【海外派駐】駐點服務工程師 (美國)
- 美國亞利桑那州
- 1年以上
- 大學
1.長期駐點海外客戶工程師,執行一線ICT服務工作。 2.客戶廠域巡檢、通報、障礙排除及協助二線作業。 3.無線基地台相關設施維護與建設。 4.數據電路及相關設備、線路維護。 5.受理客戶申告、紀錄、統計及分析。 6.其他駐點人員工作之臨時交辦事項。
1.長期駐點海外客戶工程師,執行一線ICT服務工作。 2.客戶廠域巡檢、通報、障礙排除及協助二線作業。 3.無線基地台相關設施維護與建設。 4.數據電路及相關設備、線路維護。 5.受理客戶申告、紀錄、統計及分析。 6.其他駐點人員工作之臨時交辦事項。
【關於我們】 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹,推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35,000元/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 *開幕前將至其他分店進行培訓。 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點:新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間: 週一至週四:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)
1. 負責洗、剝、削、切各種中藥材,以完成藥材炮製的前置作業。 2. 遵從師傅的指示, 按步驟處理各種的中藥材。 3. 負責煎藥的相關業務。 4. 負責清理工作環境、設備及器具。
【工作內容】 1.商用通路客戶經營管理,提供即時產品報價、產品銷售規劃、庫存狀態跟進、銷售訂單處理、商品出貨安排等業務銷售作業 2.提供客戶專業產品知識,開拓新客戶網絡,新商機生意探詢 3.掌握市場趨勢與脈動,推動公司政策與滿足客戶需求,達到業績成長最大化 4.專案管理進度掌握,協調用戶端與支援端作業進展順暢 【職務訓練】 依產品知識面、系統操作面、作業流程面等各項專業技能分門別類,搭配工具使用、協同資深同仁引導,藉由系統化的訓練安排、深入淺出的方式,引導同仁逐步熟悉工作領域。 【工作展望】 瞭解資訊通路市場結構,擁有商用資訊產品專業知識,具備良好的客戶經營能力,鍛鍊與刺激業務敏銳度,增進簡報技巧能力,成為全方位的業務銷售專家。 **績效獎金另計
1.工程規劃&產品教育訓練&指導作業。 2.上述需少許工務經驗&金屬安裝工程佳。 3.工程英文中等國內,外視訊會議。 4.其他相關主管交付業務。 公司成立於1988(民國77年),目前公司以安全墜落器具&系統為主力產品,業績穩定成長中。 公司採用新創進階業績福利制度。 1.休假制度: 週休二日+月休一日(通常為每個月第三周星期五),詳細網站說明。 2.產品較優勢,客戶會主動來電洽詢(較少主動業務行銷事宜)。 3.採用團隊合作及自由自在工作態度。 公司成立於1988(民國77年),目前公司產品為安全防墜落器具&系統...更致力於自有品牌產品外銷業務.業務穩定成長中。詳細內容請上www.ctss.com.tw
本工作為茶廠相關事務,主要內容: 1. 茶葉搬運、包裝及庫存管理 2. 依主管指示進行茶葉調配 3. 茶廠清潔管理 4. 偶有其他庶務性工作 #茶葉一包約20公斤,請考量自身能力 #長期穩定認真者,每年調薪。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 工作內容主要面對茶葉生產,相對簡單穩定。
1.工程與工務協助。 2.工業安全產品教育訓練&指導作業助理。 3.上述需少許工務經驗&金屬安裝工程佳。 4.其他相關主管交付業務。 公司採用新創進階業績福利制度。 1.休假制度: 週休二日+月休一日(通常為每個月第三周星期五),詳細網站說明。 2.產品較優勢,客戶會主動來電洽詢(較少主動業務行銷事宜)。 3.採用團隊合作及自由自在工作態度。 公司成立於1988(民國77年),目前公司產品為安全防墜落器具&系統...更致力於自有品牌產品外銷業務.業務穩定成長中。詳細內容請上www.ctss.com.tw
1. 設計美觀且容易操作的網頁介面 2. 提升既有專案前端頁面的使用者體驗以及視覺設計 3. 製作專案Prototype 4. 與團隊溝通設計相關事項 5. 主管交辦事項 擅長工具或技能: 1. Photoshop 2. Figma 或者 Adobe XD 3. 熟悉Web設計規範 4. 會使用HTML、CSS 實現網頁設計 加分項: 1. 對節電、碳權、儲能等能源議題有興趣 2. 熟悉JavaScript 3. 接觸過Bootstrap、Tailwind 4. 接觸過任一前端框架,例如Vue.js、React
【工作內容】 : 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣.租賃仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 【優渥的薪獎制度】 (1).保障底薪:保障新進人員基本底薪,安心學習,放心工作。 (2).業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 (3).年終獎金:定額提撥、分紅獎勵,鼓勵整年度努力的付出。 (4).團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 (5).e化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 (6).行銷廣告:中信官網、樂屋網、591、每月大量文宣廣告。 (7).員工團保:員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 (8).員工宿舍:提供偏遠地區伙伴員工宿舍,工作無後顧之憂。 (9).基本福利:生日禮金、三節獎金。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【豐富的休閒娛樂】 (1).國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 (2).國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊,讀萬卷書,行萬里路。 (3).員工聚餐:加深員工情誼,定期的壓力的舒解,凝聚團隊共識。 (4).社團活動:壘球隊,定期與同異業互相交流,戰績輝煌。 (5).每月運動日:羽球、保齡球、籃球運動,活動筋骨,壓力釋放。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【完整的教育訓練】 (1).內部教育訓練: 分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、 市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 (2).外部教育訓練: 不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、 估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 經驗可以傳承,利潤可以共享: 這裡的伙伴都是我們的家人,你有權選擇更好的生活,我們有義務替你實現夢想。 美滿的家庭生活、成就生命中的夢想、保持健康的身心,多方面學習成長,共同追求卓越人生! 邀請你一同加入《中信房屋-群信房產團隊》,共創不凡的人生,實現無限可能! ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
