5/03 成衣業務助理(無經驗可培訓)
- 儒鴻企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
針織布及紡織品外銷訂單開發及跟單。 1. 訂單進度跟催 2. 客戶信件回覆 3. 各項表單及記錄維護 4. 協助異常處理 5. 協助樣品開發及接待國外品牌商來訪 6. 其他主管交辦事項
◆無經驗可培訓(科系不拘) 1.跟催交期、驗收、出貨及異常處理 2.文書處理及報表製作 3.處理供應商款項 4.主管交辦事項 ◆具成衣相關經驗者佳,薪資另議。 英文中等程度(TOEIC 600)(薪優)
宏匯廣場重視員工致力於建立「工作及生活平衡的幸福職場」,提供舒適寬敞的工作環境、豐富多樣的工作內容,以及市場競爭性的薪資和完善的福利。歡迎您加入,發揮您的專長,一同實現顧客最佳體驗,攜手打造充滿幸福氛圍的生活百貨。 1.負責樓面銷售團隊的管理和指導。 2.監督樓面銷售業績,制定銷售策略和行動計劃。 3.培訓新進銷售人員,提高團隊整體業績和服務水準。 4.負責樓面陳列和商品陳列的規劃和管理,確保商品展示的吸引力和銷售性。 5.顧客服務,共同推動公司業務發展和品牌形象的提升
1. 監控生產產出符合客戶標準,審查初級產出樣品及測試結果,以確保成品具備應有的品質。 2. 監督生產各階產出品質是否達標,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視品質與生產問題。 3. 執行持續改善計劃,與技術、生產人員商討,持續改善生產品質一致性與穩定性。 4. 通過客戶品保人員認證。 5. 配合生產單位,通過客戶品保系統認證。 *在台培訓期間-6-12個月,外派薪資面議
您將與產品經理和研發團隊密切合作,開發出滿足客戶需求市場的解決方案。 在項目中,您需要提供有關客戶需求的專家意見,並代表產品管理人員提供技術意見。 您的工作可以分為四個一般領域: • 與品牌和ODM 客戶建立/維護業務關係。 • 解決客戶案例:自行解決或與 Lilin 工程師密切合作解決高度複雜的支持案例並確定優先級。 • 作為客戶需求、期望和技術要求的窗口,參與新產品的開發。 • 維護和開發產品功能:與客戶和海外當地分支機構合作,確定新需求、規劃新功能、維護現有產品功能、協助解決售前問題並確保文檔的正確性和充分性。 該角色涉及適度的旅行,每年最多 60 天。
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
‧執行原住民族智慧治理相關工作事項,派駐原住民族委員會,行政院新莊聯合辦公大樓。 ‧協助網站專案的規劃、系統測試、驗收、執行與追蹤檢討。 ‧協助管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 ‧客戶、內部團隊、設計師、工程師溝通協調,以利專案之執行。 ‧文件管理如建議書、規格書、驗收文件等。 ‧協助客戶操作智慧治理網站平台。 ‧辦理客戶訪談會議、教育訓練及成果分享會。 ‧協助資料清理輸入。 ‧主管臨時交辦事項。
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
★魚君集團擴大徵才★ 預計即將在2024年5月新莊宏匯廣場店OPEN~ 正式開幕前需先在北市其他分店實習訓練。 /工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。 ※薪資依能力敘薪
1. 定期製作新款式開發(innovation)。 2. 負責與客人款式設計或業務推廣市場需要之設計事宜(co-creation)。 3. 協助成衣趨勢報告製作。 4. 協助樣品完成相關事宜。 5. 公司展示陳列(show room/ meeting room/ booth display) 6. 成衣款式樣品整理 *請準備作品集。
如果你或妳是喜歡烘焙的! 樂愛幫助別人的! 願意洗很多碗的! 喜愛認識新朋友的! 可以接受挑戰的! 看到地上有垃圾就想撿起來的! 看到小朋友就很開心的! 歡迎加入我們!
我們找的是一起努力的夥伴!歡迎喜歡挑戰的你加入我們! 公司有源源不絕的零食還有不定時聚餐,一定會變胖! 但不怕因為樓上有健身房、隔壁有游泳池、樓下有電影室、卡拉OK⋯⋯ 工作內容: 1. 活動專案事務流程之溝通、整合執行及規劃。 2. 整理專案文件,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 協助會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤。 4. 基本美學能與設計溝通 (能簡易修圖,大加分) 5. 簡易清潔辦公環境。 6. 完成主管交辦事項。 人格特質: 樂觀、邏輯思考清晰、正能量
1. 協助工廠制訂成衣製造工段與標準工時。 2. 評估成衣製程計劃,訂出最優化的製造流程。 3. 負責新訂單款式製程的導入,並進行製程的檢測,以使新款式能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 分析各項生產數據擬定改善方針。 6. 核算用線量。
作為利凌日本業務發展經理,您將與產品經理和研發團隊密切合作,開發出滿足客戶需求市場的解決方案。在項目中,您需要提供有關客戶需求的專家意見,並代表產品管理人員提供技術意見。您還將負責處理從我們全球本地支持團隊上報的複雜支持案例。 您的工作可以分為四個一般領域: • 與品牌和ODM 客戶建立/維護業務關係。 • 解決客戶案例:自行解決或與 Lilin 工程師密切合作解決高度複雜的支持案例並確定優先級。 • 作為客戶需求、期望和技術要求的窗口,參與新產品的開發。 • 維護和開發產品功能:與客戶和海外當地分支機構合作,確定新需求、規劃新功能、維護現有產品功能、協助解決售前問題並確保文檔的正確性和充分性。 該角色涉及適度的旅行,每年最多 60 天。 工作環境: 我們正在尋找具有解決問題經驗和才能,並積極進取和具有策略的個人。我們相信您具有服務意識,並且在技術問題上您很實際,因為您需要進行實際產品學習。如果您擁有使用網絡和/或電子產品的技術知識和經驗,這將非常有價值。有視頻/照片、IP 視頻技術和/或 視頻產品經驗者優先。 此外,我們相信您有: • 至少5 年的工作經驗。 • 作為IP 視頻系統、網絡設備或視頻組件的銷售專家和/或方案管理角色的可靠履歷。 • 對技術問題有很好的理解 • 從事開發項目的經驗 • 優秀的日語能力和產品說明能力
1. 具主動積極、細心、負責、有熱忱。 2. 協助業務人員完成文書處理及行政工作。 3. 負責訂單處理(ERP系統),溝通協調工作事宜。 4. 進出口報關及文件製作。 5. 追踨產品交期,掌握出貨狀況。 6. 完成主管交辦事項。 8. 具保養品相關經驗者佳