●台積電駐廠水處理技術員工作內容 : 1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正. 3.水質分析實驗室管理與維護. 4.現場環境監督與設備巡視檢查 5.物料庫存管理. 6. 6S清潔與其他支援事項. ※部份保養項目因台積公司規定需著防護用具(防護用具由台積公司提供). ※ 各班別約2~3個月替換一次 1.常日班 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 做二休二 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼) 做二休二 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動
●台積電駐廠公共設施服務部技術員工作內容 : 1.水電空調設備維護、保養、紀錄、處理 2.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆 4.廠內廁所小便斗管路維護、修繕 5.照明維護、更換 6.環境整理整頓與其他工程師交辦事項 工作經歷:不拘 , 只要肯學肯做 ※常日班，假日依工作需求配合加班
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7.主管交辦事項。 8.優於基本工資，時薪200起視經驗調整時薪。
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
1.櫃檯，打掃，每日基本操作事項。 2.協助公司文件之建檔、管理。 3.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 4.負責電話接聽及顧客問題解答。 5.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 6.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 ※依當月紅字天數排休
由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 【工作內容】 1.能配合公司加班 2.吃苦耐勞 3.會騎摩托車、開車並持有駕照 (一開始會從基本薪資開始起跳,會隨著經驗及學習狀況做調整) ★有無經驗皆可/公司會提供培訓，可學得一技之長 ★歡迎認真、想學得一技之長的你加入~ 【發展願景】 景氣越來越差，失業人口也越來越多，現今的社會若不想要到處換工作碰壁，學有一技之長才是最重要的，起初薪資可能不能媲美一般工作人員，一旦你努力學成專業技術後，你的薪資就是人人羨慕的對象,不想一輩子只領死薪水的話，只要用心沒有辦不到的事。
1.接待客人，宴席與餐點、場地環境介紹。 2.訂席客戶的時程安排與包廂、廳房使用之管理。 3.宴會訂席客戶資料建檔管理與簡易美工製作。 4.負責訂席客人後續追蹤並處理客訴問題。 5.配合執行公司活動與開發新業務。 6.設定、追蹤與達成宴會業務收入目標。 7.舊客戶回訪。 8.主管交辦。
1.負責客人帶位、餐點解說、點餐等工作。 2.提供客人桌邊服務。 3.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.主管交辦事項。 6.認真負責、俱備執行能力 7. 熱心服務、喜歡與人相處 8.隨時隨地面帶笑容、正面樂觀 9.具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 10.有餐飲相關工作經驗者佳，對餐飲事業有高度熱情
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8.主管交辦事項
1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 3. 協助網路行銷及服務的成效追蹤。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 平面設計、包裝設計 （廣告／型錄／海報／陳列物/商品設計／材質結構／標示改版等）。 6. 集團網頁視覺設計與維護、各事業體形象與商品陳列。 7. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等軟體，具餐飲業美編設計、文字編排等實務經驗者佳。 8. 其它主管交辦事項。 9.熟悉電腦、美工作業。
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.主管交辦事項。
1.門市帳務相關作業(現金/刷卡/禮券/折價券/停車...等)。 2.處理當班帳務，如收款、核帳與結總帳等。 3.負責櫃檯相關行政作業。 4.負責電話訂位或網路訂位追蹤管理。 5.回應顧客有關用餐相關事宜。 6.支援領檯接待及帶位工作。 7.其它主管交代事項。 8.對數字有概念、嚴謹細心 9.具備良好的溝通應對能力與理解能力。
我們在尋找一群熱情、有理想、活潑大方的夥伴，一起來打拼未來！～ 工作內容 櫃檯接待：接待，餐點介紹，點餐，收費 清潔維護：每日內外場清潔工作 餐點製作，烹調，預備 餐點外送，認識顧客，客情維繫，社群平台維護 特休、健保、團保 話費、機車油資、保養補助 備機車、公立醫院餐飲從業人員體檢報告
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8.主管交辦事項
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BeboBebo美式餐廳 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.婚宴、餐會訂席業務接洽及合約訂單處理。 4.接待客人，宴席與餐點、場地環境介紹。 5.訂席客戶的時程安排與包廂、廳房使用之管理。 6.協助團隊進行市場調查，作為年度專案制定方向。 7.對內協調相關部門，確保活動之順利與客人的滿意。 8.配合執行公司活動與開發新業務。 9.管理部門人員並安排班別及每季行程。 10.執行主管交辦。