★光洋應用材料HR-Line官方帳號上線啦!★ 立即加入好友了解更多職缺、福利資訊 →Line ID帳號：@890prqio (前面的@要加喔!^_^) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 光洋應材為全球規模最大「磁儲存媒體薄膜靶材製造廠」，致力推動綠色全循環經濟模式 以「新技術、新環保、新材料」因應未來大趨勢，成為ESG領航者。 我們相信「與強者為伍、與智者同行」，公司規劃完善的培育計畫，歡迎新血加入盡情使用公司資源~ 有我們的協助，登上業界先鋒不是夢！ ☑ 職務說明： 1. 一般原料請購與管控 2. 排程安排與進度管控 3. 主管交辦事項 (專案執行) 4. 貴金屬原料管控 ☑ 基本條件： 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知。 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通。 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質。 ※ 具以下條件者尤佳： 1. 會使用 Power BI 2. 會使用 Excel VBA 3. 熟悉 Oracle 或 SAP
1.統籌規劃IE的功能與職責 2.利用 IE 管理知識改善運營，布局，效率，人力配置以及资源分配 3.主導IE標準的制定舆推行，整體工廠效率評價體系建立與推行 4.負責組織部門建設，組織部門內員工培訓和員工技能提升 5.專案項目的策劃，評估與導入 6.整體產能及生產流程規劃 7.生產效率評核及追蹤 8.生產流程改善，提升生產線效率，品質及成本改善 9.新產品移轉承接評估規劃，新產品生產指導及新產品階段相關異常處理。
我們講實力更講團隊力！ 擺脫傳統的土法煉鋼，我們用電商思維做仲介 「一個人可以走很快，一群人可以走很遠」 擔任行政秘書，你需要： 1. 協助業務團隊策劃與執行行銷活動。 2. 協助DM文宣品設計。 3. 企劃及拍攝短影音。 4. 公司內部活動規劃與執行。 5. 製作專案的成效追蹤報表。 6. 進行與其他部門間的溝通協調。 7. 蒐集同業資訊、維持客戶關係。 8. 完成主管交辦事項。
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
我們講實力更講團隊力！ 擺脫傳統的土法煉鋼，我們用電商思維做仲介 「一個人可以走很快，一群人可以走很遠」 擔任行政秘書，你需要： 1. 協助業務人員完成事前文案、文件準備 2. 協助業務人員完成簽約後之行政後勤工作 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃 6. 接待貴賓 7. 其他主管交代事項 8. 善溝通，有工作經驗 我們有： 。完整教育、優渥資源 。優質工作環境、歡樂工作氣氛，不再是死板板的辦公室氣氛 。主管親自帶領、學長姊無私教導，不論資歷一起幹大事 。團隊氛圍歡樂充滿幹勁！ 歡迎加入我們
1.設計嬰幼兒學習活動，促進身心快樂的成長； 2.協助嬰幼兒學習自理生活； 3.教導嬰幼兒童良好的生活習慣，並保護其安全； 4.與家長共同討論嬰幼童的行為表現與學習情形； 5.設計相關學習教案並執行 6.協助班級保育與教學活動的內容與維護 7.紀錄嬰幼兒相關資料。 托育人員負責照顧與保育及培養嬰幼兒的身心發展，對嬰幼兒未來的成長具有深遠的影響。本職位能夠透過工作經驗與相關進修課程，不斷提升自己的專業技能，並享有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊！請將您的履歷表及相關資料寄至 email，我們將盡快與您聯繫。
1.0-3歲嬰幼兒日常托育照顧 2.擔任嬰幼兒學習模仿的身教典範 3.安排適合嬰幼兒身心發展之各種遊戲活動 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全
1.執行髮型及造型設計。 2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3.進行燙髮。 4.進行染漂頭髮。 5.進行假髮設計。 6.保障底薪 加 獎金抽成
1.負責洗、剝、削、切各種食材，補佐料、秤麵、以及完成烹飪的工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 清洗爐子，地板環境衛生。
工作內容 ▫️製作餐點與出餐，整理店面環境保持整潔。餐點製作簡單，工作環境單純明確易上手。 休假制度 ▫️班表部分為月排班制，每週可排定3天休假！（平均每月至少12天休假）。 ▫️平日、假日皆可排假，無禁休假日之規定。 ▫️任職滿勞基法規定年資，即享有對應特休天數，半年三天，一年七天…以此類推。 福利制度 ▫️勞保、健保、勞退。 ▫️免費員工餐。 ▫️健康檢查費用補助（需至合作單位檢驗）。 ▫️不定期員工餐敘。 ▫️全勤獎金、績效獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金、開工紅包、人才推薦獎金。 ▫️任職滿三個月享有廚師鞋補助金2000元（同仁的工作安全是我們所重視的） ▫️元旦店休(讓你可以放心安排跨年活動) ▫️過年店休(打破餐飲人過年加班的慣例) ▫️投票店休(鼓勵同仁善盡國民義務) ▫️年度尾牙(吃得開心玩得盡興還有現金等你來抽） 未來願景 ▫️管理職享有店內分潤抽成獎金，讓你的辛苦付出有相對的回報。 歡迎對餐飲有興趣的你加入我們
