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【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

6~10人應徵

籃球課程管理專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

▍工作職缺介紹 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業,與一般服務業不同;在每年超過10,000人次的課程舉辦中,我們需要有承擔力、能夠突破、改變的創新夥伴! 在你的工作中,將會有大量與教練、家長、孩童第一線接觸的機會,能夠與家長侃侃而談、與孩子建立深厚友誼、管理孩子上課秩序等能力是我們要找的重要指標。 在內部工作時,你將與團隊大量討論所屬班級的進步方法,並同時發想有趣的班內活動,共同建立班級內部的團隊氛圍與向心力! 當然,你必須擁有一定的教學經驗與一顆愛籃球的心!你可以不是校隊成員出生,但對於籃球基本的觀念、規則與現今籃球趨勢要有初步了解和學習的意願,並與家長溝通、孩童相處時能夠了解相關訓練問題。 在兒童籃球運動課程中,最不可或缺的腳色就是教練。在這份工作中,你將會大量碰到關於課程舉辦、教學、管理、教練培訓…等工作。你將能透過這項工作,接觸各項SOP標準作業流程與課程研發的過程,增強相關專業領域的能力。 ▍工作內容 >課程規劃與執行 協助公司課程舉辦之教練、課程內容、相關活動流程、廠商聯繫等工作,並藉由現場上課狀況與客戶溝通並了解需求,將班級現況與教練端研擬最佳解答,並維持客戶課程體驗品質 >班級活動舉辦與配套 定期團體活動舉辦、建立學員課程目標、客訴處理、課程行政課務處理 >客戶服務 課程介紹解說(線上、電話、現場均有)、社群留言回覆、引導報名流程、報名報價手續 >班級社群經營 班級Line群組經營、上課畫面紀錄(照/影片)、社群網路經營(上課分享、限時動態等) >教練管理 依照公司規範管理、優化教練在課程中之表現並協調教練排班相關事項。 ▍基本條件 >擁有孩童籃球教學經驗 擁有7-15歲兒童籃球的教學經驗,教學經驗中以5-40人之團體課程為佳,我們注重的是你對於教學過程中實際呈現的品質而非年資。 >工作時間可調整 在學期中的班級課程均為周末進行、寒暑假營隊均為周間進行,所以必須配合班級上課時間調整上班時間至現場監督與管理 >享受與孩童家長共同成長的過程 工作中將會與家長、孩童大量接觸,你的目標將是與家長陪伴孩子在籃球路上共同成長,能夠與家長侃侃而談、與孩子建立深厚友誼、管理孩子上課秩序等能力是我們要找的重要指標。(有補教經驗、幼教經驗者加分) >解決問題的能力 在課程進行中,孩子/家長將會有許多千奇百怪又棘手的問題,我們需要的是不怕面對問題、解決問題的夥伴! >熱情、認真、負責 對於自身崗位的工作內容展現120%的熱情、認真、負責;在運動教育服務業,身教大於言教,這三個詞不僅僅是口號,更是團隊實際展現出來的成果! >熟悉網路與辦公室軟體應用 在工作中將會大量使用到Google雲端試算表、文件、Word、Excel、SurveyCake等軟體,我們沒有傳統的打字速度限制,但這些軟體的基本運用需要熟悉了解。 >社群經營能力(加分) 在課程中我們希望能夠讓家長收到帥氣的上課照/影片;並讓更多人瞭解我們的課程。所以若具備網路社群經營經驗、拍照錄影剪輯能力、文案撰寫能力將會為面試成績大大加分! ▍加分條件 >擁有專業拍照、攝影、剪輯等能力 >擁有1年以上團體 之 補習班/安親班/幼教/客服 經驗 >擁有籃球訓練背景(校隊尤佳) >擁有汽/機車執照

