

• 臺北嘉佩樂酒店_國亨開發股份有限公司
• 旅館業

• 台北市松山區
• 3年以上
• 大學

L&D Manager coordinates and organizes a range of development activities that contribute to the attainment of the Company’s performance standards and Hotel Goals. The individual is responsible for conducting systematic analysis of the Hotels training needs and deliver relevant learning plan. Responsible to develop Capella Taipei's Core Learning, Operational Learning, Peofessional Learning, and Colleague Development programs. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. Ensures and provides flawless, upscale, professional and luxury guest service experiences. 2. Creates and adheres to an annual budget for all training programs, initiatives, and learning resources. 3. Designs solutions for learning needs by rapidly creating and developing learning programs (or blended Learning programs) that target performance gaps and management competencies. 4. Manages an effective Learning Coaches program: a. Responsible for an indirect reporting relationship with the Learning Coaches, ensuring their roles and responsibilities are supported, developed, and adhered to in standards achievement and improved guest satisfaction. b.Trains new Learning Coaches when required and regularly coaches and develops Learning Coaches in their role and responsibilities. 5. Be the Champion in providing expertise knowledge to drive high colleague performance through effective communication on the importance of continuous training and the need for professional development. 6. Collaborate and ensures that the relevant department heads review learning needs of their team members, determine performance gaps, and advise on actions that are likely to meet those needs. 7. Keep updated on the latest industry trends and actively seek opportunities to curate the best talent and learning development practices 8. Collaborates with Director of Human Resources to ensure succession planning exercise is conducted annually. 9. Provide effective performance feedback through colleague recognition, rewards, and disciplinary action, with the assistance of Human Resources, when necessary

5/27 餐飲部 行政助理 F&B Adminstratvie Assistant

• 臺北嘉佩樂酒店_國亨開發股份有限公司
• 旅館業

• 台北市松山區
• 2年以上
• 專科

1. Perform general office duties to support both the EAM-F&B(餐飲副總), Director of Culinary(廚藝總監) and the F&B Division. 2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the EAM- F&B, Director of Culinary. 3. Maintains filing and records management system and other office flow procedures. 4. Responsible for updating of all outlet menu, effectively communicate and distribute updates and or special promotional programs to all departments. 5.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 6. Establishes and maintains proper filing system and procedures. Protects the confidentiality of all files, ensuring that access is limited to those who are specifically authorized to access certain files

5/27 數位行銷

• 法夏美容調理美學
• 美容／美體業

• 台北市松山區
• 2年以上
• 專科

1.了解廣告工具投放操作及分析(Google廣告、meta廣告） 2.熟悉數位行銷工具運用及成效數據分析（Line@、edm、SEO、GA） 3.官網及社群媒體運營（官網平台為WordPress） 4.行銷活動企劃發想、廣告文案、官網文章等內容撰寫 5.異業合作溝通與執行 6.跨部門溝通與協作 : 共同推動活動、產製相關行銷素材 7.懂基本影片剪輯(手機軟體可)，對短影音剪輯有基本認知 8.主管交辦工作事項