訂席外場服務人員【月薪4萬以上/月休8】
- 桃園市楊梅區
- 1年以上
- 高中
【薪資】40K-44K 【上班時間】 月休8日，週二～週日（星期一公休）09:30~20:30 【工作內容】 櫃檯接單、接待、結帳、推銷菜色、協助點餐、控場領客 、有餐飲經驗者為佳！ 【條件要求】 1.個性活潑、親和力佳、具服務熱忱性格！ 2.察言觀色、心思細膩、邏輯清晰 3.口條清晰、聲線好聽舒服 4.基礎電腦操作 【公司福利】 享員工餐、員工旅遊、勞健保6%、生日禮金
國內業務工程師(楊梅廠)
- 桃園市楊梅區
- 2年以上
- 大學
1.業務銷售或通路開發 2.客戶情報蒐集，提供客戶服務並維護關係 3.撰寫業績與管理報表文件 4.處理樣品與售後服務回饋 5.導入新產品認證工作 6.提供規格書/樣品/環安資料/新品報價/追蹤機種產品導入結果與量產時間 7.主管交辦事務
4/29 親子共學教室-幼兒才藝老師
- 鹿學教育股份有限公司
- 其他教育服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 高中
我們正在尋找優秀的親子共學老師，為0-6歲的孩子創造多元的學習環境。若你也喜愛發想創意的幼兒活動，並熟知兒童發展階段，歡迎加入我們！ 鹿學有專業營運團隊，協助老師處理教學以外的繁瑣工作，舉凡招生推廣、教案討論、支援教學、課後關心服務等，都有夥伴負責，讓老師專注提升教學品質。 如果你也對你的教學充滿自信、並期待與不同老師交流精進，歡迎加入鹿學的師資團隊。我們將為老師打造最好的舞台，讓老師用心準備的教學內容被更多人看見。 ＊應徵前請先瀏覽鹿學官網或社群帳號，喜愛我們的教學風格再投遞履歷哦！ ＊應徵請說明教學項目，並分享教學經歷、課程實錄、課程作品等，讓我們更加認識你 【老師必備條件】 -具備教案設計能力 -了解兒童發展階段 -親和力佳，與孩子相處沒有壓力 -曾有0-6歲幼兒教學經驗一年以上 -樂於交流合作、勇於嘗試創新教學
4/29 行政專員
- 社團法人中華民國快樂學習協會
- 社會福利服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
1. 課輔班專案管理（包含每月核銷資料審核、學生資料審核、年度計劃書審核、成果報告審核及擔任溝通窗口） 2. 課輔班出差訪視（一年至少一次） 3. FB小編 4. 電子報 5. 物資與志工媒合 6. 大型專案協助 7. 行政庶務
4/29 大安區辦公大樓日班 保全員(4休2）
- 翔賀保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 建築物與周遭環境巡邏，保持門窗安全； 2. 保護被保全之人或物安全； 3. 管理維護公司安全，熱誠接待訪客； 4. 積極負責、服務熱忱、主動配合； 5. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的； 6. 接聽、過濾、轉接來電，提供資訊和留言服務； 7. 應對緊急狀況，回報上級。 8.來訊或來電應徵請告知應徵日班或夜班別。 商辦保全是維護辦公大樓安全的重要工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊。
4/29 童書編輯
- 美好世界股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 大學
想嘗試與以往不同的童書繪本策劃模式嗎? 如果希望自己的創意被看見，那就對了!! 在這裡，可以接觸與純書籍策劃不同的過程，會需要很多的創意發想，以及從頭製作兒童加工書(點讀筆、觸摸書、翻翻書等)的流程。 如果對於出版童書有著深深的抱負及理想，美好世界是你唯一的最佳選擇!! ---------------------------------------------------------------------------------------- 【需要做的事】 1. 負責幼齡IP繪本內容的選題策劃，把握選題方向和標準，提出可行性的策劃方案。 2. 負責幼齡IP繪本內容的市場調研，研究圖書市場資訊，開拓選題思路。 3. 全程跟進策劃專案，進行組稿、配圖、審稿、編輯修改、校對等圖書製作流程。 4. 把控專案進度，協調相關部門的工作。 5. 配合線上銷售宣傳和推廣撰寫賣點。 6. 從0到1的創作。 【希望你擁有】 1. 童書創作經驗。 2. 文案策劃相關工作經驗。 3. 加工書(如遊戲書、翻翻書、觸摸書等)、幼兒教具及教材製作經驗。 4. 點讀筆設計製作經驗，加分!! 5. 美術平面概念，加分!!
