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【新竹湳雅廣場_Mr.咖哩】餐廳內場組長 ※ 月薪40,000以上 ※

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

想要透過職涯學習,提升職場競爭力嗎? 想要在有活力!晉升透明化的企業裡工作嗎? 歡迎對餐飲服務有熱誠的你加入大魯閣,一起共創未來! 【工作內容】 1.負責員工之教育訓練進度追蹤 2.配合各行銷活動及食材準備 4.協助主管並合理控制環境清潔、人事費用。 5.即時準確的佈達公司的政策和規定員工了解 6.掌握當班人員出缺勤 7.掌握流程標準與與品質鞏固 8.內場清潔、品質追蹤維持與持續改善 9.叫貨所需食材 10.協助主管優化餐點與研發 【工作時段】 10:00~21:30 ★☆每日排班不超過8小時,需能配合早晚輪班,輪值小夜津貼1,000元★☆ 【專屬的主場福利】 1. 福湯岩盤浴-每月享有4次免費入場優惠【原票價650元/張,享有福利共計2600元】 2. 遊戲愛樂園(湳雅店)-每月享有2張免費入場券【原票價380元/張,享有福利共計760元,親友可憑識別證7折入園】 3. Mr.咖哩(湳雅店)-員工享有8折優惠

0~5人應徵

[長期徵才]新竹市全區♡評鑑第一♡東暉居家長照機構(居服員)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本單位與新竹市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 居家服務為受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者,包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 居家喘息服務提供短時2小時、半天4小時、全天6、8小時等多種不同的服務時段,藉由受過訓練之照顧服務員至個案家中,提供個案身體照顧服務,包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 居家照顧服務員經由90小時以上照顧服務員訓練完成,執行《長期照顧服務法》範疇之長照居家服務:身體照顧服務、日常生活照顧服務、家務協助等。 加入本單位 ✓ 豐富多元的福利制度: 獎金:證照獎金、招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助:交通津貼、繼續教育積分補助 休閒:尾牙、員工旅遊 ✓ 不挑案子、不掉案,樂於溝通交流,肯定5萬以上,初入長照領域不用擔心,若願意學習、提升自我能力,單位同仁主管們都很願意帶領,督導會依能力進展逐步調整排班。 ✓ 居服薪資區間比例: $40,000元以下:28.57% $40,001-70,000元:57.14% $70,000元以上:14.29% ✓政府發放照服員獎勵金18個月領10萬8,000元。

6~10人應徵

5/15 BRUN不然早午餐 徵求北漂夥伴|早午餐&西餐 外場正職月薪38000起*一頭班*

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

「 態度比知識重要。」 對餐飲、早午餐有興趣, 請把履歷投給我們碰面聊聊,談談一起做事的可能性。 管理級也非常歡迎. 工作內容及期望條件 : 1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結帳收銀。 2. 有笑容、態度親切、 誠實。 3. 訂貨、盤點、庫存整理。 5. 店舖內外的清潔打理,提供顧客舒適的用餐環境。 6. 協助營運交辦事宜。 7. 維持餐廳營運正常運作的管理 8. 喜歡團隊合作並能執行帶領 9.需能配合公司指派輪調 10.人員訓練、管理溝通與培育 具餐飲外場二年以上經驗尤佳,歡迎儘量投履歷。

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0~5人應徵

5/15 主管助理

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責董事長相關事務執行(會議安排、行程活動安排...等相關作業) 2. 安排相關會議(會前通知、會議記錄..等相關作業) 3. 跨部門協調溝通,進度追蹤 4. 具行政事務處理能力,能獨立作業並有效完成(費用申請、內部文件處理) 5. 董事長交辦相關事項與文書作業

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0~5人應徵

5/15 高空外牆施工技術員

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

1. 視案場而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作。 2. 執行防水工程、修繕防水工程、大樓外牆清洗工程。 3. 規劃建築防水工程、計劃防水工法。 4. 其他上級交辦事項。 5. 無經驗可,公司會協助培訓考取相關證照。 ––––公司福利: 久任獎金6000元以上、每季激勵獎金、週休二日見紅就休、保證月薪制 歡迎外地應徵提供環境良好住宿。

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0~5人應徵

5/15 YMCA行政櫃檯服務人員(士林運動中心)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

士林運動中心櫃台服務人員: 1.接聽電話及現場課程報名說明及收銀相關 2.場地租借預約事項 3.處理主管交代事務 歡迎有耐心、細心、服務親切~ 能積極主動、負責任、配合度高的同伴加入我們的行列~! 有交通工具的可加分~!!

