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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/轉職百萬年薪不是夢

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

0~5人應徵

銷售顧問│ Aesop 新竹地區 │ 全職

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

作為銷售顧問,您代表了 Aesop 的渴望與願景,親身體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽,並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客,透過充滿意義的真摯互動,創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時,您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗,從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 我們希望尋找具備以下條件的人才: • 具備在顧客服務職位/領域的工作經驗 • 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 • 具備成功投入團隊合作、為團隊做出貢獻的經驗 • 以同理心來應對所有人際關係,能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 • 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人,能夠不帶批判地傾聽,並根據不同的觀點採取行動 • 具備強大的溝通以及解決問題的能力 試用期後保障底薪32000元+業績獎金抽成

6~10人應徵

5/17 晚班門市銷售(月休八天)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

5/17 財會兼人資專員

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 專科

實境領御歡迎你的加入,共創美好的未來 *****具備下列經驗與技能****** 1.勞保e化系統 線上加保操作。 2.有招募與面試人員的經驗與能力。 3.人力資源系統建置基本概念 **************************************** 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 處理收發公文並處理會簽文件。。 3. 員工資料維護、考勤與薪資作業、出缺勤管理。 4. 勞保/健保/勞退等勞保e化系統線上作業。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 熟勞基法相關法令及政府相關法令之增修狀況,並能提出建議對策者。 7. 人事、行政、總務、員工福利活動相關作業。 8.主管交辦任務。

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6~10人應徵

5/17 環境工程專業執行業務人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助辦理代辦建築工程之污水工程規劃設計、繪圖、請領執照、預算編製等各項作業。 2.協助辦理委外規劃設計及專業管理之污水工程設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 3.協助辦理國宅及都市更新中心社會住宅工程管理污水案件設計書圖及契約價金審查。 4.協助辦理公共設施災害復建計畫之執行、審查等相關作業。 派駐於內政部國土管理署建築工程大隊

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0~5人應徵

5/17 50嵐_工作夥伴(中和景安店)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

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11~30人應徵

5/17 行政助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。

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6~10人應徵

5/17 景安站早午餐平日PT假日PT

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎負責任積極上進的夥伴一同加入奮鬥 工作內容: [外場]櫃檯點餐、飲品調配、清洗餐具、環境整理、客人招呼、餐品介紹(久站、有熱誠、不怕面對人群、抗壓性高) [內場]製作簡易餐點、清洗及整理工作區域、閉店後環境整理 平日時段6:00-13:00 8:00-13:00 假日時段8:00-14:00 時間有時會依狀況調整 請來電或親洽或電子履歷,([)短期勿試(])

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0~5人應徵

5/17 南勢角店【門市服務人員】(捷運南勢角站內)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要工作內容】 1.麵包包裝上架 2.服務客人、收銀結帳 3.製作簡易咖啡、飲料調製 4.其他交辦事項完成 【歡迎有服務熱忱的夥伴】 聖瑪莉的文化是帶給客人溫暖、快樂的感受, 只要你積極主動、認真, 即使無經驗也歡迎您加入我們團隊!! 【休假制度】 1.輪班制,月休八天 2.排班9小時休1小時,上班時段07:00~22:00 3.如有加班,加班費另計

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6~10人應徵

5/17 結構專業執行業務人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助辦理代辦建築工程之結構工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦 作業。 2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理結構設計書圖及契約價金審查。 3.協助辦理公有建築工程災害復建計畫、經費審查等相關作業。 4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項。 派駐於:內政部國土管理署-建築工程大隊

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0~5人應徵

5/17 中和南華早午餐平日假日兼職夥伴

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎負責任積極上進的夥伴一同加入奮鬥 工作內容: [外場]櫃檯點餐、飲品調配、清洗餐具、環境整理、客人招呼、餐品介紹(久站、有熱誠、不怕面對人群、抗壓性高) [內場]製作簡易餐點、清洗及整理工作區域、閉店後環境整理 平日時段6:00-13:00 8:00-13:00 假日時段8:00-14:00 時間有時會依狀況調整 請來電或親洽或電子履歷,([)短期勿試(])

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0~5人應徵

5/17 居家督導員 (中和區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度,內部平均月薪4-6萬,接案越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

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0~5人應徵

5/17 建築專業執行業務人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助辦理代辦建築工程之建築工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理建築設計書圖及契約價金審查。 3.協助辦理公有建築工程災害復建計畫、經費審查等相關作業。 4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項等。 派駐於:內政部國土管理署-建築工程大隊

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0~5人應徵

5/17 居家照顧服務員 (中和、永和區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

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0~5人應徵

5/17 中和地區-日班保全人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目。

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0~5人應徵

5/17 (早午餐)早自己南華店正職人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

早午餐店正職人員 歡迎負責任積極上進的夥伴一同加入奮鬥 工作內容: [外場]櫃檯點餐、飲品調配、清洗餐具、環境整理、客人招呼、餐品介紹(久站、有熱誠、不怕面對人群、抗壓性高) [內場]製作簡易餐點、清洗及整理工作區域、閉店後環境整理 上班時間6:00-14:30 請來電或親洽或電子履歷,([)短期勿試(]) 月休八天。供餐。勞健保 【有早餐店相關經驗優先錄取】

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0~5人應徵

5/17 【中小企業】金融行銷業務人員(新北) 歡迎新鮮人/無經驗可/年後轉職

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃,提供企業成長所需資金的解決方案,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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0~5人應徵

5/17 西堤中和板南店-廚藝計時人員(吧檯)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

西堤中和板南店 誠徵:廚藝計時人員(吧檯) 工作內容:協助飲品調製、水果切盤、甜點擺盤、杯具清洗等吧檯相關工作。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-0名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。

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0~5人應徵

5/17 網路品牌電商【KIKY】(寢具、家具專營)實體直營店門市儲備幹部(底薪+獎金)- 中和店54

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

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5/17 【中和環球店】哈根達斯(Haagen-Dazs)門市工讀生 / 時薪人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 個性活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。

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