牙醫診所助理（蘆洲）3萬5-5萬
- 新北市蘆洲區
- 3年以上
- 學歷不拘
＃需有牙科相關經驗＃ 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗治療、整理器械 3.櫃台接待、健保申報 4.病歷資料整理.歸檔及保存 5.工作態度良好，對病人友善 6.完成主管交辦事項 7.了解患者狀況及諮詢病患 △諮詢獎金制度
【雞湯大叔 新店大坪林店】6月起正職夥伴起薪4萬5、店長薪資65000 up | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金不間斷 | 滿一年特休直接十天 | 集團高速展店中
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
▶︎ ▶︎ 預計6月開幕，開幕前皆須至雞湯大叔-台北市其他分店受訓，請先自行評估能否配合。 【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念，且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質，或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠，客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源，那你很適合成為我們的夥伴～ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等，各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元，三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者，配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想，思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完，而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為阿爾法餐飲集團的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下兩個階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
4/29 主辦會計/財務會計專員
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
• 廠商應付帳款作業 • 開立發票及應收作業 • 製作傳票並辦理各項銀行作業 • 執行一般現金收付作業、管理零用金異動及撥補作業 • 稅務申報 • 配合會計師查帳作業及其它交辦事項 • 其他主管交辦事宜 ※ 依個人財會稅務專業、過往學經歷等進行核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
4/29 急徵!! 半年合約人員【外商】【全球排名前三大藥廠/醫療器材廠】Customer Support Assistant 客戶服務技術支援助理（偏業務助理性質）．適合尋找短期工作機會的您 OCS_136
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
※ 此為「半年」約聘職，視工作表現及公司狀態可能續約※ 【部門行政事務協助】70% 1. 處理報價單、零件訂購、出貨及廠商請款等作業 2. 表單申請、文件、報表製作與整理及內外部聯絡溝通 3. 其他主管交辦事項 【客戶/廠商電話接聽】30% 1. 接聽客服電話 (客戶多為醫療院所) 2. 視情況進行人員派工，並同時於 CRM 系統中開立個案 【如果以下說的是您，那將會非常適合】 1. 具業務助理相關工作經驗 1 年以上，有醫療相關背景尤佳 2. 擅長 Microsoft Office - Excel, Word 3. 中等英文讀、寫能力 4. CRM 系統經驗 : 具 SAP/ Salesforce 經驗 (非必要，如有，大加分) 5. 個人特質：做事細心有效率、注意工作細節 、邏輯性強，能將需求有系統的整理成分析文件 。善於溝通協調、學習能力強、積極主動解決問題
4/29 行政助理-台北
- 華羿航空貨運承攬有限公司
- 貨運承攬業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 專科
1. 協助財務部門銀行及行政事項 2. 維護、更新、管理各類文件檔案； 3. 完成工作時程表，並負責協調與安排； 4. 協助處理主管交辦事項。 本職位是公司行政人員，負責協助文書處理行政事務。此職位在公司中十分重要，可提供穩定的職業發展前景和成長機會。 我們歡迎所有符合資格的申請者加入我們的團隊並表達對此職位的興趣。
4/29 HR Specialist/Supervisor (Full function) (英語/日語)
- 台灣大塚製藥股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 專科
HRIS: Provides HRIS support. Maintains accurate and up to date employee records. Routinely runs various ad-hoc reports and documents. Ensure compliance with data protection regulations and confidentiality policies. Recruitment and Onboarding Support: Assist in the recruitment process. Collaborate with hiring managers to facilitate the onboarding process for new employees. Administers new hire orientation. HR Administration: Handle administrative tasks related to HR processes, such as employee contracts, benefits, and leave management. Respond to employee inquiries regarding HR policies and procedures. Assists with the off-boarding process and terminations. Compliance and Reporting: Stay informed about changes in labor laws and regulations, ensuring compliance with local legislation. Prepare reports and documentation as required by management or regulatory bodies. Support HR Projects: Assist in the implementation of HR initiatives and projects, such as performance management systems and employee engagement programs. Collaborate with the HR team on special projects and initiatives to support organizational goals. Perform other duties and special projects as assigned. Payroll: Safeguarding payroll controls are executed timely and in line with agreed control framework. Timely completion of monthly/annual post-payroll activities including employee payroll/tax/social security payments and reporting submissions, payroll reconciliation with Accounting, etc. Administering time and attendance inclusive of vacation policies, employees' entitlements, schedules, etc.
