4/28 【大元國際】高雄總部-電商營運專員

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 - 想主動發揮全方位身手，在電子商務行銷市場，和團隊一同打造最強平台的高手。 - 熱愛高績效、自由創意，能與團隊在快速變化的市場中掌握方向並持續超越巔峰，創造電商市場成功話題。 - 熱愛挑戰，把不可能的任務變成可能，希望你是網路重度使用者，並對新智慧零售、電子商務、大數據等趨勢發展有高度熱忱，有電子商務規劃經驗尤佳。 - 熟悉APP或Web規劃，從目標規劃到執行對你都充滿熱情。 工作內容與技能： 1. 協助線上商城的品項與活動更新、銷售數據資料整理及部份行政事項協助。 2. 協助將銷售產品資料Key in至平台系統 。 3. 管控電商平台銷售數據資料庫。 4. 蒐集、彙整市場資訊 。 5. 製作量化報表及簡報。 6. 其他單位支援或主管交辦工作

4/28 【大元國際】高雄總部-電商專員

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 - 想主動發揮全方位身手，在電子商務行銷市場，和團隊一同打造最強平台的高手。 - 熱愛高績效、自由創意，能與團隊在快速變化的市場中掌握方向並持續超越巔峰，創造電商市場成功話題。 - 熱愛挑戰，把不可能的任務變成可能，希望你是網路重度使用者，並對新智慧零售、電子商務、大數據等趨勢發展有高度熱忱，有電子商務規劃經驗尤佳。 - 熟悉APP或Web規劃，從目標規劃到執行對你都充滿熱情。 工作內容與技能： 1. 協助線上商城的品項與活動更新、銷售數據資料整理及部份行政事項協助。 2. 協助將銷售產品資料Key in至平台系統 。 3. 管控電商平台銷售數據資料庫。 4. 蒐集、彙整市場資訊 。 5. 製作量化報表及簡報。 6. 其他單位支援或主管交辦工作

4/28 【大元國際】高雄總部-電商人員

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 - 想主動發揮全方位身手，在電子商務行銷市場，和團隊一同打造最強平台的高手。 - 熱愛高績效、自由創意，能與團隊在快速變化的市場中掌握方向並持續超越巔峰，創造電商市場成功話題。 - 熱愛挑戰，把不可能的任務變成可能，希望你是網路重度使用者，並對新智慧零售、電子商務、大數據等趨勢發展有高度熱忱，有電子商務規劃經驗尤佳。 - 熟悉APP或Web規劃，從目標規劃到執行對你都充滿熱情。 工作內容與技能： 1. 協助線上商城的品項與活動更新、銷售數據資料整理及部份行政事項協助。 2. 協助將銷售產品資料Key in至平台系統 。 3. 管控電商平台銷售數據資料庫。 4. 蒐集、彙整市場資訊 。 5. 製作量化報表及簡報。 6. 其他單位支援或主管交辦工作

4/28 【大元國際洋行】 總部-資深人資專員

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 2年以上
• 大學

1. 招募任用：協助各部門進行招募規劃、完成招募流程，幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利：依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理：負責執行和調整公司績效考核制度，幫助提升整體績效。 4. 教育訓練：規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係：管理和維護公司文化，包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化：其他專案型人力制度優化調整，包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。

4/28 【大元國際洋行】 總部-人資專員

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 大學

1. 招募任用：協助各部門進行招募規劃、完成招募流程，幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利：依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理：負責執行和調整公司績效考核制度，幫助提升整體績效。 4. 教育訓練：規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係：管理和維護公司文化，包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化：其他專案型人力制度優化調整，包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。

4/28 【大元國際洋行】 高雄總部-資深人資專員

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 2年以上
• 大學

1. 招募任用：協助各部門進行招募規劃、完成招募流程，幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利：依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理：負責執行和調整公司績效考核制度，幫助提升整體績效。 4. 教育訓練：規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係：管理和維護公司文化，包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化：其他專案型人力制度優化調整，包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。

4/28 【大元國際】高雄總部-社群行銷小編

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 1. 對於社群IG、FB、LINE@等相關的社群平台操作有經驗者，具有小編經驗者佳 2. 社團商品上架、出單以及小幫手問答 3. 私密社團、社群賣場建置及維護 4. 商品建檔上下架、訂單出退換貨、部分客訴處理 5. 有基本文案編寫經驗尤佳 6. 有獨立解決問題能力 7. 具溝通能力、責任感，並有良好的團隊工作態度 【工作內容】 1.協助接洽各社群媒體經營與行銷操作流程 2.日常事務支援並協助處理主管交辦事項 3.使用社群平台、下單及庫存系統(商品建檔上下架/訂單出退換貨/部分客訴處理) 4. 社群網站文宣、商品等文案撰寫(社群規劃、版面維護及管理、平台貼文發佈) 5. 社群前後台操作與管理(以FB臉書社團為主) 6. 回覆並處理社群相關訊息(以FB臉書社團為主) 7. 貨量控管(需對數字有敏感度)

