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GOGORO 銷售業務 【三重福德北門市】挑戰百萬年薪無經驗-帶薪培訓

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

【Seles工作說明】 1.Gogoro電動機車銷售 2.原廠精品配件銷售 3.顧客關係維繫服務。 4.解決顧客產品使用問題與客訴處理。 5.完成個人與團隊的業績目標。 6.商圈、IG、Facebook、Google經營 【工作理念】 ✔運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於您個人的專業形象。 ✔引領顧客使用綠能產品,創造屬於Gogoro車主的生活新型態。 ✔執行正確的銷售標準作業流程,提升客戶滿意度。 ✔讓更多人透過您認識並使用Gogoro產品,創造與客戶的連結,發揮品牌影響力,同時邀請他成為愛護地球的一份子。 ✔成為銷售頂尖人物,積極拓展商圈、深度經營客戶與社群為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 ✔歡迎認同自己的薪水自己賺的夥伴,一起加入百萬年薪的行列 加入我們你將會學習到: ●Gogoro原廠認證培訓課程 ●產品專業知識 ●數字管理能力 ●客訴危機處理 ●完整銷售流程 內部教育訓練計畫: 每季規劃學習課程,提高專業能力並增加自我職場競爭力

0~5人應徵

4/28 行銷企劃專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

此職務尋找「已」具行銷規劃及執行經驗之人員 1.對SEO具有一定認知或者執行經驗,可協助撰寫品牌產業知識相關文章(含訪談) 2.品牌活動、企劃提案(線上、線下),如每月主題規劃,年度重大節日提案。 3.具KOL、其它媒體平台合作洽談經驗,如KOL/KOC產品體驗、異業合作、開團。 4.顧客忠誠度鞏固企劃,提升顧客回流率及黏著度 5.異業合作提案規劃

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0~5人應徵

4/28 倉管理貨,進貨、出貨人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

你將負責MCG品牌與消費者之間完美接洽的最後一哩路 大致工作項目如下: 1.進貨前商品數量預估、進貨過程中盤點、進貨後整理擺置。 2."出貨前"訂單Key In,確認正確出貨資料;"出貨中"的揀貨、包裝等相關作業,確保出貨品質;"出貨後"的訂單追蹤貨況配送狀況以及後續處理。 3. 倉庫管理,含定期追蹤複查庫存商品效期、數量盤點;倉儲空間管理:定期檢視優化貨品儲放,確保作業動線順暢。 4.至郵局、超商寄送商品物件 5.最重物件20kg內 這個職位的重要性在於維護庫存商品品質,並確保公司順利運作。未來在公司電子商務快速成長的情況下,這個職位也有發展空間。 如對以上職缺有興趣,歡迎申請加入我們的團隊!

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6~10人應徵

4/28 梁湯火鍋 港式煲湯、鍋物 外場儲備幹部 薪資加獎金上看48,000以上

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.負責跑單(紀錄顧客所點菜餚,並通知內場製作)、送餐及聯繫內外場之工作 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.負責開店前及閉店後店內之環境清潔工作 9.能協助伙伴工作 可申請工作站考核 如考核通過加給1,000 視工作能力會有額外薪資加給 每日達標獎金 平均一個月1,500~2,000元,目前最高發給4,000元 一個月 每月達標獎金 平均一個月2,000元,目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給8,000元禮金 年終獎金30,000元 年薪加獎金分紅 年薪最高可達59至68萬 滿三年以上底薪 加薪1,000元,往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費,如有加班,加班費另計。 國定假日補休,月休9-11天

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6~10人應徵

4/28 行銷經理(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

達成公司整體工作目標,擬訂市場行銷計畫書與品牌規劃執行。 廣告投放網站流量及成效追蹤,熟悉各大社群網路/部落格/粉絲團/官網後台管理。 針對品牌、競品之活動與銷售監控、分析與因應。 富有廣告創意發想,深具文案技巧與事件操作。 跨部門溝通協調及行銷團隊管理。

