【工作內容】 1. 產品及自動化設備異常初步故障排查 2. 例行保養維護與備品更換 3. 生產物料準備與管理 4. 生產狀況確認與回報 5. 其他主管交辦事項 ※需著連身式無塵服或特定作業穿著防護衣/呼吸防護具(依站別而定) ※可接受乾燥或粉塵環境者佳 【休假制度】 做四休二, 3個月輪一次日/夜班 √符合桃園市青年安薪就業讚方案資格者，可申請上限21,000元就業獎金，發放規定與申請方式依政府公告為主，詳細方案內容可參考以下網址：https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1172408
1.處理法務合約審閱及修改相關事宜 2.英文聽說讀寫流利 3.願意接受律師事務所及公司法務室訓練 4.工作地點：台北內湖區(民權東路六段) 5.培訓期薪資月薪28,000元，培訓合格後將依實際工作表現大幅調高薪資。 可直接投遞履歷至 [email protected]
麻煩投遞履歷時與HR告知要應徵以下哪間門市： 【南京店】－台北市松山區敦化北路4巷45號 1.早班兼職*1（有經驗佳，08:00-14:00之間） 2.(徵滿)晚班兼職（有經驗佳，16:00-19:30之間） 【信義店】－台北市信義區和平東路三段391巷8弄24號 1.(徵滿)早班兼職（可排班時間0700-1700）(目前徵滿) 廚房助手兼職人員： 1. 協助備料、食材及物品補給 2. 依標準程序製作餐點 3. 包裝便當 4. 整合外送訂單 5. 協助外送 6. 定點擺攤 7. 工作環境整潔維護 8. 其他主管交辦事務 待遇： 1. 時薪 $200元起 2. 外送一單+$10元，送越多賺越多 3. 排班時段彈性 4. 享有勞保、健保、勞退 5. 固定10號發薪（遇假日順延） 以下為加分條件： 1. 需自備機車佳 2. 具備普通重型機車駕照佳 3. 熟悉台北市巷弄街道者佳 4. 安全、準時地將餐盒送達顧客端 提供配備： 1. 肌肉海灘制服(公司T-shirt、圍裙) 2. 肌肉海灘外送箱 **短期勿試
「品牌顧問需要對於世界產業趨勢和文化差異有很深的了解」 歡迎來到以熙國際！我們是一家致力於創建、發展和推廣品牌的專業顧問公司，憑藉著對市場趨勢的敏銳洞察力和創意無限的能力，為客戶提供全方位的品牌咨詢服務。我們的目標是幫助客戶建立獨特的品牌形象，將台灣商品帶到國際通路，從而在競爭激烈的市場中脫穎而出。 我們正在尋找有抱負、充滿激情和創造力的年輕人加入我們的團隊。如果你對品牌管理和市場營銷充滿熱情，並且渴望挑戰自我，那麼我們歡迎你的加入！ 徵求行銷經理，工作內容有 1.社群貼文產出 2.線上廣告投放 3.實體活動籌備 4.網站內容優化 我們希望你會需要的能力 1.熟悉Illustrator、Photoshop 2.具備SEO優化能力 3.網路行銷成效追蹤 4.對於時事及網路流行語具敏感度 5.具備良好文字能力 加分項 1.影片剪輯及上字幕能力 2.英文能力
**面試安排前需進行語言測驗** Keywords Studios 成立於 20 多年前，Player Engagement 是成長最快的服務線之一，致力於提供電玩產業最好的客戶服務。我們是先驅者和領導者，始終致力於讓同樣出色的人才進入遊戲公司和發行商的國際領域。我們幫助世界上知名的遊戲開發工作室及其玩家提供技術援助，以利於他們努力開發出令人驚嘆的遊戲體驗，包括 MMO、AAA 大片、獨立遊戲和熱門手機遊戲。 我們目前正在尋找熱心且熱情的中文客服人員，需具有中文母語技能和足夠的日語流利度。 你將要做什麼： * 為玩家提供卓越的客戶支援體驗，幫助他們解決遇到的帳戶問題與遊戲相關的問題。 * 運用你的調查技巧，透過文字客服系統解決玩家的疑問 * 透過電子郵件和/或聊天室支援玩家。你絕不需要接聽任何電話！ * 協作是關鍵 - 採取主動，協助內部團隊處理與專案相關的請求。 享受與客戶開發團隊的持續互動。您可能是產品的聲音，但您也是他們的耳朵。 * 我們的許多同仁都熱愛遊戲。但即使您非如此，也有足夠的時間成為您所支持產品的大師。 我們正在尋找什麼： * 中文掌握度好，重點在於書面溝通技巧。 * 由於您的團隊領導可能主要是講日語的人，因此它將成為您與專案相關的日常內部溝通的標準語言。 * Keywords 是一家國際化、多語言的公司，因此英語是我們的通用語言。 我們希望候選人在需要時能夠輕鬆地使用英語。 * 熟悉 MS Office 或 Google Suite 應用程式。 * 有客戶服務經驗（遠端或現場/零售）者優先，但不是必需的，因為我們會提供全面的培訓。 * 每週工作 5 天共 40 小時，其中可能須包括週末（週六和週日）的排班。上班時間會自上午 8 點至晚上 10 點之間取每 8 小時的排班。
✨如果你對泰國房地產、市場開拓，歡迎加入我們！✨ 【行銷企劃 - Marketing Coordinator】將協助上禾國際地產提升知名度，構建品牌形象！ 我們期待您對上禾國際地產的業務充滿熱情，願意積極推動客戶與我們之間的溝通，同時具備教學能力。讓我們攜手協助那些正在尋找「有意義的地產投資」的人，讓他們了解上禾國際地產的服務與價值！ 【工作內容】 1. 根據品牌年度計畫，協助規劃和提出各事業體不同時期的線上、線下整合行銷企劃方案。 2. 根據品牌年度計畫，構思並籌劃各時期的實體活動。 3. 管理公司社群媒體，執筆文案、推動行銷活動，並安排廣告投放時間表。 4. 協助制定品牌聯名和跨行業合作計畫提案，透過不同形式的合作提高品牌知名度。 5. 負責新品命名、簡介文案撰寫以及合作夥伴溝通，並結合行銷時程進行推廣。 6. 精通並樂於分析社群等各類數據，以數字評估活動效益並追蹤成效。 7. 協助處理其他主管交辦的工作任務 【辦公模式】 - 4+1混合辦公（週一或週五得申請遠距辦公） - 辦公地點於復興北路 【應徵條件】 1.具有 2-3 年行銷企劃相關經驗，具備文案撰寫、企劃執行等能力，有舉辦實體活動經驗者優先考慮。 2. 熱愛並認同上禾國際地產的品牌願景及定位，期待透過不同行銷企劃與粉絲及消費者建立共鳴。 3. 注重團隊合作，擁有跨部門溝通能力。 4. 積極主動、細心，樂於應對步調快速、富有挑戰性的工作環境。 5. 對網路趨勢和房地產產業高度關注，並喜愛研究不同品牌案例。
