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Project Manager (Operations)

  • 新北市土城區
  • 8年以上
  • 大學

Purpose of the Position: Manage mold operations and develop mold cost, quality, asset effectiveness, delivery, safety, morale, innovation targets to meet global customer request and to achieve mold manufacturing excellence. Day to Day Responsibilities:  Champion process control and change management efforts to adapt to upstream and downstream operations changes, drive improvement to process capability and mitigate resultant process variation in own department.  Provide supervision to section supervisors, team leaders, technicians and engineers, including effective management of key resources and overall talent management objectives.  Communicate and report department progress to plant staff, division leadership and Manufacturing Effectiveness Council (MEC).  Build and maintain close relationships with other operations departments to share and receive feedback on upstream and downstream operations (e.g., anticipated downtime) and, in turn, optimize performance of production operations.  Ensure the protection of Corning's Intellectual Property (IAP).  Deploy Corning's talent management programs within the department to effectively attract, develop, and maintain manufacturing talent, ensures that all salaried employees have training and development plans.  Establish and define expectations for manufacturing competencies within the department.  Approve all process/equipment changes and experimental plans involving the production process, including process improvement, new product trial runs, equipment/tooling redesign, raw material, batch and/or component changes. Required Skills:  Be ability in Microsoft Office Word, Excel, PPT skill and ERP system experience.  Be proficient in plastic mold structure and metal processing drawing specifications.  Understand science molding Principles and methods to achieve mold qualification quickly.  Have Project Management Skill to integrate requests and information, and to schedule job effectively. Desired Skills:  Possess knowledge of resin and metal application.  Agile management skills. Soft Skills:  Possess cost accounting and quantitative analysis capabilities.  Creates effective and compelling presentations.  Be good at inter-departmental and outsourcing communication.

11~30人應徵

天藍小舖徵求出貨包裝倉管正職人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

知名電商天藍小舖.現徵求物流倉管出貨包裝正職人員 上班時間:星期一~星期五9:00-18:00(需能配合加班) 加班依規定給予加班費1.33-1.66倍 工作內容:協助每日出貨.拆箱點貨.上架.整理倉庫. 休假制度:週休二日.國定假日休假 公司福利:享勞健保、勞退、全勤獎金.生日禮金、生日假、伙食津貼、員購、員工聚餐、員工旅遊、年年終獎金、年假 歡迎二度就業.此工作辛苦需細心負責.想找輕鬆工作者勿試

大於30人應徵

9/07 居酒屋_內場廚師_正職

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時協助送餐服務。

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0~5人應徵

9/07 居酒屋_外場人員_正職

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開店、閉店營業空間定位。 2.顧客訂位安排、帶位。 3.負責點餐、送餐、簡易擺盤及聯繫內外場之工作。 4.負責收拾碗盤與清理環境。 5.製作簡易小菜、酒水。 6.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

9/07 托育人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具托育人員執照或幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關系所畢業 2.對嬰幼兒照護有熱情,喜歡小孩,細心、耐心、愛心 3.負責0-3歲嬰幼兒日常生活照顧 4.親師溝通與嬰幼兒成長紀錄 5.配合中心理念教學並維護教學環境整潔、安全

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0~5人應徵

9/07 汽車維修學徒

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.專業的汽車維修和保養技術,以達成最佳的客戶滿意度。 2.依原廠施工順序進行診斷,並依規範使用特殊工具專業維修。 3.車輛的維修工作,列出更換的物品和使用的材料,維修說明和車輛測試結果。 4.按要求執行其他相關職責,及主管交辦事項。

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0~5人應徵

9/07 儲備托育人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎相關科系應屆畢業生或剛取得保姆執照者應徵 1.具托育人員執照或幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關系所畢業 2.對嬰幼兒照護有熱情,喜歡小孩,細心、耐心、愛心 3.負責0-3歲嬰幼兒日常生活照顧 4.親師溝通與嬰幼兒成長紀錄 5.配合中心理念教學並維護教學環境整潔、安全

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0~5人應徵

9/07 托嬰中心主任

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 高中

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可,須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員

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0~5人應徵

9/07 汽車維修技師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.專業的汽車維修和保養技術,以達成最佳的客戶滿意度。 2.依原廠施工順序進行診斷,並依規範使用特殊工具專業維修。 3.車輛的維修工作,列出更換的物品和使用的材料,維修說明和車輛測試結果。 4.按要求執行其他相關職責,及主管交辦事項。

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0~5人應徵

9/07 汽車維修半技師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.專業的汽車維修和保養技術,以達成最佳的客戶滿意度。 2.依原廠施工順序進行診斷,並依規範使用特殊工具專業維修。 3.車輛的維修工作,列出更換的物品和使用的材料,維修說明和車輛測試結果。 4.按要求執行其他相關職責,及主管交辦事項。

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0~5人應徵

9/06 服務管理員-北投區大業路夜班保全

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.勤務狀況處理。 2.視查社區安全與周圍環境。 足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。

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0~5人應徵

9/06 門市專員【北投區-北投捷運站-北投店】※保障薪資+獎金※

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

◆月薪30000元-40000元(不含獎金) ◆排班輪班制: 早班: 09:00-17:00 晚班:14:00-22:00 1. 提供民眾正確的用藥知識及衛教諮詢 2. 保健、營養品、美妝品、婦嬰用品等之銷售 3. 門市店務(進貨、退貨、調撥、核單、環境清潔) 4. 主管交辦事項 5. 每月獎金另計 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請 擁有服務熱忱,喜愛與顧客交談 願意積極學習,提升自我專業知識 有銷售興趣,欲挑戰高額獎金的你(妳)加入我們團隊,一起共同成長,共創未來

