藥局門市人員(中和門市)
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【基本工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 介紹及銷售門市商品 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 門市清潔工作 6. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7. 其他維持店內營運之必須工作 歡迎加入我們的團隊!
【基本工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 介紹及銷售門市商品 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 門市清潔工作 6. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7. 其他維持店內營運之必須工作 歡迎加入我們的團隊!
【工作內容】 1、協助牙醫師看診與檢驗,確保診療過程順利進行 2、準備並管理各種牙醫器材和設備,學習操作及維修相關裝置 3、確保診療環境的整潔與消毒,維護高標準的衛生條件 4、協助患者進行術前及術後的準備和護理工作,提供必要的指導 5、指導患者做好口腔衛生及保健,解答患者的疑問 6、整理與管理病歷紀錄,確保所有資料準確無誤 7、協助進行預約安排,維持診所日常運作的順暢 別擔心!我們有完整的教育內容及進階制度,讓沒有經驗的妳也可以逐漸勝任! 當然,我們更歡迎有經驗的妳來讓我們的團隊更加茁壯!一起成長! 【福利制度】 1. 依照勞基法、加班給予加班費 2. 依照年資享有特休假 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 全勤獎金、績效獎金 5. 勞保,健保及勞退 6. 享有職災團保保險 7.不定期員工聚餐 8.提供員工制服 9.員工及家屬看診優惠 【工作時段】 午班診次:14:00 ~ 17:30 。 晚班診次:18:30 ~ 21:30 。 每天依排班2或3診。 【休假制度】 1. 正常營業一到五。本院配合勞基法一例一休,排班制,星期日固定公休。 2. 上班時間依照當月門診時間異動調整
工作內容 ● 主要負責三方服務溝通,以及串接溝通及任務安排。 ● 作為 B2B 主要窗口,制定規劃相關會議溝通及細節安排。 ● 為評估新業務需求實施提供技術專業知識和建議。 ● 為業務用戶提供使用應用程序和 IT 的支持和指導。 ● 為應用程序創建全面的技術文檔,涵蓋操作、用戶說明書等。 ● 參與 IT 項目團隊合作,為新軟件開發項目的設計階段提供貢獻。 ● 協助制定所有新開發計劃的系統設計和功能規格。 ● 開發線框圖或原型以幫助確認系統設計。 必備技能: ● 具備 3~5 年相關經驗。 ● 有 B2B產品、三方服務溝通協作經驗。 ● 略懂 Node JS, Dart 程式語言。了解 Postgre SQL, MySQL, MongoDB 資料庫架構, 略懂 ReactJS, VueJS, Flutter 框架。 ● 強大的溝通技巧,以有效傳達複雜的概念和想法。 ● 擅長製作流程圖、產品規格書、產品原型等。
**誠徵獸醫助理1-2名** ●醫院名稱:爪子村動物醫院 ●地址:台中市南屯區文心南路38號 ●徵求條件: 對狗貓無過敏體質,不怕血、不怕髒,對小動物有耐心與責任感,完成獸醫師交付之任務。 ●工作內容: 1. 病歷掛號及行政工作。 2. 協助獸醫師執行門診及手術醫療工作。 3. 照顧住院動物。 4. 維持醫院環境整潔。 ●上班時間:113年7月1日起 ●上班時段:10:00~18:00;11:00~19:00 與同事協調排班 ●加班:依勞基法規定給予加班費 ●休假:週休二日。星期一院休,另一天休假需與同事協調排休。 ●福利:勞健保及勞退、年終獎金、員工聚餐、院內商品及醫療優惠。 ●目前醫院有兩位助理,兩位醫師 ●有興趣應徵者請寄履歷至[email protected] 或私訊臉書粉絲專頁
尋找對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人!適合想要穩定工作、有學習熱忱的人!有總務、會計經驗為佳! ●成為正式員工,薪資40,000起,每月另加績效獎金1,000~10,000不等!(為工作表現之肯定,非業績要求)!年終獎金依資歷&年度考績發放! ●固定週休二日(六&日)&國定假日!下班後&週休時間能過身心健康的生活! ●每日有免費膳食,另設有點心櫃,且盡量健康、美味! ●每月有免費同仁餐敘,彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●專業身心整體健康檢測&評估,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●同仁滿一定資歷,經考核&評估,免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解,將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展! 一、【工作內容】 ★定位是堅實的後勤支援&老闆的左右手! ★工作有會計&總務事項,故需有會計背景! ★需有一定程度的獨立作業能力,兼具務實&靈活性! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度總務工作計畫,並逐步建立系統 2.訂定&實施公司所需之常態/非常態性之設備&消耗品採購計畫 3.執行公司財產、固定資產、辦公設備(軟硬體)等管理&維護 4.各項維護/修繕工程發包、新添設備(軟硬體)之採購等詢價&議價等,合約簽定、監督工程等管理 5.內帳應收應付等基本會計帳務 6.外帳配合計師事務所 7.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五:8:00-18:00(中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午:12:30~13:30,固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核,成為正式員工! ★正式員工薪資40,000起,每月另加績效獎金有1,000~10,000不等! ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能過身心健康的生活,進一步鍛鍊專業!幫助自己,也幫助別人!