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 我們渴望的新夥伴為： 人力資源經（副）理 (HR Professional) 我們相信，「人才」，才是專業服務與顧問諮詢產業中的唯一資產。作為人力資源經（副）理，您將成為構築組織藍圖的重要核心角色。我們的願景，是要在每一個講華文的地方都插上我們的旗幟、擺上我們的擂台，要做到這一切，只有不停招募各方好手，才能在我們所設計的制度與觀念下，全體一起創造價值、解決問題。 您的角色，是專注在《招募與組織發展》領域中展現智慧與執行力，擔綱最前端的招募徵選、最核心的組織設計、最動態的訓練發展，最高目標是能替自己的組織創造當前最適、且永續發展的有機型態。 您的工作執掌為： 50% Staffing & Recruitment, 40% Learning & Development, 10% C&B 若能有效建立系統、完成目標，則將調整比重為30%、50%、20%。 任用與招募（Staffing & Recruitment） 熟悉各項招募渠道，建立完整品牌溝通，有效將組織對於人才需求之論述傳遞並感染市場。 組織招募文件之建立、撰寫，對外為布爾喬亞建立新社群並執行有效溝通，達到市場最受青睞之目標。 有效吸引並號召公關行銷界頂尖人才，打造新產業型態，共達理想。 VOCAL MIDDLE 致力培育新「聲」代「布爾喬亞」，招募具有潛力之社會新鮮人將是首要之務。 規劃校園徵才等招募計畫，鎖定目標人才族群、制定整體形象定位、長期深耕校園關係。 培訓與組織發展（Learning & Development） 分析數據，協助經營團隊正確解讀人才發展相關資料，尋找與建立集體智慧之方法論。 蒐集資訊、理解未來性公關人才市場、定義組織人才需求，鎖定目標族群，傳遞理念、述說故事。 組織外部培訓、安排訓練及講師，有效強化人才培育。 薪酬與績效管理（C&B） 出缺勤、假別規範及管理。 福利津貼統計及管理。 *尚不需涉及到薪資計算及管理 尋才條件： 熟悉專業服務業，具有四年以上人資工作經驗 ；曾有獵頭經驗並待過具備制度規模之企業加分； 需有人力資源發展、招募經驗，並能獨立制定有效招募方案； 具備極佳的中英文溝通書寫能力； 優秀大學之學士以上學歷； 同時具備穩定性與彈性； 對市場有見解、尋求舞台。 您未來的發展為： 在專業領域上持續深耕，成為部門主管，帶領與管理更大幅度的專業部門； 轉往騎士領域，成為業務主管。持續耕耘，則會成為封疆大吏！ 職位重點補充： 直屬主管為執行長。執行長擁有相當豐富的組織發展、業務開發經驗，且身為歷史愛好者，您將不單單以商業面看世界，而是能以更多文人角度發展與創造事業。 目前無須負擔管理責任，未來則為必要，但進程需視個人發展而定； 具競爭力的月薪，保障年薪為13個月，另有年終分紅。 VOCAL MIDDLE 經營團隊是台灣首間結合頂尖高階人才獵頭資源經驗與公關專業之能手，創辦人暨執行長過往十多年閱歷超過20萬橫跨各產業、各職級的履歷，與跨國、各類型企業皆有深刻合作經驗。VOCAL MIDDLE 致力於提供品牌上下、內外、前後溝通的最佳整合解決方案，嚴守「策略優先，溝通為衷」的理念，從「組織」設計著手，提升「服務」定位，拓展「市場」影響力。作為領導品牌的專屬諮詢顧問，我們以《顧問思惟》專業結合《資料科學》分析能量，打造組織雙引擎驅動公關行銷專案，重新定義公關顧問於產業中的影響力。 對人力資源、組織發展有高度期盼的，來加入我們吧！
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，匯聚「快速消費與娛樂」、「高科技」、「金融服務」、「大健康」、「公眾事業」五大產業人才，打造與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 由商業人才組成專屬顧問團隊，自產業市場洞察出發，依循企業運營策略（Business Strategy）、擬定品牌溝通策略（Communications Strategy）、聚焦公關行銷解決方案（Marketing Strategy）。 我們渴望的新夥伴為：公關顧問總監 Director, PR Consulting 這是帶領團隊的關鍵夥伴。我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【總監級】角色期待與核心發展如下： o 建立產業論述，本身成為標竿 o 建立強健團隊，穩固長遠組織發展 o 紮實公關行銷傳播領域經驗 8年以上 【尋才條件】： 一、擁有良好的學歷是必要的； 二、擁有良好的中英文溝通能力是必要的； 三、八年以上紮實公關行銷溝通經驗及無與倫比的膽識是必要的 ；產業將依照您過往專擅領域進行定位而非受限單一產業的市場版圖 四、不論你是在客戶端還是公關公司或泛行銷領域，只要你能綜觀全局，能提出自己對產業的論述、觀點、作法就是我們的目標。 五、具備內、外創業經驗尤佳。 台北之外，我們更期待總監們有在不同大都市的工作經驗，首選京、上、廣，港、澳、星、馬等亞洲華人大都市。