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【COAST】餐廳外場副理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

Coast是台灣米其林一星餐廳「Mume」主廚林泉與泰國家喻戶曉的名廚伊恩基第差Ian Kittichai合作的一間結合在地海鮮、西餐技巧以及泰菜香料與風味的新品牌餐廳。 目前我們正在找尋外場服務夥伴來加入團隊！如果你對西餐服務或酒水知識有濃厚興趣；如果你渴望能加入一個充滿熱情、國際化的團隊，一同為提升餐飲體驗而努力； 那麼，我們正在尋找的正是你！ 【關於Coast】 COAST位於台北晶華酒店地下二樓，與泰國廚神Ian Kittichai 攜手， 為台北第一家以當代沿岸料理(Modern Coastal Cuisine ) 為訴求，專注展現食材鮮甜的料理型態。 COAST 精選台灣時令海鮮，運用法式料理烹調技巧、融合泰菜經典香料組合與風味，呈現新穎、現代的餐飲體驗。為確保用料為最高品質的食材，主廚親至產地精選食材、季季更換不同菜單，為客人帶來無與倫比的沿海饗宴。 【工作條件】 • 3年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 基本的中文、英語對話&書寫能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間】 • 一頭班 下午2:30 PM 至 11:30 PM (中間休息一小時享用員工餐) • 常態性無加班 • 每月排休8~10天 【工作內容】 • 執行每日外場基本營運、清潔 • 中英文郵件書寫 • 人力管理: 規劃並推動教育訓練、求職者面試、培養人才、激發團隊、與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 更換菜單 • 商品庫存管理 • 營運成本控管與分析 【福利津貼】 • 員工餐 • 員工集團餐廳用餐75折優惠 • 定期部門聚餐 • 尾牙/春酒 • 婚喪喜慶補助 • 生日禮金或禮品 • 三節禮金或禮品 • 開工紅包 • 年終獎金 • 人才推薦獎金 • 員工進修補助 • 集團國內外餐廳輪調訓練 ※適用內推 Level 1-3

月薪50,000~55,000元 員工100人 距捷運中山站約410公尺
0~5人應徵

【行銷部】資深行銷企劃

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要職責： 1. 策劃並執行品牌檔期行銷計畫及專案承接（佔工作時間的70%）： - 負責產品視覺形象、行銷用語、廣告素材的企劃。 - 制定並執行投放策略，包括廣告媒體策劃、行銷預算配置、素材分配和成效監控。 - 開展異業行銷合作，與媒體、KOL、口碑、圖像授權、影音廣告、直播活動等方面進行洽談。 - 製作投放專案成效報告。 - 推廣品牌，提升產品和公司整體形象。 - 執行公司對外的行銷和媒體活動，如展覽和促銷活動。 2. 在 Facebook/Instagram/TikTok 和小紅書等社交媒體平台上經營社群。 - 計劃每月主題發佈內容，除了特定時段外。 - 保持品牌風格，提升客戶黏著度。 - 負責社群運營，包括假日。 3. 收集和分析市場資訊，把握流行趨勢。 - 監測流行趨勢。 - 分析線上和線下市場資訊。 - 進行競爭對手分析和觀察。 4. 品牌官網經營與維護 - 上下架官網商品 - 經營電商平台應用軟件經營顧客與執行行銷企劃 - 分析整理官網後台數據並且定期製作優化成效提案 5.執行主管交辦的任務，參與專案執行。 【技能與能力要求】 ＊＊需要有2年以上行銷工作經驗＊＊ 1. 對社群經營有興趣，並具有影片剪輯能力者優先考慮。 2. 熟練運用 Excel 和製作 PPT 簡報的能力。 3. 除了實體門市外，本品牌主要銷售渠道包括電子商務，能夠快速適應變化並勇於嘗試新事物者尤佳。 4. 具備對畫面和文案的敏銳度，能夠獨立完成從企劃到執行的工作。 員工褔利： 1. 員工定期聚餐 2. 三節獎金 3. 員購優惠

月薪42,000元以上 員工20人
0~5人應徵

5/15 海空運業務人員(北區)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

業務不難做，重點是你願不願意來挑戰? 挑戰高薪，相信自己的能力 不用擔心沒人教、沒人帶的問題 世邦在業界已有40餘年的經驗 學長姐手把手的帶領你進入 這麼好的平台供你盡情發揮 還在等什麼呢? 不要猶豫按下「我要應徵」 世邦大家庭歡迎你~~