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0~5人應徵

4/28 行政會計助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責一般文書資料處理工作。 2.人資、薪資、勞健保相關作業。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.負責外出送件、信件與物件寄送及簡易銀行業務處理。 6.配合外帳會計師401營業稅申報作業(進銷項單據的收集)、各類所得扣繳申報作業。 7.定期編製公司帳務報表,依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作。

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0~5人應徵

4/28 國貿助理

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

Job Description 1. Shipping and delivery arrangement, customs clearance document preparation and all the administrative works. 2. Outbound order shipment process: work closely with Order/Inventory management team located in our headquarter -USA, UK, Bulgaria, Latina America, Australia, Canada and Japan following outbound order on time as well as work with local carrier delivery status tracking to monitor on time delivery. 3. Logistics tracking and payment processing 4. Freight coordinator: including truckload carriers, LTL carriers, and freight forwarder. 5. Proactivity attitude in daily task: work proactively in resolving daily task and helping management to identify and execute performance improvement initiatives aimed at optimizing the daily tasks as handling of Inbound & Outbound Shipments, Reporting, etc. 6. General administration duties. Any other tasks required by the team.

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6~10人應徵

4/28 Tableau和PowerBI 開發工程師-兼職

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司有專案需要兼職開發工程師,參與項目。需要有至少2年以上使用Tableau參與BI開發專案。 專案週期長達6個月。 未來也可以持續成為公司的生態夥伴,致力發展BI事業。

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0~5人應徵

4/28 Compliance Project Coordinator 產品認證管理師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

產品認證項目主要為: Safety(安規), EMC(電磁波)/RF(無線射頻), 環保, 能耗, ESG. 1. 執行新專案之規劃, 執行, 掌控, 成本控制及結案 2. 處理相關行政作業, 開案費用申請等 3. 整理相關資料, 管理文件, 樣品與檔案 4. AMAZON 文件系統管理: 產品賣亞馬遜, 需要上傳和管理相關認證文件. 5. 與相關部門, 工廠, 實驗室溝通協調產品認證相關事項, 文件信件翻譯 (中/英) 6. 其他主管交辦事項 7. 本職務可接觸和學習到各公司產品出口到各國的認證, 須要的流程知識和經驗. 對於新進人員, 鼓勵學習和在外參與課程訓練. 對個人能力和經驗, 有良好的助益.

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11~30人應徵

4/28 [時薪200起]兼職人員-小巨蛋店

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

製作販售健康低脂餐盒 營業時間為每週一至週五 本職缺工作內容: 1.協助備料 2.標準流程餐盒製作 3.餐盒包裝 4.環境整潔維護 上班時間:上午9:00~13:00 下午16:00~19:00 工作簡單好上手,環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者 需自備機車(佳),熟悉台北市(松山區為主)路線

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0~5人應徵

4/28 業務人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

工作內容: 辦公室租賃業務 新客戶招商,提案,追蹤 舊客戶關係維繫 客戶資料更新及維護 客戶租賃契約簽約 陌生拜訪特定商圈客戶 顧客滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 歡迎有租賃相關業務經驗或電話行銷經驗! 工作時間:AM09:00~PM18:00(午休一小時) 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:底薪:40000元奬金另計 工作地點:捷運小巨蛋站旁、捷運中山站旁 公司網址:https://www.hcbc.com.tw/ 公司福利:製服、勞健保、勞退提撥6%、特休、部門聚餐、年終獎金、三節獎金禮品等福利

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11~30人應徵

4/28 業務專員-無經驗(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 海、空貨運承攬客戶開發。 2. 接洽及安排國內業務、訂單以及應收帳款事宜。 3. 從客戶角度出發,綜合客戶各項需求提供完整解決方案。 4. 善於溝通。 -無經驗可培訓-

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0~5人應徵

4/28 主題領域專家 Subject Matter Experts (SMEs)

