擁有完整健康顧問教育訓練，培育相關、非相關領域之人才菁英，透過專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的助聽器和呼吸器用戶，提升生活品質！ 工作內容： 1. 專業衛教服務與諮詢，讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 2. 了解顧客的需求，為顧客進行聽力和呼吸檢測，了解其困擾程度 3. 顧問式銷售方式進行輔具推廣，改善其聽覺、睡眠品質 4. 設備購買後之定期追蹤和關懷使用狀況、維護客情 ＊歡迎樂在學習(醫療專業知識)、樂在工作(協助提高他人生活品質) 、樂在生活(工作跟生活平衡) 的你加入聽寶助聽中心! ＊無相關醫療背景亦可，提供3個月專業給薪培訓，配有資深小老師中長期輔導協助，考核通過成為［專業選配師］ ＊通過考核後薪資四萬起! 享無門檻之高抽成獎金，期待您來挑戰高年薪，共創雙贏! https://www.ibelive.com.tw/
我們在尋找一群熱情、有理想、活潑大方的夥伴，一起來打拼未來！～ 工作內容 櫃檯接待：接待，餐點介紹，點餐，收費 清潔維護：每日內外場清潔工作 餐點製作，烹調，預備 餐點外送，認識顧客，客情維繫，社群平台維護 特休、健保、團保 話費、機車油資、保養補助 備機車、公立醫院餐飲從業人員體檢報告
▶ 實威國際成立於1997年，已經成立26年，從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant，提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。業務人員主要工作是B2B開發3D繪圖軟體接洽，我們正在尋找有銷售熱情，想挑戰高獎金的夥伴！ ▶工作內容 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、了解客戶需求，提案合適解決方案。 3. 公司提供完善產品訓練，至客戶端Demo時，亦有工程師陪同。 4. 薪資結構：底薪(面議核薪)+月成交獎金。
由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 【工作內容】 1.能配合公司加班 2.吃苦耐勞 3.會騎摩托車、開車並持有駕照 (一開始會從基本薪資開始起跳,會隨著經驗及學習狀況做調整) ★有無經驗皆可/公司會提供培訓，可學得一技之長 ★歡迎認真、想學得一技之長的你加入~ 【發展願景】 景氣越來越差，失業人口也越來越多，現今的社會若不想要到處換工作碰壁，學有一技之長才是最重要的，起初薪資可能不能媲美一般工作人員，一旦你努力學成專業技術後，你的薪資就是人人羨慕的對象,不想一輩子只領死薪水的話，只要用心沒有辦不到的事。
燒肉餐廳內場性質 提供完善勞健保 提撥勞退6% 【員工福利】 提供員工餐 正職人員每月分發公司餐卷 排班彈性 三節禮金 年終獎金 春節團圓休假(除夕、初一) 薪資及休假 1.薪資38000元～40000元 2.月休假8～10天，依該月國定假日數計算之 3.上班時間 10:00～14:00，17:00～22:00 （基本每日工時9小時）、加班費比照勞基法 4.以上薪資包含（績效獎金） 對！徵得就是你！ 如果你追求的是一個良好的工作環境，大家一起成長、歡笑，一起在工作中找尋成就，加入我們團隊就是你最正確的選擇！ 然而我們重視每一位員工，你的優異表現，我們都看得見，加薪都不再是空談，只要你有積極的態度與責任，對餐飲有熱忱，喜歡團隊合作的感覺，歡迎你加入一同共好！
工作內容 協助重機部新車法規認證前置作業 1.新車認證前置作業 2.新車認證資料處理 3.新車型文書製作、校稿(車主手冊) 4.新車認證車輛用耗材採購、管理 5.新車整備作業
【南屯大墩路本店 & 北區健行路分店 同步招募中】 月休8-9天，提供勞健團保/加班費/一段班/利潤分紅/年終獎金/農曆年休假/ 1. 負責外場內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 具備餐飲管理經驗者優先 P.S初期基層員工事項都須學會了解後，預計半年內可以獨當一面，有信心及熱情者歡迎應徵。
1.醫學美容療程銷售及客戶服務 2.針對顧客之需求進行療程諮詢分析及建議 3.醫學美容術前術後衛教講解 4.需具備醫學美容與整形外科基本知識及技能 5.配合公司行銷推廣活動與提供護理產品的建議 6.維護店內客人良好關係，熱心，願意主動關懷客戶及追踨 7.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 8.接受公司持續療程教育培訓及考核 有經驗者★保障底薪4萬+各項績效獎金面議★