4/29 【Les Piccola 法式餐酒館】甜點烘培 廚師 /副廚 /主廚
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責甜品蛋糕開發及備製。 2.負責店內甜點開發備製及協助廚師出餐甜點需求。 3.節慶檔期特殊菜單甜點協助，節慶禮盒開發備製。 4.與主廚搭配協助特殊餐會。 5.叫貨及成本控制。
4/29 軟裝設計師 ( Interior Designer )
- 快快空間有限公司
- 其他不動產業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 專科
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【室內設計師】工作內容如下： 【工作目標】 一、問題解決 運用您的溝通能力，提高公司的品牌印象，提升進駐體驗，解決顧客的疑難雜症。 二、流程改善 透過分析改善，提升客戶服務的流程，提出優化方案，升級用戶體驗。 三、享受成果 自主獨立完成各類客戶服務案件，享受執行過程所有的甘美，成就感滿滿。 【人選特質】 -擁有穩定的性格，接受有規律的工作 -享受並擅長將複雜的案件和資料整理得井井有條 -細心、有耐心和同理心，並善於溝通和協商，具有良好的文字表達能力 -思路清晰，能夠快速掌握案件的狀況，並迅速作出反應 -樂於表達意見，並能夠積極主動地與同事分享思想和提出需求 【工作範疇】 -軟裝設計專案的獨立完成與掌握 -與顧客溝通、協調、安排施工時程 -工法步驟拆解、點工點料、工人安排篩選面試、材料盤點等工務內容執行 -室內空間攝影拍照、素材編修與整理 -後續售後服務處理與追加施工項目安排 進階項目： -全面性設計服務安排與執行 (協助安排平面、指標、CSI 設計案件處理 ) -進行進階實務工作，如整理和分析客戶反饋，以便改進產品和日常營運 -標準化服務流程，製作教學文件，並實施現有營運的改進計劃 -行政作業 -主管交辦事項 額外加分： -具備乙級建築物室內裝修工程管理證照為佳。 -工務安排有興趣者為佳。 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！
4/29 親子共學教室-門市長期兼職
- 鹿學教育股份有限公司
- 其他教育服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
我們正在尋找優秀熱血的門市夥伴 這份工作需要你具備服務精神與銷售思維 並對幼兒教育產業，充滿熱情與使命感 如果你也熱衷為孩子打造豐富的共學環境 歡迎你加入鹿學大家庭！ 【關於鹿學】 鹿學致力於為0-6歲的孩子打造最好玩的幼兒創意學院 我們透過創意的活動設計，將五感體驗結合真實情境 提供孩子獨特的玩學體驗 在這裡，可以找到各式各樣的親子主題活動，陪伴寶貝玩出無限可能！ 【鹿學團隊理念】 ◧ 提倡真實回饋：優秀的人會幫助彼此進步。只要立意良善，我們鼓勵大家給予彼此真實回饋。 ◧ 組織扁平快速：這裡有自由不死板的工作方式，沒有層層上報的機制，但也需要你高度自律，溝通協調速度必須快。 ◧ 互助信任合作：不管是現場工作或是線上工作，團隊都需要密切合作，如果你只想完成自己的工作，鹿學可能不適合你。 ◧ 持續進步創新：我們常和各種品牌、講師、機構合作，交流十分頻繁，需要你激發各種創意，我們喜歡熱愛挑戰學習的人。 【工作內容】排班制 ◧ 接待服務：門市導覽、接待學員上下課 ◧ 銷售推廣：介紹親子課程及產品，為學員安排課程 ◧ 櫃檯工作：學員報名、門市帳務、電話接聽、回覆訊息 ◧ 協助課程：課程轉場及課後整理 ◧ 門市維護：維持空間整潔、陳列美觀、教具整理 【必備條件】 ◧ 具備觀察力、同理心及服務精神 ◧ 善於溝通交流，不怕面對人群 ◧ 工作思緒靈活、熟記產品知識 ◧ 主動解決問題及危機狀況 【加分條件】 ◧ 曾有幼教相關門市經驗 ◧ 曾有招生或銷售經驗
4/29 辦公室-行政助理
- 美商_台灣士瑞克保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 高中
1. 負責匯整每月工時表整理等工作 2. 負責協助主管處理公司內部行政作業。 3. 協助辦公室電話接聽。 4. 例行性主管交辦事項。 5.有財務、會計經歷佳。 6.負責薪資計算等工作 7.月底月初需配合加班。
4/29 【PayEasy】企業福利導入專員_1508
- PayEasy_康迅數位整合股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