最重要的，總監們是智囊群，實際經驗自然重要無比，但我們更在乎能與經營階層一起動腦與動手的動機與能力。VOCAL MIDDLE的未來是建立在諸位身上，敢言、敢行、視團隊成就大於個人光彩者，我們必洗耳恭聽、倒屣相迎。 職位重點補充： 提供遠高於同業的薪酬制度與績效激勵制度，包含具競爭力的底薪、On-Target Incentive, Profit Sharing Scheme，另有優渥的福利制度與年終分紅。 VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，匯聚「快速消費與娛樂」、「高科技」、「金融服務」、「大健康」、「公眾事業」五大產業人才，打造與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 由商業人才組成專屬顧問團隊，自產業市場洞察出發，依循企業運營策略（Business Strategy）、擬定品牌溝通策略（Communications Strategy）、聚焦公關行銷解決方案（Marketing Strategy）。 我們渴望的新夥伴為：【先進科技暨智慧製造】公關顧問總監 / Director, PR Consulting 這是帶領團隊的關鍵夥伴。我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【總監級】角色期待與核心發展如下： o 建立產業論述，本身成為標竿 o 建立強健團隊，穩固長遠組織發展 o 紮實公關行銷傳播領域經驗 8年以上 o 年薪 NT$1.2M~2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】： 一、擁有良好的學歷是必要的； 二、擁有良好的中英文溝通能力是必要的； 三、八年以上紮實公關行銷溝通經驗及無與倫比的膽識是必要的 ；對於科技產業發展脈動、商模結構、需求洞察有敏銳觀點，熟悉科技產業市場脈動 (2B/2C產業不限)，包含但不限於IT、半導體、資訊軟件、電信通訊、傳產、家電物聯，為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案。 四、不論你是在客戶端還是公關公司或泛行銷領域，只要你能綜觀全局，能提出自己對產業的論述、關點、作法就是我們的目標。 五、具備內、外創業經驗尤佳。 六、擁有深刻建立、養成、良好管理10~15人以上團隊經驗。同時，向上管理與橫向與營運單位溝通也是必要的。 七、具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產，同時熱愛數據分析以及市場探索，兼具公關行銷專業、顧問諮詢能力、資料科學應用肯定優先聘用！ 台北之外，我們更期待總監們有在不同大都市的工作經驗，首選京、上、廣，港、澳、星、馬等亞洲華人大都市。最重要的，總監們是智囊群，實際經驗自然重要無比，但我們更在乎能與經營階層一起動腦與動手的動機與能力。 職位重點補充： 提供遠高於同業的薪酬制度與績效激勵制度，包含具競爭力的底薪、On-Target Incentive, Profit Sharing Scheme，另有優渥的福利制度與年終分紅。 歡迎投遞您的履歷至 [email protected]；當然，也非常歡迎推薦您的朋友加入成為市場價值共創者。
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：資深公關顧問 Senior Consultant, PR Consulting (將依人才適能適性配置產業) 做為資深工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。 【資深公關顧問 - 顧問級】角色期待與核心發展如下： ▶建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗2年以上尤佳 我們樂於培育新人，事實上，若我們有餘裕，我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血，因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入，不拘經驗與產業，只限熱情與企圖心！ VOCAL MIDDLE的夥伴不是VOCAL MIDDLE的資產，而是價值共創者，更是形象設計師。 ✦價值先於價格，來與我們分享你的價值觀，以及你所懷抱的價值； ✦形象由內而外，其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資，來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧！ ✦你必須是一個對自己負責任的人，這表現在你的學業成績上，也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ✦你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心，並總能在小事上顯出大智慧。 ✦你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分，做不到承諾的事情，你就什麼都不是。 ✦你必須是一位善良的人。