月薪30,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 行銷募款/活動企劃

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.社群經營：會使用FB/IG/Youtube後台，擅長品牌行銷 2.內容行銷：活動貼文、媒體新聞稿撰寫 3.網站視覺設計、廣告素材製作、社群發文圖片等 4.專案活動：活動提案籌備與執行 5.平面設計：手冊文宣、大型海報 6.其他主管交辦事項 *會使用Google Ads 廣告投放、Google Analytics 數據分析 *熟Photoshop, Illustrator等美工軟體尤佳。

待遇面議 員工15人 距捷運台北小巨蛋站約410公尺
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/15 電話客服人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 針對公司提供的名單，主動進行電話/文字邀約及服務解說，免外出陌生開發，無銷售性質。 2. 回應LINE官方帳號、Facebook及官網等售前問題諮詢 3. 定期與主管檢視用戶需求，並優化售前服務流程及市場推廣策略。 4. 其他主管交辦事項，協助整理報表。 條件要求： • 一年以上電銷或教育產業相關經驗尤佳。 • 基本溝通英文能力、理解台灣小學相關學制或英文補教產業。 • 良好的耐心，抗壓性及表達能力，並能夠獨立作業。 • 具備團隊合作精神，能夠有效地與跨部門溝通合作 • 熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 溫馨提示：此崗位為純服務性質，無電銷推銷，無銷售性質！！

月薪35,000~45,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/15 業務專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

只要願意用心與付出時間，麒逸能提供資源與管道帶領你賺取高收入，我們的目標是讓全體業務年薪百萬！ 我們擁有優於業界的抽成制度、穩定的內外部合作模式，升遷管道暢通，只要有能力就有發展空間！歡迎有經驗者詢問、比較。 期待有企圖心、事業心的你，加入麒逸！ 職務內容： ①公司產品銷售、項目推廣、專案執行（皆為網紅相關之商品） ②網紅模特之客戶經營 ③社群軟體互動管理 ④項目成效之紀錄與數據回報 上班時間： 13:00～22:00 前後緩衝30分鐘 固定休週日 紅字未休則補假 坐辦公室，無需跑外務！！ 職務條件： ① 主動積極有企圖心 ②擅長溝通、銷售 ③具備高執行力 ④樂於與人接觸、親和力強 人格特質： ⒈樂觀自信 ⒉情緒管理佳、抗壓性強 ⒊思考靈活 ⒋主動積極、喜愛抽成制度

月薪35,000~120,000元 員工22人 距捷運南京復興站約290公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/15 內場服務人員 (慶城店)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

時薪183~200元 員工20人 距捷運南京復興站約100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 內場廚師(正職)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

月薪30,000~35,000元 員工20人 距捷運南京復興站約100公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/15 整合行銷溝通總監

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

【歡迎加入 WeMo Scooter！】 在 WeMo Scooter，我們不僅僅是一個共享電動機車品牌，更是改變城市生活樣貌的先行者。我們相信透過永續的思維，可以為城市帶來更美好的生活，而你，將是這場改變中的重要一員！ 【職務負責】 - 行銷策略制定：負責制定公司整體品牌及年度季度行銷策略，依據公司年度目標，發展行銷和品牌策略，並進行預算規劃。 - 市場動態掌握：進行市場研究和競爭分析，及時應對市場變化，並執行必要的轉變和調整。 - 品牌管理：維護和提升品牌形象，確保品牌的一致性和可識別性，持續建立與消費者之間的聯繫。 - 廣告和宣傳活動監督：監督廣告和宣傳活動的執行，確保宣傳效果和成本控制，並優化投放渠道。 【期待能力】 - 數據能力：能隨時掌握數據變化，並利用相關數據找出策略方向並規劃執行，以達成行銷目標。 - 線上線下的串連掌握能力：具備跨部門或外部緊密合作的能力，創造出有趣且具有影響力的行銷專案，有效提升品牌曝光和知名度。 - 成效分析調整：能夠分析行銷數據，評估行銷活動效果，並根據結果調整策略，以確保行銷活動的效益最大化。 【其他/加分條件】 - 產業及管理經驗: 10年以上行銷經驗、3年以上的管理經驗。 - 相關產業: 有消費者新創 (2C) 產業經驗，能快速抓住消費者眼球。 - 溝通能力:良好的溝通和協調能力，能夠有效領導團隊，推動項目的實施和執行。 - 創新思維:具備創新思維和解決問題的能力，能夠不斷提出新的行銷策略和方案。

年薪900,000元以上 員工200人 距捷運南京復興站約230公尺
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11~30人應徵