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

徵求Subject Matter Experts (SMEs) 參與數據應用開發計畫,如果有興趣也可以擔任主持。 德昂(www.dataondemandtw.com)是一家致力於通過先進的商業智慧(BI)技術説明企業做出資料驅動決策的公司。隨著我們業務的不斷擴展,我們尋求各行業領域的專家加入我們的團隊(兼職模式),共同推動BI應用和專案的開發和落。 行業和領域的經營,管理,行銷,營運,財務和人資主題的資料分析應用開發專家 • 金融服務(銀行業、保險、投資管理) • 零售和消費品 • 健康醫療 • 製造業 • 資訊技術和通信 • 能源和公共事業 • 交通和物流 藉助德昂的MVDA開發方法https://www.dataondemandtw.com/mvda,結合AI和BI技術, 德昂希望和產業界的經營管理營運專家結合,一起開發有價值的主題場景數據分析應用,期望為各行各業建立標桿分析模型,不只是助力企業創造收入,增加利潤,規避風險和提高效能,也能提升產業競爭力,提升數據價值。 基本要求: • 業務理解能力:具備深刻理解所在行業的經營、管理和業務流程、關鍵績效指標(KPIs)、挑戰和機會。 • 分析思維:能夠分析數據,識別趨勢和模式,提出見解。 • 溝通能力:能夠與技術團隊、管理層和非技術利益相關者有效溝通。 • 問題解決能力:面對問題時能夠提出解決方案。 • 學習能力:願意並能夠快速理解新的技術和工具,以利於工作協同和方案整合。 • 團隊合作:與團隊成員有效合作。 進階要求: • 專業知識深化:通過持續學習、研究和實踐經驗,持續深化對專業領域的瞭解,保持行業領先地位。 • 專家諮詢:提供專業意見,解決複雜問題,根據專門知識提出創新解決方案,並為內部和外部客戶提供指導。 • 培訓與教育:通過工作坊、研討會、課程和書面材料,分享專業知識,提升團隊和客戶的技能與知識水準。 • 創新貢獻:利用深厚的專業知識,主導或參與新產品、服務或流程的開發,推動公司創新。 • 品質保證:參與產品、服務或實踐的品質保證過程,確保遵循行業標準和最佳實踐。 • 專案開發:在項目的規劃、設計、實施和評估階段提供專業指導,確保項目成功並具有專業知識基礎。 • 政策制定諮詢:為政府和監管機構提供專業知識,參與制定影響行業和社區的政策。 持續學習和成長機會 參與本計畫,有機會學習以下知識和能力(如果原本不具備也沒有關係,不強調實操技能,強調認知提升,知識展開,數據整合和分析方法的融合,以利於專案的推進) • 理解ABI系統運作和認知BI和資料分析工具的功能,限制和各產品的特點(如MSTR,ImobileBI, Tableau、Power BI等) • 了解資料處理和清洗(SQL和ETL等)的原理和原則 • 深度理解各類資料模型和倉庫概念 • 掌握BI專案管理的具體做法 • 掌握DAMA的資料治理和合規性 • 掌握資料分析模型設計等 • 工作職責 • 設定目標,做好計劃 (Plan):確認BI的主題,範圍和目標 • 應用或者專案開發(DO) :參與BI專案的規劃和需求分析,確保專案目標符合客戶需求。 • 明確分析數據來源(DO) :協助選擇合適的資料來源,確保資料準確性和可靠性。(option) • 和客戶訪談,基於客戶業務需求,梳理數據規則模型和參與原型設計 :提供業務流程和規則的專業知識, 參與資料模型的構建。(DO) • 品質管理 :設計測試用例,確保數據和功能符合需求 (Check): • 設計使用培訓課程,並能親自授課 : 指導培訓課程的設計,參與用戶培訓和擔任評審,確保專案成果得到有效應用。(Check) • 更進結果,持續改善優化 :監控和評估BI成果效能,提出改進建議。(Action)