善良的人有良好的 EQ 與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ✦在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者，公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 【夥伴薪資與福利】 為了讓《布爾喬亞公關顧問》的布爾喬亞生活得更有品質，我們特別設計＂利潤分享機制＂，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，《布爾喬亞公關顧問》始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ➡每月最低薪資（含固定津貼）達55,000元以上，可視能力另議。 ➡首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天 ➡10%On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ 以下是我們的顧問心得分享： ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子－公關顧問副理 倪瑞陽（Ria Ni） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大，做自己的主宰－公關顧問副理 蔡旻樺（Jasmine Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者：用視野、觀點與能力打天下－公關顧問副理 林晏賢（Allen Lin） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」，碰觸世界的變化－公關顧問副理 溫麗菁（Alicia Wen） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題，擁抱未知，我眼中公關界的「人才創新加速器」－資深公關顧問 賈孟慈（Vivian Chia） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：【生活保健暨生命科技】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting 理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。 此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【角色期待與核心發展】 ➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展 ➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ➡紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上 ➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議 ➡年薪 NT$ 700K~1.2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】 ➡5年以上紮實的公關公司或整合行銷公司經驗，良好英文能力且熟悉醫療生技領域的產業發展，曾任客戶端的工作經驗有良好加分效果 ➡熟悉大健康領域，包含但不限於母嬰、銀髮市場以及生技、醫療器材、醫藥與保健食品等產業，能為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案 ➡具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產 ➡熟悉品牌形象溝通，透過全渠道資料監測與分析，根據客戶需求提出良好溝通策略並落實執行 ➡具有團隊帶領及養成經驗 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提， 因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：【快速消費暨生活品味】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting 理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。 此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【角色期待與核心發展】 ➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展 ➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ➡紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上 ➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議 ➡年薪 NT$ 750K~1.5M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】 ➡5年以上紮實的公關公司或整合行銷公司經驗，客戶端的工作經驗有良好加分效果 ➡熟悉FMCG市場脈動，為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案 ➡具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產 ➡熟悉品牌形象溝通，透過全渠道資料監測與分析，根據客戶需求提出良好溝通策略並落實執行 ➡具有團隊帶領及養成經驗 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提， 因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
