網路-包裝理貨/出貨倉管人員
- 台中市大雅區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.商品進、退貨整理 2.商品出貨包裝理貨作業 倉管相關作業協助 4其他主管交辦事項 5.需會開小貨車(兩個倉庫往返載貨即可，不需配送到客戶)
短影音企劃
- 台北市信義區
- 1年以上
- 高中
【工作內容】 1.短影音腳本撰寫／創意發想／拍攝執行／影音剪輯／企劃提案 2.其他主管交辦任務之執行 【職缺要求】 1.具社群行銷相關工作經驗，規劃、創作短影音內容 2.具備團隊協作與溝通能力 3.可配合專案進度修改(事業/課業繁忙，無法兼顧者請勿投遞) 4.需具備獨自完成短影音之能力（影片多半時長1-2分鐘不等） 5.熟悉各式剪接軟體（Premeire/ Finalcut等等) ,基本AfterEffect操作 6.基礎Adobe Photoshop/ Illustrator 操作能力 7.基本Office文書操作軟體 8.跨部門合作，協助專案、業務發展、專案運作等與經紀部相關業務 9.熟悉新媒體 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG、小紅書)等多媒體社群平台 **有需求才會發案，非固定案源** **歡迎提供個人短影音作品集(腳本,影片及成效...)，讓我們更快速了解您** 【加分條件】 1.曾有影音相關提案經驗或熟悉影音產業者尤佳 2.對影音趨勢、產業時事等網路話題擁有高敏銳度 3.熟悉短影音剪輯軟體或動畫技能 4.熟悉TIKTOK、小紅書、FB 、YT等多媒體社群平台 5.溝通能力佳（此職務需在不同部門間溝通協調並產出作品） 6.SEO影片操作曾經有經驗者 7.對時下流行擁有高敏銳 8.重度短影音使用者 【員工福利】 1.教育訓練 不定時外部教育訓練、公司內訓、徹底攻略產業與公司共同成長 2.辨公室內零食自由取用 3.不定期員工團康、尾牙等活動。 4.正式員工享生日，三節禮品或獎金。 【工作薪資】 會依實際求職者之相關共作經驗議定薪資，獎金另依公司相關制度發放
5/27 急徵～早餐店正職人員 (薪34K~45K +每月績效獎金+三節獎金 + 供餐 )
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
1、點餐結帳、送餐、前置備料及煎台出餐等 內外場工作。 2、能觀察客人需求，個性積極、主動、樂觀。 3、月休八天，排班制度。提供年節特別休假。 福利制度 獎金類：績效獎金、年終獎金、三節獎金 保險類：團體保險、勞保、健保、提撥6%勞退 餐飲類：提供餐點 娛樂類：聚餐、春酒 其他類：員工購物優惠、提供制服、在職訓練、良好升遷制度
5/27 雪坊優格正職-新莊店(月薪3萬2千以上，月休9~10天)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.2萬以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
5/27 Tomod's日系藥妝-門市人員/儲備幹部 新莊中正店_可加入LINE詢問@888aensg
- 三友藥妝股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 １、新人研習(40小時完整訓練)。 ２、商品研習。 ３、升等研習。 ４、基礎保養課程。
5/27 台灣大哥大-月休10天 薪+獎金3.5萬~7萬-新莊
- 台灣大哥大特約店_囿竹電信有限公司
- 電信相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
【職務內容】 1. 協助客戶處理門號申辦及介紹通訊相關產品。 2. 協助客戶繳費及其他服務。 【公司培訓】 我們有完善的~教育訓練，升遷制度透明公開 【人格特質】 主動積極,有服務熱忱 想挑戰高薪工作 需要有責任感、企圖心、榮譽感 *休假制度：月休10天，排休。 * 獎金另計
5/27 雪坊優格晚班兼職-新莊店(時薪185元)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
5/27 新莊鴻金寶店-門市正職人員
- DAISO_台灣大創百貨股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市人員，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時，月休8-10天(排休) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆升遷制度完善健全，有機會成為門市店長 [應徵方式] 請至雲端連結填寫履歷表(https://reurl.cc/OVlXmy) 或透過104投遞履歷!!
5/27 門市人員－新莊
- 寶島鐘錶股份有限公司
- 鐘錶／眼鏡零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
1.鐘錶產品介紹及解說銷售 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔
5/27 門市人員 新莊店 早班
- 億萬里股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中以下
上班時間 早班08:00~16:00 1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責商品進貨陳列上架及更換特價商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐
5/27 ★【電腦輔導老師-新莊】保底薪&加給獎金_升遷制度完善/在職進修〈資訊相關科系佳〉
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力
5/27 全面加薪調漲百分之十 擴大招募中【37K–50K】Q BURGER(新北地區)早午餐儲備店經理
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中以下
您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 正職服務員:$32,000起，儲備店經理:$34,000起。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異 ‖成為主管並不難‖ 在Q Burger不用身懷絕技，只需熱情的心以及配合公司的訓練規劃 正職服務員養成2-4個月→襄理→實習店經理→店經理→營運顧問
5/27 餐飲從業人員（新泰店）
- 妙觀音素食有限公司
- 餐館業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.進行烹調菜餚 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
5/27 門市人員 新莊店 中班
- 億萬里股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時間 中班15:00~23:00 1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責盤點商品庫存與回收滯銷商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐
5/27 Tomod's日系藥妝-計時人員(新莊中正店)
- 三友藥妝股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
1.顧客服務 2.收銀結帳 3.賣場補貨 4.進貨驗收 5.賣場清潔
5/27 【すき家 SUKIYA】★月薪38,600元★新莊店 儲備幹部
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,600元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
5/27 雪坊優格全班正職-新莊店/月薪3萬5千以上
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
5/27 雪坊優格早班兼職-新莊店(時薪185元)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
5/27 社群、論壇執行幫手
- 數位思維整合行銷有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
本職務需有各平台帳號(DCARD、巴哈姆特、GOOGLE、MOBILE01、FB、抖音等) 會接觸到各種不同行業的產品，我們希望您對於追求市場動態、產品知識以及爬文有一定的動力，並且對於時間有觀念，可獨立完成交辦的文案。 需熟悉討論區生態。 產業將包含並不僅限於3C消費型產品或汽機車、遊戲、美保產品等等，可遠端作業，，並同步作業流程。
5/27 櫃台行政(新莊)
- 愛爾麗醫美_愛爾麗實業有限公司
- 美容／美體業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
1.客戶資料維護及病例整理管理 2.櫃檯接待及約診預約追蹤 3.協助維繫客戶關係 4.協助相關行政事宜 5.主管交辦事項 ✓個性活潑、細心、應變能力佳 ✓上班時間:早上10~19點/中午12~21點(輪早晚班) ✓月休8天排休制(固定休週日) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的你/妳加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動
5/27 【すき家 SUKIYA】★時薪最高240元★新莊店
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
5/27 ★月薪34000元起★【洋城義大利餐廳】新莊中正店 外場服務夥伴
- 米塔集團_米塔興業股份有限公司
- 餐館業
- 新北市新莊區
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【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 米塔近年來致力於創立全新品牌，持續插旗拓展門市超過百家分店之規模，穩健立足餐飲市場！ 歡迎具高度服務熱忱、有志於餐飲服務業發展的您，加入我們的行列「與米塔同行」。 品牌連結：http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【 正職 】 1)月薪34000~40000元，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(另安排用餐、休息時間) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達4萬元以上。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。