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馬來語客戶關係管理人員G_歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生(可辦工作簽證)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

客服工作說明: 1. 服務金融外商在馬來西亞及大中華地區之客戶,從事馬來語及華語客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 協助回應品牌使用客戶電話進線、文字諮詢等相關問題。 3. 檔期行銷活動外撥推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月初發底薪,月底發獎金,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪40K ~ 50K ☑ 電話服務與文字服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫與維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,作息調適不需大改變   (早班06:45-15:15 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 ☑ 台灣大學畢業外籍生可協助辦理工作簽證 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。 《友善多元的工作環境》無國界感的工作環境讓員工能彼此互助 歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生踴躍投遞應徵,透過面試可以更了解未來的工作環境,與主管互動的氛圍感也可以評估自己是否能適應管理溝通的風格。

0~5人應徵

[大台北區]-[美髮醫美美容業務代表]-保障底薪-高額獎金-體質健全-具快速升遷管道

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

**保障底薪 ** **高額獎金 ** **體質健全-具快速升遷管道** 業務工作內容: 1.服務老客人與協助商品回購 2.活動期間 推廣活動 提升業績 3.拓展新客戶 4.收款 業務展望提升: 1.經營既有客群與計畫自我績效 2.學習客定化流程與協助提升客戶績效 3.領導全新業務同仁與引領自我團隊

11~30人應徵

4/29 會計人員

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

基本要件: 1.一年以上事務所記帳經驗(含扣繳申報、營業稅及營所稅)。 2.主管交辦事項。 3.有汽機車,且會騎駕。 尤佳條件(沒有沒關係,如有,請強調): 4.會製作稅報、財報。 5.有查帳經驗。 6.有工商登記經驗(如:設立、遷址等)。 7.會製造業成本、營造業(如:完工比例法)記帳。 8.本國人或外國人薪資扣繳。 9.對線上課程有興趣者,請寫出哪部份,如:做ppt、剪輯影片、直播、編題庫…等。 10.熟悉ERP系統者。

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0~5人應徵

4/29 品牌溝通公關

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

\ 2024 團隊分工細化,招募中!/ ▶ 工作內容 你將會是我們與KOL、KOC接觸的第一線,我們相信品牌與KOL、KOC的關係是長期且互利的。KOC、KOL是當代不可或缺的品牌傳播媒介,扮演分享品牌理念與產品的重要角色,期待你的加入,能讓我們找到更多與品牌理念相符的品牌好友,一起將品牌持續擴大。 ▶ 你負責的工作項目包含 1.根據公司內部商品規劃、活動主題,開發提名並聯繫KOL、KOC,溝通創作方向,進行成效追蹤。 2.與媒體建立並聯繫關係,讓品牌的發聲管道更加多元 3.既有KOL、KOC名單管理,與提案長期關係維護合作提案(含常態公關品寄送) 4.其他主管交辦事項 ▶ 必要經驗 KOL洽談與合作經驗 ▶ 我們希望你有以下的人格特質 1. 熱愛分享,對於社群有興趣 2. 喜歡與人互動,也會透過與人互動產生成就感 3. 洞察趨勢,尤其是美妝保養類 4. 反應敏捷且富有邏輯 ▶ 加分條件 1. 有美妝、服飾等女性產品工作經驗 2. 有經營自己的社群尤佳 3. 自主積極,有創新敢挑戰的精神

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11~30人應徵

4/29 Mo-Bo lifestyle社群經營企劃小編/影片編輯

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.簡易影片剪輯及後製字幕、特效...等 (善於使用手機APP製作亦可) 2.需熟悉 IG、FB 各項使用功能 3.協助Facebook、Youtube、Instagram、Line社群等)每日經營、文案撰寫 4.主動積極 / 學習創新 / 責任感 / 團隊合作協調溝通 5.完成主管其他交辦事項

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6~10人應徵

4/29 現場工務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 負責建案製圖(平面.立面及剖面) 1.陪同主管跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.協助主管完成簡報提案、執行設計業務、洽談提報、文件製作 、準備資料 3.工地丈量、及電腦繪圖放樣  4.協助工地事宜處理(有出差可能)  5.協助工程工班發包事宜。  6.協助主管進行設計 7.負責連絡業主與主管討論關於設計的修改 8.協助完成工程案之各項事宜。  9.熟悉AutoCAD及任何3D軟體。 10.處理主管其他交辦事項 ~ 對室內設計、建築、空間有熱誠 有相關工作經驗者優先錄取 個性積極進取,耐性韌性強,認真負責