《this is a 9~12 months contract position》 Deployment Responsibilities: • Work closely with the Business Deployment Lead on all responsibilities • Coordinate and manage regional change activities • Collect change impacts and contribute to the change impact assessment • Support localization of globally designed change materials • Prepare for business readiness with the Change Network • Run Change Network activities and engagements • Key contact between Change Lead and regional change resources • Work closely with Regional Comms to support distributing communications Comms and Learning Responsibilities: • Work closely with the Communication Lead on all responsibilities • Organize local comms & engagement events, issue communications shared by the Change Lead, facilitate Change Champion meetings • Manage learning material reviews and localizations of global content according to the agreed plan • Manage proposed learning schedule (invitations, attendance, evaluations, reschedules) • Support key users in all aspects of preparation for training delivery • Manage setup of required learning facilities and hardware • Coordinates and schedules post Go-Live Q&A sessions • Work closely with Regional Deployment Specialist to distribute communications
我們正在尋找具有豐富系統專案及系統產品經驗的 UI/UX 產品設計師，能將想法獨立轉換為系統設計圖，從用戶研究到問題洞察、實際將需求轉化為設計解決方案，從零到一參與產品設計及快速迭代的軟體開發。如果你擁有卓越的視覺設計能力，並能從使用者的角度出發來改善產品的使用體驗，和我們一樣重視使用者體驗 (UX) ，並期待每一天都能接觸新的事物、和一群有趣的夥伴一起打造最佳的用戶體驗設計，我們非常歡迎你加入我們的團隊。 工作內容與職責： 1. 運用你的設計專長來打造和改善我們的產品界面 2. 獨立製作系統設計圖和原型，並與開發團隊緊密合作 3. 了解並應用使用者行為、市場趨勢來優化使用者體驗 4. 對於遊戲及美術有涉獵經驗，且有個人設計風格，建立和維護 UI 元素、模板和風格指南 5. 能理解『深、黑、歐』系科技風格與趨勢。 6. 產品介面設計：設計並優化產品用戶的介面和體驗。規劃互動流程、製作可供測試的 Prototype，以及可交付工程實做的設計 7. 用戶研究：包括用戶訪談、情境測試、數據分析等，以理解使用者需求與痛點，進一步提將優化設計方案 8. 跨部門協作：與產品經理、工程師、其他相關團隊合協作，確保產品設計與市場需求、9. 產品開發以及公司品牌的一致性 10. 設計文件管理：撰寫並管理設計相關文件，包括 User Journey Map、Flow Chart、Wireframe 等，確保團隊可以理解和實現設計 11. 持續優化設計：持續對產品規劃、迭代方向、驗證測試等相關流程提出建議，優化產品設計
感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：【金融暨財經服務】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting 理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。 此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【角色期待與核心發展】 ➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展 ➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ➡在既有商業基礎 (包含但不限於VM既有的客戶與人脈、以及求職者本身擁有的資源)上建立市場模型 ➡在核心公關服務上，結合顧問思惟與資料科學，強化、優化、創造市場現有以及應有的服務項目與內涵，以滿足日新月異的市場渴望 ➡取得金融與產業媒體上的優勢地位，建立起金融公關服務新旗手的地位 ➡布爾喬亞永遠強調是團隊優先，因此能提出團隊願景、組成與發展、訓練計畫者為上上選。