4/29 ★韓國電商龍頭★【酷澎Coupang】新上架商品資訊審核人員 Associate, Catalog Operation _OCS330
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 1年以上
- 高中
擁有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎是世界上成長最快、最創新的電商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 【工作內容】 1. 依照SOP檢查新建檔商品是否符合規範 2. 依照SOP於進行建檔系統操作 3. 聯繫對應窗口確認資料正確性 4. 其他主管交辦事項 *加分條件 1. 熟悉Excel篩選、檢視等基本能力(會Xlookup、樞紐等能力尤佳) 2. 需細心度測試 【福利BONUS】 - 健康工時、穩定朝九晚六 - 舒適開放的辦公空間、坐擁台北高樓美景、交通便利 (101大樓/松江南京) - 年輕有活力、扁平化的組織架構 - 與國際品牌共事機會累積品牌電商經驗 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 ※ 千萬不要錯過加入下一個亞馬遜/蝦皮的機會!! ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦
4/29 文化科技處 創新育成組 一級專員
- 文化內容策進院
- 藝文服務業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
1.執行本院文化科技內容支持計畫相關事宜，包含內容開發媒合、專案管理及協助文化科技內容對接市場等。 2.執行本院對各機關專案補助計畫相關行政事項。 3.其他主管交辦事項。
4/29 【高額獎金】業務專員（B2B）
- 台北市中山區
- 1年以上
- 專科
※ 預防醫學產業蓬勃發展，只要你肯拚，不怕沒獎金！※ 【關於你的工作】 1. 新客業務開發，舊客維護 2. 出具報價，簽訂合約 3. 協助負責客戶完成年度健康檢查及其他健康服務 4. 其他主管交辦事務 ※ 高底薪：35,000-45,000/月 ※ 高獎金：在創健大平台發揮所長，讓你百萬年薪不是夢！ ※ 完善制度：試用期保障底薪／高額業務獎金／完善培訓制度 ※ 團隊氣氛佳，不定期舉辦激勵競賽加發激勵獎金。 ※ 底薪依個人專業能力、工作屬性、過往學經歷等進行核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
4/29 Medical Science Liaison
- 台灣禮來股份有限公司
- 藥品製造業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 碩士
Responsibility: As a Medical Science Liaison (MSL) with Lilly, you will be a key field-based medical affairs ambassador who engage with scientific experts and others in the medical community to understand external research/clinical needs, respond to unsolicited questions, and foster a two-way scientific dialogue. You are expected to take proactive and responsive initiatives to provide the best experiences to customers with the team. And your responsibilities may include but not limited to; • Respond to unsolicited requests (one-time or standing) from scientific experts/other HCPs. • Gather, analyze and share clinical insights and scientific intelligence with key stakeholders. • Facilitate research opportunities regarding Lilly-sponsored research and investigator-initiated research. • Proactively disseminate information per company policy and field medical role guidance. • Support, participate in or own Lilly meetings & events, such as scientific exchange, consultant, and health education meetings in accordance with the applicable global and local procedures on meetings with HCPs. • Responsible for presentations to external groups and respond to specific unsolicited medical questions from HCPs in attendance. • Pharmacy Formulary / Payer Support; Deliver presentations to committees. Join B2P or PRA personnel to respond to an existing unsolicited request from a payer. • Lead and deliver internal trainings. • Staff the medical information area of a medical congress exhibit booth in accordance with the applicable global and local procedures. • Serve as a consultant to the internal brand team. The focus support is channeling external customer insights and interests to inform decision-making. Others duties may include promotional material review, scientific data disclosures, creation of medical information resources, conduct of Lilly-sponsored research and interactions with non-medical personnel.
4/29 行銷副理(保健食品) (擴編)
- 台灣大塚製藥股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
1.Run market research & market insights for new products. 2.Collaborate with RA, legal and other professional colleagues for new products. 3.Conduct the marketing plan to confirm the product strategy, promotion activities and timeline. 4.Collaborate with sales dept. to ensure the listing and sales achievement. 5.Perform other duties as assigned by management.