0~5人應徵

7/17 弘記肉燥飯舖-早/晚班兼職

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣是美食王國, 而肉燥飯是最能代表台灣靈魂的作品, 弘記肉燥飯是傳承50年的好滋味, 並且獲得2020高雄十大肉燥飯推薦。 我們希望找尋夥伴,一同將台灣美味,發展到全世界。 「弘記肉燥飯鋪 因應展店需求 擴大徵才!」 我們願意提出更好的『薪資、福利、制度』 也跟進『讓努力的人可以翻轉人生』這個『共好』的企業核心理念 我們歡迎有志者加入一起努力創造未來! 如果您對於投入這個『事業』 有興趣,請您繼續閱讀下去。 —————————————————————— 一、工作內容: ·專業服務 ·巡桌走餐 ·收銀結帳 ·庫存盤點 ·環境整潔 ·產品製作 ·服務好每一位客人 ·勇於挑戰各種任務 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力 —————————————————————— 二、教育制度: 1.完整SOP-專業知識 2.完整SOP-操作流程知識 3.完整SOP-管理能力培訓 4.認知對等-每月會議:出餐資訊對等、工作流程核對、員工關係處理、共識共好企業理念與未來願景。 —————————————————————— 三、升遷管道: •兼職 183元以上(另有績效獎金) —————————————————————— 四、工作時間: -依據營業時間1130~14:00&1730-2030 •兼職可選早班或晚班 —————————————————————— 五、公司福利 •勞、健保、團體保險 •每日員工餐 •不定時員工聚餐活動 •生日禮金 •所有職務每月皆可依表現享有獎金 —————————————————————— 六、公司展望: 我們不看年資,只看你用不用心! 我們希望凝聚一群與弘記有共同理念及願景的夥伴們, 一起把這碗代表台灣的美味推廣給更多的人, 希望讓努力的人擁有翻轉命運的機會! 共同打造屬於我們的未來。 力邀您一同加入我們的家庭。

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0~5人應徵

7/17 「米其林餐廳」弘記肉燥飯舖-正職人員

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「米其林必比登推介餐廳」 台灣是美食王國, 而肉燥飯是最能代表台灣靈魂的作品 弘記肉燥飯是傳承50年的好滋味, 並且獲得2020高雄十大肉燥飯推薦、2022米其林必比登美食。 我們希望找尋夥伴,一同將台灣美味,發展到全世界。 「弘記肉燥飯鋪 因應展店需求 擴大徵才!」 我們願意提出更好的『薪資、福利、制度』 也跟進『讓努力的人可以翻轉人生』這個『共好』的企業核心理念 我們歡迎有志者加入一起努力創造未來! 如果您對於投入這個『事業』 有興趣,請您繼續閱讀下去。 —————————————————————— 一、工作內容: ·產品製作 ·品管維護 ·料理知識 ·值班學習 ·環境整潔 ·服務好每一位客人 ·勇於挑戰各種任務 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力 —————————————————————— 二、教育制度: 1.完整SOP-專業知識 2.完整SOP-操作流程知識 3.完整SOP-管理能力培訓 4.認知對等-每月會議:出餐資訊對等、工作流程核對、員工關係處理、共識共好企業理念與未來願景。 —————————————————————— 三、升遷管道: ·兼職 180~200元 ·正職 33K~36K ·組長 36K~40K ·副店長 40K~43K ·店長 45K~60K *薪資待遇:底薪+職等加給+績效獎金 —————————————————————— 四、工作時間: -10:30~14:30 16:30-20:30, - 每日工作8小時,休息兩個小時用膳 - 月休八-九天 - 國定例假日補休 - 特休半年三天,一年七天 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) —————————————————————— 五、公司福利 ·勞、健保、團體保險 ·每日員工餐 ·不定時員工聚餐活動 ·所有職務每月皆可依表現享有獎金 —————————————————————— 六、公司展望: 我們不看年資,只看你用不用心! 我們希望凝聚一群與弘記有共同理念及願景的夥伴們, 一起把這碗代表台灣的美味推廣給更多的人, 希望讓努力的人擁有翻轉命運的機會! 共同打造屬於我們的未來。 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊: https://youtu.be/mVacdjoThnY

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0~5人應徵

7/16 【不老松足湯養身行館】高雄左營店-小中班櫃台及外場服務人員

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.外場接待帶位、餐飲服務等,提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