1. 客戶關係維護與溝通 2.企業戶信用徵授信評估、經常性工作管理。 3.金融相關行業之內部稽核人員。 4. 主管交辦事項。
1、協助製作、包裝和菓子及漢餅 2、手腳俐落、主動積極、做事細心 3、完成主管所交辦的其他事項 排班制,工作時間為am9.00-pm5.00 旺季若有需要會加班到8.00
• Creation of work orders and check lists 制定工作規範與檢查清單 • Regular formal control of work orders and check lists on completeness, status, customer suitable wording, booking of technician hours as well used material 定期管理工作規範與檢查清單的完整性、狀態、適合客戶的用詞、預訂技師時數及所用材料 • Escalation of technical tasks to supervisors, coming out of orders and/or checklists 根據工作規範及(或)檢查清單提升技術建議並提供予主管 • Creation of customer reports in accordance with set quality standards 根據預設的品質標準撰寫客戶報告 • Perform site visits on request of supervisors to collect needed information 根據主管之要求前往現場蒐集所需資訊
工作內容: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 核算人員薪資、勞健保作業、出缺勤管理、人員到職離職手續等。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣等)。 5. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 6. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 其他主管交辦事項。 工作特點: 1. 使用Nueip人易系統進行雲端管理作業,出缺勤清楚方便有效率 2. 與管理顧問公司配合,協助解決勞資問題,並可進修免費勞資課程 工作時間:週一至週五 09:00-12:00 休假制度: *照行政院公佈行事曆正常休假 *有餐飲業經驗尤佳* *需要簽署勞動契約*
1. 根據客戶赴日的移民需求和條件狀況,與客戶進行商談並提供最佳的建議。 2. 定期檢視客戶的進度情況,並適時調整。 3. 開發新客戶,拓展客戶群體,建立良好的客戶關係。 4. 參與公司的行銷活動和促銷活動、說明會等。 5. 協助客戶解決遇到的問題和疑慮,提供專業的建議和解決方案。 本職務具有良好的發展前景,透過建立客戶關係、提供完善的方案和客戶服務等工作,發揮專業知識和管理技能,並為客戶實現移民夢想。 歡迎具備相關專業及能力的人才加入我們的團隊。
※運用您的英語能力幫助旅客 ※搭捷運上班超便利 ※準時下班不拖延 ※成為台灣觀光旅遊資訊達人就從這裡開始 工作時間: 13:00-22:00(中間可休息1小時) 周一至周日排班制 工作內容: 1.站體周邊設施指引(例:廁所、置物櫃、伴手禮等) 2.全台旅遊諮詢服務(例:台灣燈會、北北基好玩卡、台灣好行等) 3.滿意度問卷收集及旅客問題建檔等作業 4.需配合調度台北市政府所屬旅遊服務中心共11處 https://www.travel.taipei/zh-tw/information/servicecenter 工作地點: 捷運西門町遊客中心-臺北市萬華區漢中街45號(近捷運西門站6號出口) 工作薪資: 月領30,000-32,000元(月休8天) 福利: 1.生日禮金1,500元 2.每季不定期獎金發放(1000-3000不等) 3.每年發2次獎金(全年最高2個月薪資) 資格條件:以下兩項需符合其一 (一)取得「英語」導遊或領隊執業證 (二)英語證照:取得GEPT中級、IELTS 4.5以上、TOEIC 550以上、TOEFL 57分以上、TOEFL iBT 75以上、全球英檢B1、CEFR B1以上,Linguaskill劍橋領思B1(140分)以上或其它同等資格證照
1. 運用資料,進行視覺化報表製作 2. 充分理解「資料視覺化」與「數據分析運用」的關鍵,且可因應客製化需求 3. 製作與發佈視覺化Tableau dashboard 支援資料導向決策 4. 儀錶板之開發與維護,人員角色權限對應商業情報儀表板之服務與管理
1. 協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業(熟電腦文書處理)。 2. 樣品布卡製作及寄件工作,樣品布之保存及管理。 3. 輸入、處理並追蹤測試報告,並將資料存檔備份。 4. 訪客接待、電話接聽、及辦公室環境維護與整理。 5. 行政庶務管理及採購。 6. 其他主管交辦事項。 7. 應對能力佳,並具細心、誠懇、敬業、負責任者。
1.至賣場撿選商品 2.商品分類包裝 3.網購商品出貨 4.網購商品訂單處理 5.週休二日(排休)
◆ 工作內容 1.蘋果硬體檢測 2.蘋果硬體故障排除 3.蘋果硬體維修 4.維修料件訂料 5.維修件追蹤回報 6.周邊產品銷售 7.主管交辦事項
1.需要有服務熱忱 2.收銀機結帳作業 3.清點收銀機金額 4.清潔收銀機台 5.需配合排班、排休 6.顧客服務
1.需要有服務熱忱 2.收銀機結帳作業 3.清點收銀機金額 4.清潔收銀機台 5.顧客服務 6.具有收銀經驗者佳 7.需配合排班、排休 8.週休二日(排休)
1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.顧客服務、具有服務熱忱