幼兒園美語老師
- 桃園市桃園區
- 1年以上
- 大學
職務說明 1.英文-聽、說 、讀、寫 能力精通。 2.喜歡孩童,具愛心耐心,對幼童美語教學有興趣者。 3.學校福利:勞健保及6%退休金提撥、三節獎金、年終獎金、寒暑特休假、供中餐、子女就學學費補貼減免。 4.中午休息1.5小時。
職務說明 1.英文-聽、說 、讀、寫 能力精通。 2.喜歡孩童,具愛心耐心,對幼童美語教學有興趣者。 3.學校福利:勞健保及6%退休金提撥、三節獎金、年終獎金、寒暑特休假、供中餐、子女就學學費補貼減免。 4.中午休息1.5小時。
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 高雄SKM Park店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
• 協助執行決議事項及各項專案,並追蹤執行狀況,掌握進度 •電影發行文宣檔案資料整理。 •電影片及電影預告片分級審議資料準備及申請。 •電影相關素材、印刷品文宣發送。 •電影活動協調並執行 •電影票房相關資料檔案整理 •主管交辦事項
工作內容:上班地點位於台北市東門捷運站5號出口附近,步行5分鐘,或搭乘公車至永康街口,交通方便。工作夥伴像大家庭一樣,感情和睦好相處,工作環境優。協助掛號櫃台作業、跟診、預防注射、靜脈注射、肌肉注射、抽血相關業務、環境整理。 公司福利:年終獎金、三節獎金、勞保、健保、員工制服、員工旅遊 星期日休診,國定假日休診 輪班制,可彈性調整!
負責自動化設備保養及維修 **駐點設備維修工程師(有空調設備,不須風吹日曬雨淋) **周休二日,見紅就休
工作內容: 1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 4.店內營運維護(收銀、整理清潔等) 夏季非常缺人手,長期,短期兼職皆可 假日,平日可以排班
協助教學活動執行與觀察 協助幼兒生活自理能力能力 練習維護及照顧特殊需求幼生安全 定時維護班級內外清潔 其他主管交辦事項 每天入班四小時 需提供受中心或各級主管機關辦理36小時以上之特教助理員職前訓練證明
1. 維護保養店面部設施及消防設備。 2. 確保門市店面及分公司日常維修保養、異常緊急處理、維護與巡檢。 3. 負責水電修繕維護工作。 4. 配合巡檢維膳及假日監工等相關工作。 5. 處理主管交辦事項。 6. 有連鎖店開發工程經驗加分。 本職位負責公司內部設備維護及水電修繕等相關工作,對公司的正常運作起著重要作用。 歡迎有相關工作經驗且符合以上條件的應徵者投遞履歷表,薪資依照過去專長而評,如經錄取須先至門店實習2-4個工作日。
1.接待顧客。 2.接聽、過濾、轉接來電及電話預約 。 3.病歷歸檔及文書資料處理。 4.每日銷售報表謄寫結算統計。 5.環境與設備清潔及維護。 6.處理例行性工作(如:文件收發、進銷貨發票、確認顧客款項)。 7.處理主管交辦事務及其它庶務。 8.喜歡與人有良性互動,並具敬業及團隊合作精神、抗壓性高。 9.需具有醫美診所櫃檯一年以上經驗。
屬於我們的【品牌故事】 Coppii Lumii,取於突然躍出的音節造字。 Coppii滿滿精神的發音,取於英文coffee與cup的諧音 ,表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 Lumii帶著光明的字義,有趣且恰好的組合起兩個團隊 隊名。我們想要供應新鮮好吃的早餐,家常且舒服的 暖食,你會想要為朋友外帶杯咖啡,約了久違的同學 且自然的分享彼此剛上桌的甜點。一切都將發生在這 ,想要貼近你的生活。 期待Coppii Lumii將為你成就很棒的事! 【工作內容】 ☞由前輩帶領 有完整教育訓練課程 無餐飲相關學/經歷 也能安心工作 ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】 月薪為$35,000元+個人達標獎金$3,500 (加班費另計) 。 另有工作站考核獎金$1,000~$7,500等。 (*個人獎金及工作站獎金,由主管審核評估後,依規範發放) 【休假】 月休8天 (與夥伴協調安排4天個人假,剩餘天數由公司安排/ 排休制 ) 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳
【薪資待遇】 起薪$37,000起,含所有過站津貼,每半年根據績效考核面談決定是否達調薪標準。 (三個月後需通過第一站考核及試用期面談) 考過第二站以後即獲得參與季獎金發放資格,當每季業績目標達成將發放業績獎金。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排,除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯,假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者,到職滿一年後,享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假(男女皆有),不擔心因成家育兒中斷職涯,我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點,包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情,製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房,廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契,適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才,英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一,請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵,對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合,請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師,會經過不同崗位訓練,接著下一個重要職位是擔任訓練師,可以協助新人訓練,進而有機會升職為實習值班經理,實習考核通過後會成為正式值班經理,最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管,進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天,我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時,四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假,年假特休比照勞基法,個人每個月可以指定4天(2天平日2天假日) 【上班時段】 早班:0800-1630(吃飯休息半小時) 中班:1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班:1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 若有加班皆依照勞基法加班倍率計算 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe,你將會學習了解到地中海料理的特色,你會學習團隊合作及餐點的製作,但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道,我們有自己的中央廚房,我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識,但如果想學從無到有的料理模式,可能會讓你期待有所落差,我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別,每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作,因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化,如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍,如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話,那這裡肯定不適合你,期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班,在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活,鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要,但願意學習跟成長改變的態度更重要,如果你現在英文不是很好,但只要你願意學,我們都很歡迎你來挑戰試試看,因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長,所以不用擔心自己英文不好。
工作內容:上班地點位於台北市東門捷運站5號出口附近,步行5分鐘,或搭乘公車至永康街口,交通方便。工作夥伴像大家庭一樣,感情和睦好相處,工作環境優。門診掛號櫃台作業、藥局病歷整理、協助跟診、環境整理等。 公司福利:年終獎金、三節獎金、勞保、健保、員工制服、員工旅遊 星期日休診,國定假日休診 輪班制,可彈性調整!