4/29 流程優化專員
- DAC_台灣迪艾思股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
★若無相關經驗，但對數位廣告有基礎認識以及自動化流程有強烈好奇心，我們也大大歡迎！ 1.業務流程分析與優化： - 評估並分析現有業務流程，並進一步設計並實施流程改進計劃， 以提升業務效率並降低資源浪費。 2.RPA開發與實施： - 開發和部署RPA解決方案，使重複性高和規則性強的業務流程自動化。 - 使用RPA工具設計、測試和維護自動化腳本。 3.跨部門協作： - 與不同部門合作，深入了解各業務單位的流程和需求， 並協助各團隊成員理解和適應新的流程及自動化工具。 4.持續監控與優化： - 監控自動化流程的效能，並根據業務需求和反饋， 持續優化流程和自動化解決方案，確保符合業務和性能目標。 5.知識分享與培訓： - 為團隊成員提供有關流程改進、自動化的培訓和指導，並撰寫技術文件。 我們期望能建立持續改進的組織文化，讓大家都能不加班，好好過下班生活 :)
4/29 【咪兔夢工廠親子樂園】早班正職人員
- 咪兔娛樂有限公司
- 其他零售業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎想一起奮鬥的同仁加入我們的行列 【工作內容】 1. 服務顧客，打造現場歡樂氣氛 2. 環境相關清潔與維護 3. 工作崗位運作與執行 4. 娃娃機檯面擺設 5. 進貨.捕貨 6. 配合相關活動協助 7. 遵守公司規定，完成主管交代事項 【公司福利】 1.年終分紅獎金(正職以上員工皆可享有) 2.三節獎金發放 3.勞保/健保 【工作時間】 營業時間 11:00~01:00 早班 10:30~19:30 中班 14:00~23:00 晚班 22:00~02:00 ※月休8天,休假依排班 【薪資架構】 一般職員32K ➤ 組長35K ➤ 資深組長40K ➤ 副店45K ➤ 店長50K #正職工作3個月,評估後可晉升組長 #歡迎餐飲或服務經驗 【其他】 ※六.日可上班優先面試※
4/29 醫藥業務代表(Clinical Nutrition)(大台北區)(負責慈濟系統)
- 台灣大塚製藥股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
１．藥學、護理、營養學相關、或其他醫藥衛生相關科系畢。 ２．工作態度積極認真，正面思考，且樂於接受挑戰及創新思維者。 ３．有醫院診所藥品、營養品相關銷售經驗佳。具良好溝通能力、簡報能力及團隊合作。 ４．負責區域：大台北區。 ５．負責產品：營養品、輸液等。
4/29 HR Assistant _ HR Operations (Contractor)
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
歡迎直接至本集團職涯網站Richemont Career： https://jobs.richemont.com/search/?q=&locale=zh_TW 建立你個人的候選人檔案以及投遞履歷，直接於Richemont Career應徵者，履歷將會優先被檢視。 MAIN PURPOSE Support CSR, DEI & L&D related promotion and Cartier HR matter within Richemont Taiwan. Main Responsibilities Activity - Support CSR related activity. - Support DEI's prmotion. Other Admin - Support HR operation for successful implementation of WorkDay. - Support L&D and internal communication logistics arrangement. - Support Cartier HRBP on HR matters.
4/29 UI/UX 設計師
- 艾普特媒體有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
職務內容： • 負責各服務 Web/APP 介面設計 • 需與產品經理和工程相關人員進行需求溝通，確保設計方向、時程、可行性及設計品質。 基本條件 : 1. 熟悉使用者介面流程設計，具備理論與一致性的 UI/UX 專業知識。 2. 能夠規劃及優化產品專案，並獨立執行。 3. 具備視覺美感及創意思維，並能活用三種以上的數位產品設計風格。 4. 熟悉 Photoshop 及使用者介面設計工具，例如：Figma、Sketch、Adobe XD。 5. 熟悉並能維護 Design System，包含文字系統。 6. 熟練運用響應式 (RWD) 邏輯製作跨裝置設計。 7. 理解前端開發介面邏輯與開發需求規格。 8. 請附上作品集。
4/29 Accounting Executive 會計主任
- 台灣賓士股份有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
Key points and objectives of the position • Accuracy and timeliness of statutory reports • Delivery reports on schedule for group financials submission • Compliance of Taiwan Law • Compliance of reporting standard & of company procedure and policy • Be responsible for month-end closing and shared service center (SSC) management • Customer satisfaction including quality of information, and timeliness of accounting service • Response time of request & cycle time of issue resolved • Improvement of accounting process and digitalization • Awareness and implementation of government e-filing measure • Awareness of the company operation strategy Description of tasks Shared Service Center (SSC) related: 1) Review & monitor daily operation of posting & reporting (Record to Report) for overall GL management 2) Monitor