【主要工作內容】 1. 日式婚戒產品諮詢與介紹 2. 協助服務顧客與了解顧客需求 3. 店舖與顧客商品維護 4. 顧客關係經營 5. 店鋪相關事務與系統處理 【薪資制度】 諮詢師薪資 : 底薪NT38,000+業績獎金+服務獎金 (試用期薪資為35000，試用期通過則為38000) 【休假制度】 1.上班時間為9小時，採早晚排班制度 2.休假天數為勞基法規定天數，每月為8~10天 【人才培育】 1.專業珠寶知識，銷售教育訓練，GIA證照考取提供 2.年度考核制度， 技能考核制度提供 【人才特質】 1.有服務熱忱，喜歡與人互動 2.善於溝通、傾聽 3.喜歡團隊達成的使命與成就感
主要工作職責: • 核對台灣及海外供應商提供之發票及裝箱清單信息。 • 處理應付帳款發票。 • 核對檢查運費單據。 • 分析運費支出報告。 • 監控船公司帳戶運作情形。 • 製作財務報告及相關文件供對帳。 • 完成美國總公司交辦工作。
工作內容 鋁模板行銷業務 工作詳細內容 1. 負責國內業務接洽及訂單處理 2. 產品報價,業務推展 3. 完成主管交辦事項 * 需具備中等以上英文或韓文能力 * 建築相關經驗者優先,無經驗可 * 用英文或韓文進行面試 * 具有對模板工作經驗者或賣建材經驗者為佳 Position: A/F Sales 1) Taiwan Aluminum Formwork Sales Responsibilities: 1. Sales and management of aluminum formwork projects. 2. Estimation of aluminum formwork quantities. 3. Compliance with supervisor's instructions. Qualifications: - Preferred degree in architecture or related field. - Experience: Open (Experience in Formwork construction or on-site construction preferred). - Languages: 1) Taiwanese, 2) Conversational proficiency in English or Korean preferred. - Proficiency in CAD and XLS software is a plus. [Inquiries] 1. When hiring local employees, appropriate salary standards (starting from a minimum of 40,000 NTD) will be considered.
職務說明 Summary： - 保障公司品質、程序的正確完整，並確保公司執行業務時符合各國航政機關法律、法規，以及相應的國際航空業標準。 工作內容 Responsibility： - 持續審閱追蹤各國航政機關相關法規以及航空業界國際標準，並將適用之法律、法規、程序、標準等導入到公司內部的政策程序。 - 與各國航政機關接洽協調，辦理維修廠證書申請事宜，並管理現有證書的履新展延等工作。 - 協調公司各部門配合航政機關或航空公司的需求，對公司進行實地與遠端稽核業務。 - 協調、制定、追蹤、執行、管理公司內部排定的稽核工作，審查相關稽核報告與文件，並管理稽核中發現的不符合事項，確保肇因調查與改善措施能如期完畢。 - 評估、制定、管理、檢閱、修訂公司內部的程序文件表單，確保其符合相關法規要求，並於必要時與航政機關協調取得特許事項。 - 依據相關航空法規規定，於重大品質事件發生時，綜整法規要求的資料辦理主動通報。 - 品質、客訴與安全相關事件的調查與後續結案管理。 - 辦理台灣民航局人員證照相關業務。 - 協助其他部門辦理各國航政機關法規以及程序的訓練業務。 - 管理公司內特殊職務人員授權業務。 - 發布、管理品質業務相關文件紀錄。 - 與航空公司協調品質相關業務。 - 對公司內品質程序等提供諮詢。
高錄取/可應屆畢業生（最短兩個月 暑假工作可先應徵，機場行政流程需等兩週 #供餐 #不用搬重 #學經歷不拘 #免經驗 可夜校生.二度就業 √書審錄取率高 √完整教育訓練 √長期穩定轉正 √短期兩個月 知名航空集團徵才 !!!! 歡迎嚮往航空業以及機場工作的你 工作環境單純、具備完整教育訓練 體檢全額補助 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【地 點】 - 桃園市大園區航站北路 (機捷第二航廈站/機場旅館站） ★★開車上班 （可申請車位 不需費用） - - - 因工作範圍為機場所以無法騎車進去唷- - - 【時 間】固定班，不用輪班 - 早班 07:00~16:00 （剛好可搭第一班機捷上班，早上班早下班！ 排休8-11天（有事可以先說） #彈性排班 【工 作】無經驗可 - 飛機座艙環境清潔、維護 - 深度清潔保養以及置換椅套、倚枕 【薪 資】 240/H 【福 利】 - 免費供餐 - 體檢費「全額」補助 - 勞保、健保、6%提撥 - 完整教育訓練制度 ▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬ ★求職專線★：Conbiz康彼斯Winnie 0266042828 LINE ID:@569jnvxu 快速回覆 https://lin.ee/XwMUE3V
職務說明 : 工作內容包含執行發動機維修期間之Critical Item Inspection，發動機出廠檢查，Human Factor複訓課程之教官，現場巡查，執行內部稽核，跨部門溝通協調。 工作內容 : 1. 授權人員應有的權利(Privilege). 2. Quality Inspector的責任. 3. 現場工作檢驗需依據之維修文件. 4. 現場工作人員需遵循之各種規定. 5. 報廢工件之確認. 6. 校驗工具之接收檢驗. 7. 工單裝訂成冊前之檢查內容有無缺失. 8. 發動機出廠前檢查有無缺點. 9. Inspection Report製作並輸入系統. 10. Surveillance Report製作輸入系統. 11. 統計分析發動機出廠缺點、工單缺點、Inspection Report及Surveillance. 12. Human Factor初、複課程教官. 13. 執行內部稽核. 14. 每日現場巡查(Surveillance Check). 15. Quality Inspector工時維護. 16. Reject Engine統計. 17. SEI審查. 任職資格 : 1. 十年以上工作經歷. 2. 持有CAA B1.1且無5與6之限制代碼或Repair Man執照. 3. 完成TPM所需之訓練課程.