4/28 【大元國際】高雄總部-社群小編

• 大元國際洋行股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 1年以上
• 專科

■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 1. 對於社群IG、FB、LINE@等相關的社群平台操作有經驗者，具有小編經驗者佳 2. 社團商品上架、出單以及小幫手問答 3. 私密社團、社群賣場建置及維護 4. 商品建檔上下架、訂單出退換貨、部分客訴處理 5. 有基本文案編寫經驗尤佳 6. 有獨立解決問題能力 7. 具溝通能力、責任感，並有良好的團隊工作態度 【工作內容】 1.協助接洽各社群媒體經營與行銷操作流程 2.日常事務支援並協助處理主管交辦事項 3.使用社群平台、下單及庫存系統(商品建檔上下架/訂單出退換貨/部分客訴處理) 4. 社群網站文宣、商品等文案撰寫(社群規劃、版面維護及管理、平台貼文發佈) 5. 社群前後台操作與管理(以FB臉書社團為主) 6. 回覆並處理社群相關訊息(以FB臉書社團為主) 7. 貨量控管(需對數字有敏感度)

4/27 業務助理(高雄)

• 三左興業股份有限公司
• 電力機械器材製造修配業

• 高雄市苓雅區
• 2年以上
• 學歷不拘

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.定期整理並分析銷售狀況報表。 4.負責產品報價、產品介紹及客戶技術支援。 5.銷售業務相關之行政作業。 6.開發新客戶及舊客戶之維繫及業務拜訪並定期追蹤回報。 7.其他主管交辦事項。

4/27 （兼職）行政會計助理

• 浩群開發股份有限公司
• 其他陸上運輸業

• 高雄市新興區
• 經歷不拘
• 大學

期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 【工作內容】 1. 負責資料整理及基本文書處理。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、會計傳票歸檔）和資料庫系統。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之各項費用帳務處理。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品。 5. 合約用印及歸檔。 6. 完成主管交代事項。 【 應徵條件】 1. 財會相關科系大三以上學生尤佳。 2. 須對會計科目認列和財務報表有基本概念。 3. 熟悉 Excel 操作（各項函數、vlookup、樞紐）。 4. 細心、耐心、有責任心，在意數字正確性。 5. 可與同事協助並配合公司營運所需之工作任務安排。 【 工作時間】 1. 上班時間：一週 2~3 天，每天 3-4小時。 （實際工作時間可視狀況調整) 2. 每月排班工時：最多60小時。 上班時段參考： 上午班：09:00~12:00 （3H) 下午班：14:00~18:00 （4H)

4/27 手機維修工程師 / 學徒 無經驗可

• 怪物企業社
• 電子通訊／電腦週邊零售業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 高中

1.客戶接待與需求服務 2.介紹配件及銷售，解決客戶 手機、平板、筆電 軟硬體問題。 3.評估及維修客戶商品問題 4.手機 平板 筆電,包膜產品介紹、配件銷售...等 5.臉書社群網站客戶關係維繫、產品PO文撰寫與客戶問題相關回答。 我們是有能力處理3級維修主機板的店家，若您有興趣，相信您能在這裡學的更多