可依照個人時段彈性排班 工作內容: 1. 負責使用洗碗機清潔餐具碗盤及內外場用具。 2. 廚房內部地面清潔、門店打掃。 3. 環保分類垃圾、廚餘分類。 4. 協助廚房人員相關清潔 。 需要經過試做通過後才會進行複試跟錄取 上班時間: 一周至少安排四天,可以根據個人時間彈性安排,一天至少六小時 若能配合1300-1700以及1800-2400時段尤佳 若超過晚間2400後另外每小時有50元交通津貼。 福利: 每天提供上班員工餐點與飲料 我們的是開放式廚房,也有冷氣,不會到太熱 上班需要穿圍裙、防滑鞋或廚師鞋黑長褲、戴公司提供的頭巾。 戴口罩每周剪指甲 我們會需要你協助將客人使用後的餐盤整理好至洗滌區,我們有洗碗機,會教你如何正確操作使用洗碗機。 排班方式是每個月月底安排下個月的班表,我們重視你的健康與工作安全,除了基礎勞健保以外,我們也會符合勞基法休假規定,不會有任何超時或未休假連續超過法定工作天數的狀況。
1. 負責點餐與送餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 收銀 5. 協助解決客戶問題 餐飲服務生的工作對於餐廳或咖啡店來說是非常重要的,他們是客人與餐廳之間的橋樑。此職位提供了豐富的發展前景,可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通,以及如何管理時間和工作壓力。 有完整的敎育訓練,升遷制度。 .認真負責、俱備執行能力 . 熱心服務、喜歡與人相處 .隨時隨地面帶笑容、正面樂觀 .具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 .有餐飲相關工作經驗者佳 .對餐飲事業有高度熱情 ●●計時人員●● ■時薪200~300元 ■表現優良態度積極者隨時調薪 週排班,上班時間彈性。 歡迎學生打工。 誠心邀請您加入 Muko Brunch~ *PS:如確認聘用皆有試用期 如果您符合以上要求,歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。
屬於我們的【品牌故事】 Coppii Lumii,取於突然躍出的音節造字。 Coppii滿滿精神的發音,取於英文coffee與cup的諧音 ,表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 Lumii帶著光明的字義,有趣且恰好的組合起兩個團隊 隊名。我們想要供應新鮮好吃的早餐,家常且舒服的 暖食,你會想要為朋友外帶杯咖啡,約了久違的同學 且自然的分享彼此剛上桌的甜點。一切都將發生在這 ,想要貼近你的生活。 期待Coppii Lumii將為你成就很棒的事! 【工作內容】 ☞由前輩帶領 有完整教育訓練課程 ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】薪資+獎金/津貼可達 月薪40,500元! 1.月薪為$35,000元(加班費另計) 。 2.依門市主管安排休假,給予休假配合津貼2,000元。 3.個人達標獎金$3,500 (加班費另計) 。 另有工作站考核獎金$1,000~$7,500等。 (*個人獎金及工作站獎金,由主管審核評估後,依規範發放) 【休假】 月休8天,遇國定日則調整天數(由主管安排休假)。 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳
※完整培訓計畫,公開透明升遷制度 ※無經驗可,一對一教學,依經驗能力調整薪資 ※儲備幹部為未來對外展店相當重要的一員,歡迎喜歡挑戰自己,並對未來有更多期許的你加入 ※目標達成獎金無上限 ※一入職便可領取個人獎金,2個月後便可抽團體獎金,不怕沒獎金 工作內容: 1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 3.訂貨進貨庫存作業 4.店內營運維護(收銀、整理清潔等) 5.協助店內各項事務 6.其他相關交辦事宜 不定期公司聚餐,員工旅遊
【工作內容】 ■ 協助日本業務窗口對應產品新資訊之取得及建檔。 ■ 針對日本產品做詢價、議價、交期、運送、付款等相關事宜。 ■ 產品品名及內容日文/中文翻譯。 ■ 確認廠商/客戶產品規格報價及訂單下單。 ■ 追蹤廠商 /客戶出貨交期及狀況,處理進出口報關文件作業。 ■ 負責廠商/客戶電話/商業書信撰寫往來溝通 。 ■ 廠商/客戶資料相關文件整理、建檔與維護。 ■ 廠商 /客戶/內部會議簡報/記錄報告統整。 ■ 完成主管交辦事項,善於溝通、 處理問題、解決問題 。 ■ 處理產品電商平台銷售訂單報表及庫存管理。 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃,可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化,未來將快速展店,需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號 我們歡迎熱情、責任感強,溝通能力佳的夥伴加入柑橘團隊!!
〈工作內容〉 1. 研析國內外ESG與淨零相關政策、法規及趨勢。 2. 撰寫永續相關文章並更新公司網站ESG新訊。 3. 協助規劃與控管各項ESG專案進度、執行相關之ESG專案工作項。 4. 安排內外部會議,製作會議紀錄並追蹤待決議事項執行進度。 5. 進行ESG新議題調查研究。 6. 其他主管交辦事項。