[工作內容] 1.收銀業務：收銀結帳、商品包裝、協助顧客下載APP等。 2.其他主管交辦事項。 [工作時段] 1.需求時段：晚班 12:00-21:00、13:00-22:00 2.本職缺為長期兼職，需配合假日排班。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構：時薪x工時+各項獎金 ◆獎金項目：紅利獎金、激勵獎金 ◆考績調薪：每3、6、9、12月舉行測驗，依通過測驗等級進行調薪，時薪最高可達205元 ◆員購商品優惠、生日禮金、勞動及三節禮金 ◆工作表現佳者，可優先轉任為月薪社員!! [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整，包括自傳。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
1、電商平台營運、企劃提案與執行。 2、依據品牌和產品特性，規劃策略、檔期、社群活動、文案、媒體操作。 3、市場調查分析與提品。 4、各通路之開發及維護，供應商開發聯絡。 5、異業合作：(KOL、YTB)合作方案開發及規劃、名單收集、關係維護。 6.、跨團隊專案溝通協調、企劃執行。 7、其他事項：專案管理、行銷製作物規劃及需求確認、其他主管交辦之事項。
[工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理、商品組裝、商品加工維護等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 [工作時段] 1.需求時段：早班:8:00-17:00、9:00-18:00、11:00-20:00 晚班:12:00-21:00、14:00-23:00、14:30-23:30 2.本職缺為長期兼職，需配合假日排班。 3.本職缺為長期兼職，需配合早晚輪班。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構：時薪x工時+各項獎金 ◆獎金項目：紅利獎金、激勵獎金 ◆考績調薪：每3、6、9、12月舉行測驗，依通過測驗等級進行調薪，時薪最高可達205元 ◆員購商品優惠、生日禮金、勞動及三節禮金 ◆工作表現佳者，可優先轉任為月薪社員!! [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整，包括自傳。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
一、協助行銷文案發想及撰寫。 二、協助事件議題發想與操作。 三、協助完成行銷專案目標。 四、協助專案進行論壇發回文工作。 五、協助電話訪談。 六、部門報表彙整。 七、完成主管交辦事項。 八、政府專案執行。 九、公司行政文書作業。
【工作內容】 1. 開發與維護各類專案網頁設計(由企劃單位部分出稿)。 2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax、RWD、Bootstrap。 3. 獨立完成撰寫 HTML、CSS3、RWD互動網頁製作與切版 4. 具視覺美感及熱忱，樂於快速學習並運用新技術 5. 獨立思考並有設計想法，可配合企劃等相關人員執行專案設計 6. 協助 Wireframe / Prototype / Mockup 規劃製作。 7. AI設計工具活用 必備條件 A. 二年以上網頁設計相關經驗。 B. 具提案能力、善於表達設計理念、熟悉 Adobe Photoshop 、Illustrator C. 熱衷新型態的前端互動方式，對於新技術有研究熱情者。 D. 可兼顧介面設計加分，有優秀平面設計作品加分。 E. 投遞履歷時請附上個人作品集加分。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 每月計算業務獎金。 13.主管交辦事項。
一、達成公司設定之業務部營利目標。 二、帶領業務行銷團隊進行專案規劃及提案，並負責特定專案之規劃及策略擬定。 三、對業務行銷團隊進行卓有成效的領導及訓練，讓團隊工作有成就，提升其工作效能。 四、積極拓展異業合作，整合對外資源。 五、對數位行銷領域的掌握透徹、靈活度高。 ✔除既有業務發展，亦有機會跨接公司其他業務項目。 ✔有機會參與公司開創之新事業，產生未來機會點。
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員｜$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算，考核過後正式人員34000起，領班可達50000 月休8-13天，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30；17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員｜$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算，考核過後正式人員34000起，領班可達50000 月休8-13天，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30；17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場早班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
工作內容 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗長者衣物及代購所需用品 照顧長照需求者飲食起居等等
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場晚班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 17:30-21:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
我們在尋找樂於挑戰，勇於探索與渴望了解消費者需求的您，讓您領導「品牌電商部」不斷成長壯大！ 1. 各類型通路的經營與管理。 2. 自有品牌的產品線規劃與開發。 3. 自媒體社群的經營(LINE、FB、IG、抖音等等)，運用內容行銷擴大我司品牌的影響力。 4. 供應鏈與商品量的管理。 5. 規劃、執行與檢討部門年度行劃。 6. 公司跨部門專案規劃、協調溝通與推動。 7. 培育部門成員成長。 8.管理旗下電商平台、團爸媽、KOL、經銷通路、社群經營、廣告投放，共六大類型。
1.以直播形式介紹商品及拍賣，對於所宣傳的活動與產品事前深入瞭解，有效掌握行銷契機。 2.具備與線上粉絲互動、吸引注意力、進度掌握能力。 3.熱情洋溢、大膽秀自己。 4.想紅找不到機會或管道的人。 5.態度積極、毅力堅定，自律性強。
「席恩堅持創新技術、擅長數位行銷公關、帶動議題風向，並開發電商新市場、打造自有品牌！歡迎想在數位、電商界稱霸的優秀夥伴加入！」 一、實際執行電商廣告投放操作與成效監控。 二、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量。 三、媒體廣告策略擬定、投放、數據追蹤、監控優化。 四、分析數位媒體廣告投放的相關數據，報表產出及分析，即時做出反饋與調整。 五、市場與競品資訊蒐集分析。 六、依據廣告策略，執行數位媒體及廣告圖文素材之規劃。 七、熟悉Facebook/Google Adwords廣告操作。 ✔除既有發展，亦有機會跨接公司其他業務項目。 ✔工作態度及能力佳者，有機會提升儲備幹部或幕僚管理職。
工作內容: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 兼職夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉
非傳統餐飲業廚房，自動化設備。 廚房冷氣房環境、設備機器化。 工作內容： 1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
工作內容: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 兼職夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