建立、融合團隊，乃核心工作，沒有之一。 ➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議 ➡年薪 NT$ 700K~1.2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 ►未來發展 1) 專業發展：成為該事業群的最高主管、或一個國家（地區）的最高主管 2) 跨界發展：成為自營項目的最高負責人 【尋才條件】 金融產業為布爾喬亞下一個成長階段的核心產業，在科技的推動與市場的要求下，無論金融服務本身、法律、應用場景都快速劇烈的變遷著。因此，我們對於金融服務策動事業群的領導者有著高度的期待，無論是在產業脈動的判斷、市場資源的連結、媒體公關的掌握、以及最重要的，公關顧問團隊的建立與茁壯，都是我們著眼的重點。某種程度上，視野、態度、觀念比能力重要，能力只要足夠好即可。 Ａ、基礎條件 1) 紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上，優質大學商管相關科系/MBA尤佳 2) 擁有良好的中英文溝通能力是必要的 3) 擁有良好的EQ以及簡報能力必要的 4) 擁有想要贏的強烈特質是必要的 5) 運動愛好者以及團體活動參與者是必要的 6) 正向、善良、樂於分享，是必要的 Ｂ、專業條件 1) 首重條件：專業服務業經驗重於企業端經驗，能處理多工、複雜、變化快的能力才能在未來商業世界中生存 2) 三年以上卓越的金融公關經驗、五年以上優質金融產業經驗 3) 非常熟悉 Fintech的發展與應用，以及擁有Fintech產業人脈資源，這特別包含了相關媒體資源 4) 熟悉一般銀行公關與運營以及產業動態 5) 一年以上紮實的團隊領導者經驗，無論是專案主管或是帶人主管，只要紮實即可 Ｃ、渴望條件 1) 大中華區金融服務的公關操作經驗，短期與長駐不拘 2) 區塊鏈公關經驗 3) 創業經驗（創辦人或參與早期創業團隊之核心員工） 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提， 因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！
1.負責一般文書資料處理。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.電話接聽及轉接。 4.完成主管其他交辦事項。 5.環境整潔維護。 6.接待貴賓服務。 7.訪客來訪接待。 8.包裹或信件的登記、收發派送等
-Minimum of 5 years solid merchandising experiences in knit & woven under a buying office/trading company or factory, can work independently with US Designers and merchants through product development and execution of order placement programs - Good fashion sense and keen understanding of US market trends in knit & woven - Good knowledge of vendors and factories - Good communication skills with strong command of English and Chinese - Strong ability to positively interact with people； detail-oriental, work well with teams
※ 無經驗可，有印刷相關實務經驗尤佳。 ※ 須熟悉設計與編排應用軟體：photoshop、illustrotor等軟體。 ※ 到職滿半年固定年終獎金2個月。 ※ 到職滿半年10天有薪假。 工作內容： 1.輔助大圖印刷校色/印前美編/印刷作業。 2.輔助印刷品加工及檢品/包裝/出貨作業。 3.輔助機器維護及備料作業。 4.輔助校色作業，印刷機器顏色維護。 5.協助與各百貨的電話與email聯絡。 6.協助統整資料。 7.處理業務交辦事項。
工作內容如下： 1.協助牙醫師進行一般牙科醫療服務。 2.操作及維護牙醫器材。 3.櫃枱行政，環境清潔。 4.擁有正向思考，具親和力和同理心及良好溝通技巧 。 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 喜歡小孩，要有服務熱忱,無誠者勿試 福利: 1、勞保、健保 2、三節獎金/禮品 3、年終獎金 4、生日禮金 5、員工聚餐 7、員工掛號免掛號費 8、員工旅遊 9、特休/年假
嘿!我們是昊興聯合會計師事務所。我們工作環境舒適、交通方便、同事熱情好相處 有熱情熱心熱血的同學歡迎來且想要在稅務、帳務、審計有初步接觸的同學來協助我們以下事項: 1. 營業稅申報 2. 帳務處理 3. 審計工作 4. 一般庶務
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 協助機票訂購，禮品採買 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。。