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0~5人應徵

4/29 Mo-Bo lifestyle_人力資源資深專員 (HR Senior Specialist)

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

【主責】 執行協調組織內人力資源管理活動,將人力資源策略運用發揮最大綜效,並確保召募任用、薪資獎酬、訓練發展、人事規章等功能之完備與合於法令規範,對公司所屬的產業變動和發展有足夠的觀察,並且支持公司未來人力資源發展策略。 【工作細項】 1. 建立、優化與執行人力資源內容(識、選、育、用、留),以達成員工與企業的策略目標。 2. 參與公司發展計劃,與單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應;定期件事公司組織、人力合理性與招募/任用執行。 3. 執行召募與任用項目(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 協助建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 5. 協助建立績效管理與薪酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 6. 協調員工與公司的人力資源相關協商議題。 7. 管理與執行人力資源資訊系統 (Apollo)。 8. 其他與人力資源發展相關的專案。

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0~5人應徵

4/29 外商室內建材業務專員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 拜訪公司潛在客戶名單,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪公司既有名單經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 無經驗可,完整教育訓練,相關科系行業佳。 竭誠邀請有意挑戰高薪者,加入我們的工作團隊。 ( 高底薪 + 業績獎金) 薪資福利: 1.保障底薪 + 產品銷售獎金 + 每月額外激勵獎金。 2.定期加薪制度 + 升遷制度 。 3.交通補助、聚餐、三節獎金、生日禮金、尾牙、年終獎金、春酒、國內外員工旅遊 。 4.勞保健保,退休金提撥相關,依照勞基法保障。 工作時間: 一到五,09:00上班,18:00下班。 六日休,國定假日休,另有特休假可排休。 客戶類型(公司提供名單): 室內設計師、建築師。 公司網站 : http://www.inovarfloor.com/tw/

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6~10人應徵

4/29 品牌營運主管

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 大學

「工作執掌」 1. 負責供應鏈管理,包括訂單處理、庫存控管和貨物配送,以確保產品及時送達客戶手中。 2. 監督電商平臺的運營,包括網站和App的功能更新、貨品上架、價格調整等。 3. 確保客服團隊高效運作,處理訂單查詢、退換貨事宜以及解決客戶問題。 4. 負責營運預算的制定和執行,並根據業績情況進行盈餘分析和成本控制。 5. 與其他部門協調合作,確保營運的流暢性和效率性,並提出改善建議以推動整體業務增長。 6. 監控銷售資料和業績報告,制定相關策略以達成營運目標並提升品牌整體競爭力。 「期待夥伴特質」 1. 良好的領導及管理能力:能夠有效地管理團隊,推動團隊達成目標。 2. 良好的溝通技巧:能夠清晰地表達想法,並與不同部門有效溝通,促進協作。 3. 強大的分析能力:能夠分析銷售資料、客戶反饋以及市場趨勢,制定相應的策略和計劃。 4. 電商營運經驗:具有豐富的電商營運管理經驗,熟悉電子商務平臺的運作和相關工具的應用。 5. 業務敏銳度:能夠快速響應市場變化,調整營運策略,為公司帶來更多商機。 6. 耐心和細心:處理庫存、訂單和客戶問題時需要耐心和細心,確保營運過程的準確和高效。 「薪資福利」 此職位將依個人學經歷核薪。

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6~10人應徵

4/29 外商裝飾建材銷售業務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

外商公司,新式建築材料部門,B2B業務: 保障底薪,高業績獎金,穩定購買客源,陌生開發少,長期合作客戶供應鏈,專業客戶素質高 。 邀請想挑戰 高薪,加入我們團隊。 工作內容: 1. 拜訪穩定交易老客戶,公司提供名單。 2. 拜訪潛在交易新客戶,公司提供名單。 3. 產品展示說明,報價,訂單及帳款處理。 4. 傳達及說明公司各項重大公告、活動及新產品訊息。 5. 需自備機車或汽車,以利業務活動 ( 主要區域 : 台北、新北 )。 工作技能: 非本科系可,無經驗可,完整培訓課程,專人教學帶領。 薪資福利: 1.保障底薪 + 產品銷售獎金 + 每月額外激勵獎金。 2.定期加薪制度 + 升遷制度 。 3.交通補助,聚餐,三節獎金,生日禮金,尾牙,年終獎金,春酒,國內外員工旅遊 。 4.勞保健保,退休金提撥相關,依照勞基法保障。 工作時間: 一到五,09:00上班,18:00下班。 六日休,國定假日休,另有特休假可排休。 上班工時正常,不需輪值及加班,無加班文化。 客戶類型(公司提供名單): 室內設計師、建築師、營造公司、建設公司。 公司網站 : http://www.inovarfloor.com/tw/ https://www.facebook.com/inovar.tw/?locale=zh_TW https://www.instagram.com/inovar_taiwan/?igshid=wtib7pzxyb4l