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0~5人應徵

4/28 行銷人員(私域經營)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

顧客經營行銷人員 ☆工作內容: 1.經營品牌私域客戶,如Line@、IG、各式客服管道。 2.品牌各類私域社群的活動、文案規劃。舉例:MCG與它牌有合作往來,我們需要教育它牌的內部人員以及活躍群組氛圍。 3.顧客成交後的關懷、調研及復購計畫。 ☆能力及特質: 1.不怕尬聊、能自嗨佳 2.不怕與人群接觸、洞悉客戶真實需求。 ☆非業務類工作

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0~5人應徵

4/28 外場服務人員(早/晚/假日班)/195至205元/H-御盤食堂南京店

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.時薪195元至205元 2.自由排班(一週時數須不低於20小時)/只於假日排班 3.獎金類別 (業績獎金、餐費補助) 4.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 5.工作內容: 以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 為賓客提供優質及溫馨的用餐環境,讓客人有賓至如歸的感覺。 外場帶位、接待,菜單介紹、點餐、撤餐,結帳等桌邊服務 上班時間 早班 09:30~14:30 晚班 17:00~21:30 假日 12:00至閉店(中間休息兩小時) (時間可彈性調整) 國定假日出勤薪資加倍計算

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0~5人應徵

4/28 S&OP(Sales and Operations Planning)BA顧問--涉及銷售預測和採購計劃全流程管理

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

S&OP (Sales and Operations Planning) 是負責協助客戶規劃、協調和執行公司銷售和運營計劃的關鍵角色。這個職位的主要目標是確保客戶的銷售計劃與運營計劃之間達成平衡,從而確保生產計劃、庫存管理、供應鏈運作等方面的順利運行。S&OP通常需要與多個部門進行密切合作,包括銷售、生產、物流、採購和財務等。 這是一個BA顧問角色,需要和公司的售前,業務,BI顧問,ETL顧問合作,我們提供客戶S&OP相關數據分析和BI系統的規劃,是一個BA的角色。歡迎從事相關領域的專家,不管在職或者退休,都可以一起來合作,共同打造一個S&OP的BI分析應用,讓BI更智能,更能提供好的分析價值給客戶。 S&OP (Sales and Operations Planning) BA (Business Analyst) 顧問是一個在S&OP領域擁有專業知識和技能的顧問角色。這個職位的主要職責是協助企業或組織優化其S&OP流程,以實現更有效的銷售和運營計劃。 職位說明: 1. 流程評估:作為S&OP BA顧問,您將負責評估現有的S&OP流程,了解其中的優勢和不足之處,並提供改進建議。 2. 數據分析:通過收集、整理和分析相關數據,您將幫助客戶了解其市場需求、銷售趨勢和生產能力,以支持更準確的S&OP計劃制定。 3. 需求預測:您將協助企業制定準確的銷售預測,以確保庫存和生產計劃能夠滿足市場需求。 4. 跨部門協調:作為S&OP BA顧問,您將需要與銷售、生產、物流、採購等部門密切合作,確保各部門的計劃相互匹配並協調一致。 5. 系統實施:如果有需要,您可能參與S&OP系統的實施和定制,確保系統能夠支持順利的S&OP流程。 6. 報告和分析:向客戶提供相應的報告和分析,幫助他們了解S&OP計劃的執行情況和效果,並提供改進建議。 資格要求: 1. 專業知識:需要對S&OP流程和供應鏈管理有深入的了解,理解銷售和運營計劃的相互關係。 2. 數據分析能力:具備良好的數據分析技能,能夠處理和解釋大量數據,提供有價值的見解。 3. 優秀的溝通技巧:能夠與不同層級的客戶和團隊有效溝通,解釋複雜的概念並協調各方的利益。 4. 商業洞察力:理解客戶的業務需求和目標,並能夠將S&OP解決方案與其整體戰略相結合。 5. 專案管理能力:能夠有效組織和管理專案,按時交付結果。 6. 技術知識和能力:熟悉使用S&OP軟件和工具,如ERP系統、Excel、BI等