1. 行政文書處理、EXCEL報表統計，PPT簡報製作，各項數據彙總分析 2. 各項會議議程安排、會議資料準備、會議記錄跟催 3. 一般公文庶務行政、簽核整理及發送及處理程序追蹤 4. 主管臨時交辦工作事項處理 5.肯吃苦耐勞、細心、具責任感且抗壓性強，必須配合加班
1、集團各區塊辦公室公文傳遞。 2、中和區塊櫃檯、內勤支援。 3、長官交辦事項。 4、須具汽機車駕照。
【幸福企業，在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠，聊天就能賺錢，還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 《快看我們在幸福企業上班，如何開心上班 》 FB： https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0cY1sbCnfm2DRbxj8DxNcukoAnAN8yDLsEqn3AsbbmTSbqMG84iFaNbjTGurrzFikl&id=100000240062312&mibextid=qC1gEa IG： https://www.instagram.com/tv/CnJygw4B7rZ/?igshid=YmMyMTA2M2Y= 抖音： https://vt.tiktok.com/ZS8hMYJkU/ 1. 工作內容：商品訂購及服務電話接聽，無需陌生開發！ 2. 教育訓練：完整培訓課程提升專業職能，無論是新手或轉職者皆能順利上手！ 3. 班別休假：輪班制，晚班享有高額班別津貼(最高萬元)；排休彈性規劃，紅字幾天就休幾天，放假不再人擠人！ 4. 工作地點：新北市中和區景平路258號，環狀線景平捷運站只要1分鐘！ 5. 薪資獎酬：高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等，歡迎一起來搶錢！ 6. 福利制度：各項福利制度族繁不及備載，幸福企業就是要讓員工每天開心上班 （勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款，定期員工健康檢查等，依當年度公司或福委會規劃辦理） 7. 職涯發展：完善職涯發展計劃，透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會，做個快樂東森人，成就您精采人生。
1. 遊戲營運活動規劃與執行，包含提案企劃撰寫、需求排程規劃、活動執行時程控管、目標達成設定與追蹤、活動結案分析。 2. 具市場敏銳度與調查分析能力，能掌握客戶商品需求與喜好。 3. 具數字邏輯分析能力，能擬定活動專案並執行，具備專案管理進度掌控的能力，熟悉Excel報表及PowerPoint簡報製作。 4. 具品牌等市場行銷的概念，對創意表現、專案計畫具執行力，圖文整合與撰稿能力須佳。 5. 能跨部門合作業務溝通協調與執行，善溝通，主動積極靈活度高，具責任感。 6. 協助處理公司行政事務。 7. 主要工作內容: (1). 負責專案企劃及執行(遊戲/活動/電子商務規劃) (2). 專案效益分析/建議/優化 (3). 蒐集追蹤相關產業數據，進行分析研究 (4). 電子商務平台經營、整合服務規劃 (5). 線上、線下活動維運、贈品兌獎等專案推廣相關支援、效益分析與優化 (6). 主管交辦事項與其他行政庶務
工作內容: 1. 統整主管行政事務,包含行程安排、會議安排、會議紀錄與重要事項追蹤回報。 2. 跨部門溝通協調,協助推動公司內部重要策略工作。 3. 擔任集團跨部門及門市之聯繫窗口。 4. VVIP客戶關係維繫、預約及準備生日禮品等。 5. 文件整理、簡報製作、重要公司營運資料彙整。 6.其他主管交辦事項。
1.系統操作教用，解決使用者系統操作問題及資料修正。 2.編寫系統操作手冊，提供系統相關的諮詢與專業建議。 3.測試系統問題，並將問題交由程式人員處理。 4.具軟體服務經驗，熟MS SQL 操作，具獨當一面能力者，薪資可面議。
1.審核有關各項費用支付之發栗、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.其他一般會計帳務。 5.營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.收入認列及成本結轉作業。 7.编制帳務相關報表。 8.具商場/健診帳務處理經驗尤佳。
1.商品節目置入 2.電腦文書key-in 3.日夜校生均可,平均每週上班2~3天,時段任選
清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 生日禮金、文康活動 6. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動
1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。