5/15 頭皮護理師

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.執行頭皮護理工作，為顧客進行頭皮質量檢測與護理建議 2.執行頭皮養護服務、執行洗髮、吹髮 3.協助店長進行日常店務維護管理 4.家庭養護頭髮產品推薦 5.提供顧客相關美髮的資訊 ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核固定調薪★ ★月休8天(固定休周日，其餘排休)★

月薪30,000~60,000元 員工4人 距捷運南京復興站約470公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 連鎖窗簾-大台北業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

找尋有野心的你~面試完畢再分發到各店區域～ 目前北部有九家分店（中山～萬華～三重～板橋～新莊～淡水~桃園~中壢~楊梅） 在晶品我們最重視的是員工福利!所有制度公平公正公開~人人都是老闆 這是一個利潤共享的時代. 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 2.薪資只有早發沒有晚發 3.該給的絕對一分不少 聽說同業有人過年前領不到薪水,聽說公司用的宣傳文宣要員工掏錢 歡迎同業精英整組帶槍投靠 ***保證業界福利第一*** 對本職缺有興趣請先撥打0955628189湯店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ 電子業....無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員....... 保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? 房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ 你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎?? 你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎?? 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

論件計酬10,000~69,800元 距捷運南京復興站約470公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/15 (合約制) 應付帳款專員 Accounts Payable Specialist

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

與印度 CBS 團隊合作處理 P2P（採購到付款）流程 1. 包括管理付款計劃、向請求者澄清付款審查所需的信息、解決問題。 2. 管理付款文件並及時有效地監控付款。 3. 與 CBS 合作處理 AP 流程以及臨時緊急和手動付款。 管理 SAP-Ariba 系統 1. 成為當地員工的主要聯繫窗口。 2. 故障排除：了解問題並向服務中心 (CBS) 提出問題。 3. 每月 GR(Good Receipt) & IR(Invoice Receipt) 未清項審查和跟進。 SAP 客戶主數據維護 1. 審核SAP中客戶資料建立 & 修改的內容。 2. 向 CBS 提交請求以將數據相應地維護到 SAP系統。 稅務（進項稅申報、預扣稅、年度稅單準備） 1. 增值稅（進項）每月填寫和對賬。 2. 與會計師事務所合作，每月提交員工預扣稅並準備年度稅單。 3. 管理稅務局與費用相關的稅務查詢。 員工差旅費用 (Travel & Expense)審核（使用 SAP-Concur） 1. 員工聯繫窗口與當地 T&E 政策有關。 2. 與會計師事務所合作進行 T&E 審核。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *. 1年以上AP/應收帳款相關工作經驗，具會計事務所工作經驗佳； *. 有基礎的英語讀寫能力； *. 有SAP系統經驗者優先考慮。

月薪42,000~46,500元 員工50人 距捷運台北小巨蛋站約500公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/15 【課程禮賓人員】

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是一家教育公司，致力為小朋友提供良好的英文教育~ 這是一份邀請小朋友上課出席的崗位，無需行銷，薪酬穩定~ 工作内容： 1. 針對公司提供的客戶名單，通過電話邀約出席英語課程。 2. 定期與主管檢視用戶需求，並優化售前服務流程及市場推廣策略。 3. 其他主管交辦事項，協助整理報表。 條件要求： • 一年以上電銷或教育產業相關經驗尤佳。 •理解台灣小學相關學制或英文補教產業。 • 良好的耐心，抗壓性及表達能力，並能夠獨立作業。 • 具備團隊合作精神，能夠有效地與跨部門溝通合作 • 熟悉基本電腦操作(中打、Office)。

月薪35,000~48,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 客服組長 Support Lead (部分遠端)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