【關於PayEasy】 PayEasy為目前全台灣最大員工福利網，為一站式員工福利整合平台，協助企業導入數位化的員工福利解決方案，全套福利服務整合至手機APP，讓同仁隨時隨地皆能享受福利。 我們以電商為基礎，創造專屬的企業會員制，讓合作企業用戶擁有尊榮的待遇及享受，包含獨家特談商品、尊享優惠價格，豐富餐旅票券等。 【企業福利導入專員】 您將站在第一線，協助PayEasy合作夥伴，導入員工福利平台，即時性解決客戶問題，並依企業需求提供教育訓練。 在這裡，您將會與各大企業人資/福委會等建立良好關係，拓展人脈。 若您喜歡解決問題、充滿活力且樂觀積極， 若您嚮往團隊作戰、衝勁十足的工作氛圍， 歡迎加入PayEasy！ 【工作內容】 1. 協助合作企業導入數位化員工福利平台 2. 依企業合作方案進行需求訪談與專案執行 3. 上線時程規劃及系統教育訓練 4. 規劃執行員工說明會 5. 協助企業解決問題，確保客戶滿意度 6 企業上線前置作業規劃(上線公告、操作手冊等) 7. 主管其他交辦事項
4/29 【PayEasy】客服專員_4167
- PayEasy_康迅數位整合股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 專科
我們是全國最大的企業福利網PayEasy！ 這個職務是B2C的一線客服，歡迎熱情、有活力，喜歡解決問題的你/妳，加入我們！ 【工作內容】 1. 接聽客服專線及回覆客戶E-mail，並協助解決客戶問題。 2. 客戶問題追蹤與回應。 2. 協助客戶處理各項購物訂單問題，如訂單配送、退換貨、瞭解行銷活動、商品使用...等。 3. 與部門、合作廠商、外部通路溝通協調客戶問題。 **現階段為週休二日(六日休息)，但未來可能會視專案情況調整。**
4/29 親子共學教室-門市正職人員
- 鹿學教育股份有限公司
- 其他教育服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 專科
我們正在尋找優秀熱血的門市夥伴 這份工作需要你具備服務精神與銷售思維 並對幼兒教育產業，充滿熱情與使命感 如果你也熱衷為孩子打造豐富的共學環境 歡迎你加入鹿學大家庭！ 【關於鹿學】 鹿學致力於為0-6歲的孩子打造最好玩的幼兒創意學院 我們透過創意的活動設計，將五感體驗結合真實情境 提供孩子獨特的玩學體驗 在這裡，可以找到各式各樣的親子主題活動，陪伴寶貝玩出無限可能！ 【鹿學團隊理念】 ◧ 提倡真實回饋：優秀的人會幫助彼此進步。只要立意良善，我們鼓勵大家給予彼此真實回饋。 ◧ 組織扁平快速：這裡有自由不死板的工作方式，沒有層層上報的機制，但也需要你高度自律，溝通協調速度必須快。 ◧ 互助信任合作：不管是現場工作或是線上工作，團隊都需要密切合作，如果你只想完成自己的工作，鹿學可能不適合你。 ◧ 持續進步創新：我們常和各種品牌、講師、機構合作，交流十分頻繁，需要你激發各種創意，我們喜歡熱愛挑戰學習的人。 【工作內容】排班制 ◧ 接待服務：門市導覽、接待學員上下課 ◧ 銷售推廣：介紹親子課程及產品，為學員安排課程 ◧ 櫃檯工作：學員報名、門市帳務、電話接聽、回覆訊息 ◧ 協助課程：課程轉場及課後整理 ◧ 門市維護：維持空間整潔、陳列美觀、教具整理 【必備條件】 ◧ 具備觀察力、同理心及服務精神 ◧ 善於溝通交流，不怕面對人群 ◧ 工作思緒靈活、熟記產品知識 ◧ 主動解決問題及危機狀況 ＊如具備團隊管理經驗及領導特質，將優先成為門市幹部（薪資隨職位調升） 【加分條件】 ◧ 曾有幼教相關門市經驗 ◧ 曾有招生或銷售經驗
4/29 營運主管
- 快快空間有限公司
- 其他不動產業
- 台北市大安區
- 4年以上
- 碩士
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【營運主管】工作內容如下： 【工作內容】 一、團隊營造 創業團隊的向心力凝聚與 OKR 目標等績效管理。 二、流程改善 透過分析改善，提升公司營運流程，化繁為簡，提出優化方案，升級員工體驗。 三、人才招募 具備人資主管招募、聘任與培訓經驗，為公司找到真正的千里馬。 四、制度建立 協助公司建立優化公司制度，完善人員各項職務分配，訂立相關稽核指標 與主管交辦事項等。 【經歷要求】 -經營管理科系碩士畢業。 -具備帶領新創團隊超過2年以上。 -具備管理營運相關主管職務超過 2 年以上。 -具備超過 2年以上人力資源招募管理工作。 -可以獨力完成各類行政事務，快速上手各類管理工具。 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！
4/29 空間業務人員
- 快快空間有限公司
- 其他不動產業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 專科
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【業務人員】工作內容如下： 【工作內容】 一、辦公空間推薦成交： 運用您的溝通能力，提高公司的品牌印象，解決顧客的疑難雜症，提升進駐成交率。 二、營業登記開發： 拜訪會計或記帳事務所，推廣本商務中心的登記地址業務。 三、內部服務推廣： 記帳服務、冷氣清潔服務等內部服務推廣。 其他條件： - 天生業務好手。 - 喜好獨立作業，自主能力強。 - 手機打字快速，熟悉 Line 的使用方式。 - 具備服務熱誠。 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！