4/27 烤箱人員

• FAGO 異法餐盒_禾禾餐飲有限公司
• 餐館業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

｜施行產品獎金制度，用小成本就有每月酬報率40％收入｜ 正式上班地點為光華一路164號，試做地點為新庄仔路269號 正職基本制度 月休八天（休六日為主、視情況休國定假日或補班） 試用期3個月由30000元遞增31000元接著32000元 多學習一個崗位多1500元最高35000元，每年7月加薪一次1000元 沒有階級差距加給，每個人做好負責的工作內容則平均高薪，不會有人2萬8、3萬卻有人3萬5、4萬 目前正職每月平均實領40000元至50000元，加年終一月薪水領超過62000元 四種班別 開班 09:00-18:30 早班 09:30-19:00 中班 10:00-19:30 晚班 10:30-20:00 空班休息時間為一個半小時 禮拜六上午彈性特別上班，如有上班全時數以加班費算 加班費以30分鐘計，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍 三種工作崗位 砧板：熟食分切出餐、簡易清潔截油槽 烤箱：修牛肉、鮭魚，烤各種肉類 爐台：燙菜、備料、煮飯 負責固定倒垃圾月領加給800元 福利制度： 法定項目：勞健保、勞退、加班費、特別休假、月休八天。 餐 飲 類：免費供一餐。 獎 金 類：正職/工讀皆有生日禮金、全勤、產品、業績、年終獎金（視年資累積發放）。 設 備 類：吃飯休息區域。 娛 樂 類：飲料、聚餐、尾牙。 補 助 類：員工價優惠八折。 其 他 類：需穿著員工制服、在職教育訓練。 必休國定假日：元旦，除夕前一天到初四，清明、端午、中秋，如禮拜六補班則要上班。 註 不面試聊天浪費時間，請直接約時間試做，不然跟交往前交往後的情侶一樣。 全勤獎金正職/工讀為1000/500元，生日禮金1000/500元。 年終獎金算該年度在職月數，正職1個月1000元 工讀生1個月500元。 業績獎金標準達營業額130萬，發放正職1000元、工讀生500元，每多10萬則加倍、低於則對半。 產品獎金為想一道料理販售，以營收扣除成本與公司六四分，上架到越多分店則收入越多。 上述獎金皆以該月正職正常出勤21或22天或工讀達到基本時數88小時才有發放，病假請提供證明則不影響。 請，工作沒有落實會敷衍、說謊，情緒容易被言語影響，抗壓性低不接受工作指派、主觀意識強無法接受其他意見，體弱多病、平日常有事請假者勿試，我們不太會管人但也不要被管到，不然就是安靜解雇。 可傳簡履到ＩＧ: fago_boxedmeal 或到新庄仔路269號投履歷

4/27 活動遊戲測試小幫手

• 致新生活有限公司
• 網際網路相關業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 高中

1.時間彈性任選 2.協助活動進行 3.主管交辦事項

4/27 活動助理（薪+津貼30,000~40000+元）【無經驗可】 (助理可晉升主管、幹部)

• 金拓國際企業社
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 高中

美國賽車級精品 品牌獨家代理 【工作內容】 1.) 活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 2.) 對工作有熱忱者優先錄取 3.) 歡迎應屆畢業生、無工作經驗者 工作簡單易上手，適合無經驗或轉職找方向的你 加分項目: *笑容親切、活潑、外向 *表現優秀者，有升遷機會

4/27 內場廚師

• FAGO 異法餐盒_禾禾餐飲有限公司
• 餐館業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

｜施行產品獎金制度，用小成本就有每月酬報率40％收入｜ 正式上班地點為光華一路164號，試做地點為新庄仔路269號 正職基本制度 月休八天（休六日為主、視情況休國定假日或補班） 試用期3個月由30000元遞增31000元接著32000元 多學習一個崗位多1500元最高35000元，每年7月加薪一次1000元 沒有階級差距加給，每個人做好負責的工作內容則平均高薪，不會有人2萬8、3萬卻有人3萬5、4萬 目前正職每月平均實領40000元至50000元，加年終一月薪水領超過62000元 四種班別 開班 09:00-18:30 早班 09:30-19:00 中班 10:00-19:30 晚班 10:30-20:00 空班休息時間為一個半小時 禮拜六上午彈性特別上班，如有上班全時數以加班費算 加班費以30分鐘計，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍 三種工作崗位 砧板：熟食分切出餐、簡易清潔截油槽 烤箱：修牛肉、鮭魚，烤各種肉類 爐台：燙菜、備料、煮飯 負責固定倒垃圾月領加給800元 福利制度： 法定項目：勞健保、勞退、加班費、特別休假、月休八天。 餐 飲 類：免費供一餐。 獎 金 類：正職/工讀皆有生日禮金、全勤、產品、業績、年終獎金（視年資累積發放）。 設 備 類：吃飯休息區域。 娛 樂 類：飲料、聚餐、尾牙。 補 助 類：員工價優惠八折。 其 他 類：需穿著員工制服、在職教育訓練。 必休國定假日：元旦，除夕前一天到初四，清明、端午、中秋，如禮拜六補班則要上班。 註 不面試聊天浪費時間，請直接約時間試做，不然跟交往前交往後的情侶一樣。 全勤獎金正職/工讀為1000/500元，生日禮金1000/500元。 年終獎金算該年度在職月數，正職1個月1000元 工讀生1個月500元。 業績獎金標準達營業額130萬，發放正職1000元、工讀生500元，每多10萬則加倍、低於則對半。 產品獎金為想一道料理販售，以營收扣除成本與公司六四分，上架到越多分店則收入越多。 上述獎金皆以該月正職正常出勤21或22天或工讀達到基本時數88小時才有發放，病假請提供證明則不影響。 請，工作沒有落實會敷衍、說謊，情緒容易被言語影響，抗壓性低不接受工作指派、主觀意識強無法接受其他意見，體弱多病、平日常有事請假者勿試，我們不太會管人但也不要被管到，不然就是安靜解雇。 可傳簡履到ＩＧ: fago_boxedmeal 或到新庄仔路269號投履歷