#非遊戲或博弈產業 【工作內容】 1. 透過客服系統以文字查詢、處理與回覆，解決客戶需求和疑問。 2. 帶領客服組員提升服務品質 3. 適時主導問題統整、跨部門溝通協調 4. 客訴協調及緊急狀況處理 5. 改善、優化客服工作流程 6. 協助新人教育訓練 【公司文化】 1. 充滿活力與年輕的新創團隊。 2. 重視團隊合作與溝通，互相鼓勵與成長。 3. 免通勤彈性遠端辦公，Work-Life Balance。 4. 以英文與國外部門對接，體驗不同工作文化。 5. 傾聽員工意見與反饋，共同打造美好的工作環境。 【職務條件】 1. 需具備管理經驗 2. 需接受週末值班與每月輪班。 3. 熟悉基本電腦文書、軟體、網頁操作，善於查資料。 4. 公司正處於成長期，產品不斷迭代，需具備持續接受新資訊的能力。 5. 此工作需要全職投入，禁止兼職。 【加分條件】 1. 具有客服組長經驗。 2. 具備優良英文閱讀與寫作能力，多益800分以上較佳。 (面試會有筆試測驗) 3. 使用過客服軟體（Zendesk、Intercom 等等)。 【其他工作事項說明】 1. B2B 歐洲市場，客戶性質單純。 2. 純文字線上客服，不需要銷售產品，無業績壓力。 3. 報到後公司將提供2週完整產品專業知識及相關支薪訓練。 ★法定福利 週休二日 特休假、等依勞基法規定假 勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ʕ•ᴥ•ʔ 小浣熊大福利 1. 任意遠端 2. 三節獎金 3. 績效獎金 4. 年終獎金 5. 生日獎金 6. 久任獎金 7. 一年6天全薪病假 8. 一年6天全薪生理假 9 .每月電子票券任你花 10. 新人到職即享3天特休 11. 員工進修學習津貼補助 12. 國定假日上班發放2.5～3.5倍薪水 13. 每月不定時歡樂聚餐（不定期拜訪無菜單、飯店高級料理等餐廳）

月薪48,000元以上 遠端工作 距捷運南京復興站約220公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/15 財務人員

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 應收、應付立沖帳、發票開立、費用審核。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 執行一般現金收付作業，核對儲存現金與記錄是否相符合，管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 營業稅申報、各類所得扣繳調節表。 6. 子公司及關係人往來。 7. 配合會計師查帳資料提供。 8. 主管交辦事項。

待遇面議 員工15人 距捷運南京復興站約210公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 國貿人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.熟悉三角貿易操作、進出口貿易條款、出口船務等作業。 2.製作及審核進、出口報關資料與文件。 3.出貨交期確認、排船、訂艙S\Ｏ、文件檢查。 4.處理出口押匯、信用狀及帳務相關工作。 5. 聯繫國外廠商及客戶出貨協調相關事務。

待遇面議 員工20人 距捷運南京復興站約210公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/15 【全球商務快遞】機車快遞運務員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

迎向百萬年薪的挑戰！ 加入我們，成為未來的配送英雄！ 為何選擇我們？ 1. 靈活工時，事業保障： 周休二日，9:00至18:00工作時間，讓您兼顧事業與生活。 2. 高報酬： 平均收入超過7萬元，百萬年薪不再是夢想，而是一種可能。 3. 完善且專業教育訓練： 而且無論您有或沒有相關經驗，我們都歡迎您的加入。我們提供完整的教育訓練，並且前三個月保證酬勞35000元。讓您在機車快遞領域放心成長，為您的事業奠定堅實基礎。 4. 專業支持，穩健環境： 歸屬台灣大車隊上市櫃公司55688，合法擁有貨運業牌照，提供您穩定、可靠的工作環境。 我們期望您： 積極進取，擁有事業的渴望。 敢於挑戰，願意與我們共同成長。 具備高效率的工作風格，勇於面對每一個機車快遞任務。 加入我們，攜手迎向充滿挑戰與機遇的機車快遞領域！成就您事業的下一個巔峰！ ---------------------------- 福利項目 1. 勞健保 2. 團體保險 3. 生日祝賀禮 4. 結婚祝賀金 5. 生育祝賀金 6. 死亡慰問金 7. 家屬死亡慰問金 8. 自強聯誼活動補助 9. 節日禮品

論件計酬35,000~120,000元 員工330人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/15 人資招募主管(總管理處)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 依公司人力需求進行招募工作分配，日常面試工作。 5.人才媒合、履歷篩選等等細節之執行。 6‧人員留任率各式的統計表格設計。 7.總經理交辦事項。

待遇面議 員工45人 距捷運南京復興站約100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/15 主管生活助理-具備英文能力-台北

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 協助機票訂購，禮品採買 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。。

月薪50,000元 遠端工作 距捷運南京復興站約220公尺
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11~30人應徵

5/15 Cardiovascular I_Department Marketing Intern 行銷與部門行政實習生 (At least 1 year)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. System processing 2. Marketing team assistant support 3. Department paper work 4. Support marketing team for assigned work 5. Sample/ demo goods arrangement in office and delivery * Long-term internship, with the ability to commit to at least a one-year contract. * Availability for a minimum of FOUR FULL DAYS per week.

時薪220元 外商公司 員工280人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵
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