/ 工作內容 / 在BUN BUN 不論 PT/FT 都是內、外兼具的 最棒的你加入最棒的團隊,一定是最棒的! ●外場清潔,顧客禮貌應對 ●收銀點餐、吧檯飲料製作 ●煎台、炸物,醬汁及醬料制作 ●備料(切菜)及每日叫貨物料管理 ●遵循SOP維護餐點品質及環境整潔 ●配合同區其他店的輪調 / 薪資及制度 / ● 薪資+獎金 •正職 35000 •儲備 37000-39000 •店副理43000 •更多的計畫進行中,歡迎更多管理職加入,薪資面談 ● 休假 •週休二日 ,月休8-10日; 國定假日出勤雙倍薪資 •無固定班別,一段班,每天排班8小時 •需輪早、晚班( 時間:07:30-20:30 ) ●制度 •勞保、健保、勞退(勞基法基本保障皆有) •配合公司外縣市支援之相關補助加給津貼 ● 正職年資滿三個月 •三節禮品或禮金 • 團體表現季獎金或獎品 ●其他福利 • 上班享有餐點一份及點心一份 • 員工福利品及折扣 • 員工制服 • 不定期店內聚餐及尾牙 •年度健康檢查 ● 教育/升遷 •完整的教育訓練 •順暢的升遷管道
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品! (食、衣、住、行、育、樂等產品,且品質好、價格便宜!) ★得康公司(健康生活)處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理前端詢價到後端行政作業之同仁! 《內容如下》: 1.協助公司初創階段所需事務,在公司大方向底下,訂定&實施年度/季度採購工作計畫,並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品,擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調,確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵-續約客服專員 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 ☑️正職/正職/正職 錄取 ☑️提供完整在職教育訓練 ☑️享有公司集團福利 《工作內容》 ●既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約,提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 《工作需求》 ●無經驗可,具電銷或電訪經驗佳 ●口齒清晰,台語能基本溝通 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 《工作時間》 ●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間:8-12天 ●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ●休假:休星期六日(國定假日/見紅休) . 《工作薪資》 ●保障底薪:30,000元(不倒扣)+業績獎金 ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後,可申請產假8週;到職滿六個月以上者,得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助:生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案:國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 《工作地點》 ●台中市南屯區五權西路二段236號11樓 (距捷運南屯站約190公尺) ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉小姐 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-續約客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 20 名中階主管與技術工程師同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統,並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統,以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作,理解公司的戰略方向,並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作,確保項目在預算內按時交付,同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術,並在適當的地方尋求融入,以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作,並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗,專注於 Java、Angular、react 和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力
尋找喜歡幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、想學習專業醫療知識&累積專業相關經驗、關心自己&家人朋友健康的人!適合想要穩定工作、有學習熱忱的人! ●成為正式員工,薪資31,800起,每月另加績效獎金1,000~10,000不等!(為工作表現之肯定,非業績要求)!年終獎金依資歷&年度考績發放! ●不需輪班,固定週休二日(日&一)!下班後&週休時間能過身心健康的生活! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假!能有自己的小旅行,或與家人朋友規劃遠遊,增進感情! ●每日有免費膳食,另設有點心櫃,且盡量健康、美味! ●每月有免費同仁餐敘,彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●專業身心整體健康檢測&評估,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●同仁滿一定資歷,經考核&評估,免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解,將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗!) 1.學習自然療法之醫療原理,參與門診臨床案例實務 2.學習得康醫療之系統性推拿,並遵照醫師醫囑,以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 3.協助門診輔助工作,如:刮痧、其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班: 週二、五、六(早午診):8:00-18:00(中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診):13:00-21:00(晚上輪流吃飯,約半小時) 週五中午:12:30~13:30,固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班: 週二、五、六:偶加班(0.5~1小時),給加班費! 三、【培訓&發展升遷】 1.跨領域學習&鍛鍊,深入自然療法內涵,在原有專業的基礎之上,培訓成為專業按摩/推拿師! 2.推拿專業教學&交流! 3.培訓後,通過考核評估,會升為專業按摩/推拿師! 4.並進一步依照同仁按摩/推拿手法之特色&興趣,安排往【得康自然醫療(診所)】或【得康健康生活(公司)】發展! 四、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為:28,000 第二個月薪水為:28,800 第三個月薪水為:30,000 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核,成為正式員工! ★正式員工薪資31,800起,每月另加績效獎金有1,000~10,000不等! ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能過身心健康的生活,進一步鍛鍊專業!幫助自己,也幫助別人!