4/27 兼職 晚班外場服務夥伴 【圲茴鍋物】

• 圲茴鍋物_圲茴有限公司
• 餐館業

• 高雄市苓雅區
• 1年以上
• 高中

應徵條件： 1. 需具備餐廳外場經驗1年以上 2. 對餐飲服務有高度熱忱、可接受重複性工作、可配合假日排班、可配合公司規定 3. 具備責任心、耐心、善良、親切有禮、熱愛我們的客人、積極主動、愛乾淨（有潔癖更好） 工作待遇： 時薪220-250 外場職務工作內容： 1. 顧客服務（接待、點餐、送餐、收桌服務、餐點介紹） 2. 環境整理及維護 3. 叫貨及庫存盤點 4. 完成主管交辦事項 可配合上班時間： 平日：18：00-22：30 假日：17：30-23：00 每週休兩～三天，時數穩定 其他條件 1. 第一年需自費做供膳人員體檢，項目需含法定傳染病，第二年開始體檢費用由公司支付 兼職獎金類： 1. 生日禮金1000元（工作年資滿3個月者發放） 2. 三節禮金500（工作年資滿3個月者發放） 其他類： 1. 不定期員工聚餐 2. 員工用餐優惠

4/27 工地監工

• 上和發建築開發有限公司
• 建築工程業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 專科

工作內容： （一）建築工地監造與管理 （二）工作地點：高雄 （三）要有責任感肯學習 （四）具專業證照(勞安.品管)者優先錄取

4/27 會計儲備幹部

• 上和發建築開發有限公司
• 建築工程業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 專科

4/27 行政助理

• 晶城環保服務有限公司
• 環境衛生及污染防治服務業

• 高雄市苓雅區
• 經歷不拘
• 高中以下

1.資料建立、管理與更新維護。(鼎新ERP) 2.協助採購事宜 3.主管交辦事宜

4/27 高雄建築工程師

• 宏準營造工程有限公司
• 建築工程業

• 高雄市苓雅區
• 5年以上
• 高中

歡迎正直、認真、喜愛建築的專業人員加入我們! 我們按部就班做好品質。 2024年新職務需求! 歡迎建築土木科系正派人士投履歷面試! 高雄新專案將展開 ! ! 本公司主要承接建設公司連棟透天、及製造業廠房、及自地自建之獨棟住宅、安養院、幼稚園、民宿、及室內裝潢工程等。能力強.品德佳.負責任.薪資高. 從土地規劃設計取得建造執照、營造工程施工取得使用執照、室內裝潢完成交屋入住，專業整合一條龍服務。 本公司台南、高雄、屏東皆有建築設計案可學習規畫設計、及施工承攬案可學習營造施工管理、另有整套營建管理內部教育訓練課程、公司員工可配合個人能力不足規劃視訊上課。 本公司團隊有台南、高雄、屏東，多為配合建築師及室內設計師，是經營30年之營建專業團隊。 本公司注重工作紀律、責任、品質、與努力，將依負責工程案件之工作工程品質及執行預算利潤，發給獎金(省成本，進度合理，品質好，安環好，利潤多，獎金就多)。 1.協助工地主管現場管理執行、租工調派、工程分包進度安排及相關業務處理。 2.協助工地現場工料之品質、安全、環保工作之檢查、改善，確保工程穩定。 3.協助工程施工尺寸丈量、核對、繪圖，核對圖說資料，並確保現場與圖說一致。 4.協助主要工程工作（如：合約製作、進度編排、廠商管理、請款審核與預算控管）。 5.協助工地各項工作之管理與執行(主要為透天.鋼構工程)。 6.規劃、執行公司負責人交辦工作。 徵求職務:(土木建築相關科系) 一.工務主管:工程數量估算.預算編列.採發成控.工區管理.月薪6.5~8.5萬. 二.工地主任:工程數量核算請款.品質.進度.環安.廠商管理與執行.月薪6.0~7.5萬. 三.工程師:襄助工地主任對工地管理與執行.(無經驗可.有經驗佳).月薪3.5~6.0萬. 四.設計師:新建及整修.裝潢工程之設計繪圖.預算編列.監造.月薪4.0~5.5萬. 五.採購專員:工程案件之工.料採購發包.月薪4.5~6.0萬. 以上薪資差距:忠誠、品德、學歷、經驗、專業、證照、貢獻. 工作地點:台南（一、二、三）、高雄（一、二、三、四、五）、屏東（一、二、三）.