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9/06 Dr.Foot 北投士林門市物理治療/職能治療足評師

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 專科

需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎? 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎? 你已經預想到你未來職場的模式,而無奈想即早突破嗎? 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值,你的機會來了!! 我們是台灣原創生技醫療品牌-Dr. Foot,專作足部專業評估檢測、客製化醫療與運動鞋墊、醫療特製鞋,老闆是以物理治療師的專業背景進入創業與創新模式,走了21年成為台灣最大的醫療訂製鞋墊的連鎖通路,並獲得生技醫療界最高榮譽的『國家新創獎』與『國家品質獎』及『國家品質標章』認可!也是台大、陽明、輔英、中山等學校物理治療系學生的臨床特色實習場域,目前在全台已有18家專業足評中心門市, 以及台灣足鞋醫療鞋墊觀光工廠,並且在馬來西亞、北京、武漢、上海、美國加州皆設立多家海外足評中心! 百位團隊成員提供最好的專業服務品質與模式! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助門市人員客服銷售與門店經營管理 有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓2-3個月 經訓練考核通過level-3 始得獨立上線 通過level-4可優先外派海外或台灣新據點 提供天使創投內部創業成為老闆.優先入股制度成為夥伴 老闆本身是物理治療師,創新與研發是我們的DNA,從宜蘭醫療院所的一個小陽台開始做訂製醫療鞋墊,憑著對專業的執著與堅持的傻勁,一轉眼創立品牌與專業服務模式已經二十一年。達特富的初衷就是,希望可以讓物理治療師能發揮其專業價值,來去幫助到每個人的生活。然而,走路與站立就是每天生活所不可或缺事情,要走的舒服、站的久,那就要讓鞋好穿,但是有很多人的,可能連要找到一雙能穿的鞋子,都不容易!在成為許多鞋業足健康的啟蒙幫助者後,仍持續創新與研發能擴大更多據點服務更多需要的民眾! 這裡可以看看其中一個故事:Dr.Foot 國際醫療援助個案-越南象腿女孩重獲新生https://youtu.be/ckTcl_ChDJU 做鞋墊或賣鞋墊都很容易,但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前,我們會在完整的評估後,提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人,讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 專業不是靠自吹自擂,能走21年並從觀光工廠、檢測系統、產品多方面,都能得到政府最高獎項的肯定,與日本足靴健康協會與日本醫療鞋技術協會簽訂學術合作交流授權,與市場競爭生存證明發展! 但是,為了要讓更多有需要的人都能夠得到這樣的服務,因此我們希望可以讓這的服務更普及,因此未來會在台灣與海外地區再增加設立足部評估中心, 在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的PT,一同加入我們的行列 https://youtu.be/_Gq8NuGI5BE #聽聽日本足鞋權威怎麼談 日本足鞋權威-阿部薰教授談談他心中的達特富Dr.Foot https://youtu.be/3vF7N2bwAGY  達特富獲頒獎項: 2010 入圍第22屆台北國際醫療展創新產品獎 2010 榮獲第17屆中小企業創新研究獎 2011 榮獲日本新潟醫療福祉大學頒發台灣足部醫學貢獻表揚獎 2013 經濟部中小企業育成先鋒獎 2013 經濟部新興產業育成加速卓越企業獎 2013 經濟部服務業創新研發計畫四新「新服務商品」 2013 經濟部年度育成中心生技醫療類亮點企業獎 2019 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2020 榮獲第17屆國家新創獎-智慧醫療與健康科技類 2020 榮獲宜蘭縣第一屆勞動友善優良企業獎 2021 通過衛福部醫療器材品質管理系統準則QMS(GMP精要模式)審查 2022 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2022 榮獲國家生技醫療品質獎-醫療器材類促進健康組銅獎與國家品質標章SNQ認證通過 企業特色: 整合科技與醫療之需求與創新 創新足鞋產業生態與營運模式 滿足人類行走之需求與穿鞋舒適性 以醫療專業導入產品設計概念需求 開創預防健康與運動醫學新領域 結合醫療專業、幫助產業升級、創新商業發展 **台北市、新北市底薪+業績獎金抽成保底6萬元**

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9/06 藥局藥師【北投區-北投捷運站-北投店】薪資+獎金

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 大學

◆藥師薪資: 月薪70000元-100000元,薪資年度調升、不斷成長 試用期月薪7萬元,正式人員7.5萬元,每月獎金另計。 ◆排班輪班制: 上班時間-早班:09:00-17:00;晚班:14:00-22:00,一天八小時 ◆休假輪休制: 合法合規,符合生理作息不勞累 1. 門市顧客服務、銷售訓練 2. 藥物調劑與包裝 3. 健保處方相關作業、藥物盤點 4. 店務管理訓練 5. 學習經營管理,擔任公司要職提供職務加給 6. 輔導創業當店老闆;藥師發大財 加入春天,到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天,發揮您的所長、工作經驗,讓您成為下一位主管接班人 加入春天,擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天,提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請富有熱情、擁有夢想的你(妳)加入我們團隊共同成長,共創未來~

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