4/29 全職婦產科診所胚胎師(工作單純可發揮專業)
- 楊鵬生婦產科診所
- 診所
- 台北市大安區
- 2年以上
- 大學
1.完成人工生殖技術員訓練及資格。 2.試管嬰兒相關技術操作(人工授精、試管嬰兒、冷凍精子、卵子、胚胎、卵巢、單一精蟲顯微注射、卵囊孵化、胚胎切片)。
4/29 開架品牌(Skincare) Product Marketing Manager
- 菲婷絲台灣股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 大學
1. In charge of mass brand (Skincare). 2. Take initiative in brand annual plan, including market insights and competitive strategies to give insightful inputs to management. 3. Managing the budget for advertising and promotional items 4. Build & implement marketing mix strategies (IMC), and maintain growth in pillar products. 5. Implement and manage POSM, brand image and retail visibility. 6. Organized team work & cross function communication (sales, logistic, EC, R&D etc.). 7. Sensitive about figures, launch analysis and review.
4/29 【吉屋】-內場主事主管
- 吉品養生股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
榕錦時光生活園區-【吉屋】 1.開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製等 2.提供客人專業、即時的服務，給予客人美好的用餐感受。 3.商品進銷存ERP操作、活動執行及行政庶務處理(此項工作入職學習) 4.庫存盤點及進貨管理 5.進行其他飲料之調製、點心及備料。 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境打掃（工作區域和設備的清潔以及保養） 7.定期盤點剩下的食材。 8.擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 9.上班時段:依公司規定,排班制配合園區營業時間 *營業時間:會隨著營運方針而有所更改,最晚下班時間23:00,可配合加班 10.有居酒屋燒烤,關東煮經驗,日式家庭料理經驗者佳(沒此經驗,至少有餐飲經驗,餐飲證照者佳) ★其他: *月排班 *熱情活潑笑容親切，服務態度佳 *主動積極，樂於溝通分享，重視團隊合作 *對於店經營有期許 *不怕累,願意花心思在工作上 *主動學習.認真.負責 *對日式環境有一定的喜好,也願意跟著團隊一同成長 ★其他: *熱情活潑笑容親切，服務態度佳 *主動積極，樂於溝通分享，重視團隊合作
4/29 【有機門市服務人員】早班/晚班兼職人員
- 棉花田生機園地股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 高中
1.提供生機、有機飲食商品知識之分享&推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 6.吧台輕食餐點&飲品製作。 7.工作時間:07:30~21:00，假日視門市需求安排，每班排4~6小時，一周3~5天。 8.計薪方式：183元/時。
4/29 中央廚房 廚工(30,000+12,000留任獎金)
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責各種食材洗、剝、削、切。 2.負責餐飲門市的餐點備料及分裝，如：菜類、菇類、肉類及水果的切、分。 3.廚房清潔維護。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.員工用餐折扣優惠 3.員工購物折扣優惠 4.介紹新人入職獎金 5.節慶禮金 6.績效獎金(依營運達成按月發放) 7.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 8.職務晉升