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6~10人應徵

5/15 整理料廠

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司是從事自來水工程業.此職務需在公司場內幫忙整理場地.認管件.撿石頭.會開山貓跟挖土機者佳

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

5/15 業務人員(雙北)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.負責醫院,學校級別通路,ㄧ年以上經驗尤佳。 2.協助產品銷售及達成業績目標。 3.負責產品推廣及客戶服務。 4.各項學區域內銷售事宜。 5.態度積極認真全力衝刺業績達標者。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。

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0~5人應徵

5/15 Marketing Specialist

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 大學

1.協助相關資料收集,市場趨勢需求收集分析。 2.協助文案內容產出、社群活動規劃與實踐、顧客關係維護,以提升品牌社群的曝光及互動。熟悉FB及GA後台並監督數據成效,提出優化策略。 3.協助主管行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動,並對其效益進行分析調整。 4.負責行銷活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 5.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/15 挖土機司機

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中以下

1.熟悉操作挖土機.有道路工程或自來水工程實作經驗者佳 2.確認施工機械已安全裝載於車體 3.必須會使用智慧型手機、通訊軟體及地圖導航 4.其他公司交辦事項 5.薪資與排休均為面談,超過底班數再另計費用,公司另幫員工加保團保。

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

5/15 人資總監

  • 台北市士林區
  • 8年以上
  • 碩士

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.具跨國企業人力資源管理經驗者佳 8. full function HR+具5年以上管理經驗

待遇面議
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11~30人應徵

5/15 Android Engineer

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

【關於我們】 我們的Android團隊致力於開發高效穩定的App,並將產品天馬行空的想法進行轉換落地實現。 作為一名Android工程師,您將參與開發、維護和重構現有的程式碼, 同時與產品經理、設計師和其他工程師密切配合,共同實現團隊目標。 您還可以與其他同事進行腦力激盪,分享學習心得和最新技術。 我們團隊每週定期舉行讀書會,以鼓勵知識分享和交流。 歡迎有才華和熱情的您加入我們的Android團隊,一起開發卓越的產品,為用戶帶來更好的體驗。 【工作內容】 • 設計和開發高效,穩定和易於使用的功能模組,以滿足用戶需求 • 實現UI和UX設計,並與PM團隊密切合作,了解需求並提出合理建議 • 重構既有程式架構以及優化性能,並確保程式碼的安全性和穩定性 • 研究和導入新的技術和最佳實踐,以確保App的品質和效能 • 與團隊成員合作,完成專案以及團隊目標 【基本條件】 • 熟悉Android開發平台,熟練掌握Java/Kotlin語言及Android SDK • 經驗豐富,具有2年以上的Android開發經驗,能夠獨立完成產品需求 • 對產品品質有高度要求,能夠撰寫高品質程式碼 • 熟悉MVVM架構模式以及分層架構,以及了解如何使用設計模式 • 熟悉Android Jetpack • 瞭解Multi-threading programming • 熟悉Git版本控管工具 • 對於技術有熱忱,樂於分享 • 能獨立作業,同時具有團隊精神 【加分條件】 • 有開發Jetpack Compose UI的經驗 • 有使用dependency injection framework的經驗 • 有CI/CD經驗 • 有單元測試與集成測試的經驗 • 有大型專案維護、重構經驗 • 有效能分析以及優化經驗 • 參與過社群、遊戲、影音等產品類型,為加分經驗 【上班地點】 -台北市士林區中山北路五段500號4F -捷運淡水線[士林捷運站2號出口步行5分鐘],裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境 【面試流程】 第一輪 紙本測驗 (60分鐘) 第二輪 部門主管+Teamlead面談 (60分鐘) & HRBP面談(20分鐘) - 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化 - 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題

待遇面議 員工230人 遠端工作 距捷運士林站約220公尺
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6~10人應徵