/ 需要你 / 個性親切有禮貌 重視團隊溝通合作 做事細心有服務熱忱 如果你符合以上條件,再往下了解工作內容吧! / 工作內容 / 在BUN BUN 不論 PT/FT 都是內、外兼具的 最棒的你加入最棒的團隊,一定是最棒的! ●外場清潔,顧客禮貌應對 ●收銀點餐、吧檯飲料製作 ●煎台、炸物,醬汁及醬料制作 ●備料(切菜)及每日叫貨物料管理 ●遵循SOP維護餐點品質及環境整潔 ●配合同區其他店的輪調 / 薪資及制度 / ● 薪資 •183/小時 ● 排班 •每日4~8小時,依當日營運調配 •當月滿100小時,時薪188元 •考核通過升資深兼職時薪193元,與當月考核獎金 ●制度 •勞保、健保、勞退(勞基法基本保障皆有) ●其他福利 • 上班享有餐點一份及點心一份 • 員工福利品及折扣 • 員工制服 • 不定期店內聚餐及尾牙 •年度健康檢查 ● 教育/升遷 •完整的教育訓練 •順暢的升遷管道
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】,協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測: (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診: (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢,進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政: (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
1~2名有開發 ios/android APP經驗的人員 需要工具(擇一):react native, android studio, flutter, Swift, c#, Dart, Flutter 年資:2~3年
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康生活用品/醫療器材! (食、衣、住、行、育、樂等產品/器材,且品質好、價格便宜!) ★曾在醫療器材製造業、生醫產業等擔任產品專案管理、研發人員等職務為佳! ★得康公司處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理目標產品之前端市調,到中段原物料/廠商詢價比價、製作,到後段成品試驗、評估等產品開發作業之同仁! 《內容如下》: 1.根據「得康自然醫療」專業擬定開發目標 2.市場調查 3.法規調查 4.廠商/原料開發,包含詢價、議價、採購、溝通等 5.溝通產品設計&開發方式 6.製作管理 -廠商交貨進度跟催、品質管控 -製程改善處理&評估 7.產品試驗&評估 8.產品持續改善設計&問題改善&規格修正8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一~五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
職務要求: ・有iOS或Android或Flutter開發經驗 ・願意學習Flutter開發 ・有行動裝置軟體開發經驗者,請檢附作品或相關文件 ・負責 iOS / Android App介面切版、開發、測試、發佈 ・與後端工程師合作並討論明確介接需求與解決問題 ・熟悉 Git 版本控管 加分條件: ・熟悉 Restful API 串接 ・對code的品質、架構有想法 ・具成功開發 iOS or Android APP程式並上載至 App Store之經驗者尤佳
/ 工作內容 / 在BUN BUN 不論 PT/FT 都是內、外兼具的 最棒的你加入最棒的團隊,一定是最棒的! ●外場清潔,顧客禮貌應對 ●收銀點餐、吧檯飲料製作 ●煎台、炸物,醬汁及醬料制作 ●備料(切菜)及每日叫貨物料管理 ●遵循SOP維護餐點品質及環境整潔 ●配合同區其他店的輪調 / 薪資及制度 / ● 薪資+獎金 •正職 35000 •儲備 37000-39000 •更多的計畫進行中,歡迎更多管理職加入,薪資面談 ● 休假 •週休二日 ,月休8-10日; 國定假日出勤雙倍薪資 •無固定班別,一段班,每天排班8小時 •需輪早、晚班( 時間:07:30-20:30 ) ●制度 •勞保、健保、勞退(勞基法基本保障皆有) •配合公司外縣市支援之相關補助加給津貼 ● 正職年資滿三個月 •三節禮品或禮金 • 團體表現季獎金或獎品 ●其他福利 • 上班享有餐點一份及點心一份 • 員工福利品及折扣 • 員工制服 • 不定期店內聚餐及尾牙 • 年度健康檢查 ● 教育/升遷 •完整的教育訓練 •順暢的升遷管道