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6~10人應徵

4/28 通路發展業務人員 --台中, 台北,高雄

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

這不只是一份工作,也是一個事業。 如果你已經是IT領域很不錯的專案經理,產品經理,銷售助理,BI顧問,技術顧問,DBA,這是一份值得你關注和投入的職缺。 如果你在財務,營運,人資,行銷企劃,管理分析,經營分析等領域有不錯的經驗,希望讓自己有不一樣的職業人生。這是一個非常不錯的機會。 工作內容 : 藉助通路發展,協助拿下小單子,可以把小單子變成大單子 背景要求 : 對於藉助數據分析,幫助企業經營管理和營運決策的有做為知識管理者。 價值觀 : 能長短期兼顧,重視成果和價值創造,追求專業,主動積極,重視總結和分享。 公司資源 :公司提供專家級的產品經理,專業化的售前,完整的知識體系,行銷人力支援,財務營運專家,營銷專家,製造專家,ESG專家等。 工作內容 1. 市場調研:定期進行市場趨勢、行業動態及競爭對手分析,識別新的商業機會和潛在客戶。 2. 擬定通路策略:基於市場分析結果,制定並執行具體的通路發展策略,包括確定目標市場、選擇合適的通路模式和設計通路管理計畫。 3. 招募通路:識別並評估潛在的通路夥伴,進行招募活動以建立廣泛的通路網路。與通路夥伴協商合作條件,完成合作協定的簽訂。 4. 培養通路:組織通路培訓和支援活動,提供必要的銷售工具和資源,以增強通路夥伴的銷售能力和產品知識。 5. 協助通路銷售:密切合作與通路夥伴,支持其銷售活動,包括參與銷售策略制定、行銷活動策劃和客戶談判等,以確保銷售目標的達成。 6. 客戶關係管理:與現有客戶保持良好的業務關係,理解客戶需求,提供定制化解決方案以增加客戶滿意度和忠誠度。 7. 銷售支援:協助制定銷售策略,準備銷售提案和報價,參與談判,確保達成銷售目標。 8. 團隊合作:與行銷、產品開發和客戶支援團隊密切合作,確保業務戰略的一致性和執行的有效性。 9. 資料分析和報告:利用CRM系統收集和分析銷售資料,編制定期的業務發展報告。 應聘資格 1. 教育背景:本科及以上學歷,市場行銷、商業管理或相關專業優先。 2. 工作經驗:至少3年B2B銷售或業務發展相關工作經驗,具有通路管理和發展經驗者優先。 3. 溝通能力:出色的書面和口頭溝通能力,能夠有效地與不同層級的客戶和通路夥伴建立聯繫和溝通。 4. 分析能力:具備良好的市場分析和問題解決能力,能夠獨立進行資料分析和決策。 5. 技術能力:熟練掌握Microsoft Office軟體(尤其是Excel和PowerPoint),瞭解CRM軟體的操作。 6. 團隊合作:具有良好的團隊合作精神,能夠在跨職能團隊中有效協作。 7. 適應能力和主動性:能夜在快速變化的環境中快速適應,主動尋找新的業務機會。 德昂招聘流程 : 1. 初步審核 :30分鐘 2. 筆試部分 :需要2天多時間(邏輯數學測試,IT背景需要加SQL(一小時), 用MSTR做銷售週報, 綜合能力自評(30分鐘),或者Alteryx產品的實戰作品 3. 準備一個商業計劃 3天左右 3. 最終面試 : 1-2小時

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4/28 餐飲服務人員/吧台人員(南京店)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1.外場人員負責跑單、送餐。 2.外場人員負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.外場人員於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.吧檯人員進行簡易甜點與飲料,如:甜點擺飾,調配飲料等。 5.吧檯人員負責結帳、收銀之工作。 6.儲備幹部需要完備外場服務及吧檯操作。 福利制度 1.年度特別休假: 六個月以上一年未滿者,三日。 一年以上二年未滿者,七日。 二年以上三年未滿者,十日。 三年以上五年未滿者,每年十四日。 五年以上十年未滿者,每年十五日。 十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 2.三節獎金 3.不定期的聚餐及KTV歡唱 4.保底一個月年終獎金 5.基本勞保健保勞退

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