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0~5人應徵

7/16 門市銷售人員-高雄

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

在百貨、展場解說公司產品,以及在展場陪小朋友玩遊戲 有職前教育訓練(包括兒童心理學、行銷學、幼兒教育學) 1. 要喜歡小朋友,工作需陪小朋友玩遊戲。 2. 時常在各大展場及固定百貨(例如玩具展、婦幼展、環球、誠品等...)。 3. 能應對不同的客戶,並喜歡與人群接觸。 歡迎熱愛挑戰,並喜愛小朋友的人前來應徵 也歡迎應屆畢業生的加入

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0~5人應徵

7/16 【不老松足湯養身行館】高雄左營店-大夜班櫃檯外場(21:30-06:00)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.外場接待帶位、餐飲服務等,提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.排休制。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者 工作時間:21:30-06:00(大夜班) 含中間0.5小時休息時間,實際工作8小時 需輪班23:30-08:00 自排假2天,其餘6天為店長排班

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0~5人應徵

7/16 照顧助理

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 專科

嬰兒室工作,幼保科畢具保姆證照者,需輪三班,大夜津貼900,小夜津貼600。 全薪投保勞健保、享有退休金雇主提撥6%之保障、 享有員工餐點,自有中央廚房餐廳 享有單獨雅房員工宿舍、 享有年假、特休不影響員工權益。 享有績效獎金、生日禮金、生育、婚喪禮金、本院子女獎學金、國內外員工旅遊、單位聚餐、三節獎金、年度健康檢查、盛大尾牙摸彩活動等福利。 採郵寄或104網路上傳.履歷請附照片及自傳。

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0~5人應徵

7/16 永慶不動產 內勤行政店務秘書(12:00~21:00)三位

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、人員勞健保加、退 、業績的統計)。 4.需具備基本美工軟體之應用技巧。 5.公司福利:無任何業績壓力,但享有店頭店業績獎金分紅、勞、健保、職工福利........ 6.另享有勞健保及勞退提撥,前三個月試用期間。

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6~10人應徵

7/16 倉管理貨出貨

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

我們是一家旅行社有自己的附屬產業電商,我們進口了日本水果冷凍魚貨等等,所以我們需要一個工作夥伴進貨、入庫、理貨、出貨事宜;工作環境清潔及保養;有條理地擺放倉庫中的貨品項目;盤點原料數量與品項,記錄資料;配合相關ISO品管及查廠日常規定事項;主管交辦事宜原料樣品準備;說簡單的我們的工作,就跟7-11工作內容是類似的,只是我們是處理電商物品!歡迎有興趣的一起來加入我們。需要擁有汽車駕駛執照。

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0~5人應徵

7/16 【武松殿】高雄裕誠門市--兼職人員

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

【武松殿】 希望在煩悶的生活中,能帶給大家享受輕鬆生活的時間,我們研發各種輕鬆小點,除了超人氣的經典原味肉鬆餅,還有伯爵紅茶肉鬆餅、大鼓麵包、肉鬆金磚、肉鬆牛舌餅、雙鬆瓦片、等相關產品...,不論是送禮、自己吃都非常合適! 歡迎有熱枕、喜歡烘焙食物的夥伴加入武松殿團隊,一起創造更多有鬆時光帶給大家! 【工作內容】 1、 日常作業:瞭解商品進行銷售、商品包裝、核對商品及金額結帳收銀、開早閉店作業(核對當日營收帳務、填寫日報表,閉店庫存回報)等。 2、現場服務:顧客接待、顧客關係維護,瞭解顧客需求與商品銷售,提供顧客良好的服務。 3、 環境維護:商品展示陳列、維持門市及櫃上的環境整潔。 4、 庫存管理盤點:每日&每週商品庫存盤點。 5、 其他:門市試吃、主管交辦事宜、顧客意見回報、執行門市相關活動、支援鄰近門市。 工作內容可輕易上手,如有不懂的地方都有前輩指導,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 【上班時數】 1. 彈性排班,依照您的需求進行排班,排班時數為4 - 8小時不等,可討論班別。 2. 會需要協助左營區兩間門市(裕誠門市、巨蛋店) 【具備條件】: 1、具有耐心、服務熱誠、銷售相關經驗者。 2、對於連鎖品牌有熱誠者為佳。 3、喜歡和人群接觸、熱愛烘焙食品、對伴手禮有興趣者。 【福利制度】 1、 社會保險:以核定薪資投保勞保、健保、6%勞退金提撥。 2、 商業保險:通過試用期後,公司有自費購買雇主責任險,可提供員工發生職災時完整的補助及保障。