month-end closing to ensure completeness and timeliness Non-SSC related: 1) Act as the primary contact window with and independently handle inquiries from the Tax Bureau 2) Act as the primary contact window with shared service center (SSC) management 3) Be responsible for statutory reports including audit report and tax return filing 4) Reconcile withholding tax to GL account for tax audit purpose and requirement 5) Prepare, consolidate and report on all related-party transactions for statutory requirements on a monthly basis 6) Review and submit reports to HQ under group IFRS requirement 7) Review BU accrual lists and compare against open POs to prepare consolidated accrual list for year-end closing purpose 8) Incharge for inventory management including physical stocktaking and scrapping 9) Incharge for overll month-end closing and accounting posting logic in order to fulfill IFRS and MBTw business operations 10) Initiate process improvement ideas and digitalization innovation 11) Project lead for ad hoc projects, e.g. online sales 12) Deputy of approver (Accounting Head)
4/29 程式設計師
- 智泓科技股份有限公司
- 數位內容產業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 專科
（非駐點） 1. 全端（前端＋後端）工程師。 2. 網站系統開發與維護。 3. Mobile行動網頁開發與維護。 4. Line相關專案，如：Line官方帳號後台、Line機器人開發與維護等。 5. 負責系統維運工作，處理使用者（Business User）反應的問題。 6. 對學習市面上新興產品的技術有興趣，並透過分享提升其他成員一起共同成長。
4/29 編輯部－影音工讀 ( 台灣達人秀 / 達人秀新聞 )
- SUPER MEDIA_超人氣新媒體股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
SUPER MEDIA是個充滿活力的年輕團隊，提供企業整合行銷、品牌策劃及媒體服務。經營新媒體多年，旗下擁有台灣達人秀、GIRLSTALK、CHILLING等網路媒體品牌，團隊長期致力於內容發展及深耕。 // 工作內容 // －挖掘有話題 網路短影音取得授權 －影片下標及剪輯後製 －管理並創造平台流量與網友互動 －其他主管交辦事項 // 必要條件 // －熟悉Final cut pro或Premiere剪輯、後製能力 －具備下影片標題及網路時事敏感度 // 人才特質 // －關注時事、娛樂、網紅、影劇、音樂、生活等議題 －喜愛吸收新奇資訊、懂跟風、愛分享！ －社群平台愛好者(YouTube、FaceBook、Instagram、TikTok) －對網路迷因短影片有熱忱，不限科系和經驗 －樂於與網友互動、一句話就能神回覆！ －個性細心、積極負責任、重視團體合作、敢於挑戰、有幽默感 －了解接地氣的迷因梗很重要 // 加分條件 // －具備英文、日文、韓文翻譯能力 －熟悉PS.AI等製圖軟體應用能力 ★歡迎先來認識我們喔★ 《台灣達人秀》 官網☛https://www.ttshow.tw/ ＦＢ☛https://www.facebook.com/wwwttshow/ 《達人秀新聞》 ＦＢ☛https://www.facebook.com/GoodNews.FANS/ ＩＧ☛https://www.instagram.com/ttshow.news/ ＹＴ☛https://reurl.cc/02RgAK
4/29 社群話題王：社群口碑專案企劃專員( 獎金每季結算發放！)
- 凱曜網路股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 高中
凱曜集團是數位行銷領域中有著與影響力的公司。長期耕耘品牌數位與社群整體服務，用第一線的社群口碑觀察與思維，串連最新技術與服務模式，打造浪頭上的數位行銷策略；在更迭不斷的數位浪潮中持續挑戰與突破。 ★簡單介紹承揚團隊★ 承揚為凱曜集團子公司，藉由社群口碑行銷的操作提升客戶產品知名度、消費力、品牌能見度...等的上升與擴張，另外也為了要讓社群口碑發酵與口碑輿情監測服務更加優質，期待在承揚持續因業務上漲繼而大規模拓展招募新成員之時，有幸邀請您成為其中的一份子！ 本職務必備態度：【責任心並想累積數位口碑專案經驗者】 本職務必備實務工作經驗：【累積一年以上行銷專案工作或口碑寫手經驗者】 ※若無一年以上行銷工作經驗，或視面試表現評估亦可調整擔任助理進行累積成長※ ※需進行客戶應對溝通，但無須進行任何陌生業務開發※ 作為 【社群話題王：網路口碑專案企劃】將肩負的工作內容有： ⊕針對客戶產品進行客製化口碑企劃發想 ⊕進行專案控管(包含時間控管、專案內容品質控管) ⊕專案報告產出分析與統籌 ⊕專案業務執行 ⊕主管交辦事項 ※口碑專案另有業績獎金，每季結算發放，想挑戰高獎金千萬別錯過！※ 加分項： 1.社群敏銳度高，善於將生活日常與客戶商品連結進而發想口碑切角。 2.從事過口碑專案相關工作。
4/29 會計專員
- 聯強國際股份有限公司
- 電子通訊／電腦週邊批發業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
因應本集團營運規模持續擴充所需，積極擴大編制招募本職務人才。 工作內容包括： 1.集團內公司 (台灣、澳紐、大陸、香港) 財、稅務會計帳務處理、報表編製及各項申報事宜。 2.將視工作狀況做適當輪調。 本集團要求會計人員均能秉持高效率及高品質的精神執行帳務處理工作，並培養思考及分析能力，提昇溝通協調能力，深入了解各部門之運作，以期能提供優質會計服務，為未來職務升遷奠定紮實的良好基礎。