5/15 工務副所長

  • 台北市士林區
  • 5年以上
  • 專科

1.土木、建築相關科系畢業。 2.工程施工規劃、整合並擅長界面處理。 4.具基礎、結構、室內外裝修、客變、交屋等管控經驗。 5.現場施工圖檢討、工程進度調控及定期工務主管會報。 6.具二案以上完整集合住宅經驗,具有獨當一面能力。

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0~5人應徵

5/15 營運總監助理(兼專案助理)

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助主管進行內、外部業務聯繫、溝通協調、事項跟催、會議召集、資料彙整。 2. (中英文)即時口譯、會議記錄、文件翻譯。 3. 專案執行。 4. 主管交辦事項(日常行政、管理事宜、其他庶務等)。 備註:西語、日語達商業溝通者,為額外加分項目。

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6~10人應徵

5/15 【德科維】醫療器材業務專員~歡迎新鮮人加入~

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 目標對象:牙科診所醫師聯繫拜會行銷,開發新客戶、維護舊有客戶。 2. 業務商品:醫材銷售、加盟業務、教育課程、資訊軟硬體。 3. 處理並追蹤客戶訂單 4. 協助客戶連絡出貨相關事宜,控管出貨/退貨/換貨 5. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考 6. 協助主管處理銷售業務相關之作業 7. 依績效發給業務獎金 ~歡迎新鮮人加入~

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0~5人應徵

5/15 專櫃代班人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找對流行美感充滿熱情的夥伴,對流行時尚有極高敏銳度,能將品牌理念傳達給顧客且對客戶服務有高度熱誠,竭誠歡迎妳的加入, 與我們共同描繪品牌的成長軌跡。 工作内容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理),顧客關係維護與會員培養累積。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 每日銷售結算及報表作業,回報營運狀況,每月業績目標達成。(有抽成獎金喔!)。 5.負責商品包裝、檔期陳列及行銷活動執行。 6.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 7.配合商場及公司內部營運規範

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0~5人應徵

5/15 臨床專員 (視光學系)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1.協助眼科醫師、CRO和CRA執行臨床試驗各項事務,確認試驗持續符合計畫案的時間表。 2.醫療器材臨床試驗計畫啟動至結案過程的觀測及監督。 3.試驗參與者的權利和福祉得到保護,報告的試驗數據準確、完整且可從源文件中驗證。 4.臨床試驗按照當前批准的試驗計畫或修正案、GCP、SOP 和任何適用的法規要求進行。 5.試驗主持人及執行團隊完全了解臨床方案,並遵守適用法規要求。 6.為臨床試驗團隊提供臨床試驗相關法規諮詢及說明。 7.記錄現場研究程序中的任何錯誤和遺漏,包括解釋和建議,防範風險危害進一步發生。 8.主動識別與研究相關的問題,提供團隊訊息參考 。 9.為提升員工職能學習,主管不定期提供專案性事項,期許培育第二專才 。 10.視光學系尤佳

待遇面議 員工160人
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0~5人應徵

5/15 QA Engineer

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 基於軟體開發與測試流程以執行手動功能測試、整合測試、系統測試等。 2. 負責 Android / iOS / Web 平台上的手動測試,包括營運活動以及版本測試。 3. 依照產品設計需求編寫及改動修改測試用例(Test plan & Test case),確保品質。 4. 發現、紀錄、追蹤產品問題,並且透過工具分析與反饋,產出測試報告。 5. 與PM / 前後端/客戶端/美術設計等專案部門負責人溝通並如期完成工作。 6. 協助達成團隊與主管所交付之任務。 【經歷條件】 1. 了解軟體開發及測試流程,有APP & Web測試二年以上/敏捷式開發/API基礎驗證經驗為佳。 2. 有使用過Bug管理及追蹤工具(Ex. Jira & Confluence)以及測試項目撰寫軟體(Ex. Testrail)。 3. 邏輯思維清晰嚴謹,具備的處理問題及一定的分析能力,對線上活動開發流程有興趣。 4. 積極主動、具責任心及抗壓能力,具備優良的團隊合作和表達溝通能力。 5. 有直播平台相關經驗為佳 。 【上班地點】 -台北市士林區中山北路五段500號4F -捷運淡水線[士林捷運站2號出口步行5分鐘],裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境

待遇面議 員工230人 遠端工作 距捷運士林站約220公尺
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11~30人應徵
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