工作內容： 負責： 工作區域清潔工作 垃圾處理 日常清潔保養工作 執行其它清潔相關交辦事項。
☀️夜校生OK☀️喜歡不加班的你/妳 ☀️免費供餐~省好多☀️免經驗免學歷~就是沒限制 ☀️免費汽車車位☀️可日領周領 工作地址➡️桃園市大園區航站北路608號(捷運第二航廈站搭接駁車/機場旅館站步行至公司) 工作內容➡️飛機內部清潔作業(擦拭座椅、置物櫃、地板、機組人員休息室…等) 上班時間➡️07:00~16:00 休假方式➡️做四休二(彈性自行排休) 薪資福利➡️時薪240，平均領薪38400~42240/當月實際出勤滿144H(含加班)且月底在職 休息時間➡️中午用餐一小時， 每兩小時休息15分鐘 【快速預約✚康彼斯Tina】 ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
Position Summary - Information Technology department aims to provide secure, stable and trustworthy IT services including hardware and software to fulfill business goals, development and daily operations. Key Responsibilities - • Owns the accountability and ownership of end-to-end IT operations to lead IT team to achieve the goals of Corporation and IT, fulfill function’s demands by systematic thinking. • Lead the applications operation. Prioritize tasks, manage project plans include analysis, reviews and reports to fulfill IT goals. • Responsible for IT Operation and report out to leaders periodically. Lead and manage IT operation groups, establish operational targets and decisions to achieve operational effectiveness and efficiency by cost-effective ways, ensure all IT groups continuously deliver services and fulfill function requirements, and act as a 2nd level in escalation framework to manage all IT issues. • Assist IT leader to manage department based on IT plans. Lead, coach and train IT members by setting up expectation, performance reviews and career growth opportunities. • Analyze demands, evaluate options and decide IT solutions from technology and process perspectives based on pros and cons. Actively build the relationship with stakeholders, realize demands and transform into IT services. • Utilize project management methodology to lead and manage the development, operation and problem solving of IT services according to IT plans • Utilize LEAN framework to make improvements, collaborate with IT groups and stakeholders to explore, justify and prioritize the opportunities. • Manage suppliers and contracts of IT services. Participate negotiations and discussions across functions, IT groups and suppliers to design, build, operate and solve IT solutions. • Ensure all IT application systems are tested per requirements before production, as well as the upgrade, patch and compliance after production according to policy and regulations. • Evaluate IT risks and establish associated IT contingency plans based on defined and agreed service scope and levels • Continuously improve IT services by the analysis of monitoring and statistics on performance and expenditure. • Ensure IT management and support follows the processes of Incident, Problem and Change, and instructs IT groups by necessary technology and leadership. • Provide IT solution options according to all constraints and analysis, manage the procurement of hardware and software to achieve expectations on benefits (ROI, VOI), and oversee the change on cost plan. • Keep learning and developing personal technology, management skills and leadership according to IT development and demands. • Provide leadership to IT groups to achieve missions and grow talents.
