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貴金屬回收/銷售門市人員-桃園區

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。

0~5人應徵

10.9萬獎勵金!第五屆T大使募集:運動科技人才(南部_昇陽自行車國際、愛吠的狗娛樂)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

時下最火數位能力大躍進,20週培訓完全0費用, 由專家帶領實作,助您取得數位轉型實戰經驗! 【申請資格】(可接受20週訓練期,每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生:113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手:110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業,目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承,以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進,企業合作落實數位轉型實作案,累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬,且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合,暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週,適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 1.昇陽自行車國際股份有限公司_自行車智慧騎旅創新服務專業人才育成 2.愛吠的狗娛樂股份有限公司_ 數位內容工程、美術與專案人才培育 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域:團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)

0~5人應徵

5/02 門市專員【北投區-北投捷運站-北投店】※保障薪資+獎金※

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

◆月薪30000元-40000元(不含獎金) ◆排班輪班制: 早班: 09:00-17:00 晚班:14:00-22:00 1. 提供民眾正確的用藥知識及衛教諮詢 2. 保健、營養品、美妝品、婦嬰用品等之銷售 3. 門市店務(進貨、退貨、調撥、核單、環境清潔) 4. 主管交辦事項 5. 每月獎金另計 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請 擁有服務熱忱,喜愛與顧客交談 願意積極學習,提升自我專業知識 有銷售興趣,欲挑戰高額獎金的你(妳)加入我們團隊,一起共同成長,共創未來

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0~5人應徵

5/02 門市人員 北投區 中班

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時間 中班14:30~22:30 1.顧客服務(例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理) 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責盤點商品庫存與回收滯銷商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐

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0~5人應徵

5/02 180 台北大業餐廳 正職服務員(全職)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

5/02 藥局藥師【北投區-北投捷運站-北投店】薪資+獎金

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 大學

◆藥師薪資: 月薪70000元-100000元,薪資年度調升、不斷成長 試用期月薪7萬元,正式人員7.5萬元,每月獎金另計。 ◆排班輪班制: 上班時間-早班:09:00-17:00;晚班:14:00-22:00,一天八小時 ◆休假輪休制: 合法合規,符合生理作息不勞累 1. 門市顧客服務、銷售訓練 2. 藥物調劑與包裝 3. 健保處方相關作業、藥物盤點 4. 店務管理訓練 5. 學習經營管理,擔任公司要職提供職務加給 6. 輔導創業當店老闆;藥師發大財 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請富有熱情、擁有夢想的你(妳)加入我們團隊共同成長,共創未來~

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0~5人應徵

5/01 行政出貨助理

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 揀貨/打包出貨/配件加工 相關進出貨流程 等等 2.打單/協助進出貨/接聽電話/寄信/主管交代事項 等等 需具備文書處理及處理客戶出貨的相關經驗,且有應對客戶的口語能力,積極且擁有團隊精神

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11~30人應徵

5/01 護理師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2. 記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3. 執行抽血及肌肉注射。 4. 疾病護理相關衛教說明。 5. 另有績效獎金

待遇面議
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0~5人應徵

5/01 《酒條通洋酒連鎖店》台北市北投光明門市人員,本公司分紅優渥,保證4萬2(獎金+分紅),挑戰年收入破百萬!提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程,每月有安排優良師資,讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

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0~5人應徵

5/01 業務助理

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

1.協同業務主管開發及拜訪潛在客戶,拓展電力產品市場及相關市場情報搜集 2.處理各項行政業務文書編輯 3.處理顧客訂單出貨作業,定期追蹤訂單進度及客情資訊回報 4.協助處理客戶產品報價及產品推廣(世貿展覽、產品說明會等等),處理顧客帳款回收相關事宜。 5.協助處理業務主管交代事項

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0~5人應徵

5/01 業務人員

  • 台北市北投區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 服務和專案管理、安排並追蹤醫院合作計畫案、解決問題、維護專案合約。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 主管交辦事項。 *有醫院/診所業務,護理師,個管師,衛教師經驗者優先(待優)

待遇面議
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0~5人應徵

5/01 【寶雅】儲備幹部(台北北投店)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/01 【寶雅】正職門市人員(台北北投店)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/01 儲備店經理(店長)-台北市(士林、中山、北投、大同區)-02

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

【培訓期薪資32K,結訓後晉升接店薪資35K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

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0~5人應徵

5/01 北投-托育人員(近北投站)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需具有幼教、護理相關科系畢業或保母證。 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全與親師溝通。 2.每月課程遊戲安排與執行 。 3.教室定期布置、內外環境清潔。 4.嬰幼兒學習發展引導與記錄。 本中心福利制度: 一. 符合勞基法規定之各項福利 二. 本中心的各項福利 1.禮金:三節禮金 2.生日禮金 3.年終獎金 4.尾牙 5.員工子女托育優惠 6.生育祝賀金 7.結婚祝賀金 8.團體保險 9.不定時歡樂員工下午茶點心 10.員工聚餐 歡迎您加入天華的行列! 我們重視每一位員工,擁有友善的工作環境、好相處的工作伙伴,誠懇的邀請您的加入 ~ 工作地點:近捷運新北投站,出站步行3分鐘。

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