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大於30人應徵

4/29 網路工程師

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

1.具備企業網路系統整合經驗 2.具備網路規劃建置系統虛擬環境建置及管理經驗 3.網路設備設備維運、除錯、效能監控調校及網路架構規劃。 4.態度積極,重視團隊合作,具協調溝通能力,樂於分享與討論。

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0~5人應徵

4/29 Mo-Bo lifestyle品牌總監

  • 新北市板橋區
  • 6年以上
  • 專科

1. 品牌行銷整體經營規劃與執行 - 年度實體通路及線上通路行銷檔期規劃 - 線上通路優化、虛實整合計畫 - 行銷策略擬定、執行與分析 - 檔期行銷節奏掌握 - 預算掌握與預測 - 品牌/市場/競品掌握與調查 - 新開店、新品牌相關作業 - 商場與百貨行銷溝通與關係維護 - 異業合作洽談 2. 跨部門溝通並有效整合與執行

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0~5人應徵

4/29 Mo-Bo lifestyle新埔門市-長期工讀人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責門市商品進貨、銷售、庫存、轉調相關商品管理。 2. 提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3. 營運相關報表執行及系統操作運用。 4. 商品、賣場、貨架的清潔與維護。 5. 可以配性調整工時及配合假日輪班。

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6~10人應徵

4/29 板橋愛買店【古拉爵 Grazie】內外場-營運正職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 外場從基層接待、服務學習,具備高度親和力。 內場從料理備料、製作學習,具備團隊協作力。 在職同仁進行持續性的訓練,促進技能與營運管理能力的提升與精進, 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,有餐飲經驗者亦可。

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0~5人應徵

4/29 會計行政總務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.外出送件 (郵局、合約、計價單、發票等) 3.總務及事務性用品採購、議價(含廠商協調)及請款事宜。 4.收發公文並處理文件。 5.審核有關各項費用支付之發票、單據處理。 6.審核工具數量key in歸檔 7.處理其他一般會計帳務/主管交代事項。 8.各大設計公司請款進度 9.接聽電話及訪客接待。 10.工料整理計價 11.公司資產盤點及維護。 12.具文書處理能力,擅長辦公室應用軟體及資料查找與歸納整理。 13.維護、更新及管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 14.管理公司行事曆,負責會議協調與安排並撰寫會議記錄 15.具數字運算及成本計算概念。

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11~30人應徵

4/29 Mo-Bo lifestyle社群經營企劃

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們需要對熱愛品牌經營的你,由互動角度經營社群與各種線上線下活動 【工作內容】 1. 熟悉時尚議題操作,熱愛文字,能創造網路高曝光量 2. 對服飾穿搭影片及文案撰寫有想法及熱忱 3. 擅長熱絡直播氣氛、具親和力、口條清晰、活潑大方 4. 具有流行女裝相關經驗 5. 具修圖、製作影片能力者佳

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6~10人應徵

4/29 Mo-Bo lifestyle商品部-設計師

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

能獨立完成作業! 負責品牌內每季主題概念提案, 商品企劃/商品開發/布料規劃/商品風格進行開發/穿搭拍攝。 1.主題概念企劃 -年度主題概念提案 -主題內應用的元素與色彩計畫 -商品方向 -拍攝方向 2.商品企劃 -每個主題企劃的商品款式提案 -明星商品的提案與計畫 -週邊相關商品與節慶商品計畫 -商品文案 3.商品拍攝 -拍攝形象企劃與提案 -服裝搭配 -拍攝作業 4.其他工作 -穿搭單元的搭配與活動執行協助 -相關部門的溝通合作 5.美好能力 -喜歡閱讀雜誌與流行資訊 -熟悉國內外知名的網路服裝品牌 -有隨時隨地搜集各種有趣資訊的習慣 -服裝科系畢業者尤佳,或者對服裝生產有經驗或概念

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0~5人應徵

4/29 板橋大遠百新站店 【古拉爵 Grazie】 內外場-營運正職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 每年2次調薪考核(4月/10月)、享有年中、年終獎金(視營運績效發放) 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 培訓課程多樣化,線上學習平台-雲雀國際教育學院、現場互動學習 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 歡迎有熱忱與喜愛挑戰之夥伴加入我們的大家庭,無餐飲經驗者亦可。

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