職務說明 Summary： - 保障公司品質程序的正確性、適法性以及合規性。 - 確保公司執行業務時符合各國航政機關法律、法規 - 監督並引進國際航空業界採用的品質維修標準規範。 - 確保客戶的維修標準、規範能被相關單位正確的執行。 工作內容 Responsibility： - 帶領並監督標準課成員能在各國航政機關新增、修訂、汰除相關法規時，及時完成適用之法律、法規、程序、標準。並對適用於本公司的項目，推動導入的措施並提供法規上的諮詢。 - 關注航空業界國際品質安全標準的變化潮流，並於必要時與公司內部相關部門協調制訂引進的計畫。 - 掌控與各國航政機關接洽協調的進度，監督承辦人員各自管理的維修廠證書申請、展延或換發等工作進度，並在有必要時協調人手、協助解讀相關法規或直接介入進行示範。 - 代表本公司對各國航政機關與各航空公司確認實地或遠端稽核的時程與所需要的資源，並依據前述需求協調公司內相關部門配合。 - 管理公司內部排定的稽核工作以及相關稽核缺點的改正進度，對稽核員、稽核報告審查承辦人或權責單位提供必要的法規程序上的解釋，並評估改善措施是否可接受後委派稽核員或標準課人員進行複查。 - 管理、審核公司內部的程序文件表單的新增或改版進度，確保其符合相關航政機關法規以及總部要求，並於必要時代表本公司向航政機關協調取得特許事項。 - 管理、審核權責單位提交的重大品質事件報告，並監督標準課承辦人員與航政機關之間的通報進度。 - 管理、審核公司內部品質、客訴與安全相關事件，並監督公司內是否在某項事件肇因有增整的趨勢，並評估是否須規劃主動措施或專案。 - 妥善調派人力，協助訓練課與其他部門辦理訓練業務，並針對訓練成果評估課程內容是否適當，或委派之教官需要精進。 - 管理公司內特殊職務人員授權業務，以及相關法規要求之人員清冊，並與相關部門主管協調授權人力需求。 - 管理內部品質通報相關案件進度，督促相關承辦人員如期完成結案，並分析是否特定肇因有增加的趨勢。 - 代表標準課與航空公司協調品質相關業務，針對客戶需求分析評估是否適當後，監督承辦人員結案進度。 - 定時招開每季度品質保障會議，並管理會議中決議待辦事項的進度。 - 指導新進品管部人員熟悉標準課相關業務，並提供必要之部門訓練，同時確保工作經驗能夠順利傳承。 - 配合公司政策，規劃、推動改善專案，並監督專案的完成度。
● 無經驗可 ● 專業人士指導 ● 培養一技之長 ● 肯做、肯學、配合度佳 工作地點：近桃園機場 單位：收發物料、物料收送管理 工作時間：日班08:30-17:30 休假制度：月休8~10天
工作內容： 負責： 工作區域清潔工作 垃圾處理 日常清潔保養工作 執行其它清潔相關交辦事項。
1.依作業狀況配合現場工程師，進行維修工作、及保養、測試。 2.客貨艙內部蓋板拆裝、打油潤滑、隔熱毯、地毯鋪設...等作業。 3.表現良好可得引薦進入【長榮航太】內部人員晉用甄試，由於員工在本公司已有工作經驗及資歷，故錄取機率會較一般相對提高。 4.薪資：早班時薪210約月薪33000-35000 晚班時薪230約月薪36800-40000 另有工時達標獎金3000-4000元 5.上班時間：早班0830-1730，晚班1800-0200(可固定班)
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1.加油服務、收銀找零、引導車輛進站離站。 2.協助販售中油生技產品(如洗衣精、清淨劑)。 3.遵守公司及站長/值班站長規定。
1.工單資料KEY IN 2.檢查整理檔案 3.熟悉文書作業系統 4.中英打速度 5.其他行政事務級主管交辦事項 **此職缺為排休制，月休天數同當月紅字天數**
● 無經驗可 ● 專業人士指導 ● 培養一技之長 ● 肯做、肯學、配合度佳 工作地點：桃園機場(長榮航太) 單位：客(貨)艙維修，零件維修製造，定期清潔保養 工作時間：日班/中班/夜班 休假制度：月休8~10天 ＊工作表現優異有機會轉任航太正職員工 *
●無經驗可 ● 專業人士指導 ●培養一技之長 ● 肯做、肯學習、配合度佳 工作地點：桃園機場(長榮航太) 工作內容：飛機機身組合式梯架搭設及拆除，整理清潔。 工作時間：日班 休假制度：月休8~10天 薪資福利：經現場主管評估出勤、配合度佳者，任職滿三個月後優先調薪！ * 任職於知名航空公司，出勤學習表現良好有機會轉任正職員工*
1.廚房食品進貨的監測、貯存與存量等問題和食物成本管控。 2.控管食材品質，確保所有餐點出餐狀態。 3.開立之菜單應符合飯店行銷政策及確保廚師依標準流程及菜譜製作和烹調出菜。 4.隨時注意廚房設備是否運作正常，有故障或需要維修立即通報並追蹤維修進度。 5.按照HACCP規範執行現場設備、食材儲存等。 6.管控現場人力及工作分配，確保各區員工堅守工作崗位、遵守工作區域份內職責及安全法規，致力維持一個有效率的廚房。 7.有能力給予下屬進行一切必要的培訓。 8.必要時能與餐飲外場及其他業務相關部門執行有效溝通。
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