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6~10人應徵

7/16 幼教圖書教具解說專員-高雄

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.行銷市場以國內外各大展覽為主(例如 : 世貿展、中正紀念堂主題展、北京、上海….等等) 2.固定商圈貴為展覽(誠品等) 3.喜歡接觸人群,熱愛接收挑戰 4.對幼教有興趣,要喜歡小朋友且願意學習者 歡迎有企圖心熱愛挑戰的人或喜愛小朋友的人前來應徵

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0~5人應徵

7/16 京棧會館禮賓人員

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.京棧會館貴賓接待.禮賓服務。 2.禮賓系統操作(基本電腦作業執行)。 3.電話接聽/轉接及留言服務。 4.貴賓導引/諮詢及餐飲服務。 5.傾聽並回報(初步處理)客戶抱怨。 6.協助處理主管交辦事項。

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0~5人應徵

7/16 cama café 吧台人員_高雄巨蛋店

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.收銀、備料、內部咖啡吧吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、咖啡豆烘焙 2.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售 3.以團隊合作的默契帶給顧客有效率且親切的服務。 4.透過工作的磨練,除了追求咖啡工作的專業並累積經驗,亦能鍛鍊獨當一面能力。 5.有咖啡製作經驗佳!須具備機車駕照

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6~10人應徵

7/16 【高雄】日本市場客戶經理/アカウントマネージャー(限日本籍)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 專科

【仕事内容】 1. 顧客情報の整理 2. ライブチャットでの顧客対応 3. システムエラー対応 4. 顧客の意見反映及び各部門への連絡 5. 顧客情報の審査及び整理、進捗報告 6. 翻訳(日本語→中国語) 【日本人留学生】 ビザサポートあり 【福利厚生】 1. 労働保険 、健康保険、有給休暇あり 2. 昼食付(200元以内) 3. 服装髪型自由 4. 年末ボーナス

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0~5人應徵

7/16 【CONA'S 】妮娜巧克力門市銷售南區店長(享有業績獎金)

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務 目前正職/工讀均為個績計算 達到15W可享有1%業績獎金 工作崗位 年平均薪資:40000元 (浮動薪資) [浮動薪資級距:38000~42000元 (依據當月休息日加班進行浮動)]

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0~5人應徵

7/16 【新品牌強勢招募!!!!】 Little Ground韓國童裝銷售人員 (高雄漢神巨蛋購物廣場)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.負責顧客接待與商品銷售及包裝服務 2.門市內商品陳列及管理 3.維護門市環境整潔 4.執行日常門市行政事務 薪資獎金: 1.保障月薪30,000元起 (依照個人資歷而定) 2.每月無個人業績門檻綁定 3.享有每月店鋪業績佣金抽成 4.享有月度/季度目標達成獎金 5.不定期銷售競賽獎金

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6~10人應徵

7/16 顧客體驗設計師(UX Designer)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容 1. 體驗設計:針對現有或潛在顧客規劃未來的UX服務體驗產品與合作計畫。 2. 服務設計:協助規劃與執行CSR的合作關係與服務體驗產品。 3. 市場分析:針對公司技術與產品,分析市場中目標客戶的合作關係與競爭關係。 4. 對外客戶關係維繫工作:協助建置公司既有對外客戶關係,並偕同規劃關係維繫工作。 5. 品牌識別設計:設計可強化公司品牌意象之媒體。 6. 完成主管交辦的任務 其他條件: 1. 需具備三年以上UX相關設計或研究經驗(包含學習、實習、就業等期間)。 2. 需準備UX/UI、服務設計、影片製作、數位媒體設計、設計思考工作坊等企劃成果或設計作品集。 3. 細心、耐心、有創意,有獨立思考能力,能夠即時反映問題,願意學習新事物,樂於與人合作,能勇敢且清晰的表達想法。 P.S.:此職缺不提供遠端工作

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0~5人應徵

7/16 Oneteaspoon 百貨專櫃/門市 正職(高雄)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責賣場門市營運管理。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.商討商品的銷售策略。 9.執行進銷貨分析。

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