1. 接收客戶客製訂單,進行圖面評估。 2. 執行客製訂單,相關研發工作 3. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 負責零件測試和驗證。 6. 負責處理零件品質的異常狀況。 7. 進行品質系統維護與統計分析。 8. 蒐集新產品的零件之相關資料。 9. 參與新產品開發階段時材料選用的研討及評估。 10. 確認材料規格，並協助開發新產品。 11. 協助處理進料問題與客訴。 12.上級主管臨時交辦事項
1.需幼教相關科系畢業 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.與主教協同教學、保育。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
我們在尋找一群熱情、有理想、活潑大方的夥伴，一起來打拼未來！～ 工作內容 櫃檯接待：接待，餐點介紹，點餐，收費 清潔維護：每日內外場清潔工作 餐點製作、烹調、預備 餐點外送，菜單發送，客情維繫，衛生管理 非兩段班（日班11:00～20:00、晚班13:00～22:00，每日上班8小時） 月休八天(排休制)，國定假日再加休 特休假 達標獎勵 保養、油資補助 話費補助 任意險補助 勞、健保、團保 雇主提撥6%退休金 員工制服 滿一年享生日禮金、三節獎金
【南屯大墩路本店 & 北區健行路分店 同步招募中】 月休8-9天，提供勞健團保/加班費/一段班/利潤分紅/年終獎金/農曆年休假/ 1. 負責外場內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 具備廚房管理經驗者優先 P.S初期基層員工事項都須學會了解後，預計半年內可以獨當一面，有信心及熱情者歡迎應徵。
南屯門市特色：環境優美、每月新增活動方案、來店客戶質感佳 企業理念： 以真心相待、親切關懷及分享健康觀念，對待每一位同仁以及顧客 我們需要你： 1. 擁有服務熱忱、喜歡人際互動 2. 能理性處理客戶訴求，解決問題 3. 協助門市運作流暢 （店面整潔 公司形象） 4. 準確執行公司政策 （例如每月銷售方案） 5. 渴望業績達標獎金 *須具備基本電腦操作邏輯（結帳使用pos系統、EXCEL)
1.SolidWorks/3D列印/3D掃描/協作型機器手臂推廣及銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
✔完整培訓 ✔升遷順暢 酸小七｜酸湯魚 海外首場 COMING SOON，大量徵才中！ 讓有你的酸小七更加茁壯，期待您成為我們的一份子 歡迎您的加入！ ===【工作內容】=== 1-審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2-廠商貨款、費用等應付款項帳務 3-客戶應收款項帳務 4-維護內部人力資源之相關紀錄 5-協助人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題 6-協助出勤管理、考勤結算 7-執行主管交辦事項 ===【此職務需具備】=== 此職缺不需有相關經驗，但需要您 自律性高、具有責任感、自動自發、抗壓性強 最重要的是 ＊需要絕對保密＊ 若您符合以上特質，歡迎投遞履歷加入台灣酸小七！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品！ (食、衣、住、行、育、樂等產品，且品質好、價格便宜！) ★得康公司(健康生活)處於開創階段，故需要有獨立作業之能力，能處理前端詢價到後端行政作業之同仁！ 《內容如下》： 1.協助公司初創階段所需事務，在公司大方向底下，訂定&實施年度/季度採購工作計畫，並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品，擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發，包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調，確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
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